一、个人股票惨遭国信证券违规暴力强平事件回顾
　　1、日下午盘中交易时间，国信证券融资融券专员通过专线打来电话给我，叫我自行卖出股票，到收盘时保证维持担保比例不低于130%。我按照她的要求，陆续在低位卖券还款长江证券17000股。截止收盘时，信用账户维持担保比例显示为130.11%，当天16点49分，国信证券也发来短信提示我的维持担保比例为130.11%。（当天我卖出股票收盘时维持担保比例保持在130.11%，此后直至下一个交易日即6月23日下午14点25分前，再也没有国信证券工作人员告知我所谓“维持担保比例低于130%”一说。）
　　2、日下午14点25分，国信证券另一融资融券专员（林姓，据后来国信证券工作人员介绍其系实习生）通过专线打来电话通知我上周五即6月19日我的信用账户维持担保比例为129.99%，低于130%，我明确告诉她上周五收盘时我的维持担保比例为130.11%，可她不听我的质疑就直接把电话挂了；14点27分又打过来，我叫她不要擅自挂掉电话，没讲两句话，她又把电话给挂了；14点32分再打过来，我又告诉她上周五我已按照意思卖掉股票，收盘时维持担保比例在130.11%，她称“扣掉利息后维持担保比例是129.99%”，我再强调我是按照的意思收盘时维持担保比例为130.11%，即保持在130%以上，而且你们公司给我发的短信也显示130.11%，她随后表示向了解一下详情，电话挂机。（该融资融券专员当天上午10点55分也曾通过专线致电于我，提醒我“今天收盘时的维持担保比例要保持在130%以上”，口吻一致，我表示明白！）
　　3、和林姓融资融券专员通话后，又一融资融券专员陈鹭雯通过打来电话，跟我解释，表示6月19日收盘时我的维持担保比例确实是130.11%，但当日夜间公司总部结算时为129.99%，原因是后来扣除了当天的利息，我再次明确告诉陈鹭雯，在6月19日下午打电话叫我卖股票，收盘时维持担保比例不低于130%就可以了，并无扣除利息一说，我按照她的要求实施操作，收盘时维持担保比例定格在130.11%!（即使没有告知我“收盘时维持担保比例不低于130%就可以”，从国信证券当天给我的短信提示我的维持担保比例为130.11%以及日下午郭艳(国信证券融资融券负责人暨产品发展中心总经理)委托李水源(国信证券营业部总监助理)送过来给我的融资融券电子版合约第四十三条也明确表示“按当日收市价维持担保比例不低于130%”这个时间点就已经表明我当天的信用账户不属于低于平仓线130%的范畴，再说了国信证券工作人员他们自己也不知道总部资金结算是什么时间，是当天晚上几点或者也有可能跨第二天！？营业部因工作失误产生误判，由此产生的一系列后果理应由他们承担全部责任！）
　　4、接着，通过手机打来电话，我跟她对质了6月19日的通话内容，没想到她竟然出尔反尔，不承认那天电话跟我说的内容，直到我提及你们电话都有录音，你自己去听一下，才又表示“现在不是争论谁对谁错的问题，现在是你要赶紧卖股票”，并扬言“你现在不卖股票到150%，最终被总部强制平仓了，损失的是你自己！”
　　5、紧接着，国信证券融资融券负责人郭艳（国信证券产品发展中心总经理）先后用电话和手机致电于我，阐述的内容不外乎这几条：A、她会去听给我打电话的录音，如属实，会批评并扣她的绩效奖金。B、强调叫我卖股票到150%是总部要求他们这样做的，如果是厦门营业部或者她本人是不会让我这样做的!。C、因为总部已经把我的名单上报交易所，所以不管谁对谁错，我必须卖股票到维持担保比例150%。D、我的信用账户在6月19日盘中维持担保比例曾经触及130%的平仓线，总部规定盘中有跌破平仓线就属于低于维持担保比例，也可以立即强平；如果盘中跌破120%会被立即强平。E、她以及陈总会不断地和总部融资融券负责人沟通不要动到我的账户。我表示：第一，我自己的股票我自己该卖时我自己会卖！第二，我没有违规，我是按照你们专岗融资融券专员的意思，在收盘时做到维持担保比例不低于130%。第三，处不处罚你们的工作人员，我无暇干涉，你们融资融券专员的言行代表国信证券，国信证券要承担责任！不能因为你们的失误让投资者来买单！第四、不要动不动就拿总部来压我，我是和国信证券厦门湖滨北路营业部发生的业务关系！我的账户并不是在总部开户后寄挂在厦门湖滨北路营业部的，不要动不动拿总部说事！
