大学社团工作总结15篇

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编帮大家整理的大学社团工作总结，欢迎大家分享。

　　转眼间一学期就过去了。在这一学期的学生会工作中，我自己懂得了很多，也学到了很多的经验和知识。

　　20xx年上半学期，社团部在老师的关心和指导下，各部门干部的信任、理解、支持、配合下，全面有序的开展各项工作。在工作中，社团部成员严格要求自己，尽职尽责的完成本部门的本职工作,并且举办了一系列丰富大学生课余生活的趣味活动，例如口语讲师团活动，思辨团活动，“浮生魅影”电影模仿秀，系部举行的团员培训活动以及对圣诞节活动的幕后工作等。在这些活动的开展过程中能和其他各部门友好相处，尽其所能，发挥桥梁作用。社团部接下来的工作，在完成好本部门本职工作的同时将配合各部门的活动开展。

　　在这个阶段，我们举办了口语讲师团活动，从之前的活动策划，招新工作以及接下来的分配工作，大家都积极投入这份工作，为把这份工作做好而努力。在思辨团的活动中，虽然只是内部的小比赛，但是自将思辨团成员分成小组之后，大家的积极性也提高了，竞争意识和团结意识也提高了。在辩论赛前，布置辩题，让小组成员能够有足够的时间来找有关资料，同时也互相讨论，形成一种默契，增强小组凝聚力。在实战过程中，很明显的感觉到紧张的气氛，双方的“火药味”十分的浓。大家的能力一次比一次好，表现也一次比一次的出色，进步十分大。

　　在团员培训中，大家的意志力和反应能力都得到了提高。就好比早锻炼，大家都必须早起，在各位部长的带领下在四百米的跑道上洒下坚持不懈的汗水。这让我想起还是干事的自己，害怕极了早锻炼，跑了两千米气喘嘘嘘的，汗水直流，而且从自己嗓子里喊出的口号有点低。比较一下我们部门的干事们，自己真的差了一点。很高兴的是，大家的努力都没有白费，最终在各部门的评选中凸显出来，成为培训中的最佳部门。

　　在“浮生魅影”电影模仿秀活动中，从之前的活动策划以及最终的节目总结，部门的成员都可以从中很好的锻炼。活动策划敲定后，就开始布置任务给干事们，，让她们首先对活动又一个大体的了解，然后进行各班级的宣传活动。在活动举行之前，大家都在为活动做着充足的准备，做签以及小纸片，布置会场。在活动的举行过程，大家都能够保持好正常的秩序以及烘托活动现场的气氛，使活动的互动节目达到了此次活动的高潮。在场的观众都能够积极参与此次活动之中，为这场活动增添了一道亮丽的色彩。

　　这半个学期是丰收的，但同时是挑战的，我们将会在不断总结经验的情况下，探索出一条更好更完备的社团管理方法出来，最后希望社团部会能够如鸿鹄展翅般飞的更高，更远，更精彩!

　　x年对于华师社联而言，是一个秉承传统、开拓创新的一年。x-x学年第一学期，是华南师范大学学生社团工作发展史上不平凡的一学期，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的悉心指导下，大学城校区校社联获得可喜的成绩，获得同学们以及团学组织的认可。

　　回顾这一年，华师大学城校区社团系统在不断壮大。本学年，华师大学城校区荷花社、台球协会和骐骥社等3个社团以及化环社联获得通过审批，正式加入社团系统的大家庭。截止至x年6月1日，大学城校区社团系统由校社联、化环二级社联、49个社团以及6000余名会员组成。x年，社团系统硕果累累，整体汇报如下：

　　第一部分 社联社团共奋进，尽显系统蓬勃生机

　　一、社团获奖方面：

　　和社团部新浪博客主页dffcshetuan@/dffcst，方便了本部门与学生社团间的电子信息传输与社团部公务信息的公示。

　　(3).社团部根据社团管理工作的实际情况的，进行了第一次部门改革：首次将部门划分为三个工作处：常务处、秘书处、外务处，分别负责处理社团部本部门、校内社团联络、校外社团联络的工作。这样有利于既提高了管理效率，又明确了社团部内的分工合作。实践证明，这一改革尝试是有效而值得的。社团部将会在保持原有良好的工作方法的基础上，不断地进行改革创新，以便追赶我院众学生社团的发展步伐和兄弟高校社联、社总的管理水平，更好的服务于东方学子。

　　(4)做好每一次社团大会、部门例会、委员例会的会议记录。在组织会议中学习管理，在听取会议中学习合作。

　　三.召开部门例会，考核部员，择优选拔优秀部员担任部长助.：

　　社团部会在院学生委员会例会后的第二个晚上召开部门例会，及时向部员传达院团委的工作部署和通知的同时，亦通过会议来对部员进行部分日常的考察。20xx年春季学期，社团部对所有部员进行了统一考核，择优选拔优秀部员担任部长助.并将其列入院学生委员会“优秀干事”提名。

