刘易斯拐点到来
　　刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。
　　缺人！东莞模式亮红灯
　　2月16日，雨后的广东东莞雾气浓郁。
　　已经快到元宵节，制造业发达的各个镇区还很冷清，工厂旁的不少小卖部和快餐店大门紧闭，街上行人寥寥可数。
　　《华夏时报》记者在东莞的各个镇区走访多日，招工方的热情和工人的冷淡是鲜明的缺工现状写照。记者在五金厂聚集的清溪镇重河社区鹿鸣路看到，每家工厂都打出各具特色的招工广告，却连询问者也久盼不来。
　　曾经汇集了来自全国劳动力的东莞，工人在一年一年地减少。2007年东莞官方数字显示有1200万外来工，这也成为高峰“绝唱”，此后再无官方公布。
　　多位受访的企业高层和劳务市场专家都坦承，中国工业劳动力过剩向短缺转折的刘易斯拐点已经形成，但代工企业的应对却别无他法。“完全没有办法，只能寻找其他出路。”东莞大朗镇的一家制衣厂老板何建晨显得悲观。
　　工资是用工短缺的焦点矛盾。在东莞智通人才市场，找工作的湖南永州小伙刘全文说：“月工资低于2000元是没人愿意做的。”而老板何建晨却说，“工资年年涨，工人还不满意，企业已经不堪重负了。”
　　东莞10000多家中小企业，都身陷这样的矛盾中。如此之下，东莞经济发展开始急剧减速，“元气”大伤。
　　收入还没涨
　　清溪镇鹿鸣路，利丰五金厂的厂门口，招工广告上可以看出，现在的“920元/月”是由“770元/月”更改而来，从下个月开始，负责接待应聘者的门卫，可能要将它改成“1100元/月”了。
　　这三个数字，是东莞最近4年的最低工资标准。本报记者梳理数据发现，从2005年开始，东莞五次上调了最低工资标准，上调的幅度也越来越大，第一次只上调了36元，而最近一次上调最高为180元。
　　在东莞更为流行的是工资承诺：“保底工资1150元/月”或者“月收入可达1500元-1800元”。
　　但多数工人并不敢贸然相信这样的承诺。“一定要看清楚，实际上有这么高工资的大多数都是没假放，一天加班4个小时，而且还要扣除住宿和伙食费。”刘全文说。
　　站在智通人才市场的企业宣传栏前，刘全文随手指着东莞南城白马荣科电子厂的招工广告说：“上面写着月均收入2000元，要拿这一收入，肯定要加很多班，而且最下面写了不包食宿，一扣除就少了。”
　　事实上，在许多工人给出的“评级”里，白马荣科电子厂的待遇，已经算得上是中等偏上了。
　　东莞近年不断提高最低工资标准，事实上，工人收入几无增长。增加保底工资后，有些工厂加班时间增多，有些工厂不再食宿全包。
　　东莞智通人才市场高级经理蔡小梅接受本报记者采访时也表示：“工资基本由市场决定，最低工资标准只是一个最低保障：涨工资最先受惠的应该是、研发、技术层，现阶段普通工人工资整体上也确实没有多大提升。”
　　微薄差价的对峙
　　东莞6年提高最低工资标准期间，有两年是中断的。2007年，东莞的最低工资拟提升至720元/月，结果未能成行。其外2009年东莞没有提出涨工资。
　　2007年工资未涨，原因之一就是私营企业主的反对。而2009年，则是东莞经济最灰暗的一年，政府也出于企业的经营状况而暂停涨工资。
　　以代工为主的东莞企业正在持续经受用工成本的压力，仿佛是没有休止的涨薪开始让企业老板也露出悲观的情绪。
　　“工资肯定要涨的，预计大概涨10%。”何建晨说，“涨了就可以保证维持工厂不停工的工人数量。”何建晨的制衣厂一直采取代工模式，去年的原材料上涨、加上每年10%―20%的工人工资提高，已经让他对这一行业近乎“绝望”。
　　“利润越来越微薄”、“工人越来越难管理”等烦心事已经让何建晨开始另寻出路，东莞那家高峰期有200多工人的工厂不再是他惟一的事业。
