【深圳百姓网】- 免费发布信息 - 深圳最大最全分类信息门户
更新提示:发现新版本浏览器,一样简单易用,速度提升30%不再显示&&关注百姓微信公众号,尽享快捷刷新、信息推送、抽奖活动等众多微信功能您只需要:1 &用微信“扫一扫”右边的二维码2 &在微信中“关注”我们&|&|||||信息编号:该信息为60天前发布的,已过期。深圳工人/技工精选信息1月16日龙华新区 - 龙华 - 龙华或观澜富士康工业园元&/&深圳市馨轩源人力资源有限公司1月16日福田 - 保税区 - 保税区四号门工业园元&/&深圳市讯发劳务派遣有限公司1月14日龙岗 - 全深圳招聘元&/&深圳市众志诚劳务派遣有限公司1月16日龙华新区 - 龙华富士康科技园元&/&深圳市新星辉人力资源有限公司深圳工人/技工最新信息1月16日龙岗 - 龙岗中心城 - 宝龙工业园元&/&深圳市康达晟科技有限公司1月16日龙华新区 - 玉园西路元&/&深圳市万宏电子实业有限公司1月16日龙华新区 - 面试地址:光明新区横岭新村元&/&深圳市万宏电子实业有限公司1月16日龙岗 - 双龙地铁站A出口附近500米元&/&深圳市凡悦兴电子科技有限公司1月16日龙岗 - 横岗 - 面试地址:光明新区横岭新村元&/&深圳市万宏电子实业有限公司1月16日龙华新区 - 面试地址:光明新区横岭新村元&/&深圳市万宏电子实业有限公司1月16日龙岗 - 龙岗中心城 - 志达工业园元&/&深圳市康达晟科技有限公司1月16日龙岗 - 龙岗中心城 - 宝龙工业园元&/&深圳市康达晟科技有限公司1月16日龙岗 - 龙岗中心城 - 南联第六工业区元&/&深圳市凡悦兴电子科技有限公司1月16日龙岗 - 龙岗中心城 - 龙岗宝龙工业区元&/&深圳市特纳斯电子科技有限公司
找工作,拒绝猫腻!欢迎加百姓网招聘QQ讨论:
反馈建议描述:请填写描述手机号:请填写手机号请填写手机号大家都在搜:李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
临时工辞职要多久才离职
862人阅读 来源:律师365
是用人单位临时招聘的人员,从事的工作具有临时性,短暂性等特点。临时工与正式工在实质上从事的工作一样,同样属于用人单位的一员,和用人单位是隶属关系。但是在我国并没有专门的法律对临时工这一人群做特殊的规定,这给许多临时工维权带来困扰。那么问题来了,临时工要多久才离职?律师365小编为您整理了这篇文章来解决这个问题,希望对您有所帮助。一、临时工辞职要多久才离职在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的,让我们一起来看一下:1、签订了但还处在的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、没有签合同的临时工辞职。没有的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。二、临时工辞职的法律规定《中华人民共和国》第37条规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”在我国的法律上没有临时工这一概念,所以只要临时工签订了劳动合同,临时工在离职时就一律按照《劳动》的法律规定。签订了劳动合同的临时工在辞职时参照正式工辞职的条款,分为试用期辞职和已过试用期辞职,辞职时按照《劳动合同法》第37条的规定分别需要提前三天和三十天向用人单位提出辞职请求,离职期间就是三天和三十天。根据《劳动合同法》第10条,“建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”和第82条,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的。”如果临时工辞职时还没有和用人单位签订劳动合同那就可以随时离职,不需要提前通知用人单位,辞职当天就可以离职,并且可以要求用人单位支付双倍工资和。小编在本文已经详细的介绍了临时工辞职要多久才离职的问题,分不同的情况讨论了三种情形,得出临时工的离职期间有三天,三十天,辞职当天离职。如果您还有任何疑问,可以来电咨询律师或登录律师365网站获得详细解答。延伸阅读: &看完还有疑问?拨打咨询热线:400- ,律师在线为您解答
补偿不合理,提高征地拆迁补偿,立即拨打律师维权热线:
朝阳区劳动关系律师
擅长,个相关案例
相关知识推荐
相关咨询推荐
地区找律师
热门劳动关系法律百科
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。职工旷工会被扣多少工资?旷工几天算自动离职?律师365小编将就旷工的问题,为大家做具体介绍,希望能对你有所帮助。
专业律师权威解答
注:我们将对您的联系信息严格保密
专业律师专业解答
一站式服务
案情关键词
400-64365-00
服务时间:周一至周六8:00~22:00,
提供法律咨询解答和找律师服务
热门法律百科
293218人看过 1 79455人看过 2 69437人看过 3 26613人看过 4 23643人看过 5 14880人看过 6 10235人看过 7 8816人看过 8
其他人正在看
197530次阅读 83255次阅读 58439次阅读 44743次阅读 25843次阅读 18334次阅读
劳动纠纷最新咨询
律师365,优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间:周一至周六8:00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)& 问题正文
手机用户(****9521):
我是临时工,,,老板不给我辞工,,,我才十四岁,我该怎么才能把老板告上劳动局呢
我是临时工,,,老板不给我辞工,,,我才十四岁,我该怎么才能把老板告上劳动局呢马上要过年了我在事业单位做临时工,现在辞职年终奖还会给我吗?
如题,马上要过年了。我在事业单位做临时工,现在辞职年终奖还会给我吗?
不会给啊
临时工都很弱势、低调的,拿了钱再辞啊。
临时工会有年终奖金吗?有的话应该也要看老板心情了。。
下页更精彩:1
本文已影响人}