我递交了辞职报告但是老板一直不批，请问满一个月后我可以离职吗 - 相关问题 - 110网法律咨询 我递交了辞职报告但是老板一直不批，请问满一个月后我可以离职吗 请问劳动法中员工辞职是一个月么 到了一个月可以结工资么 但是辞职书上的日期木有到 我把辞职报告写了有一个月了，但是上面一直没给我批，原因由于我一直犹豫不定，因为说的招到人我就可以走了 我没有签合同，我九月份去的店里，十一月低写的辞职报告，一月五号走的，我走的时候店长说的辞职报告没有批，我给老板娘打电话了，老板娘说我这样走就是自动离职，连上个月工资都不给我发，说的只要我可以找到一个顶替我的就可以给我发工资，找不到就不发，我答应老板娘我尽量给她找，结果，今天我打电话问得我找不到人。工资给不给我发，老板娘说她没有见到我的辞职... 合同未到期，想离职，一个月后是不是可以走了 我在一家公司上班4个月，老板一直拖欠工资，而且不帮买五险，也不签订劳动合同，我写了离职报告的第二天就离开公司了，请问我可以向公司讨回双倍工资吗 我是一个销售内勤，开票的，牵扯金钱，但是不直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资能要回来吗？ 一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？ 您好！请问你我在在工厂要辞工，老板答应可以但是你辞职走行，您把你上次做错的产品买走。请问老板这样做合法吗？我才来他厂1个月的新员工，我在做这个个产品的时候没有人教我，我是1个老板骗我到这里做事的啊！ 请问事业单位提交辞职报告后，但是还未离职，有权享受单位福利（发购物卡）吗？ 我在事业单位工作2年，于今年4月初递交辞职报告，单位要求一个月后才能正式离职，还未办理离职手续，但是这个月所有员工发了购物卡，我没有发。请问在法律上我有权享受这个福利吗？ 你好，请问我因为旷工3天自动离职了，辞职报告已经打了，我还可以拿到失业金吗？对我很重要，谢谢！ 我在餐饮上班，没有签订劳动合同。感觉这里不适合了，向上级递交了书面形式的辞职报告，上级说招到人就可以走，但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在，距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店，我是否可以离开并要求全部应得的工资（包括压的半个月工资）？书面形式的辞职报告上级说没有递交又该怎么办？领导不批辞职，人事部不接受辞职申请，怎么办？ 我们厂里的辞职流程是，辞职申请给部门经理签字同意辞职，然后要让总经理签字同意离职，人事部经理签字同意，才能在人事部领一张辞职单办理辞职，一个月后才能走。
如果不按照厂里的制度不干了，一个月的工资就不发给我。
上个月我拿着辞职申请找部门经理，他同意了，签字了，但那是没有用，给人事部，他们说总经理没有签字不能领辞职单，不能办理离职。又去找总经理，总经理不同意我走，签的不同意辞职。我又去人事部，人事部的人说总经理没签字同意辞职就不能办离职不能走，辞职单人事部怎么也不收我的。
劳动法不是规定的，就算是签了合同，只要提前30天就可以离职，不管同不同意都可以走，是吧？
但是问题是那份辞职申请我当时只写了一份，经理签字写的不同意，给人事部他们也不接受，所以我就自己留着了，当我辞职的证据，以为可以30天后走人，因为我已经履行了提前30天通知的义务。问题来了，今天去办理离职，30天期限到了，人事部说领导没签字同意是不能辞职，还说辞职申请单没有给人事部，所以不存在有30天后可以离职的说法。我的天啊，当时领导签的不同意，人事部又不接受辞职单，我只有自己留着了，可现在说我没有给他，要我重新写，重新让领导签字，一个月后才能走，我该怎么办？他们说发合理吗？
我刚从劳动局回来，劳动局就在我楼下，四点半去的，他们都开始下班了，我去咨询，他们很不耐烦的问我是那个区的厂，有什么问题，我说我是另外一个区的，就是来咨询一下，他们直接赶我走说不是我们区的不归我们管，要咨询，哪个区的找哪里劳动局去，我们下班了。什么态度啊，在外打工真的不容易啊，求求你们帮帮我，我实在在那个厂呆不下去了，以为熬过了，可以辞职了，结果说我辞职单没有给人事部，我冤啊！1 你混一天算一天，反正工资照拿，也不错，直到他们同意你离职 1：现在的中国就这样，没有公平和正义。我们打工的，就处于最弱势的地位。外资公司还好一点，那些民营企业无耻的要死。所以如果能找到途径维护自己的权益的话，就不要放弃。
2：建议你：一不要去上班了，通知人事部如果不让你顺利离职的话，就去找劳动仲裁部门和劳动局。
二拿好证据（经理签字写的不同意那一份辞职申请）和劳动合同
三去管理你那个区的劳动局或者工会，如果他们不管理的话，就去市劳动局或者市工会。再不行的话，就找记者和电视台。
3：总会有说理的地方，不要担心。要坚持！！ 你提前一个月辞职已经尽到义务了，再不行就消极怠工，到时你不走，经理也会赶你走。 下页更精彩：1 本文已影响人}