　　尽管各形有差别，但占据东莞根基的电子、制衣制鞋、五金等代工中小型工厂，几乎大同小异。本报记者2月16日在东莞最大的人才市场智通人才市场调查发现，几乎各行对普通工人开出的“价码”相差无几。
　　事实上，多数工人在找工作时不断反复斟酌比较的，也就是200-300元/月的空间。在刘全文看来，每月多出的300元，就可能是今年年底能带回老家的存款。
　　但多数工厂要多支出这笔钱，却是一个沉重的负担。国内最大的咨询管理公司正略钧策咨询管理公司合伙人孙宇去年年底做过相关的调查，他说：“这些代工工厂利润本来就低，有些工厂工人动辄数千上万，用工成本增加会成放大效应。代工企业确实没办法大幅度提高工人工资。”
　　外来工大撤离
　　刘全文在找一家“好厂”，但东莞绝大多数都不符合这个“标准”。
　　清溪镇一家代工以色列生产太阳能热水器的工厂，到2月17日已经招聘了8天，“只招到了四五个人，还都是老员工带来的。”该工厂的市场总监陆玲说。年后，这家工厂原来的工人60%没有回来报到。
　　“尽管招聘情形要到元宵节之后才有定论，但老板已经注意到今年可能更差，开始急了。”陆玲说，“前两天工厂已经派人前往人才市场和人流较多的街边招聘了。”
　　刘全文开出的条件是“能拿到手的工资至少2000元/月，加班不能太多”，这几乎是大部分外来工的基本要求。
　　在东莞了十多年的薛力同说：“来东莞的人越来越少了，最近这几年就更加少了。年纪稍微大一点的宁愿回家做点小生意，年纪轻的不少去了工资相对高、管理相对规范的江浙一带。”事实上，东莞的工资水平，也已经竞争不过近旁的深圳和广州。
　　根据东莞市春运办最新统计的数据显示，节前春运期间，东莞共发送旅客350.9万人，但节后11天回流旅客只有160万人。外来工人正大面积逃离，接踵而至的就是经济发展的困境。
　　发展亮黄灯
　　16日上午11点的智通人才市场内，已经有招工企业留下空空荡荡的桌子和招聘广告，早早离开。“来的人不是很多，再等下去也没意思了。”一家企业负责招聘的人士说。
　　这是这家东莞最大的人才市场节后第三场招聘会，用工市场好时接踵摩肩的盛况已经不复存在，一些企业开始主动和应聘者搭讪：“靓女，坐下来聊啊。”
　　蔡小梅认为，用工转折点出现在金融危机的年，“外来工忽地少多了。”2008年金融危机导致工厂倒闭，提前回家的很多外来工没有再回到东莞。事实上，这只是引燃了导火线，用工紧缺在此之前的2005年已经显露了。
　　东莞的用工短缺和GDP增长减速时间点出奇吻合，而且越短缺减速越快。改革开放后，东莞一直保持着近20%的GDP增长速度。2005年开始，东莞经济增速开始减慢，2007年用工短缺比较明显时，东莞GDP增速已经降至了20多年来最低点。
　　2009年年初，东莞政府定下保十的目标，最后剔除物价上涨因素，GDP只增长了5.3%。去年GDP增长10.3%，今年的计划目标为8.5%。
　　东莞的经济发展和外来工的数量交集在一起，因为人数的剧减，东莞数年前按照当时情况建设起来的公共设施、服务业也可能沦为空架子。在东莞各个镇，随处可见美丽的绿化带下，宽阔的高级别公路只有一两辆在行驶。大型的城市广场上，也人迹寥寥。
　　工人逃离之后是工厂的动摇。据本报记者在东莞采访获悉，不少老板在严峻的经营压力下，对原有工厂的发展动力逐渐消退，开始寻找赚钱较快的房地产等项目或者把工厂搬离东莞。
　　最新统计显示，最近两年占据东莞经济半壁江山的港台企业就减少了5000家，数年间建起的大量厂房，也空置得越来越多。
周开平】 （责任编辑：李书明）
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板块及时表现：用工难预示着缺工“拐点”吗
来源: 荆楚网