　　社团部对于我院众社团的管理技能是在这一年来通过不断地学习模仿绕后通过实践检验而获得的。从零起步，本着为东方全体学生社团竭诚服务的信念，一步一个脚印，一路风雨兼程的走来。社团部就慢慢成长了起来。以下是社团部这一年来为社团管理做的主要工作：

　　(1).从20xx年春季学期开始，社团部开始每月定期举行社团代表大会，目的在于及时传达学院团委的各类通知的同时，能加强社团部与众兄弟社团间、学生社团之间、校内学生社团与校外企业商家或其他高校学生社团间的沟通交流，加强团结合作，以期“互知，互融，互进”。

　　(2).尝试在重大校园活动及社团管理有重大决定前召.众学生社团负责人召开社团见面会（即非正式社团会议），为社团代表大会征.意见。此举已经被众学生社团所接受，并受到大家欢迎。

　　(3).社团部根据学院团委的指示，努力做好20xx学年度社团评优工作，从组织自愿报名、审核材料、筛选社团与相关人员、深入调查核实、制作公示文件到表彰获优社团和相关人员，社团部员们从不敢有一丝丝懈怠，全力以赴做好每一个环节。

　　(4).积极主动加强与校外社联、社总的联系。邀请其来我校参加或应邀参加其学校的各类活动，加强彼此了解，建立有好关系。

　　(5).牵头试办了我院有史以来的第一届社团联欢晚会，积极为我校学生社团文化的大整合大展示打好基础，为不久的将来学生社团的大型主题活动做好准备。此届晚虽说成败参半，好评与批评同在，为此社团部有义务吸取教训。但同时，社团部和众社团也从中积攒了很多宝贵的经验和教训：如策划、赞助外联、节目选拔、单位协调、活动动员、节目效果把握等方面，相信往后历届社团联欢晚会会越办越好。

　　(6).积极学习社团管理方法，探索适合本校校情的管理方案。为此社团部一直在互联网上寻找全区甚至全国各高校优秀社联、社总的杰出管理模式，结合对本校社团管理的实践经验和现实实际情况的，武装本部门每一位部员的管理神经，力争与时俱进，向优秀者看齐。

　　(7).做好把关社团成立申请，敦促社团按时完成注册，监督社团活动申请，协调社团活动冲突等一系列工作。社团部并没有因为经验缺乏、威信不足等缺陷而放弃管理和服务社团的工作，或者有任何的懈怠。社团部的信条是：我们是一股聚合向上的力量，根植在东方这片沃土之上，以青春的名义永不言败！

　　(8)遵照学院团委指示，对全院目前42个新老学生社团进行整合。依照管理条例，注销、解散、合并篮球协会等5个学生社团，警告勒令创业实践协会等10个学生社团及时进行必要.顿。同时做好新社团成立申请的把控，控制好全院社团数量规模，督导学生社团把工作重心放在凝聚会员、打造品牌活动、加强社团互助合作上。

　　以上是社团部20xx学年度的主要工作。

　　社团部相信在未来的时间里，通过与各社团的沟通交流，学习合作，一定可以更好的服务我校众学生社团。祝：我校的学生社团建设和学生社团活动越办越好！

　　这学期快要结束了，在这一学期的时间里，在足球社社长和理事的共同努力下，我们协会的各项工作都比较顺利的完成了，通过组织一些活动，从中吸取的教训和经验，都是值得我们好好总结一下的。以便在以后组织活动时可以更加有序。协会在本学期一共组织了三项赛事，分别是上学期十一月份进行的“七人制”足球赛和十月份进行的“友谊赛”足球赛，以上的二项赛事都是在全社所有社员的支持下，由协会组织承办的。虽然时间很紧，但是我们都争取把每个活动都做到最好。

　　首先是“七人制”足球赛，由于是本次比赛主要是面向全院大一新生组织的

　　比赛，目的是通过组织比赛，能让各个院系的足球爱好者相互认识，也为校足球队选拔一些优秀的球员。协会通过这次比赛的承办，得到了许多宝贵的经验，在比赛的进行过程中，协会组织人员以保证比赛的顺利进行，在比赛裁判方面，协会通过各方面的努力，把比赛做到公平公正。最后通过比赛，大一新生懂得团队合作的重要性，也认识了一些其他院系的足球爱好者。协会在比赛结束之后在内部进行了总结，在比赛中表现不足的地方进行了自我发现，自我教训。因为这是协会从换届以来的第一次大型活动。有许多不足的地方，但最重要的是我们从中学到了很多，把自己学到的东西都应用在未来的工作中。