　　6、和郭艳通完电话后，我放下手头工作，立即前往国信证券厦门湖滨北路证券营业部。郭艳、陈鹭雯以及营业部总监助理李水源在场，他们不断劝我不要着急，事情总会解决的，称现在如果把开除了能平息我的怒火，她也可以做到，并表示正不断地和总部融资融券负责人打电话。在国信证券办公室煎熬了几个小时仍无结果，郭艳一会儿说负责人电话不接，一会儿说负责人在开会，并提供了深圳总部两个号码（），说不信你打看看，我拨打了这两个号码，均有接通，但处于无人接听的状态，而后又拨打了也是没人接听，我叫郭艳把他们的手机号码告诉我，或者你拨打他们的手机由我来跟他们说明，郭艳称手机号码是领导的隐私不能给的。后来，郭艳叫我先回去，说呆在这里也解决不了问题，她会和陈总继续一直和总部负责人联系，晚上再晚都会打电话给我。无奈之下，我只能先离开国信证券。当天晚上，郭艳失信于我，没有打电话给我，仅发了一条短信，短信内容只字未提他们的失误，只是一再强调国信证券是证券行业龙头及上市公司云云。后来我打电话给她，她不接！
　　7、当晚我彻夜未眠，苦熬到天亮。日早上，我再次打电话给郭艳，她还是不接电话，随即拨通了市场总监叶超，叶超表示八点他们营业部专门为我这事开会。过了一会儿郭艳回电，称陈总、红总、叶超总一晚上都在和深圳总部沟通，她一会儿也要到公司开会。
　　8、日早盘期间，国信证券发来警告短信，称如果下午两点前我没有卖股票，他们就要实施强制平仓。我心想他们不是说在开会处理我这个事吗？而且是昨天下午(6月23日)才第一次通知我所谓“维持担保比例低于130%”，这么快就要“下毒手”？立即致电质问，郭艳称还在跟深圳总部联系。后陈鹭雯致电于我，说陈总邀请我到营业部，大家坐下来沟通协商一下看怎么解决这个事，我和陈鹭雯约定下午一点准时到达营业部！
　　9、日早盘收盘后，我考虑到事情的严重性，遂放下所有的工作，饿着肚子赶赴国信证券厦门湖滨北路证券营业部，12点20分到达他们办公室。半个小时后，国信证券福建分公司副总经理兼厦门湖滨北路证券营业部总经理陈红及国信证券福建分公司总经理陈茹娟先后赶来。
　　10、两个陈总都很客气，态度也很友好，对造成这样的局面向我深表歉意，并表示会在其他方面给予我补偿，关键问题是公司总部已经把我的名单上报交易所，如果今天不卖股票,国信证券会被出示警示函而且会被监管处罚。总部态度非常强硬!我表示：“这一切都是因为你们自己的工作失误和违规操作造成的!你们把自己的过失转嫁到投资者身上?由投资者来买单?!但今天两个陈总都来参与解决问题，我感到很荣幸与欣慰，这样吧，再给我一天时间，明天我自行卖掉所有股票，也不要说卖到150%、160%的！”陈茹娟说可能不行，我考虑到明天是星期四，近段时间周四下午下跌的概率很大，虽说明天反弹走势仍会惯性上行，但说不定下午就杀跌，就最后请求陈茹娟允许我在第二天早盘收盘前清仓！我建议陈总再跟总部高层做最后沟通，陈茹娟当着我的面拨通了深圳领导的电话，并把手机拿给我跟深圳领导对话，沟通未果！后来，我斟酌再三，决定先按照他们的要求在今天将股票卖到150%，明天上午再把剩余的清仓掉，由此可能会带来的几万元损失（李水源说明天的高点不会比今天高，我说明天比今天高几毛钱的差价起码有的！）只能自己先承担，反正他们也答应了在其他方面给予补偿，郭艳也说了“留得青山在，不怕没柴烧”，就这样定了！我遂问陈茹娟，难道今天我两点前就要卖到150%吗？陈茹娟表示“今天下午你收盘前有卖到150%就可以了，否则明天就会被强平！”最后我还问陈茹娟“卖出时是选择卖券还款还是选择卖出就可以”（因为卖券还款和卖出收取的佣金不一样！）？她表示“选择卖出就可以了”！
