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离职必须要提前一个月提出吗？我提出后就不去上班了，
我新找了一个工作。去旧公司辞职,但经理说要提前一个月申请，我觉得他是故意刁难人，因为别的员工都没提前申请，也辞职了，关键是行政部的人说如果离职领导不签字保险办不了，但是我现在就要去新单位上班了，这样的话我要承担什么责任吗？还有我的保险怎么办？
律师回答地区：河北-保定咨询电话：帮助网友：49016 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_4 人你好 一般需要年满一个月 除非交接工作完成 07:58地区：河北-保定咨询电话：帮助网友：45687 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人依法要提前三十日以书面形式通知用人单位。 11:06地区：河北-保定咨询电话：帮助网友：48521 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人提前三十日以书面形式通知用人单位 16:23(逗比遭雷劈)
(怪我过分着迷。)
(做最好的自己)
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杭州是“中国茶都”，每年都会举办中国(杭州)西湖国际茶文化博览会，今年博览会将在3月29日开幕，有哪些有意思的活动，我先去打探了一下。
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实习期内提出辞职需要提前一个月吗
上海法治报
我在一家公司工作，不过尚在实习期内。前不久公司在未与我协商的情况下给我调换了工作部门。我不能接受，于是提出辞职，但是公司要求我一个月后才能走。当初我与公司签订的协议上写了如果要提前结束实习，必须提前一个月告知公司，如未提前告知则需赔偿900元&（每月）。但是我读了一下劳动合同法，试用期只需提前3天提出，交接完毕后就可辞职。请问公司与我签订的实习协议合法吗？
&&&&由于王女士与公司签订的是实习协议，而非劳动合同，故双方在实习期间权利义务的依据应为实习协议。若该实习协议是双方在平等、自愿的情况下达成的，是双方真实意思表示，则是合法有效的。但“如未提前告知则需赔偿900元”的条款，应为无效。若王女士与公司签订的“实习协议”实质上是劳动合同，而“实习期”实质上系试用期，则公司的要求是不合法的。
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我怀孕了想辞职，还要提前一个月吗？
公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？
在一家私人开的合资公司工作了1年了，之前大半年在卖场里上班，公司说算兼职，没有签过任何合同，之后到回到公司里面去做了，又说要实习3个月才签合同，现在3个月实习期刚过要签合同了，他们说实习3个月可以签3年或者双方协议也可以签1年，可是我觉得小公司，只想先做着看看，担心合同时间没到要陪违约金，请问我提前一个月辞职还要赔违约金吗？我应该签1年还是3年呢？
我一个月前给主管说了，并交了辞职报告，但半个月过后又要我重新辞职，我改怎么办 我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动合同，和一张公司书面意见表。到7月15的时候又说我被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？
我一个月前给主管说了，并交了辞职报告，但半个月过后又要我重新辞职，我改怎么办 我6月13就交了辞职报告写到最后上班日期为7月22号，到7月14公司找我面谈并填写解除劳动合同，和一张公司书面意见表。到7月15的时候又说佛山总公司没批被刷下来了，我辞职的时候就只找主管要了一张辞职报告，他也没说要另外写两张。只写一张辞职报告有用吗？我只想回家和拿回属于我的钱
我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？
面试时跟老板讲好的工资，但试用期后老板不承认。我想辞职，需要提前多久呢， 辞职后能拿到工资
工作满三个月了，未和用工单位签订过任何劳务合同。想离职，部门领导不给走。要按照合同提前一个月打辞职报告？
我是日，以书面形式上交的辞职报告，现在9月23日了都不让走，期间，我找行政办的主任了5.6次每次他都说老板不批，态度也很不好，我奶奶生病住院我需要晚上守夜照顾实在没有办法胜任现在的工作，我该怎么办，我现在手上也没有辞职报告的备份，怎么解决，可以走法律程序吗
我与单位签订三年劳动合同,工作一年多,提前一个月交辞职申请书辞职,合同中有个5000元培训费，但是没有经过培训，只是有老师傅带着教着，
我是提前一个月（14.06.25）交的辞职申请书，现在单位扣了我2个月的工资，工资发放的是现金
我这样去劳动投诉行吗？
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗}