一年一度的毕业季又快要来了，找工作这个事恐怕是即将毕业的童鞋们最担心的问题了吧？回想当初自己那时候也是迷茫的很，现在一路走来真的要多谢帮助过我的人。扯回来，今天给大家带来的文章就是新人找工作的，来自，找工作的童鞋们可以好好看看，应该对你们会有所帮助的，我也祝大家都能找到好工作，成为一个牛逼的UI设计师。
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你可能喜欢的：学校毕业的第一份工作总是让你感觉自己很没用，工资也不高。还有必要继续干下去吗？
学校毕业的第一份工作总是让你感觉自己很没用，工资也不高。还有必要继续干下去吗？
本人也不是没吃过苦的人，家里条件不好。我从高二开始就每年都做暑假工。大学三年基本上空余时间都用来做兼职了。大一和大二的暑假都没有回家，在外地自己租个房子打工挣学费。单亲家庭，我爸也不管我，什么事情都是自己解决。在学校，做事也比较有分寸，同学朋友之间有什么事情都会来跟我商量，从我这里得到解决方法。所以自我感觉自己还是比较成熟有想法的。之前面试的时候有一家公司开我两倍的工资去做总经理助理，我因为觉得自己并不是学的文秘专业，而且刚毕业还没那么大能力就给推了。现在想想好后悔。去那家公司虽然有可能还是会天天挨骂，但是至少工资高呀！但是机会错过了就没有了。现在在一家商业管理公司招商部做文员，工资不高，还天天挨骂。每天都是各种怀疑人生。但是辞掉工作又害怕没有更好的机会，毕竟是小城市，正规的公司企业并不多。现在就觉得自己特别没用，也没有之前在学校的自信和坚强了。甚至感觉已经开始不喜欢跟人讲话和交流。不知道到底要怎么做。每天都很不开心。回答关注(1)|查看更多问答4个回答向往蓝天的鸵鸟06-21 11:030赞踩根据你的描述，我给的建议有三条：一，停止无用的后悔。世上没有后悔药，早是知道结果，我一定抱紧马爸爸的大腿，还读什么书啊，直接冲过去从最底层开始干起，现在日子也会很惬意了。所以，原来几倍工资的工作错过了就是错过了，自己还在纠结当时为什么脑抽了拒绝这个香饽饽，没有任何意义，徒增烦恼。二，分析现在的困境。目前工资低的原因具体是什么呢？是自己能力不足，出不了业绩？是公司管理紊乱，埋没人才？是发展空间太小，缺少资源？从现状出发，仔细分析，找到真正的原因。这需要你用客观的态度，把自己，公司，资源等理清楚，而不是一股脑的情绪化反应，如公司垃圾，领导差劲，自己被埋没。三，寻找方向，果断行动。在原因分析出来后，可根据具体方向，采取行动。自己水平没有提升，找到工作中自己最不擅长，最影响自己的一个方面，去培训改变，拼命死磕。公司管理混乱，在没有任何转机之前，开启找工作之旅。资源稀缺的情况，看看自己能对接什么资源，公司需要什么资源，哪些资源能够争取，去深挖开拓。嘴上说说都是道理，真抓实干才是牛逼。期待你的好消息，加油。我是向往蓝天的鸵鸟。
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作者最新文章有职业发展前景的职位更吸引应届毕业生　　眼下，正是应届毕业生开始找工作的好时机，因为从11月份开始，一场接一场的2014届高校毕业生系列供需见面活动，为众多应届毕业生带来了应聘就业的机会。不过，对于应届毕业生来说，面对不同企业各种不同的条件，选择毕业后的第一份工作究竟应该从哪方面考量？　　职业发展应放在首要地位　　或许不少应届毕业生找工作时首先考虑的会是专业是否对口，其实这是错的。职业规划师提醒，应届毕业生找工作，职业发展应放在首要地位考虑！应该说，应届毕业生在大学毕业后的最初几年内，是属于一个继续自我学习和完善的“后大学时代”。在这段时间内，应该迅速完成从学校到职场的转变，找到职业生涯的发展方向，要对职场上的人和事有一个初步的认识，要充分利用好这段时间，在工作中自己找时间与机会学习和提高，为长远的发展打好基础。　　因此，职业规划师马良先生建议，应届毕业生选择第一份工作，应该从以后的职业发展方向考虑，做好职业规划，为以后长远发展的事业打下基础。而某商业集团人力资源管理中心招聘经理李先生也指出，应届生求职，第一份工作应该选择与自己的职业生涯规划最接近的职位，一般来说，每个人的职业规划受个人兴趣影响比较大，只有对那个行业感兴趣，才会有激情，因此想要在自己感兴趣的行业有所发展，首先就要对职业后期的发展有一定的规划。　　工作环境可以改变一个人　　专业对不对口，可通过学习来弥补，使自己能力不断提升，但是如果工作环境不好，可能会影响到自己的工作兴趣，工作得不开心，最终也可能导致自己选择离开。在污水处理厂干了5年的夏先生，在别人眼里他是拥有一份不错的职业，但他却认为单位的工作环境让自己没学会多少东西，没有发展前途。而在一个大企业干了2个月的周先生表示，令他果断辞职的原因就因为不喜欢大企业的工作环境。对此，人力资源专家指出，工作环境可以影响一个人，也可以改变一个人。　　