　　其次是“友谊赛”足球球赛，这是足篮社的一个特色赛事，因此在开始策划的时候协会就非常的投入，都希望把各方面的工作做到最好。在院领导的支持和各院系学生会体育部的相互配合下，球赛如期举办了，比赛前期，通过与各个院系和体育部的沟通中，修改了一些比赛规则，并且最终决定下来，以便在以后更好的保证比赛的公平公正。在球赛的整个过程之中，协会的每个人都能按时到场，各司其职，从赛事工作人员，裁判都基本上由协会包办，这充分体现了足篮俱乐部举办大型赛事的能力和热情。裁判每场比赛都秉着公平公正的原则认真的做好自己的工作，他们在比赛中积累经验，不断的提高自己的能力，为每场比赛的顺利进行贡献自己的力量，一些重要的比赛，我们也请了老师来帮我们执法比赛。

　　赛事的工作人员也在比赛的过程中起了重要的作用，在每场比赛开始的时候，他们都提前到场，布置比赛场地，认真准备有关比赛的器具。帮助裁判统计球员，计时，记分；维持比赛秩序；赛后打扫比赛场地，核对比赛分数，在比赛的宣传方面，他们尽自己的最大努力，通过各种方法，把比赛的宣传做到最好。及时向全院师生公布比赛结果，预告比赛。

　　最后在协会的共同努力下，开拓者杯篮球赛圆满闭幕。虽然有不尽如人意

　　的地方，但我们相信，我们在一直进步之中，下次的“友谊赛”杯一定会举办的更加成功，让足篮俱乐部真正达到丰富校园，活跃校园，为同学们服务的目的。组织和准备当天的比赛，虽然是烈日当空，有时要在在球场呆很长时间，但是大家都没有怨言，都用百分之百的热情来完成各项任务，在比赛进行过程中，遇到了不少问题和麻烦，但通过协会主要负责人员的共同商讨下，问题一一解决了，

　　比赛在大家的努力下顺利的进行，但是自己内部暴露的问题也随之出现了，

　　比如说工作人员不能坚持及时到场，大家的积极性也随着比赛的进行慢慢的下降了，虽然只是一些小问题，但却对比赛的进行产生了一些影响。最后在老师的批评和自我总结和检讨下，大家重新打起精神，把最后的比赛组织和各项工作圆满完成。随着足球赛冠军的产生。“七人制”足球赛也圆满的画了一个句号。协会这学期的工作也结束了。我们在活动中积累了很多宝贵的经验。这些对以后的工作和协会内部管理都很有借鉴意义。对协会今后的发展有很大的帮助。

　　最后，通过总结以上协会组织的活动中进行学期末总结，看出了还有许多方面我们没有把工作做到，比如说活动的前期宣传，还有如何更好的应付活动中出现的突发事件。我想通过今后的努力和不断的总结，能够更加完善活动的各个方面。

　　时间过得真快，去年的这个时候我还在这个讲台上做为大学生风采就业协会新 一届会长做就职演说，今天我在这做工作总结，仿佛是昨天和今天， 依然还清 晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动，协会成员的每一个笑脸。

　　在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事，在遇到紧急事情时也不会像 以前那样慌乱紧张，总之在这段时间里我们学到了许多、我们成长了；协会就 是咱们在学校的一个家，在遇到困难时大家相互鼓励相互支持，在这一年时间 里充满了很多的欢声笑语；协会在这一年时间里也取得了很好的发展，在学校 的影响力进一步加大，授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依然怀 念过去，还有许多不舍，但我们在这里看到了大二理事会成员充满了激情及大 一新成员的朝气蓬勃，他们对待每个活动、每件事都非常认真负责。所以我坚 信咱们风采就业协会会越来越好！ 现在由我代表第四届理事会，就第景德镇陶瓷学院大学生风采就业协会在 20__ —20__ 年的工作做以下总结

　　我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下，围绕授人以鱼助人 自助宗旨开展的；工作内容主要分为内部建设和对外活动。

　　在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。

　　纳新是我们这届理事会做的第一个活动，纳新的成败直接关系到协会未来的发 展，面对这个任务我们提前策划、提前准备、在大家努力下报名人数达到两百 余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。

　　为了加强协会内部成员间的交流，在这一年我们协会的内部活动有，三宝游、 篮球羽毛球比赛、部门联谊、辩论赛等；其中在辩论赛活动中大一新成员是这 个活动的主角，大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复讨论，在这活动 中他们学到了知识也获得了更多的友谊。

　　对外活动主要有就业宣传服务周及模拟招聘大赛，就业宣传服务周为在校生提 供了更多的就业信息、增强在校生的就业能力。模拟招聘大赛是我们在继承前 一届模拟招聘大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动，整个活动从初 赛到决赛历时一个多月，260 人报名参赛，经过激烈的竞争，最终只有十名选 手进入决赛；景德镇电视台对这活动进行了报道，这个活动也得到了校领导及 广大师生的认可。