　　11、随后我就在办公室一边与两个陈总及其他工作人员聊天，一边关注大盘与长江证券走势，寻找最佳卖点。大盘走势与我的长江证券走势都呈盘中做出双底后震荡上行的格局，我也等待着尽量卖个好价钱，毕竟之前一个月以来在择机卖股还债计划中曾经两次错过卖出良机而懊悔不已。期间大家的聊天起码还充满着一点点的和谐感，李水源又跟我说明天的高点不一定会超过今天，我跟他开玩笑说要不打赌怎么样？当然这是开玩笑，这个时候哪有心情打赌？继续等待中！
　　12、日14点35分，郭艳起身通知我，林总，快收盘了，现在可以开始考虑卖股票了，要不等下又跌下来了。我想只剩下20几分钟，也差不多可以陆续开卖了，立马用手机登陆国信证券金太阳软件，连续卖了两笔长江证券各10000股，20秒后我查询成交，发现在我之前“刽子手”早已下毒手了，接连在低位“强平”掉我的民生银行、中信证券及长江证券！我愤怒了，咆哮了，我质问为什么？我这边还在跟你们领导协商解决方案，领导现在就在旁边，领导也已经表示我在收盘前有卖到150%就可以了，我这边一直在看长江证券走势图，我今天只卖长江证券！郭艳和陈茹娟等人面面相觑，也不知怎么回事？！郭艳惊称“我已经都跟总部说好了不要卖股票了,让客户自己卖啊?!”!是跟深圳总部那边没有沟通清楚？!我连续质问，他们称“这不叫强平，是深圳总部那边好心帮你卖的，如果是强平的话会把你所有的480万的负债全部卖掉，但他们只卖到150%多，看到你在卖了，他们就停卖了，所以不是强平，就好像你自己卖的一样，不会影响任何东西，包括信用记录！”随即,他们立即打印出当天的成交记录,并向我解释“你看你看，总部卖的和你自己卖的成交类型都是普通成交，并没有强制平仓！”我拿过打印单，上面成交类型确实显示的是“普通成交”！当天“惨遭国信证券强制平仓”总市值近200万元（含我自己普卖还款的20000股长江证券）！
　　13、我的心在滴血，眼泪流不出来，我真的差点晕倒了，陈茹娟总经理怎么离开的，我也不清楚！虽然在座的其他人一再告诉我这不是强制平仓，不会影响到我的任何信用记录以及被拉进黑名单等等，但我已陷入极度的愤怒和恐惧之中。“不是强制平仓怎么能登陆我的系统普通卖出股票？”这个问题一直在我脑海中回荡！突然间，我发现郭艳不知什么时候不见了，我问李水源到底是不是强平？李水源支吾着说可能是，我叫他立即把郭艳叫回来，郭艳回来后，阴沉着脸告诉我是强制平仓，正跟总部联系协商解决，等等会把我的融资融券552万的额度降为0。这一刻，我各种想法都有，我看到办公室的空间呈360度旋转，天旋地转的同时我看到国信证券一张张狰狞的面孔；这一刻，我恨透了这些草菅人命、言而无信的人，我担心自己在盛怒之下做出过激的行为，只能用颤抖的手抓起旁边的虎标清凉油，努力克制自己，保持着最后一丝理性。
　　14、叶超总监及陈红总经理拍胸脯打包票表示第一时间会帮我恢复到原有的552万融资融券额度，并且表示不会影响我的信用记录，不会被纳入黑名单，在其他券商开信用账户不会受到任何影响！那天晚上怎么回家的我都记得不清楚，我只记得一辆小轿车呼啸而过时急刹车，司机探出头来咆哮：不要命了！
　　15、第二天即日，大盘走势与我的预期大同小异，大盘指数及我的股票无一例外于早盘冲高后下午回落。受到遭强平以及融资融券额度被降为0等等沉重打击，这一天的清仓计划没有实施！一是精神上确实受到很大的打击，脑中一片空白。二是融资融券的额度全没了，打乱了我原先预定的计划！
