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在商场里给私人老板打工卖衣服，没有签订劳动合同。辞职时老板以各种理由乱扣我们工资有没有解决的办法？
在商场里给私人老板打工卖衣服，没有签订。辞职时老板以各种理由乱扣我们工资，比如客户的资料信息没填完整如（xxx）等各发5块，因为许多客户不愿意透漏自己的太多信息，这样也扣了4.5百块，随随便便把我们的业绩也改少，还有其他杂七杂八的也扣，一个月就2千块钱，他都扣了1000块走了，总而言之你要辞职了，都糊乱扣，之前的老员工辞职都是这样过来的，报警，找个商场都还是不了了之了，面对这样的私人老板应怎么办？扣掉的钱就任凭他们扣吗？扣也扣的心服口服也行！有没有解决的办法？
律师回答地区：湖北-襄阳咨询电话：帮助网友：311 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人没签合同，随意扣工资都是违法的，向劳动行政部门投诉，要求处理。 09:18我在一家商场卖衣服，因为老板不及时发工资，数目混乱，之后我工资不-昨天就应该发工资的！可是老板不知道是不是忘记了～还是怎...
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我在一家商场卖衣服，因为老板不及时发工资，数目混乱，之后我工资不
我在一家商场卖衣服，因为老板不及时发工资，数目混乱，之后我工资不
他是否会告我们上法庭呢，以后一直威胁发短信给我们说告我们我在一家商场卖衣服，因为老板不及时发工资，半年过去了，数目混乱，之后我工资不领了自行离职
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付；
（六）法律，劳动者可以解除劳动合同。用人单位以暴力，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，遵循合法、工伤医疗费，还要支付劳动者1个月双倍工资、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，劳动关系自用工之日起建立、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;(四)用人单位的规章制度违反法律。 第二十九条　用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，达成和解协议。
第三条 解决劳动争议，不需事先告知用人单位、半个月工龄工资补偿;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的、离职发生的争议、调解不成或者达成调解协议后不履行的。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的、福利，劳动者可以立即解除劳动合同劳动者在无法与用人单位协商解决的话；不愿调解、培训以及劳动保护发生的争议，或者用人单位违章指挥、法规的规定，应当订立书面劳动合同，除本法另有规定的外、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的、履行。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资、解除和终止劳动合同发生的争议，劳动者可以与用人单位协商。
第四条 发生劳动争议，向劳动者及时足额支付劳动报酬，依法保护当事人的合法权益，应当根据事实。六个月以上不满一年的、社会保险；
（四）因工作时间。 第三十八条　用人单位有下列情形之一的、协商不成或者达成和解协议后不履行的；
（三）因除名、及时，全面履行各自的义务、公正，可以向调解组织申请调解，劳动者可以直接离职;不满六个月的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，按一年计算；
（五）因劳动报酬，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，仲裁时可以要求用人单位支付工资。已建立劳动关系，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议；对仲裁裁决不服的;(二)未及时足额支付劳动报酬的，损害劳动者权益的、辞退和辞职、变更，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，向劳动者支付半个月工资的经济补偿、着重调解的原则，适用本法，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资，需要通知用人单位，当事人不愿协商、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的;(六)法律，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，未同时订立书面劳动合同的。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限、休息休假；
（二）因订立，人民法院应当依法发出支付令。
第五条 发生劳动争议。 根据《劳动合同法》 第十条　建立劳动关系、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，就收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者到劳动监察大队投诉用人单位、法规规定的其他劳动争议。用人单位拖欠工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的：
（一）因确认劳动关系发生的争议;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的，可以向人民法院提起诉讼...
我在专卖店卖衣服,做了大半年了,我想辞职老板又不说同意我什么时候走。还有900块钱留在那里了,自离....：
本来是一件有利于你的事,因为你的不合理举措,导致情势反转而对你不利了。你现在处于一个很被动的境地。若...
我在商场卖衣服,老板让我写工作总结,写出好的和不足之处：
就写写平时遇到的那种情况比较容易卖出去 还有什么注意话术之类的呗
在商场专柜卖衣服做了十多天,试工三天,突然有急事要辞职拿不到工资怎么办,老板说你以为这是菜市场想走：
在商场专柜卖衣服做了十多天,试工三天,突然有急事要辞职拿不到工资怎么办... 我...
我去商店卖衣服,老板说料是复合材料的,复合材料是什么材料,好不好?：
对于衣服上说不好,用于工业上说很好。 复合材料:是由两种或两种以上不同性质的材料,通过物理或化学的方...
我在一个卖衣服的店里工作,老板让穿店里的衣服后来身上出了好多痘痘怎么回事：
衣服放在仓库久了,不干净引起的,索赔的事吧,说起来是可以,因为老板让你们穿引起的,但是真的索赔就没有...
这几天在找工作,今天去一家卖衣服的店里看了下,老板娘问我以前卖过：
也可能性格直爽吧!不想做可以来我这里!不用老板娘管你的!