&&&&湖北日报讯 引言&
&&& 2月16日，本专栏针对一些地方争夺农民工现象，刊发了一组《如何应对“用工争夺战”》的评析文章。指出：用工最好能遵循市场规律，以良好的待遇和从业环境来竞争用工主动权，来赢得劳动者的青睐；同时要改善劳动密集型产业结构，以降低企业对劳动力资源的依赖程度。这引起广大读者的关注。不少读者认为此组文章分析在理，对引导各地应对“用工争夺战”不乏启迪作用。但也有人认为，“用工争夺战”折射出的是较为普遍的“用工难”问题，而较为普遍的“用工难”表明，当今我国劳动力已面临“刘易斯拐点”，即劳动力从过剩到了短缺的转折点。因此，并不是哪个地方和企业改善劳动者待遇就能解决的问题。那么，实际情况真的是这样吗？
&&&&断言“拐点来临”为时尚早
&&&&□ 张森林
&&& 针对“用工难”现象在不少地方不断出现，有业内人士认为，这表明“刘易斯拐点”在我国已经来临。
&&& 所谓“刘易斯拐点”，是指在工业化进程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力越来越少，以至最终转移完毕。自此，劳动力也就从过剩到达了短缺的转折点。此论点由诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家阿瑟?刘易斯提出，因此被称为“刘易斯拐点”。
&&& 应当说，近年我国工业和服务业加速发展，第一产业中的农村劳动力也确实在加快向二、三产业转移。眼下出现的“用工难”，亦确实预示着“人口红利”正在减少。但据此说我国“刘易斯拐点”已经来临，则为时尚早。
&&& 因为判断“刘易斯拐点”是否来临，主要有劳动力供求规模是否对应、城市化比例是否较高和城乡劳动者收入水平是否接近等指标。而从我国目前城市化比例和劳动力供求规模看，城市化比例尚较低，农村仍有大量剩余劳动力。据中国社科院统计，截至2009年底，我国城镇化率仅为46.6%，这其中还包含了大量的农业人口和农民工，实际的城镇化率比这还要低。当初日本、韩国出现“刘易斯拐点”时，农村人口仅只占到30%左右。
&&& 另外，“刘易斯拐点”的一个重要标志，是城乡居民收入基本接近。而2010年我国农村居民年人均纯收入5919元，城镇居民人均可支配收入19109元，城乡收入比仍高达3.23:1。近年，我国农民工工资虽然在不断提升，但总的来说，与其劳动价值相比，仍有较大差距。
&&& 实际上，当下的“用工难”，主要还是农民工综合待遇偏低而抑制了劳动力供给所致。便何况，非农民工等劳动力资源也还相当丰富。所以，我国尚远未出现所谓的“刘易斯拐点”。
&&& 关键是要强化权利保障
&&& □ 郭立场 周明华
&&& 如果说以往不少企业是通过使用农村廉价劳动力完成“原始积累”的话，那么如今的“用工难”则警示我们：要想在劳动力成本日升的态势下继续保持可持续发展，除了调整和改善劳动密集型产业结构外，必须改变继续靠使用廉价劳动力来谋求发展的旧思路、旧战略。
&&&&分析一些情况不难看出，出现“用工难”这种现象，其成因由来已久。在农民工进城务工初期，他们奔走他乡，只要能找到岗位就甚为庆幸。一些企业因此把他们当做“贱劳动力”使，让他们在劳动保护软硬环境极差的情形下劳作。以至于他们工作时间长、劳动强度大、制度呵护差，几乎没有节假日，而且工资过低，还时不时面临被拖欠的命运，有的还要交上大笔就业押金，并且企业不跟他们签订劳动合同，使他们没有多少权利与权益保障。直至现在，虽然在国家一再干预下，有些企业逐步提高了他们的薪水和待遇，但是总的来说，他们的权利保障仍较缺乏。
&& &可以说，不时出现的“用工难”，其实并不是劳动力的真正短缺，而主要是缘于农民工的权利保障缺乏。故而说到底，有效应对“用工难”，最根本的是要在落实《劳动法》等法律法规和国家相关政策，应答好农民工多方面的权利保障诉求上下工夫。