　　16、此后便是恶性循环，剩余的股票急剧缩水，财富顷刻间就化为乌有了！原计划6月25日卖掉股票刚好能避开股灾，而且在低点时能够轻松接回以弥补一点损失！现在全没了！恶性循环的威力如此之大！？郭艳他们之前曾经警告我“盘中维持担保比例一旦跌破120%会被立马电脑自动强平”，日股票跌停板，登陆交易软件查看还未被强平，考虑到第二天可能还有低点甚至不排除跌停板开盘，一旦在明天的低点甚至跌停板被强平损失就要扩大，所以趁着还没有被强平时在跌停板瞬间打开时捂住心脏卖出大部分带血的筹码。
　　17、截止目前为止，我的信用账户融资融券额度仍然为0！国信证券厦门湖滨北路证券营业部领导的承若完全是狗屁话！
　　二、个人情况简介
　　1、我于几年前被国信证券工作人员游说从其他券商转来国信证券开户，后又经国信证券工作人员盛情邀请开立了融资融券信用账户，我非常珍惜个人信用记录,视个人信用为第二生命，即使在股票暴跌时，融资的股票到期需还款，我也会在规定的时间里忍痛割肉卖掉股票还款，绝无二话！国信证券郝先生和何小姐是我曾经的融资融券专员,他们都是国信证券值得尊敬的优秀员工！
　　2、日，我融资买进中信证券22000股，价格约35.45元；融资及担保品买进352800股长江证券，平均价格约18.72左右；加上已有融资买进的20000股民生银行，买进价格约9.63元。以上价格是截止至今三只股票的持仓成本。
　　3、我是多年的老股民，具备一定的风险意识！在今年年初“119暴跌”行情中，大盘反弹的第三天，我即卖掉所有的股票，10天后才进场陆续买进。这次自6月15日开始的暴跌行情中，第一个星期累计跌幅远远超过年初的“119暴跌”跌幅，且自己在6月19日又因为触及130%的平仓线，这是做了几年的融资融券从未发生过的事，虽然低价卖掉股票才保持住维持担保比例收盘高于130%，但已经超出了我的止损底线！所以立即放弃端午节长假出游计划，潜心研究股票走势，结论是这一周的暴跌与“119暴跌”行情对比有过之而无不及，即将破位，内心恐惧感加深，在与家人与朋友的聊天中都透露出准备先清仓离场的决定！当时已经跌了一个礼拜了，估计应该会有所反弹，最终决定仿效“119暴跌”行情时的做法,决定等反弹三天先清仓离场！
　　4、事实上，近两个多月来，我一直在择机卖出股票。最初的原因是因为包含证券股在内的大金融板块走势一直不佳，心生厌倦；后来又因为自己也急着用钱，而我的资金全部都在信用账户，必须要卖出大批股票才能套现，卖出大批股票不如先直接清仓离场！向一汽丰田订购的汽车五月就预交了定金，至今未提车，一直在等着很快就要卖股票，卖出就可以提车了！记得五月中旬时，因为急用十几万现金，我还向国信证券请求看看能不能先借我十几万应急一下，择机卖股票后立马归还，利息照付，利息高一点也不要紧,但遭叶超总监拒绝，这个结果是可以理解的，毕竟是我们有求于公司，而公司确实没法做到。后来我在外面借了十几万先填补了急需款。一直在择机卖股变现还款和提车，期间错失了5月27日（当天是周三，看成是周四，以为今天周四走势破魔咒，竟然走得这么好，决定等明天择机卖股，结果第二天即5月28日暴跌！5月27日如果有卖出，总市值将卖到800多万，扣掉融资还债净资产还有300多万）及6月8日两次的卖出良机，但那是自己的原因造成的，无话可说！
　　三、个人股票惨遭国信证券违规暴力强平所造成的后果及血泪诉求
