龙华富士康有多少人多少人同时用餐

在富士康工作3年 本田工作4年的人告诉你的真相
导读:网上看见一个帖子,转过来大家看看
这个人来自湖南,现在已经回到湖南。他回去的原因,一是因为有了孩子,不愿意孩子做留守儿童,二是因为在湖南找到工作,收入比在珠三角还高。他在twitter上发了一系列帖子,讲了很多富士康和广汽本田的情况,也有他个人的感悟,很珍贵,我觉得比很多媒体挖掘出来的都更贴近、更深入。
征得他的允许,我在这里转帖他这部分内容:
中国人要发展,要改变生活状态,还是要靠自己。内地私营企业的兴起,大家在家门口就能找到工作,才能改变员工跳楼的情况。内地私营企业的工资可能低一点
网上看见一个帖子,转过来大家看看这个人来自湖南,现在已经回到湖南。他回去的原因,一是因为有了孩子,不愿意孩子做留守儿童,二是因为在湖南找到工作,收入比在珠三角还高。他在twitter上发了一系列帖子,讲了很多富士康和的情况,也有他个人的感悟,很珍贵,我觉得比很多媒体挖掘出来的都更贴近、更深入。征得他的允许,我在这里转帖他这部分内容:中国人要发展,要改变生活状态,还是要靠自己。内地私营企业的兴起,大家在家门口就能找到工作,才能改变员工跳楼的情况。内地私营企业的工资可能低一点,但工人的家庭就在这里,有精神空间。老板也都是自己的邻居,老板也不敢把员工当猪狗一样管理内地的一些小企业老板,和当地的员工都是祖祖辈辈生活在一个村庄。如果老板很过份的话,就要小心他家人的安全。所以,中国要大力发展中西部企业,才能缓解紧张的劳资关系。在中国的利润高得惊人。零部件30元购进原材料,组装出厂后要买100元人民币。我不知道为什么工厂宁愿每天损失几亿产值,也不愿意加工人的工资一天产能为1500辆(黄埔工厂1000辆、增城工厂500辆),内销工厂。 武汉一天产能为800辆,内销工厂。 (中国)有限公司年产能为5万辆,只做出口辆,主要销往欧州本田在中国赚钱的方法:整车厂赚一次钱,零部件厂再赚一次钱.核心零部件都是本田控股的公司制造.中国的法律不允许整车厂独资,但允许零部件厂独资,所以零部件厂赚的钱,全部都是本田的利润.整车厂的利润可能只有50%,但零部件厂的利润高达300%本田系有些生产线是不能停工的,譬如:热处理炉,是不能停炉的,必须24有人看守。人就安排4班3倒,确保每个工人每周都有时间休息,而且平时不加班。康士富上班制度:二班倒,每班工人必须工作12,周末不停线,工人必须 加班。本田上班制度:三班倒,每班工人工作8,周末停线休息。富士康加班120小时:8个周六、周日,每天加班10小时,周末加班80小时。22个正常工作日,每天加班2小时,延时加班44小时。合计加班:124小时富士康,后面还有几千家供应商,他们对员工的待遇,不会比富士康好。我听到说富士康成本控制得很好,电容的价格压到0.0001元一个,几乎不要钱。但我不知道他有没有想到生产电容的工人,工资会有多低。台湾人为什么只招20岁左右的年青人?因为他们还是一张白纸,特好管理,特容易洗脑。你要他干什么他就干什么,还没有学会反抗。以后他们就形成这种观念,再去管理后来的员工。一代一代员工就把这种管理传承下来了。在珠三角七、八年,富士康在珠三角算是中上的工厂。对员工的待遇,不会比富士康好,能保持一样就不错了。富士康的基层管理人员,基本上都没有受过专门的管理培训。都是普通员工做得久了(二年算是久的),就会提为线长或者班组长。管理方法主要是骂人。基层干部、监工基本上都是大陸人。自已人干自己人。这可能就是民族劣根性吧。富士康,台湾派驻干部,每个月有时间回台湾老家,而且公司可以报销费用。但大陸员工,就没有这样的福利。所以,在台湾人的企业里,台湾人比大陸人是高一等级。台湾人需要精神空间,大陸人不需要。这也就是为什么富士康员工跳楼,本田员工可以罢工的原因。人的老板与员工平等观念起到了核心作用。富士康只有过年的时候放几天假,很多员工过年都没有假放,所以富士康有员工好几年没有回老家的,很正常。这种环境下,人的心理真的会变态。没有感情诉说的空间,心理太容易变化了。本田系,每年过年会放8~9天假,五一会放7天假,十一会放7天假,8月份还会放9天左右的高温假。放假都是有工资发的。这样每个员工每年都有机会回老家。放这么多假是因为人也要回日本老家。日本人的观念里,管理者和员工是一样的,都需要时间回老家。所以,都放假。派驻在大陸的台湾人,永远不会说他有多少工资和家庭,他要保持一种神秘感,保持一种高傲感。派驻在中国的日本人,会主动说他有多少工资(日元),他的家庭,他有多少小孩。他们日本人在本田系干了18年,每个月工资大概5万人民币左右,在现场干活的。在办公室的经理有些比现场员工工资还要低一些派驻在大陸的台湾人,很少和大陸人交朋友,他们自我感觉就是高一等,就是牛B。