&&& 当然，有些农民工自身，也需要学会正确地看待和维护自我权益问题，学会适当地评估自己的能力和身价，避免眼光过高而错失本来合适的就业岗位。
&&& 提薪酬护尊严一个都不能少
&&& □ 张 希 梁江涛
&&& 企业用工困难，不仅影响企业发展，甚至制约一方经济的发展，故而必须正视和解决好这个问题。怎么解决？在笔者看来，面对人力资源价值特别是农民工价值的日益提升，提薪酬、保公平、护尊严，一个都不能少。
&&& 时下有这样一种议论：说农民工的薪水比有些大学生还高，不啻是一种新的“脑体倒挂”现象。言外之意是说，农民工大多是体力劳动者，大多从事着简单劳动，不应当享受高薪酬。其实，且不说不宜把农民工都与体力劳动者画等号，即使农民工大多数都是体力劳动者，也并不表明他们就不该涨薪。而今不少农民工的用工价格上涨，既是一种“补涨”，也是一种必然的“该涨”。因为一方面，农民工薪水一直很低，早该涨了；另一方面，随着越来越多的人不愿干脏活累活重体力活，现在仍干着这类活的体力劳动者，其价值自然就显得越来越珍贵。这种情势提醒我们的社会和企业：不能停留在老观念之中，不能认为只要是农民工就可以压低工资，只要是体力劳动者就不用支付较高成本。而应当看到，给农民工等体力劳动者涨薪，正是尊重其劳动价值、保障其合法权益的必然要求。
&&& 至于公平、尊严，就更甭说了。公平是什么？就是权利与义务的分配对于每个公民来说，都要体现出承担其所应承担的，得到其所应得的。以往，有些农民工尽到了其应该承担的义务，却未充分享受到得到其应该得的权利。如此自然就难言公平，难有尊严。而要改变这种状况，就需要政府与企业来共同努力。如切实贯彻按劳分配原则，消除对农民工的歧视性规定和做法，尊重和维护农民工的合法权益，破解农民工的社会保障、子女就学、职业培训、医疗保险等方面的难题，使他们真正享有与城市职工同等的权利与尊严等。
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所有 未经同意不得复制或镜像港媒：用工荒折射“刘易斯拐点”加速逼近-中新网
港媒：用工荒折射“刘易斯拐点”加速逼近
　　2月19日电 香港《南华早报》中文网19日刊载评论文章《用工荒折射“刘易斯拐点”加速逼近》，文章指，转型经济体都会经历劳动力从富余向短缺突变的“刘易斯拐点”，目前多个城市出现的用工荒正说明中国经济正逼近这样的转折点，而这样的拐点出现又倒逼政策的调整和产业的转型升级。
　　文章摘编如下：
　　正月十五一过，“用工荒”问题在内地多个城市大面积出现。据来自华东地区最大的劳务集散地南京安德门民工市场的消息称，初七开业以来，每天进场人数仅千人左右，只有去年同期的一半不到，问题凸显。
　　民工到哪儿去了？“凤还巢”式的创业就业成为分流主渠道。江苏的宿迁、淮安是传统劳务输出大市，近年来，随着产业转移的加快，当地制造业迅速崛起，地方政府每年都出台政策，留住本地青壮年劳动力，鼓励家门口创业就业，一位县领导说，过去春节只办一场在外“成功人士茶话会”，这几年每年都要办专场民工代表的团拜会，县领导要轮流给他们敬酒，希望这些出去打过工、见过世面、开阔了眼界的“凤凰还巢”，效果不错，每年都能成功吸引不少农民返乡就近创业就业。
　　苏北一位县领导告诉我说，随着苏北经济的振兴，产业转移过程中，传统农业县制造业加快发展，本地吸纳劳动力的能力很强。许多人算本账，还是在家门口创业就业更经济，在家乡工作更有归宿感，家庭也能照顾到。许多县的民工从过去净流出开始向流入变化。苏北的一些县级开发区现在还要托外地的职介机构帮助招人呢。一些老板带领导所有领导层上班第一天鞠躬迎候，到员工食堂发红包，都折射企业主对普通劳动者的重视。
