在国企劳务派遣工做了一阵子派遣工,无法接受私企了.怎么破

国企派遣工究竟有没有出路?
相信大家都知道,在机关单位,或者国企、银行、学校,都会有这么一种人的存在,就是没有正式编制的员工,但是,不同单位的称呼是不太一样的,事业单位将这种员工叫做合同工,公安局称作辅警,银行和国企成为派遣员工。
大家都比较清楚,在国企还有银行工作的人,除了正式员工外,还有没有编制的员工。在不同单位中称呼不一样,国企将这种员工称呼为派遣制员工。国企因为企业性质,正式工比较难进,而更加多的去招聘派遣工。那么国企的正式工和派遣工有什么关键区别呢?
那么小编今天就和大家说一说国企正式工和派遣员工的区别到底有哪些呢?两者的薪资待遇有差别吗?下面,湖南中公金融人(hnyhzpks)小编带大家看下。
一、 国企正式工是什么?
国企正式工指的就是直接与某国企单位签订正式劳动合同的员工。正式工不仅享受合同规定的工资、各种福利补贴以及绩效工资奖金等,还有更多的晋升机会。国企比较特殊一点是:试用期的员工不能算作是正式工。
二、国企派遣工是什么?
国企派遣工,就是和第三方派遣公司签订的劳务合同,派遣公司再派到相关合作单位进行工作,也相当于临时工。和国企正式工的工资不同,由派遣公司进行发放。派遣工一般不会接触到单位的深层次工作,顺理成章,国企派遣工晋升空间很小,没有到管理层级的机会。国企派遣工的工资和福利待遇也会比正式工第一大截。
工资福利方面,国有企业正式工和劳务派遣工的差距略大。在相同岗位和相同业绩的情况下,正式工一般会比派遣工多出30%左右,这就是为什么外人说国企工资高,国企里面的人却觉得自己工资低了,这里面有正式工和派遣工的差异。
除工资外,国企都会按照规定给正式工上五险一金或者多险一金的福利。劳务派遣工则只有基础保险,好一点的单位也许会按照要求上五险一金,但是基本都是最低基数标准。所以,在福利待遇方面,正式工和派遣工也是有差异的。
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关于国企排遣工与正式工究竟还有什么区别?
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国企正式职工变成劳务派遣工怎么办
国企子公司破产,公司让我们劳务派遣合理吗?我们都是公司正式员工,并且要先买断原来的工龄后吧我们移交劳务派遣公司,这样合法吗
59c908p14mg6
律师回复区
子公司属于独立的法人,如果公司确实通过法律程序破产了,那就要依法给职工经济补偿金。由于国营企业破产,涉及很多政策,建议您与当地律师面谈。
这样做不合法。
不合法。申请仲裁。、
看不出来不合法;
不合法。。。
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本人国企劳务派遣员工一名,月工资973,他妈正式工年终奖最少的一万五以上,你妈我一年也挣不这么多啊!有同样遭遇的顶起
我好奇 你为什么还干?原因?
本人在某企业做过劳务派遣工。。。工资待遇根据具体单位效益而定。。有的单位劳务派遣工和正式工差不了多少。。只要在本地不错就可以了。。。
县城信用社正式工一个月基本工资4000多!一年三个季度奖金六万!逢年过节还有奖金礼品送!年终奖是全县评比的。倒数第一那个社都有七八千!而合同工做的同样的工作!一个月只有1200!季度奖没有!年终奖只有600块!过节没有礼品也没有奖金!
听说都是有背景的受宠,我一个朋友抱怨的!
派遣家政妇rmdir不错
能告訴我你900是怎麼过活的么
派遣家政妇rmd真心不错
国企用工分六种,那五种都是为那一种服务的,这就是具有中国特色的社会主义
我也是劳务派遣,但是我们待遇就不低,我们公司还招人呦
确实,少壮不努力老大徒伤悲。这话是有道理的。你自己当年不好好读书,拼不过人家名校高学历,在这抱怨有意思吗?!
今天突然翻了一下我们领导电脑,发现我的年终奖,1300,去年2600,心都不是滋味,人家的都提高了我的降了一半
比我强啊!劳务派遣,我是工程劳务合同加班一个月不休息才2700
一样,要么辞职,要么考证
不太真、我男朋友也是国企正式工一个月两千、还了房贷还有个屁阿
就tm看不惯楼主这种人,难道你不干政府会枪毙你啊
劳务派遣的路过弱弱的说一句~
没有省级的关系去你大爷的正式合同哟!我这新进的大学生都是外地的,而且开着20万以上车上班的不在少数哟~
你以为和你妈一样腿一张就来钱啊。有这时间发糗百,不如把菊花洗洗干净,说不定有领导喜欢
放你妈的屁!老子工作前老听说各种过节费年终奖米油面的福利……等老子一工作,什么都没了,毛都没见过!楼主别编了,老子就是电力公司的正式员工,请你说出你单位的名字!
你不是一年也挣不了这么多 你是十年也挣不了那么多
今年国企没年终奖了
i”m 临时工不解释
我就想问问14楼,哪里公务员年底福利5w?还是那句话,自己没能力没背景别在这瞎bb
10L那个装B狗。你是有多刁?劳资也在国企,劳资就一不学无术。
那你还不赶紧辞职?难道说还想继续干下去?
自己没有好好学习不要怪别人,本人也是派遣制,但是只是没有编制而已,收入也没区别,一年大家都是十二个
不想干就滚蛋
移动电信都直接招聘研究生了,本科只能去劳务派遣
那就别在里边干了呗,扫大街也一两千了。问题是,你愿意在里边呆着,不是吗?
你贱,你愿意干怪谁
我们这正式的一年奖金5~6万,年底奖金就4 万,我和他们干一样的活,而且干得更多,年底一分钱没有,这社会就这样
你自己不是正式工你怨谁?没能力就别在这抱怨
我月工资才700,哎,
饭店服务员端盘子也赚得比这多,何必委屈自己
想有国企的光环,又想有好的待遇。
请问你所说的国企名字
你自己没本事签正式合同你怨谁!!!每年重点大学校园招聘,国企大规模抢人,每个公司每年要几百人,而且都是有编制,你当年怎么不去签呀,自己不努力学习,现在没好工作了还怨社会辜负你,你真好意思
公务员年底福利还五万呢
。。。习惯就好
总比没工作好
有体力就去搬砖吧
9楼说的有道理
有时要自省
为什么人家是正式
怎么才是派遣工,你专科毕业非要和人奋斗十几年重点大学的学生比。国企派遣工我了解,大部分是中专大专,签的是劳务派遣合同,而正式合同的人大部分是211或985大学毕业生。你自己当年不努力,现在还羡慕别人,你怨谁!!!
居然还能有年终奖发?!连个菜叶子都没发好吧!
我妈国企电力上的,我一年都赚不到十万,过年奖金就十万
国企就是你们临时工养一群懒虫。你们都不干他们自然会干的
还不是想着转正成正式的去赚多的,嫌少不干了呗,找别的工作好歹比这强。
感觉好惨的样子
国企的用功形式太多、奖金什么的都是正式职工的
百分之30左右、而且大多数干活的算是劳务派遣、看不到希望啊、我在宝石花近5年了、感觉浪费了5年
人家有的是花好多钱托很多关系进去的……不得不说,对于毕业没多久的人,花钱找的工作和自己随便找的工作还是不一样的
一样的。我才两百多。。
中国就这熊样!都tm不是临时工玩的起的
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