四川地震，华夏人寿是有员工去抗震救灾了吗？

点击联系发帖人 时间：2022-09-14 00:24

汶川地震保险公司赔付

银保监会刘宏健出任华夏人寿接管组组长

6月4日，银保监会发布《关于调整部分接管组组长的公告》，经银保监会研究决定，调整华夏人寿、新华信托等两个接管组组长人选。其中，华夏人寿接管组组长由王毅调整为刘宏健，新华信托接管组组长由吕宙调整为唐炜。公开资料显示，刘宏健现任银保监会人身险部副主任；唐炜现任银保监会信托部副主任。

银保监会赵宇龙：险企二季度起将按新规试编偿付能力报告

6月3日，银保监会财务会计部主任赵宇龙在北美精算师协会中国年会上表示，偿二代二期工程有望在7月发布，拟于2022年1月1日起正式开始实施。

赵宇龙指出，二季度报告起，保险公司应按照偿二代二期工程规则试报偿付能力报告，但不作为监管依据；2022年一季度起，保险公司按照新规则，正式编报偿付能力报告，并作为监管依据。关于过渡期安排，银保监会将根据实际情况规定最长不超过3年的过渡期政策，实现新旧规则平稳过渡。

银保监会：对发生损失但未定损情形，应采取预赔付方式

6月4日，银保监会发布的《切实做好云南青海地震抗震救灾和灾后恢复重建金融支持有关工作》要求，各有关银保监局、保险公司加强统筹，开展受灾受损情况排查和数据统计，并建立绿色理赔通道，简化理赔流程和手续，做到应赔尽赔、应赔快赔，对已发生损失但未最终定损的情形，鼓励采取赔款预赔付方式，维护受灾群众切身利益。

中宏人寿监事长刘剑正接受审查调查

近日，中纪委网站消息，中国中化金融事业部副总裁，对外经济贸易信托总经理刘剑涉嫌严重违纪违法，目前正接受相关部门纪律审查和监察调查。公开资料显示，刘剑曾任中化集团保险部副总经理，2014年以来，刘剑一直担任中宏人寿监事长。

傅杰拟出任利安人寿临时负责人

近日，经利安人寿第三届董事会第九次会议审议通过，公司决定聘任傅杰担任利安人寿临时负责人，刘政焕不再担任利安人寿总裁职务。公开资料显示，傅杰曾任前海人寿总经理，昆仑健康副董事长兼总裁等职。

王抒智获批担任鑫安汽车保险副总经理（主持工作）

6月4日，吉林银保监局发布行政许可信息，王抒智获批担任鑫安汽车保险副总经理（主持工作）。公开资料显示，王抒智曾任鑫安汽车副总经理，分管财务管理、经营控制、产品精算、风控合规等。

陈锋获批担任铁路自保副总经理

6月4日，北京银保监局发布行政许可信息，陈锋获批担任铁路自保副总经理。公开资料显示，陈锋曾任中邮人寿北京分公司副总经理等职。

卢爱军获批担任中国信保合规负责人

6月4日，银保监会发布行政许可信息，卢爱军获批担任中国信保合规负责人。

5月保险业合计被罚1637万元

近日，据统计，5月银保监系统共对保险业开出147张罚单，合计罚款1637万元。其中财产险公司被罚855万元；人身险公司被罚484万元；中介机构被罚290万元。

上海军化置业受让阳光保险集团0.25%股权

6月4日，阳光保险集团在保险业协会披露变更股东信息，股东德利联合控股集团将持有公司0.25%股权全部转让给上海军化置业。转让完成后，德利联合控股集团退出阳光保险集团股东席位。