　　国信证券就是杀人不眨眼，杀人不见血的恶魔！它将我一步步逼向死亡的边缘！因其工作人员的工作失误及违规操作，致使我在此次股灾中损失惨重，多年的心血毁于一旦，目前我负债累累，生计维艰！更可怕的是经历此次劫难，我的身心遭受严重摧残，心神恍惚，无法打理生意，陷入绝望的边缘。夜深人静之时，我常萌生轻生的念头，但反思整个事件的根源，深知因果关系的我不甘心独赴黄泉，必须让罪魁祸首国信证券付出代价！家人和朋友的一再劝慰，国信证券陈红总经理等人也叫我出具书面诉求报告，让我暂时逐渐冷静下来，希望通过申诉能为自己讨回公道，避免因过激行为给家人和社会带来不必要的伤害！
　　诉求如下：
　　1、按照国信证券的承若立即恢复我原有的融资融券授信额度552万！
　　2、我原计划日上午收盘前清仓所有股票，并且在这轮股市暴跌国家救市后能够在低位接回！与现有的净资产差价就是我的损失！请国信证券无条件补偿我的损失！
　　3、在公开媒体给予我道歉！保证类似事件不再发生！
　　4、无条件赔偿我的误工损失及精神损失！
　　国信证券厦门湖滨北路营业部一客户
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　　国信，你的卑鄙行径掩饰不了你的违规操作　　2015年3 月18日，本人根据国信证券营业部客户经理夏女士的推荐，于日办理了小微通业务，并以本人购买的郑煤机（601717）股票办理了质押，办理质押后，本人无法再操作质押股票。根据《国信证券股份有限公司“小微通”股票质押式回购交易业务协议》第三十二、三十三条的规定，国信证券设定的质押警戒线为150%，平仓线为130%，达到警戒线或者平仓线时，国信证券应及时通知本人。　　日、7月1日，经查询，本人小微通的履约担保比例分别为245.23%、241.35%，本人均已截屏保留相关的查询记录（详见附件）；日，本人突然收到国信证券通知告诉本人的履约担保比例低于130%,经查询仅为81.96%。短短不到三个交易日的时间，出现如此异相，本人深感困惑。本人多次致电客户经理及客服电话（95536），并前往国信证券营业部以及信函交涉要求给予合理解释，但是国信证券至今仍未给本人任何解释。　　日，国信证券在没给任何合理解释的情况下，无视客户利益，将本人质押股票强行平仓，紧接着冻结了本人非质押股票、强占了本人证券账户资金余额，并于7月16日强行卖出本人证券账户非质押股票，严重侵害了本人的合法权益。
　　于国福一篇曝光稿监督连任30多年的村党支部书记被撤职，村民打电话告诉笔者称大快人心！　　以上信息点击网址通过曝光稿中委托人联系电话核实：　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)国信证券2017校园招聘|应届生面试经验 - 职业圈
最新校园招聘
举办场地信息
18：30-20：30
就业指导中心201报告厅
国信证券近期到我校招聘
招聘截止日期
简历投递邮箱
招聘说明：
国信证券佛山、肇庆、韶关、清远、阳江、湛江和茂名等
营业部联合招聘
一、公司简介
国信证券(代码：002736)是国内综合排名前列的全国性大型综合类上市证券公司，在全国112个城市和地区共设有48家分公司、158家营业部，同时拥有3家全资子公司，并参股多家金融机构。2015年，经纪业务手续费收入排名行业第一；投行IPO项目主承销家数排名行业第一；资产托管产品数量排名行业第二；新三板新增挂牌企业家数排名行业第五；
二、各营业部介绍
佛山地处珠三角腹地，民营经济发达。佛山部连续多年居广东辖区行业收入第二名，是国信旗下最具创新能力的营业部之一。
韶关地处广东北大门，三江六岸无限风情。营业部2015年新增业务居国信新设营业部第一（1/97），韶关地区行业第一（1/17）。
清远地处广州后花园，安居乐业最宜人。营业部开业半年即居当地同类型第一（1/7），团队覆盖清远8县市区。
阳江营业部为国信证券粤西首家营业部，地处广东发展最快的地级市之一。格局已开，广阔前景，此时正是用人之际。
茂名拥石化能源和海洋农业资源，GDP连续14年居粤西东北之首，潜力巨大。
湛江别称港城，粤西和北部湾经济圈的经济中心，是中国大陆通往东南亚、欧洲、非洲和大洋洲航程最短的港口城市。
六家营业部组成广东佛山禅城分公司，涵盖珠三角、粤西和粤北等地。拥有渠道经理、理财经理、投资顾问、金融工程师、互联网证券、衍生品和各职能部门等团队，员工大部分来自国内重点院校，极富创造力和激情。
肇庆分公司坐落于肇庆最繁华的商圈，背靠星湖风景区，交通便利，环境优美；下辖肇庆端州四路证券营业部、肇庆市四会观海路证券营业部；近三年各项业务飞速发展，2014年获得国信证券经纪业务超越奖。
三、福利待遇
1、正式员工待遇，五险三金（公积金、补充养老金和春节慰问金）；
2、商业保险、带薪年休假、高温补贴、工会组织的各项活动等；
四、岗位列表
岗位 部门 需求 工作地点 渠道经理 渠道拓展部 53 所有营业部 渠道开发岗 渠道开发部 7 所有营业部 理财经理 财富管理部 25 所有营业部 金融工程师 金融工程部 4 佛山 项目经理 公司业务部 6 佛山 数据工程师 产品运营部 1 佛山 java开发工程师 产品运营部 1 佛山 影视编导 金融传媒中心 2 佛山、肇庆 媒体运营专员 金融传媒中心 1 佛山
（一）渠道经理（53人）——渠道拓展部
工作地点：佛山10、肇庆5、韶关8、清远8、茂名10、湛江6、阳江6
岗位职责：
1、负责当地银行网点合作关系的建立与维护；
2、负责组织合作网点新客户开发和新业务推广工作；
岗位要求：
1、本科学历，专业不限；
2、热爱营销工作，较强的沟通能力和语言表达能力。
年薪：6万起
（二）渠道开发经理（7人）——渠道开发部
工作地点：佛山2人，韶关、清远、阳江、茂名、湛江各1人
岗位职责：
1、负责维护渠道合作关系，推动渠道业务进展；
2、统计、评估、优化合作渠道，实现资源最大效益；
1、本科及以上学历，专业不限
2、出色的沟通能力和逻辑能力
年薪：8万起
（三）理财经理（25人）——财富管理部
工作地点：佛山、肇庆各5人、韶关、清远、阳江、茂名、湛江各3人
岗位职责：
1、为客户提供产品和咨询服务，提高客户满意度；
2、负责维护客户关系管理，以此为基础，推广新产品和新业务；
1、本科及以上学历，专业不限；
2、亲和力佳，沟通能力强，具有一定承压能力；
年薪：6万起
（四）项目经理（6人）——公司业务部
岗位职责：
1、尽职调查，研究企业财务和法律等问题，设计解决方案；2、协助新三板挂牌企业尽职调查，撰写审核材料、尽职调查报告等；要求：1、本科及以上学历，经济、管理和法学类专业；2、具有亲和力，沟通表达能力优秀，善于思考。
年薪：6万起
（五）金融工程师（4人）——金融工程部
岗位职责：
1、研发股票和期货投资量化策略，并持续进行迭代优化；
2、负责产品在营销团队中宣导和客户反馈意见收集；
1、研究生学历，理工科背景
2、具备C、C++、C#、Matlab、R、Python、Java中至少一门语言
3、能阅读英文文献，发表过SCI论文更佳
年薪：10万起
（六）数据工程师（1人）——产品运营部
岗位职责：
1、负责对用户及产品数据进行挖掘，为产品、运营提供数据支持；
2、研究新的技术，满足产品需求；
3、探索前沿应用，为团队带来新的灵感。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，计算机、数学及理科相关专业；
2、有较强的数据处理和分析能力, 较强的逻辑思维能力, 对技术和产品有敏感度
3、熟悉mysql等关系型数据库、redis，memcache非关系型数据库等， 熟悉Linux；
4、熟练使用sql， 至少熟练使用java、python、R其中之一