派驻在中国的日本人,比较喜欢和中国人交流生活中的事情,像家庭情况、工资够不够花、有没有男、女朋友等等。在富士康如果工作不好,就会被罚奖金。在本田系如果工作不好,被会日本人说,但该给的钱,还是会给你。在富士康台湾派驻的中层干部看上哪个漂亮一点的女员工,就会想办法搞上床。有些台湾人还同时包养好几个。 日本人虽然好色,但很少吃窝边草的,很少搞公司里的女员工。本田派驻中国的人一般都是去宾馆里找小姐。在富士康同事的流动率特高,在本田的同事很少辞职。在富士康恨不得你每天24小时上班,在本田根本不让员工加班。在富士康工作最多一个月加班达到120个小时,在本田工作加班从来不会超过36个小时。在富士康最高工资没有超过3000元,在本田最高工资没有超过8000元,在本田最低没有低过2000元。所以,本田确实比富士康好。日本人在中国不敢太嚣张,因为政府不敢太纵容。政府一手制造的民族反日情绪,让一些人不敢太明显的抱日本人的大腿。我从富士康工作3年辞职后,进入本田系工作了3年。日企绝对比台企好。工作强度不大,每月加班不会超过36小时。就是工资有点低。本田系生产线已婚人士比较多,工作时间8小时,周末休息,可以照顾家庭和小孩。整个中国都工资低,北京1000多块一个月的工作多了去了。富士康还有一个秘密:进厂员工必须会背《语录》。 《语录》有一本小册子,人手一本。对社会不平的人不要妄加评论,对各类外资企业不了解的不要妄加评论,带着有色眼镜的人不要评论
点击加载更多
更多精彩内容
24小时热文小米百度宣布在一起,富士康分红人均33万_凤凰资讯
小米百度宣布在一起,富士康分红人均33万
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
今天是11月28日农历十月十一# 小米百度宣布在一起,雷军李彦宏陆奇感情深(科技新报)11 月28 日上午,小米科技在北京召开首届小米IoT 开发者大会2017 MIDC。会上,百度集团总裁兼COO
今天是11月28日农历十月十一# 小米百度宣布在一起,雷军李彦宏陆奇感情深(科技新报)11 月28 日上午,小米科技在北京召开首届小米IoT 开发者大会2017 MIDC。会上,百度集团总裁兼COO 陆奇发表演讲,表示人工智能将会成为IoT 持续发展的新的接入点,百度与小米将有& 强强联手、非常互补的合作&。接下来,小米的智能硬件、大数据、智能设备生态链等,将与百度的AI 技术、海量数据、信息与服务生态等进行结合,去创造更好的用户体验。IoT 是Internet of Things,物联网。落到目前普通消费者在用的产品,主要是智能家居相关的设备。在开发者大会上,小米重复了好几次,目前自己已经是国内最大的物联网平台。小黑胖调侃:米粉们是该高兴呢还是该高兴呢??# 富士康要给员工分红,平均每人33 万元(腾讯科技)据台湾《经济日报》报道,鸿海集团已经向台湾证交所提出了申请,去年结余盈利的员工分红将达到104.98 亿元新台币,相当于23 亿元人民币。按照鸿海集团7000 名员工计算,每人可以分到相当于人民币33 万元,为员工分红的历史新高。另外,不久前因为苹果iPhone X 的生产问题得到解决,鸿海员工进行了临时加薪,加薪幅度为500 元新台币到1.5 万元新台币不等。小黑胖调侃:@差评君!# 打了七折!软银对Uber 估值仅480 亿美元(华尔街见闻)据美国媒体援引知情人士称,软银集团提出的报价对Uber 的估值仅为480 亿美元,较该公司上一轮融资时690 亿美元的估值大幅折价30%。除了要约收购部分股权外,软银还将以690 亿美元的估值对Uber 投资至少10 亿美元。下滑的市场份额,以及上周Uber 曝出的隐瞒数据泄露丑闻,可能影响了软银对Uber 的估值。小黑胖调侃:Uber:mmp。。。& 偷个懒,明天晚点去上班&
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
凤凰资讯官方微信
播放数:17572
播放数:3572
播放数:7659
播放数:5808920你们别在这里叫,富士康倒闭了你知道多少万人同时失业吗?_富士康吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:223,802贴子:
你们别在这里叫,富士康倒闭了你知道多少万人同时失业吗?收藏
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
再说世界前五百强企业有那么容易倒闭,就算倒闭了60万人同时失业你连个油漆工的工作都找不找
骂一下再沉吧。。五毛你好 五毛再见
楼下的木有小JJ
...回楼上,我是女生...
