开封本地写了工资太低辞职报告告没发工资

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& 【辞职之后公司不发工资】怎么办!???
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[劳动维权]
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之前在杭州宝哇**商务有限公司工作,提出离职公司不发最后一个月的工资怎么办????!!!!
& && && && && && && && && && &事情是这样的 在公司工作了有 8 9个月 一直相处很好的&&没有和同事领导有过任何冲突,表现也不错,年底了发年终奖 算法是按照工资除以一个什么 再乘以在职时间算的&&所以我的年终奖有3800多,年前发了1900多 ,本来没有打算辞职的,今年也就是2013年 家里人要我结婚 我想比较忙 就不能在这种公司工作了(做天猫的 很多事情,经常不能休息,之前有同事经常请假就被开除了),于是就想辞职 ,年后2月份上班 本来还没想到要辞职的,家里人催了,正好朋友又给我介绍了一个双休 工资待遇好一点的地方上班,于是我3月11日就提出辞职了,因为3月10日发工资,还发了年前的一半年终奖,所以我提出离职 公司认为我是为了拿这一千多的奖金,才待到3月的,当时提出离职的时候,公司说要提前一个月,可是我们并没有签劳动合同,这是不合理的,所以我说我只能做完一个星期,好,老板娘答应了,接下来的几天,想也知道 很难待下去,加上老板娘摆脸色,我就提前1 2天走了。
& && && && && && &&&好 这一走,老板娘就说我2013年没有为公司效力 所以应该退回年终奖1900多元,说这是奖励2013年的,还说我不待到月底,不跟她讲人情,所以她不想发我工资!!!!!我做的东西,我的作品他们也都留下了,也在店铺里面用了我的作品,可她说不想发就不想发!!!!!!!
& && && && && &&&这个公司经常在得意上面招人,又不签劳动合同,真不晓得该怎么办!!!!!!!有没有遇到同样情况的人啊!!!求解!!!
& && && && && && && &
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同意楼上的, 不过你这种情况要拿出 证据 证明你和该公司形成雇佣关系~
比如说 平时工作中签署的文件啊· 工资条啊·&&你的银行卡· 到账记录啊· 各种·
仲裁起来· 一告一个准· 多咨询一下·&&相关法律·&&你占理的· 就冲着不签合同这一点·
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qinling4521 发表于
妹纸 多看看劳动法啊&&劳动法规定:用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第 ...
我跟他们说了如果不给我工资 我应该维护我自己的合法权益 上报到劳动局和司法局,他们貌似一点都不怕, 公司很不正规啊工商局都没有查到&&我给12345打电话了&&还在受理
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我才不是狸猫呢 发表于
同意楼上的, 不过你这种情况要拿出 证据 证明你和该公司形成雇佣关系~
比如说 平时工作中签署的文件啊·&&...
证据肯定是有的& &工资打卡记录肯定有啊& &再就是同事我都认识啊& & 我打电话给市长热线了&&说会通知劳动局 到时候给我打电话叫我配合& & 这都快一个星期了 还木有电话& &劳动局周一到周五上班& &跟我时间一样 我又没时间亲自去
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你带上上班打卡的工牌,工资卡一些可以证明你上班的东西,到劳动局告他不给签合同,一告一个准的,我有个朋友在他单位上班一年不签合同,他就去告了,赔了两万给他
。◕‿◕。不敢大声說 多麽幸福滿足 怕世界聴見會太嫉妒︵━─┈★@叮叮当当哒
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我也是没有发工资,我当时签了合同但是没有给我还能告吗????????????????
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lslzgggs 发表于
找记者吧,这件事稍微炒作下,就可以成为不大不小的事
找记者好严重啊&&到时候公司那边 鬼知道会说出莫斯来!!!!
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磨叽天蝎女 发表于
我也是没有发工资,我当时签了合同但是没有给我还能告吗????????????????
你签了合同 就要提前递交辞职什么的吧&&
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叮叮当当哒 发表于
你带上上班打卡的工牌,工资卡一些可以证明你上班的东西,到劳动局告他不给签合同,一告一个准的,我有个朋 ...
这么多!!!!不过我没打开工牌& &是按手印 估计我走了 他们也会删掉& &工资卡的进账明细到是可以查到&&就是不晓得是不是以公司名义打的 本来就是个小公司 鬼知道工资是怎么大的
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辞职就发了个邮件,也有离职证明。但是1-2月的绩效也就是提成没有发,我们是销售是底薪加提成的
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磨叽天蝎女 发表于
回复 蝴蝶up 的帖子
辞职就发了个邮件,也有离职证明。但是1-2月的绩效也就是提成没有发,我们是销售是底薪 ...
我没写离职报告&&她也没叫我写 不晓得会不会以此为借口& &
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同意楼上的说法,感觉你说的这个公司有可能连公司都不是,做淘宝的有多少是以公司为单位的,而且正规单位绝对会跟员工签合同,买五险,而且什么休息啊,规章啊,制度啊,都会写的清清楚楚,合同工商局有卖的,如果需要备案的话一般是正规合同。
未来,加油
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