　　无锡一家长期从事跨省劳务中介的公司负责人告诉记者，现在不仅江苏的劳务输出县出不来人，连欠发达的西部地区劳动力供应都在收缩。一些劳动力缺口较大地方，为了安然渡过年初的用工荒，争抢“人头”，不仅用工企业要给职介公司按人数付费(前年700元一个人，去年800元，今年涨到1000元)，有的地方财政也临时出台补贴政策。就是这样，一些公司想招到合适的人都很不容易，“初五我们就派人往河南、四川及西北等地招工，往年能做到4000人的规模，今年乐观估计只能招一半多一点，人实在不好招！”他说。
　　从世界经济发展史看，进入工业化中期的国家，都面临劳动力供需数量和质态的矛盾。民工荒逐年加剧的背后，是过去较长时间内，洪水般无限供给的农村剩余劳动力供应正在日渐断流。劳动力由剩余向短缺转变的刘易斯拐点正在加速出现，其对经济和社会的影响是深远的。
　　用工荒反映了劳动力机会成本的上升。过去三十年间，中国经济起飞的一个重要动力源是廉价劳动力。劳动力在数量上的无限供给和自身议价能力低，价廉物美，听话、吃苦耐劳，随你选，任你挑，工钱随你赏，赚钱就存，这种以低工资和低保障的“人口红利”支撑起了中国经济30年的低成本增长。当然，由此形成的高储蓄水平和高资本积累，使得依靠高投入的增长方式支撑起中国经济的腾飞。
　　工业化中后斯以新型劳资关系和社会保障的完善为特征，底层劳动者收入提高，本是一件好事。隐性通胀条件下，全社会劳动力工资上涨也是必然趋势，转型经济体都会经历劳动力从富余向短缺突变的“刘易斯拐点”。
　　现在，这个拐点的脉胳已经清晰地呈现在眼前。工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的转移加快，农村富余劳动力日渐减少，最后直到枯竭，没有可转移的劳动力。“刘易斯拐点”的经济学前提是发展中经济体普遍存在的二元经济格局，经济发展初期，由于农业人口众多，农村劳动力以低成本持续大规模地向非农产业转移，等到非农产业把农村剩余劳动力吸收殆尽，二元经济就会发展成为一体化相对均衡的现代经济体。应该说，经济增长和城乡一体化程度的提高，是“刘易斯拐点”到来的根本原因。而这一拐点的临近又倒逼政策的调整和产业的转型升级。
　　2004年以前，进城务工农民的工资普遍较低，从区区三五百元到现在的三千元，标志着社会底层劳动者的工资水平进入一个相对公平的时期。当然，这中间也数度有过激烈的劳资搏弈，农民工对长期的低工资和恶劣就业环境有无声的反抗，有对城市高成本生活的无奈逃离。但是现代工业文明发展到今天，城乡一体化进程的加快，中国作为世界第二大经济体，如果企业主仍幻想民工可以一天工作10个小时，一周工作6天，拿最低标准的工资，不签劳动合同，不缴社保，继续在恶劣环境下工作，那这样的时代已经离我们远去。
　　冷静分析现在制造业对用工荒的不适应，甚至犯愁，一是用工成本上升太快，传统劳动密集型企业的生产率上升跟不上，使企业出现成本压力；二是这一轮劳动力成本上升与资产价格尤其是房价上升上升拉动整体的社会生活成本上升所至，劳动力被挤压回乡，与年轻人逃离“北上广”无出其右；而工资成本的上升又与经济速度下行反向叠加，自然加大企业经营者的心理焦灼感。
　　但是，国情和人均3000元左右的收入，决定了未来相当长一段时间内，农村劳动力存量依然较大，虽然成本上升不可阻挡，但供需及劳动力价格有弹性。与发达经济体相比，以购买力评价衡量的中国劳动力工资报酬仍处在较低水平，“人口红利”还将在相当长时间内存在。“刘易斯拐点”的到来有助于倒逼人口政府的调整，如多个省市已经对计划生育政策进行灵活调整，“二胎”问题开始破冰。