比如，一个应届毕业生如果第一份工作选择在一个大城市里，那对他影响力最大的，莫过于城市这个大环境，因为在一个职业化程度较高的城市工作，有助于形成良好的职业素养，无论将来从事什么工作都可以受用不尽的；如果是选择一个具有成长潜力、正规高效的成长型企业，在这一类企业中，可以给员工更多的学习培训机会，公司的发展可以为个人留下充分的成长空间，选择这样一个充满活力的公司，负面情绪也要少很多。因此，应届毕业生找工作，除了考虑职业发展，还要考虑工作环境，只要能让自己工作起来开心的地方，无论是大城市还是小城镇，甚至山区，都是可以选择的。　　不要太过在意薪资的多少　　不少企业的招聘负责人表示，应届毕业生走入社会最大的优势是学习能力，但最大的缺点就是不能和现实的职场融合，且往往过分在意追求薪资的多少。对此，职场白领郝小姐告诫应届毕业生，不要一味只看薪资的多少，要求也不能太高，要知道作为刚毕业的人士，本就没多少可拿来跟用人单位讨价还价的砝码，还不如多积累点经验，然后才能够有更好的职业发展和薪资待遇。　　另一位职场女性刘小姐则认为，应届毕业生第一份工作如果能够找到适合自己的最好，反之就找一份能够锻炼自己能力的工作，不要只看薪资，毕竟刚出来工作，既没有工作经验，也没有能力为企业创造更多价值，企业是不会给太多薪资的。所以学习比挣钱更重要，等自己的能力提高了，自己的收入也会提高。来源番禺日报)选择好学校还是好专业，谁更重要？
上大学哪个专业好？这个问题好像问错了。事实上，选学校比选专业更重要。上一所大学，就好比进了一个终身的俱乐部。
又到高考季节，很多家长、考生都为了报志愿而焦灼，这个时节我经常接到很多家长和考生的咨询，上大学哪个专业好？
这个问题当然重要，但是这个问题好像又问错了。为什么？事实上，选学校比选专业更重要。上一所大学，就好比进了一个终身的俱乐部。一个十八九岁刚离家的少年，进入大学，第一次独立生活，不管他读什么专业，他都会天然地跟老师、同学产生一种亲近感。这就是为什么本科时代的母校，往往是最令人眷念的&&读研究生或工作之后倒不见得有这么深的感情记忆。所以最重要的是选择那些对学生有责任心、长期与毕业生保持联系、帮助学生日后发展的大学，一所大学这方面的秉性，不是一两天打造的，而是长期的文化传承。
比如在美国，&校友文化&比较浓厚的是普林斯顿大学。普林斯顿大学本科生不多，但是他们有相互抱团取暖的传统。美国前国务卿舒尔茨就是普林斯顿大学的校友，据说他把普林斯顿大学的象征物&&老虎，纹在了他的臀部。而美国前副总统戈尔也曾经&吹牛&说和好莱坞电影明星汤米．李．琼斯是室友，这背后也是一种骄傲和认同感。
事实上，大量本科毕业生未来的工作和他的专业没有直接关系，加上现在有很多学生会继续读研究生，或者是工作几年再&回炉&读研究生，所以本科的专业不太重要，上什么大学更重要，等本科毕业了，回头读研究生的时候，专业就得靠谱了。
我的看法是本科尽量选一些通识性强的专业，比如文学（中国或外国）、数学、物理、经济学&&这些可能比学会计、精算、播音主持等技术类专业更好。举例来说，绝大多数国际演艺明星并不是专业的艺术院校生，反而倒是像哈佛这类大学出了不少演艺明星：奥斯卡影后娜塔莉．波特曼、马特．戴蒙，包括前面提到的汤米．李．琼斯，本科都不是演艺专业的。
家长们要颠覆本科专业决定一辈子这个概念，我们甚至还可以想一想：本科是不是给你改专业用的？不久前，我参加了清华毕业生30周年聚会，每个班级都要上台讲述自己的故事。我发现我们这一届最有出息的都来自那些所谓的苦专业：机械系、水利系&&机械系的同学说，他们入校时机械行业产能过剩，毕业时该行业变成严重过剩，怎么办？穷则思变&&去占领别人的地盘，当&侵略者&。有这种心气儿的人又都很聪明，边转边学，反而&侵略成功&了。开个玩笑，机械系有太多的&光头班&，女生人数为零，三十年过去了，这些班曾经拥有合法配偶平均是1.36个！水利系则更不用说，从国家领导人到水利工程总指挥等，在这次聚会上，我们还发现，水利系居然还出了著名的佛教大师&&水利系看空一切了！
反观金融、经济、会计&&这些都是&务实派&，没什么惊喜。他们毕业找工作太容易了，都是高薪高福利的单位和岗位，有的本科生毕业进了著名的跨国投资银行，第一年的年薪就上百万，一下子成了金融专业的&楷模&。但这样是不是就缺乏人生突破创新的动力了？也许这符合家长们的期待，但是对于人生路还长的孩子，可能失去了&世界那么大，我想去看看&的机会了。作为曾经的系主任，最令我揪心的是学生们一旦进了金融系这个拥有全国三分之一高考状元的系，聪明的孩子们互相攀比，比的是短期目标，比如第一份工作的起薪，功利化短期化的倾向严重，这就好比是足球场上所有队员都挤在对方禁区里寻找临门一脚的立功机会，聪明孩子聚在一起反而有可能彼此耽误前途。所以我始终呼吁清华本科生，要找基层工作，太亮丽的单位反而把自己拴住了。
作为家长，一定把握好大方向，注意有深厚校友传统的学校，读通用性强的专业。这就是我提倡读好学校、&烂&专业的原因。
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