劳动局没辞工就走有没有影响规定干满三个月才能辞工

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请大家帮忙,工厂要求规定做满3个月才能辞工!
事情是这样的,我今年6月26日到一间小营电子厂里见工,当时是一个主管跟我说:在这里要做满3个月才能辞工,当时我没在意只想马上找到工作,就在这间厂上班了,做了50多天之后我因为有事情想辞工,我跟主管说我要辞工,主管说:你做满3个月了吗??没做满不准辞工。。我该怎么办啊,我恨我当时太着急找工作了。注意:这间厂没有给我签,所以我不算正式员工吧,正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。主管只是口头上的说明,没有签合同,这合法吗??、我该怎么办大家帮帮忙今天我没上班,找当地劳动局,劳动局又是休息,之后那主管对我说:如果你明天不上班那你这个月的工资就没有了(就是8月份的工资全没了)。
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