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带薪年休假是否必须在同一公司连续工作满1年才能享受
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国家带薪年休假条---带薪年休假：职工累计工作已满1年不满10年，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。请问大家在实际操作中是按照上述规定来操作，还是按照员工在本公司的服务年限来操作？如果不按照国家规定来操作有什么风险吗？大家一起来讨论一下
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我们公司的年休假时间是按国家规定来操作的，但是我们可以根据情况分开来休假！
感谢您的快速参与，奖励一下，请再接再厉！
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看公司自己定吧，有的公司直接规定所有员工年休假统一15天。
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我们公司的年休假时间是按国家规定来操作的，但是我们可以根据情况分开来休假！
就是说新的员工来你们公司就立刻享有年休假吗？
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看公司自己定吧，有的公司直接规定所有员工年休假统一15天。
那么好的公司 真是羡慕
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工作满一年了，就有带薪年假了啊~假如员工自己要用带薪年假也可以，不使用的话，公司可以安排的吧~
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那么好的公司 真是羡慕
是要看行业，如果是生产性质的行业，老板恨不得一年四季，日日夜夜加班，只要机器不坏。
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对&&年休假是跟着国家规定走的&&但是具体什么时间休，怎么休，企业可以自己安排
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对&&年休假是跟着国家规定走的&&但是具体什么时间休，怎么休，企业可以自己安排
这个我知道 我的意思是如果该员工累计在社会上工作年限已经11年，到本公司工作刚满一年。按照国家的规定的话一来本公司就可以享受10天年假， 但是公司规定是必须在本公司服务年限超过10年才有10天年休假。
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我们公司有的，平均2.5个月就会积攒到一天年休假，一年5天，入职开始计算
HR论坛推荐话题 /1
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Powered by& 探究题知识点 & “围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究...”习题详情
129位同学学习过此题，做题成功率69.7%
围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究小组，搜集到以下信息：信息一& 日，国务院审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。规定国家法定节假日总天数由目前的10天增加到11天，“五一”国际劳动节由3天调整为1天，清明、端午、中秋增设为国家法定节假日，各放假1天。信息二&针对越来越多中国人热衷过圣诞节的情况，来自北京大学、清华大学、中国政法大学、中国人民大学、武汉大学、南开大学、中山大学、北京师范大学和中国科学院等名校，或科研单位的十位哲学、教育学博士发出联合署名倡议书，号召网友慎对圣诞节。活动发起人中国人民大学哲学系博士王达山表示，要通过此联署文章“唤醒国人、抵御西方文化扩张”。 信息三&国学大师文怀沙指出，传统文化是我们的根和魂，社会发展越迅速，我们越不能丢掉传统。但是，我不赞成无条件、无制约地复古。我们尊重历史、尊重传统但不等于开倒车，不能太随意。现在有些家长和学校让小孩子全文背诵四书五经，有些地方甚至恢复私塾，这就大可不必，也不符合时代发展的要求。请你参与该探究小组，继续探究以下问题：⑴结合信息一、二，请你从文化生活角度，围绕正确处理弘扬本民族传统文化与坚持文化多样性的关系，向政府文化主管部门提出建议。 ⑵尊重传统不等于开倒车，从信息三文怀沙的观点中你可以获得怎样的辩证法启示？⑶某社区为欢庆中秋佳节，请你设计系列活动，要求体现节日的文化内涵和民族特色，让居民乐于参与其中，感到有意义、有品位、有收获（不少于三项）。并从弘扬中华民族传统文化角度，说明将民族节日确定为国家法定节假日的理由。⑴①政府文化主管部门要抓住法定节假日调整的契机，积极履行职能，认同、尊重本民族文化，培育好、发展好本民族文化。②在经济全球化的浪潮中，政府文化主管部门要积极推动不同民族文化相互交融，尊重其他民族文化，遵循各国文化一律平等原则，做到尊重差异，理解个性，和平相处。③文化事业的发展，既要继承传统，推陈出新，又要面向世界，博采众长，以我为主，为我所用。要坚持正确的方向，克服错误的方向，弘扬主旋律，建设中国特色社会主义文化。&
本题难度：一般
题型：解答题&|&来源：2010-辩证法主观题训练
分析与解答
习题“围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究小组，搜集到以下信息：信息一 日，国务院审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。规定...”的分析与解答如下所示：
第（1）要从传统文化和文化多样性的重要性的角度进行分析，另外应该涉及如何对待传统文化和如何对待文化多样性。第（2）问回答的关键在于对材料的准确解读和对教材基础理论的深刻理解。第（3）要从民族节日的地位和文化意义上分析。
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围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究小组，搜集到以下信息：信息一 日，国务院审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案...