　　“刘易斯拐点”对推进传统产业优化，促进企业在员工待遇和福祉上的改进，也有利于促进劳动密集型产业转型升级。当然，要解决“民工荒”问题，必须从根本上加快转变经济发展方式，通过终身教育提高全民劳动技能，同时要打破户籍藩篱，破除城乡自由流动壁垒，让农民公平而有尊严地融入城市。(陈志龙)
【编辑:王栋】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
66833 34708 30649 18963 18348 16939 12753 12482 12188 12157
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刘易斯拐点 刘易斯拐点是什么意思？
相关解答一：什么是刘易斯拐点 刘易斯拐点，即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主刘易斯在人口流动模型中提出。相关解答二：刘易斯拐点是什么意思？ 即劳动力过剩向短缺的转折点，是指在工业化过程中，随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移，农村富余劳动力逐渐减少，最终枯竭。相关解答三：刘易斯拐点的现象产生 刘易斯认为，在一国发展初期存在二元经济结构，一个是以传统生产方式生产的“维持生计”部门（以传统农业部门为代表）；一个是以现代生产方式生产的“资本主义”部门（以工业部门和城市为代表）。农业部门人口多、增长快。由于边际生产率递减规律，其边际生产率非常低甚至为零，农业部门出现大量劳动力剩余。此时，只要工业部门能够提供稍大于维持农村人口最低生活水平的既定工资，农业部门就将涌出大量劳动力至工业部门，为工业部门的扩张提供无限的劳动力供给。（所谓“无限的劳动力供给”即指劳动力供给曲线在既定工资水平下具有无限弹性。“既定工资”即是农业部门劳动力维持生活需要的最低收入水平。）由于在既定工资水平上，劳动力的供给是无限的，工业部门在实际工资不变的情况下将所获得利润转化为再投资，将规模不断扩大直到将农村剩余劳动力全部吸收完，这个时候工资便出现了由水平运动到陡峭上升的转变，经济学上称之为“刘易斯拐点”。人口红利与“刘易斯拐点”相对应的是“人口红利”，由于年轻人口数量增多形成的廉价劳动力，提供给经济发展相对便宜的要素价格。对于很多发展中国家而言，廉价劳动力是发展的一个重要要素，这一点，在我国的经济增长模式中也表现得较为明显。而“刘易斯拐点”与“人口红利”之间似乎有一种正相关的关系，前者的显现，往往是“人口红利”逐渐消失的一个前兆。我们面临的“拐点”更多的是指 “初级劳动力”领域，相对应的，以技师、技工为代表的“中级劳动力”数量却越来越不足（大学本科生以上的“高级劳动力”倒是在增加，但质量并不乐观），这更加加剧了未来发展的风险。相关解答四：“库滋涅茨曲线”、“刘易斯拐点”分别是什么意思？ 40分库兹涅茨曲线（Kuznets curve），又称倒U曲线（inverted U curve）、库兹涅茨倒U字形曲线假说。美国经济学家西蒙·史密斯·库兹涅茨于1955年所提出的收入分配状况随经济发展过程而变化的曲线，是发展经济学中重要的概念。刘易斯拐点简而言之就是在此这个转折点之前不论有多少新增就业，工资都不会涨，这是一个典型的二元经济发展；在这一点之后劳动供给不再是无限的，工资开始上涨，人均收入开始实质性地增长，这是一个典型的现代经济增长相关解答五：结合材料，分析“刘易斯拐点”可能对我国劳动力市场产生的影响。 劳动力转向卖方市场，工资水平上升；企业用工成本加大，劳动力低成本的比较优势逐渐丧失。两个方面，各3分如果要分3点的话，以下是个人的见解1、劳动力供不应求，工资上涨2、促使劳动力的结构发生改变，对劳动这的素质有更高的要求3、劳动密集型企业将面临“用工荒”，因劳动力成本上升而被淘汰相关解答六：目前，中国正经历着三个重要拐点：一是以劳动力无限供给特征开始消失为标志的刘易斯拐点；二是以人口抚养 A
试题分析：题根据材料中的“以劳动力无限供给特征开始消失为标志的刘易斯拐点”的信息可知我国劳动力优势将发生变化，故题肢②正确；根据材料中的“以中国内地城镇化率突破50%为标志的城镇化拐点”的信息可知我国城镇化将创造更多的需求，故题肢①正确；题肢③错误，因为社会保障体系的压力将增大而不是减小；④说法错误；故答案选A。。相关解答七：刘易斯是谁啊？ 刘易斯36岁，身高1米95，体重108公斤，12岁来到加拿大参加业余拳击比赛。1983年刘易斯获得世界青年拳击冠军，1988年击败里迪克-鲍，获得汉城奥运会重量级冠军。1989年他开始了自己的职业生涯，第一场职业比赛仅用两回合就击倒麦考姆，之后他取得了连续20场不败记录，其中有17次击倒对手，而且有十个人是不到三个回合就被击倒。之后刘易斯连续打败了"剃须刀"鲁道夫、莫瑟、莫里森等重量级选手，使自己成为进15年来重量级拳台不可争议的世界拳王之一。日刘易斯仅用一个回合就把波兰拳王戈洛塔击倒在地，日的"年度大战"他第三次捍卫了自己的拳王称号，大败了布里格斯。同年9月刘易斯又把克罗地亚的拳手马夫洛维奇打得遍体鳞伤，他的一记击中下巴的钩拳使得马夫洛维奇缝了五针。以往成绩职业拳击生涯战绩为39胜1平2负，30次击倒激手。头衔：WBC最重量级冠军；IBF最重量级冠军；IBO最重量级冠军；前WBA最重量级冠军相关解答八：“刘易斯拐点”是指劳动力由过剩向短缺的转折点。下图为我国劳动力变化及预测情况(新就业人口主要集中在2 小题1:A小题2:B
试题分析：小题1:根据材料：“刘易斯拐点”是指劳动力由过剩向短缺的转折点。故我国开始出现“用工荒”的时间拐点应在新就业人口（虚线）数量开始减少的时期。小题2:“刘易斯拐点”的出现，主要是我国农民技术水平低劳动力供应减少，廉价劳动力工业生产企业减少，高附加值的技术导向型企业增加，因此政府要加大职业技术教育，提高劳动者技能。点评：本题难度一般，学生只要能结合题干和图示信息分析，并能针对不同的人口问题判断不同的人口政策。相关解答九：刘易斯打拳输过吗 你是问整个拳击生涯还是单指职业拳击生涯？先说业余拳击时期，刘易斯80年代还是业余拳击手的时候，在奥运会上输给过比格斯，但后来刘易斯进入职业拳坛后打败了比格斯（3回合ko）。再说职业拳击时期，刘易斯总共只输过两场，一场是90年代中前期两回合被迈考尔击倒，爆出一个不小的冷门，值得一提的是，迈考尔曾经是泰森的陪练。另一场是90年代中后期在南非第5回合被拉曼击倒，又爆出一个冷门。这两场比赛的失利都与刘易斯的大意有关。不过值得一提的是，刘易斯后来在这两人身上都复仇成功，其中对迈考尔时对方在比赛中精神失常，裁判中止比赛判刘易斯tko获胜，对拉曼则是4回合直接击倒对方。至于刘易斯打了多少场，准确的数据我不知道，但大概是四五十场，只输两场，平了一场（对霍利菲尔德），其余都获胜，但在重量级拳手中，刘易斯的击倒率不算太高，也就是说刘易斯通过点数获胜的场次稍微多了些。（相对于那些重炮手而言）至于和泰森相比，我先说我的情感立场，我是喜欢泰森不喜欢刘易斯，但客观的说，刘易斯的拳击生涯比泰森完整得多，至于拳王称号，如果狭义的说，两人都获得过拳王金腰带，当然都是拳王，如果广义的说，用拳王的称号代表一个时代的话，那两人也都是拳王，泰森80年代末期绝对是霸主，刘易斯成绩则一直很稳定，并在90年代后期和21世纪头几年通过打败霍利菲尔德，泰森，大克等拳王，彻底奠定了拳坛王者的地位。