中汽协：5月预计销量220.4万辆，同比增长0.5%

6月3日，中汽协预计，2021年5月，汽车行业销量预估完成220.4万辆，环比下降2.1%，同比增长0.5%。

人保财险阿拉尔支公司因编制虚假资料被罚18万元

6月4日，新疆银保监局发布行政处罚信息，人保财险阿拉尔支公司因存在编制虚假资料，虚列农险费用的违法违规行为，机构被警告并罚款15万元，责任被警告并罚款3万元。

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简介：震安科技股份有限公司（股票代码：300767）招聘简章一、公司简介震安科技股份有限公司（下称：震安）是隔震、减震技术全套解决方案提供商和全生命周期服务提供商，成立于2010年1月，是行业高新技术企业，2019年3月在深交所A股成功上市，成为我国建筑隔震、减震行业第一股，并入选工信部首批“小巨人”企业名单，成为国家级制造业单项冠军。建筑隔震、减震技术是最近四十年来抗震防灾工程领域最重大的创新技术之一，现阶段具有无可比拟的优越性，隔震技术能降低地震力50-80%。它能使结构安全性成倍提高，并能保护内部设备仪器，在地震后不丧失使用功能，实现结构、生命、室内财产“三保护”，近年来其优异的抗震效果在国内外大地震中得到了检验；减震技术也能够减小建筑地震反应30%左右，明显提高建筑的抗震性能。震安科技全国的市场份额第一，远超行业竞争对手。产品广泛应用于学校、医院、大型商业综合体、体育场馆、博物馆、应急指挥中心、核电站、机场、LNG储罐、新建住宅和老旧建筑加固等抗震领域。其中震安自主研发的国内1500mm大直径隔震支座，已成功应用于“新世界七大奇迹”之首的北京大兴新机场航站楼项目,成为全球减隔震标杆项目。未来震安科技的产品和技术还将逐步应用于与振动相关的平行行业领域，实现设备保护、节能降噪、能源开发、航空航天、军民融合等领域的“震”、“振”双控。震安主编了多项云南省隔震减震技术地方标准，参与了国家住建部行业标准的编制，拥有“云南省隔震、减震技术研发示范基地”，设立了国内隔震行业院士工作站-周福霖院士工作站，建立了“云南省工程结构隔震、减震应用工程研究中心”。震安正在加速推进十倍以上产能的拓展计划，将在除目前的云南昆明拓展新的产能以外，大湾区区域、京津冀区域、长三角区域、新疆乌鲁木齐都将加速拓展产能从而更好地覆盖全国。震安在不断探索创新、稳步发展的同时，把注重灾后救助改变为注重灾前预防，这正是未来抗震的发展方向，也是震安科技的发展方向，我公司始终坚持以防为主，以过硬的产品质量和高品质的全产业链服务，融入到防灾减灾这一造福社会，利国利民的伟大事业中，打造地震中的安全港，打造生活中的舒适港！震安科技全国布局规划震安正在加速推进数倍以上产能的拓展计划，包括京津冀区域（立足唐山）、长三角区域、珠三角区域、大西南区（立足云南昆明）、大西北区（立足新疆乌鲁木齐)都将加速提升产能从而更好地覆盖全国，同时唐山减隔震基地即将成为辐射全国的行业技术研发中心和生产基地。二、震安科技企业文化企业愿景：成为全球震振双控的领航企业使命：天下无震人间皆安价值观：成为客户的可靠伙伴精诚团结共同成科技创新造福于民做终极责任者促进碳中和招聘岗位、要求、培养计划、薪资待遇岗位1 ：管培生 20名（本科）要求：市场营销、土木工程、结构工程、工程力学、动力工程、机械工程、防灾减灾工程、流体力学、高分子材料、建筑工程、工程造价等相关专业培养计划：入职-集训（一周）-轮岗（2个半月）-确认岗位-岗位实训（3个月）-双通道发展薪资待遇：安全保障：入职即签订劳动合同，购买五险一金假期福利：带薪年假+法定节假日员工关怀：工会福利+节假日福利+生日福利+定期体检+员工活动成长福利：专业的入职培训+在岗培训+晋升通道晋升空间：公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业双通道发展空间。竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+餐补+提成+各类奖金备注：1、试用期间底薪6500 。2、不同序列薪酬结构不同。岗位2 ：研发工程师（硕士、博士）要求：土木工程、结构工程、工程力学、动力工程、机械工程、防灾减灾工程、流体力学、高分子材料、建筑工程、工程造价等相关专业培养计划：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-总工程师薪资待遇：安全保障：入职即签订劳动合同，购买五险一金假期福利：带薪年假+法定节假日员工关怀：工会福利+节假日福利+生日福利+定期体检+员工活动成长福利：专业的入职培训+在岗培训+晋升通道晋升空间：公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业双通道发展空间。竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+餐补+项目奖金+专利奖+论文奖+产品转化提成，综合收入20万+（硕士），35万+（博士）岗位3 ：减隔震分析工程师（本科、硕士）要求：土木工程、结构工程、工程力学、机械工程、防灾减灾工程、流体力学、建筑工程等相关专业培养计划：助理工程师-工程师-中级工程师-高级工程师-总工程师薪资待遇：安全保障：入职即签订劳动合同，购买五险一金假期福利：带薪年假+法定节假日员工关怀：工会福利+节假日福利+生日福利+定期体检+员工活动成长福利：专业的入职培训+在岗培训+晋升通道晋升空间：公平公正，透明的晋升机制、广阔的职业双通道发展空间。竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+交通补贴+通讯补贴+餐补+项目奖金+专利奖+论文奖+产品转化提成，综合收入12万+（本科），16万+（硕士）四、工作地点目前公司布局全国市场，市场营销、设计、售后类可按户口所在地就近安排；研发类、技术类、职能类将安排在昆明、唐山、江苏、上海、广东等生产基地。五、晋升通道联系方式王老师：（微信同号）

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