5、掌握常用的数据结构及算法，掌握机器学习分类，聚类、推荐等常用算法，有对 非结构化数据清理，转换、提取特征等处理经验；
6、有Hadoop、Spark等分布式开发经验优先。
年薪：10-12万起
（七）java开发工程师（1人）——产品运营部
岗位职责：
1、按照需求，负责技术平台或业务系统的设计、开发及维护工作；
2、根据开发规范编写各种开发文档及项目文档；
1、本科及以上学历，计算机或相关专业，英语四级及以上；
2、具有一定数据结构、面向对象编程、设计模式基础；
3、至少学习并实践过一门以上的开发语言（C/C++/java/python等）；
4、熟悉linux操作系统者优先；
5、有互联网开发经验者优先。
年薪：10-12万起
（八）影视编导（2人）——金融传媒
地点：佛山、肇庆各1人
岗位职责：
1.能独立完成影片的制作，从前期到后期剪辑特效制作；
2.理解电视语言、根据脚本或者文案对片子进行制作剪辑编排，传达宣传诉求；
3.熟悉佳能EOS系列单反、高清摄像机及其他摄像器材；
4.有较好的美术功底与艺术修养，能配合动画的制作；
1.本科及以上学历，影视、新闻、广告相关专业，美院优先；
2.具有影视基础、熟悉布光拍摄、具备一定的画面语言叙述能力；
3.精通Pr、PS、AI、AE等软件，有动画特效基础优先；
年薪：8-10万起
（九）媒体运营专员（1人）——金融传媒
岗位职责：
1、负责APP平台、微信公众号推广运营工作；
2、组织各类内外部活动，不断提升运营效果和效率；
1、本科及以上经济金融、新闻、广告相关专业优先；
2、对互联网品牌的传播有独特的认知，若有成功案例则更佳；
3、精通各类平面设计软件，如PS、AI、CorelDRAW等；
年薪：6-8万起
五、招聘行程
城市 院校 地点 时间 广州 中山大学 待定 11月1日（星期二） 19:00-21:00 长沙 湖南大学 东风厅 11月7日 （星期一）19:00-21:00 武汉 武汉大学 就业中心第一报告厅 11月11日（星期五） 14:30-17:00 中南财经政法大学 文潭楼308招聘厅 11月11日（星期五） 19:00-21:00 成都 西南财经大学 柳林校区颐德楼H102 11月15日（星期二） 14:30-17:00 四川大学 望江校区就业中心201教室 11月17日（星期四） 18:30-20:30
六、申请指南
简历投递-校园宣讲-面试-offer发放-实习-签订三方协议
以上岗位请以“学校+应聘岗位（意向城市可多选）+姓名+电话+参与面试学校”形式发送邮件至.cn，我们将对每份简历认真评估，提供尽可能多的面试机会与您交流。
更多信息，请关注我司微信公众号：国信证券佛山禅城分公司、国信证券肇庆分公司
联系地址：
广东省佛山市禅城区季华六路九鼎国际1区2座24楼
广东省肇庆市端州区端州四路8号凯德广场四楼
联系电话：
更多校园招聘：
国信证券&应届生面试经验
面试时间：2016面试职位：客户经理分享时间：2016-12
面试经历： 三个面试官，面试者一个一个进入，感觉自己表现很不好，毫无准备就去参加了面试，说话断断续续，而且中途沉默了好久。自我感觉过不了。 面试官提的问题：
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：客户经理分享时间：2016-11
面试经历： 通过了国信天津营业部的笔试，之后收到面试通知，面试官有两个，都是很亲切的哥哥姐姐，问的问题也都很随意，就像聊天一样，问了我为什么会选择销售这种工作，一些关于简历的问题，还有一些关于生活方面的，因为我曾经休学一年，所以聊了聊这个，总之，就是很随意的聊天方式，我也没有做什么隐瞒，完全的敞开心扉的回答。最后出来的时候我以为没戏了，不过又收到了复试的通知，还蛮开心的。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：投资理财顾问分享时间：2016-11