相关解答十：泰森为什么会输给刘易斯 评析泰森的六次失败一、王朝被颠覆——东京之战 !'cXxrG从历史的角度看，我一直认为泰森由盛及衰的转折点是输给道格拉斯而非老霍。对阵道格拉斯时的泰森保持37战全胜的战绩，在当时的拳坛上，人们几乎已经找不到有资格和泰森对话的选手，而道格拉斯在当时只不过是“陪太子读书”的身份而已，以至于比赛赔率一度达到42：1，赛前由于泰森超过正常体重，赔率有所下降，但仍维持在35：1的悬殊差距上，可见人们根本没有把失败场次较多且击倒率不高的道格拉斯当成可以冲击泰森王朝的人选。 (;i4EYe然而比赛的场面却令人们大吃一惊：道格拉斯在点数上一直保持着领先的地位，尽管在第8回合泰森抓住对手进攻中的漏动击倒了道格拉斯，但并没有真正扭转被动的局面，反而换来对手更加凶狠的报复。终于在第10回合，道格拉斯以一组排山倒海般的重拳让泰森第一次尝到一贯是自己给他人带来的感受。他要摇晃晃地爬起来，找到被对手击落的牙套胡乱往嘴里塞，裁判赶忙挥手示意比赛结束。这一场比赛真正把泰森从颠峰打入地狱，他不仅败了，而且败给了一位不被看好的拳手，而且输给很惨，通过无数次终结对手塑造起来的泰森神话终于在被对手终结中破灭了！！！二、王朝复辟失败——两战老霍
W.&El"R在泰森出狱后，无论他本人还是他的团队都力图再造“泰森神话”和“泰森王朝”，他也曾一度连摘WBC和WBA两条金腰带成为双料冠军。然而事实上出狱后的泰森仅仅进行了四场比赛而已，总共才持续了不到8个回合。前两场对手都在二流以下；布鲁诺虽然有一定实力，但从比赛过程看明显惧怕泰森，造成过早败下阵来；塞尔登则更是在第1回合就故意“卖阵”，这样的胜利无疑要打一定折扣，所以我认为泰森的复兴远远没有达到原来泰森王朝的高度，也就是说从根本上并未摆脱衰落的趋势，用股市的话讲是“不是大势反转，只是短期反弹而已”。在遭遇身体虽趋于老化，技术和心理却越来越成熟的老霍后，泰森完全被对方的经验控制了比赛，老霍的搂抱战术发挥了巨大作用，使泰森一双铁拳无处下手，在第5回合脸上挂了彩，第6回合在纠缠中竟被老霍一记上勾拳击倒。这些打击令泰森缺乏磨练的心理防线几乎崩溃了，之后他再也没有突出的表现，在第10回合被对手二十对记组合拳连击打得完全丧失了反应，只是机械地站立着不倒，直到铃声想起才躲过一劫。然而老霍再没有留给泰森任何翻盘甚至活命的机会，在第11回合立刻发起凶狠的组合拳进攻，这一次裁判终于不再沉默，立刻跑过去抱住泰森解救了他。其实泰森向老霍复仇未必出于本意，更多的恐怕是屈从于媒体的压力，从他赛后态度多次摇摆不定就可以看出一些端倪。在他与老霍的二番战前甚至不敢接触对手的目光及比赛一开始表现出的近乎与懦弱的谨慎就完全可以看出他在心理上对老霍的忌惮。在老霍再次玩弄“铁头功”让泰森眼角挂彩后野兽终于被激怒了，他开始疯狂地向对手发拳，一度扭转了被动的局势，然而老霍再次搂抱时泰森终于不顾后果地张开血盆大口狠狠咬掉了老霍半个耳朵！！！比赛一度中断，如果说第一次咬耳是出于激愤而无法自控，泰森遭罚两分的严重处罚后再次撕咬对手只能说明他已经无心把比赛继续下去了，愤怒表象的背后是悲观和绝望，他知道如果规矩的把比赛进行到底，只能再次蒙羞，因此他宁愿被裁判罚出场外也不想再受老霍这种边缘战术的罪。对于被罚出局的结局，我想泰森本人不会感到意外。 LweYIhc!7这两次比赛对于泰森是灾难性的，不仅刚刚恢复的信心受到了残酷的打击，而且遭到禁赛一年的处罚使他再次面临无结果的等待。从这场比赛开始，泰森的名字再也没有和“拳坛霸主”、......余下全文>>百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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