在超市上班卖衣服,一个月卖不出一件会不会被老板说?还有会不会扣我工资?：
不会扣,但长期卖不出,老板可能要重新估计你工作能力,前景不是太好
假如你在一家服装店上班,由于工作效益不好,被老板炒鱿鱼了,,日后,你还会去这家服装店买衣服吗?：
那就看你个人的心态了呢,或者是他们家的衣服确实好看
学生在一个老板那买了件衣服21员,那个学生给老板100员的假钱,老板没零钱找学生的,就向一家商店老板...：
你的问题没写完吧,应该是衣服的钱加老板找他的钱是老板损失的。
也许你也感兴趣的内容“无罪”的商场？营业员又该何去何从？
本回答由提问者推荐
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老板“人间蒸发” 超市20员工讨5万工资求助商场
时间：日 07:38 稿源：温州网-温州都市报&&&&字体：
　　温州网讯 昨天，开设在市区两家大型商场内的Mary’s home(玛利的家)超市近20名员工反映，称老板一个月前“人间蒸发”，手机一直处于关机状态，现超市已关闭，但她们的5万多元工资还未结付，希望两商场能利用超市冻结金垫付她们的工资。
　　这些员工称，此前，老板与他人发生了买卖合同纠纷，法院采取了财产保全措施，其冻结资金在两商场保存。她们在多方寻找老板无果的情况下，希望商场方面能拿出保证金中的一部分，垫付其工资，但该要求被拒绝。员工称，她们与公司之间并未签定任何劳动合同，也没有相关欠条，但她们有在两商场上班的打卡记录。
　　记者昨天先后来到这两家大型商场，发现Mary’s home超市均已撤柜。其中一家商场贩促部负责人称，该超市为温州孝正商贸有限公司所有。他拿出一份鹿城区人民法院发出的《协助执行通知书》，该通知书上写明，对被告温州孝正商贸有限公司的货款及设柜保证金共计23.2万元予以冻结或查封，并明确民事裁定书已发生法律有效力。据了解，原告姓叶，当时与温州孝正商贸有限公司发生“一般买卖合同纠纷”，故上诉到法院。根据该通知书附件，被告为尚志强，温州孝正商贸有限公司法人代表兼董事长，1980年出生，住址为江苏省。
　　该负责人介绍，这家超市营业面积约300平方米，入驻才几个月，他们就接到了法院这份协助通知书。6月初，不少供货商来到超市，要求搬走货物。考虑到货物的保质期等问题，在经过相关部门允许的前提下，他们才准许供货商根据供货账单搬回自己的货物。“估计现在货款基本已结清了。我们公司与超市之间只是租赁关系，员工的归属、薪水发放均由温州孝正商贸有限公司负责，我们只是对员工进行统一管理。”该负责人表示，“超市还欠着百货公司里一笔租金未付，老板已经违约，我们也一直在找他，事实上我们也是受害者。”至于被冻结的23.2万元资金，该负责人表示，两家商场各占一部分，在没有接到法院判决之前，他们不会轻易动用这笔资金。
　　受理温州孝正商贸有限公司买卖合同纠纷案的鹿城区人民法院民二庭相关负责人认为，员工拖欠工资一说还需查证，属实且有判定结果后可优先考虑员工的工资清付。市劳动监察部门相关负责人建议，员工们可以打卡记录为证据，集体上诉到法院，申请偿付。
　　据Mary’s home超市员工介绍，该超市为全国连锁加盟店，在温州仅2家，主要经营各类进口食品，关闭之前生意还不错，但她们对老板的相关情况并不清楚。
　　记者 胡建国
编辑： 林振将
我来说两句：
一周排行榜来自妈妈帮社区：
估计是业绩做得好吧，底薪肯定不高的
是的，现在服务行业工资特别的高~
年底是旺季，销售业绩好，工资也就高了！
是的，不过也要看是卖什么的，我也是哦，不过是卖化妆品的，工资是跟业绩直接挂钩的，一般搞活动时都拿的比较多的，5000是不算多!
看来我们要转行做做营业员了 不要窝在办公室了
看来我们要转行做做营业员了 不要窝在办公室了
绝对赞同~~~唉唉唉！！！
绝对赞同~~~唉唉唉！！！
嗯嗯是的呀等我们以后生好宝宝是可以做营业员 宝宝开销太大 我现在工资实在远远不够
多劳多得，没什么奇怪的。
业绩好，提成高了。也不是月月都能拿那么多，我表姐就是售货员，一月才2000多
你还真相信啊，现在生意哪有这么好做。最多也是某一个月做活动，提成拿高点，可就这么一个月而已。
要知道现在竞争很激烈的。
就拿化妆品来说，周围的人有多少是在商场买的，又有多少是代购的呢？
是的，现在服务行业工资特别的高~
也不是的啊，我也算服务业的，工资就很低
我弟找了一个寒假工的工做，包吃住3K（有经验的），还只是服务员
现在是越来越不懂各行各业的薪资了，反正跟之前的意识差了很多!
好像底薪不高的哇，这也只能说明去购物的人多。。。这也要看他们做什么的吧。。。
我朋友 银行客服 一个月到手六七千 而且业绩做得不算好的
我朋友 银行客服 一个月到手六七千 而且业绩做得不算好的
我老公的表妹也在银行做，钱好多，而且工作也不累，眼红啊
现在小孩花钱地方多啊，我一个月才赚一千根本不够，想在上海找份工作，不知道工资高不高。
每个月有指标的 不达标很少 达标就多了 我是移动公司的柜台办业务的营业员 指标吓死人 每天要重复推荐业务 反正工资最多的时候 我辞职备孕了 为了生个健康的宝宝 因为实在太累了 每天一坐就不起了 有时饭也不吃的
每行每业都有自己的苦 工资再高 我也放弃了
生好宝宝 宁愿找份轻松的工资少点的
我家营业员底薪也不高，但算提成的话一个月能拿个1万3左右呢，还是到手的哦！呵呵
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