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
倒闭了搞集体经济,平均股份。
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
珠三角缺工两百万,XX康倒了,就只缺工160万了,好事啊。
这个社会饿不死人 富士康倒了没事
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
无知的某些网民,没脑&&
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
去你 妈的&&
拿失业来做挡箭牌。失业又如何 能饿死你? &&
你知道中国底层打工环境是什么样么 。&&
为了千把块钱
活得跟孙子一样 。
是不是这种感觉让你很爽?&&&&
假如大家团结一下 又是什么概念
本人换过几十个厂&&&
。我不是想说我换公司有多光荣。我要说明的问题是
就我换的这几十个厂之内&&
我都感觉自己像个机器人。
哪怕做一个月。没有思想 更没理想更加不要谈人生了。 这种生活是你所期望的?
,我可以当阿Q一样
自欺欺人的说至少我还有 千把块钱 ,但这真的是你们或者说一个群体
一个处于社会底层想要的?现在的我宁愿务农。当然 这只是我个人价值观。
中国的工会&&
,。不解释。
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
我只是一个普通人。我现在要好好睡一觉了。明天的太阳一定还是那么美丽和温暖
希望~ 富士康员工和保安~ 火拼一场!
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
我们宁可你倒闭,也不愿员工生活在赤裸裸的剥削残害之下
去你 妈的&&& 拿失业来做挡箭牌。失业又如何 能饿死你?&&&& 你知道中国底层打工环境是什么样么 。&&& 为了千把块钱 活得跟孙子一样 。 是不是这种感觉让你很爽?&&&&& 假如大家团结一下 又是什么概念 本人换过几十个厂&&&& 在两年内 。我不是想说我换公司有多光荣。我要说明的问题是 就我换的这几十个厂之内&&& 我都感觉自己像个机器人。 哪怕做一个月。没有思想 更没理想更加不要谈人生了。 这种生活是你所期望的? 当然 ,我可以当阿Q一样 自欺欺人的说至少我还有 千把块钱 ,但这真的是你们或者说一个群体 一个处于社会底层想要的?现在的我宁愿务农。当然 这只是我个人价值观。中国的工会&&& ,。不解释。
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
三鹿倒闭了!也没见报道失业问题
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
失业也比死了好 兰州烧饼!!!
富士康倒闭有些人急, 关键是他们的好处没了..这些人无非就是官老爷,太子爷..你丫让你家人到富士康生产线做一年, 然后再来个"被自杀"如何??
快试试吧,可以对自己使用挽尊卡咯~◆◆
富士康拯救就业只是个传说,害死的是全行业的兴盛!BYD做汽车,今年国内第一,奔驰合作电动车:华为做通讯,LTE速率超爱立信,世界第一:富士康做代工,年纳税几个亿,尚不如一个几十亿的企业,产业的毒瘤,没有企业有机会涉入升级!牺牲掉的全产业大环境就业几十万不只,只是个零头.富士康,随着国内自主企业高端化,台湾经济边缘化,政治无力话(香港先列)两岸形势固定化,国际环境一体化,将被淹没.就跟杀人一样,终将被追究,时间点不同,政策就会不同,中国可以说不,产业也有说不的一天。这个转变在几年,最远不过十年,尸体会说话!!!
你知道一年全国多少万人失业?三十万&&
放在这九百六十万平方公里的土地上&&
您觉得多吗?
登录百度帐号富士康100万中国工人的命运何去何从 郭台铭竟然说了这么一番话_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
富士康100万中国工人的命运何去何从 郭台铭竟然说了这么一番话
百家号是全球最大中文搜索引擎百度为内容创...|
总评分0.0|
阅读已结束,下载本文需要
想免费下载更多文档?
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢富士康万人餐厅同时就餐你见过吗,场面太壮观了_腾讯视频
三倍流畅播放
1080P蓝光画质
新剧提前看
1080P蓝光画质
纯净式无框播放器
三倍流畅播放
扫一扫 手机继续看
下载需先安装客户端
{clientText}
客户端特权:
3倍流畅播放
当前播放至 {time}
扫一扫 手机继续看
富士康万人餐厅同时就餐你见过吗,场面太壮观了
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要
副标题要不要}

我要回帖

更多关于 富士康多少人 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信