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让员工换个地方上班 一不小心单位就赔钱
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有在厂里上班的吗？一个月工资大概有多少？收藏
楼主现在做了几天收银，不想做了
想进厂不知道进什么厂
带上我，我也想去
记得带上我
收银这么轻松干嘛不做了？
记得带上我，我也想去
我们一起 女生带个男的进去
记得带上我，我也想去
大哥，你们是在哪找的厂，我没看到有厂啊。
包住不包吃
估计也快不包吃住了
这么多去厂的
刚到松岗汽车站?，附近有什么厂啊？
好像布吉地铁站这边有个工业园，应该是有工厂的
进厂的工资都是加班加出来的
3500包吃住
进厂人就废了
很多工厂招工啊，我附近很多
平均4200左右吧，一般单包
进厂，一大堆男的围着你。
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我在工厂上班15年、现在厂不景气、老板想裁人、故意刁难员工、可又不想赔钱怎么维权
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地区：陕西 西安|解答问题：41237条
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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你好，吴律师，事情是这样的，我们同一个工厂签订了一个食堂承包协议，工人的餐费我们先垫付一个月，第二个月15号之前把上个月的餐费结算给我们，特别情况不能超过第二个月的月底，否则视为违约，但是我们从第一次结算时就没结算清，厂里以没有钱周转为由，先结算一部分给我们，我开始也没太在意，加上2015年下半年经济不景气，我也理解老板，没有按原则去逼老板每次去逼老板要钱，老板就先给一点打发我，到今天3月底了，去年12月份的餐费还没结清给我，况且我还交了一笔押金给老板，现在工厂员工好几个月的工资也没发，工厂面临倒闭，老板一句话没有钱，我正在想办法借钱，这句话从去年就开始忽悠员工了，我想咨询，我该怎么办才能拿回我的钱和押金，谢谢吴律师。
你好！根据你反映的情况，老板构成违约，依法应该承担违约责任！你可以再和老板协商，如果协商不成，可以向法院起诉，法院可以查封冻结老板的财产！具体可以电话联系：
您好！我在公司快工作4年，老板一直不给签劳动合同，现在公司不景气，老板把员工一个一个的辞掉，不赔钱，如果要老板赔，老板说放你假，给生活费几百块，工资没有。我在公司是领班，可能到最后就会对付我，老板在秘密的把公司转让，我该怎么办？
收集存在劳动关系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，我想询问关于合同期限未到开除员，员工应该怎么维护权利。时间：公司的合同上是日起至日。但在日公司要求我另找公司。所以上班到日了。工资：合同上的工资是2500元人民币一个月，因为不住公司宿舍公司每月补贴600元人民币的住宿费。现在公司提出说，员工离职后扣留500元。日工资2957元打到员工卡（57元的来源不明）。合同：合同里有一条“对工作不达标考核不合格的工作人员，甲方有权辞退不给予任何补偿.”公司：公司现在不景气员工也学不到任何东西，因此不想浪费员工的时间希望员工可以找别的公司继续工作和学习。平日：员工是做助理，但对本行业不是很熟练，平日直属上司和公司老板常常表达对员工的能力的不满意。问：公司算违法辞职员工吗？如果是，公司应该怎么做，员工应该怎么做。
要看公司解除合同的理由是不是正当理由以及合法依据。如果非法解除合同，可以要求公司支付赔偿金约12个月的工资。
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