面试经历： 一面是围绕简历询问相关的问题，二面时，先让做自我介绍，然后问为什么会选择该公司，有经验没有，有打算长期在这个岗位工作吗，之类，没有什么太难的问题 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：销售管理培训生分享时间：2016-11
面试经历： 首先是进行校园宣讲，说一大堆。面试官很有才，知识渊博
然后就是接收简历，进行一对一的初面
最后就是等通知咯 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：证券数据分析分享时间：2016-04
面试经历： 1.校园宣讲会的时候有只打算录用985,211院校学生的倾向。
2.宣讲会之后收取简历，并注明应聘职位。
3.晚上10:00左右收到通知，第二天进行无领导小组面试，关于延迟退休的问题，一个小组8人，我一人非211,985，自我感觉良好，但是成功被刷。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：渠道经理分享时间：2016-04
面试经历： 通过网申投递简历，然后打电话让我去广州分公司进行了两次面试，最后让我去支公司进行培训。最后被录取了，薪水是2000+底薪加提成。 面试官提的问题：
面试感觉：很好
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财富顾问分享时间：2016-04
面试经历： 参加宣讲会，问想应聘什么工作，然后介绍了了一个相关岗位的相关内容，然后等电话通知复试 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：大客户经理分享时间：2016-04
面试经历： 校园招聘，和面试官谈了很多，对我做了性格分析。一对一面试。面试很顺利，被录取，年薪五万，感觉良好。 面试官提的问题：
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：客户经理分享时间：2016-03
面试经历： 先是人事部在大堂做个公司的介绍，然后分组面试，一个面试官对多个人，聊一聊自己，聊一聊公司什么有的没的，提几个问题，然后就结束了等消息。复试还没去，需要什么ppt的 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：营业部投资顾问分享时间：2016-03
面试经历： 面试前
1 ：50 来到会议室，已经有十四位同学严正以待了，不一会儿，进来一女一男，原来那女的就是人事部的，偶想：不会十五个人一起面吧（对的，结果自我到后再没人来，清一色女的），她开门见山：今天下午到都是女的，早上面试有男的。正式面试是2 ：30开始，现在进行提问，随便什么问题都能问，鉴于人力资源部觉得每次面试都会有各种杂七杂八的问题，干脆集中在一起问，省得重复回答。偶们就一个接一个问。待问题全部问完后，我一看已经2 ：40 了，那女经理报了七个人的名字，有我的名字，说你们七个人留在这个会议是面试，另外八个人到另一间会议室面试。 面试官提的问题：
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
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