错误类型：
习题内容残缺不全
习题有文字标点错误
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习题对应知识点不正确
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经过分析，习题“围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究小组，搜集到以下信息：信息一 日，国务院审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。规定...”主要考察你对“探究题”
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
与“围绕节假日调整这一主题，某班学生成立探究小组，搜集到以下信息：信息一 日，国务院审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。规定...”相似的题目：
就业问题，各国都有，可以说是一个世界性的难题。对我们这样一个发展中的人口大国来说，就业问题就更加复杂。某校高三（1）班学生十分关心当前的就业问题，他们通过探究性学习活动，了解到当前就业的如下信息。请你一同参与他们的活动，并发表自己的看法。信息二：受到世界经济降温，企业出口受阻、内需不足等多种因素影响，我省房地产、机械制造、电子信息、餐饮服务等多个行业出现利润下滑，许多企业纷纷降薪裁员，将此作为应对危机的重要措施。但也有越来越多的企业发表声明，言称决不裁员、不减薪。你怎样认识上述企业在价值判断和价值选择上的冲突？（12分）&&&&
材料一&目前，我国城镇每年净增就业人口1300多万，农村尚有1亿左右富余劳动力。 2007年，全国高校毕业生496万人，至今还有144万未就业，2008年高校毕业生达532万人，平均就业率为70%。材料二&2009年国家公务员报考人数首次达到105万人，各职位的平均竞争比例为78：1,最热门职位的竞争率首次超过4000：1。《中国青年报》做了调查：77.0%的人认为是因为公务员是“铁饭碗”，稳定；73.2%的人看中公务员福利待遇好，上升空间大；59.9%的人认为公务员工作更轻松。调查还发现选择到“西部地区”的毕业生，首选项不到3％，自主创业不到1%。材料三&十七大报告指出， 要坚持实施积极的就业政策。温总理在今年的《政府工作报告》中指出，努力扩大就业……在世界上人口最多的国家解决就业问题，是一项极为艰巨的任务。我们要用百倍的努力，把这项关系民生之本的大事做好。材料四&毕业于沈阳农业大学的刘蔚成为大连市首批大学生“村官”之一。她被派驻前进村担任村主任助理。前进村有一个规模为10万只的大型养鸡场，这样大型养鸡场竟没有一个科班出身的专业技术人员，这正好给了毕业于动物医学专业的刘蔚用武之地，她的辛苦很快使得养鸡场扭亏为盈。她“以自己的亲身体会”呼吁更多的大学生朋友“加入到我们的队伍中来，到基层工作”，因为“农村、农民回馈给你的远远要比你付出的多”。运用所学知识回答：（1）材料一、二反映了什么现象和问题？（2）结合材料三，说明为什么党和政府要积极去解决就业问题？（3）结合材料四，面对严峻就业形势，作为未来劳动者，你应做好哪些准备？（4）为破解我国就业难题，请你给政府提两条合理化建议。
（32分）经济发展方式转变是继社会制度转型和经济体制转轨之后，决定中国现代化命运的第三次重大抉择。围绕这一主题，同学们分组进行研究。第一组同学研究“更加注重消费对经济增长的拉动作用”。经过研究，大家形成了几点共识。（1）作为小组发言人，请你运用《经济生活》知识，完成下表格式报告。（12分）
《经济生活》知识
①必须重视居民消费在经济中的作用
依据：&&&&&&&&&&
（请勿在此处答题）
②发展生产是促进消费的根本途径
依据：&&&&&&&&&&
（请勿在此处答题）
③改革收入分配制度是促进消费的重要环节
依据：&&&&&&&&&&
（请勿在此处答题）
④政府在改革收入分配上要充分发挥作用
必要性：&&&&&&&&
（请勿在此处答题）
⑤消除居民后顾之忧是促进消费的重要条件
措施：&&&&&&&&&&
（请勿在此处答题）
第二组同学研究“改变主要依靠增加物质资源消耗的经济增长方式”。在对某乡的实地调查中，同学们发现该乡乡政府为了发展当地经济，准备与外来投资者签订协议，引进一个高污染、高能耗、低科技含量的项目，一旦项目落实，势必污染当地的空气和水源，严重威胁附近村民的健康，有关村民忧心忡忡。（2）请你运用所学《政治生活》知识，帮助村民提出一些解决问题的对策。（12分）&第三组同学研究“促进经济增长向三大产业协同带动转变”。（3）请你用经济学知识，谈谈下面两段资料对国家促进产业协调发展的启示。（8分）&&&&
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