　　但是我们这一年工作仍然有许多不足之处，一、费用超出，社庆及模拟招聘大 赛的活动费用超出了预算，导致后期的活不能按预期的举行；二、在 11 年学期 末理事会成员出现了工作不积极懒散等问题；三、在 11 年学期末出现开例会成 员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点，

　　一、继续围绕 授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作，

　　二、在继承协会历届优点的同时思考 咱们协会存在的不足之处并加以改正，

　　三、做到敢想、敢做、敢于创新，四、 协会成员间保持相互沟通、相互理解、相互支持，五、多关心协会成员努力构 建更加温馨和谐的大家庭 最后祝福大家、祝福咱们就业办老师、祝福关心我们协会发展的同学、祝福我 们协会的每一位成员。我的工作总结完毕，谢谢大家！

　　进入社团部一个学期了，感到自己确实是成长了不少。感到之前自己满腔热血的进入学生会选择社团部没错，参与学生社团的工作感触颇深。其实自己也知道本学期总的来说自己做的不是十分的令人满意虽然到后来了，到学期末了，评上了一个所谓的“社团活动积极分子”但是自己心里有数自己做的还是十分的不够的，前期的工作还可以只能说是差强人意，但是后期自己所做的确实是不是十分的好，现实计科系里的辩论赛占去了我的一部分时间再者每次大辩论赛的时间总是和部里开会的时间相冲突但是自己还是坚持的去了班里的辩论赛所以总共是耽误了3回部里的例会，虽然是最后辩论赛的了一等奖但是部里的事情自己也错过了不少很遗憾的一件事下学期会好好的处理还两边的关系努力的做到。

　　从这样子的断断续续的工作中自己也明白了一点，工作时一定要上心的，一旦不用心了，那么很难出成果。虽然说用心了不一定会有好的结果但是不去努力就一定不会好到哪里去。要学会默默的去做好一切的准备等待机遇来临，并且紧紧抓住。恪守8小时工作制的人不会升值为总经理，就是这个道理。虽然是很累但是不累了怎么去体现你的价值呢?不累了岂不是每个人都可以去做了吗?那么自己在此职的意义不就没有办法体现了吗?所以，还是要尽力尽的努力做好自己的事情。

　　进入社团部的这一个学期以来自己的收获当属在山经那个的人脉了，大大小小的社团副会长以上的学长学姐也算是都认识了，当让还有许多的大一的同级会员及理事，经过这半个学期发现经过校学生会认识我的人渐渐多了起来，这也增大了我的人际交流的范围。为以后的发展打下了一定的基础。

　　通过社团例会我知道了好多活动举办的方法，比如如何举办一场大型的晚会，怎么样去申请教室，还有怎么举办驻济高校交流会……其中涉及的许多的细节问题是自己以前所不知道的，而细节问题往往是决定一件事情成败的关键，有了在社团的这些日子的学习为我们以后的活动的举办接个人能力的提高又来很大的帮助。

　　其实自己也感觉到在学生会里的这么长时间得到的锻炼的是如何同时性的去做很多的事情的能力，不断学习、认真、仔细，在一举一动中渗透执着，在不断上进中赢得一切。学生会就是一个让我们学会善待他人合作进步的地方。

　　本学期具体的进行了如下的几个项目的工作：

　　一、校园吉尼斯第一期。

　　二、校园吉尼斯第二期策划及赞助。

　　三、社团活动月开幕式竞标。

　　四、校园寻宝活动策划及赞助。

　　五、真人四格漫画策划、赞助及拍摄。

　　七、协会会长飞信天气预报。

　　八、社团排行榜(共三期)。

　　九、校级协会资格审核。

　　十、社团部赞助代理办理农行卡。

　　以上即为本学期在社团中的主要活动，在每次活动中自己都在成长都在进步。

　　虽然社团活动月因为甲流夭折了，但是从前期的准备活动中我也看到了各个协会与社团部之间还是存在着一定的差距的，协会与社团部并想象中的上下级关系，这是种介于上级与下级之间的管理合作关系，而由各协会报上来的社团活动月活动预算可以看出协会还是各打各的算盘，并没有真正的将自己的协会当做社联的一份子，而这就需要咱们社团部的成员以社团部的魅力让协会真正的服从社团部的管理。从社团活动月开幕式竞标会上也算是初步的了解到了竞标会的一般形式及及竞标会的注意事项，并以此推广到以后的竞争及短时间决定胜负的情况，因为在很多的时候是各个对手之间优劣势的比较，所以在尽量短的时间内摆明的不是自己有什么而是摆明对手所没有的我有!并以此为契点赢得评委的好评进而出奇制胜。

　　同时，上学期秘书处的五次干部培训中自己学到了不少的东西，这些东西无论是在以后的学生会工作中还是毕业工作中都会对自己的发展起很大的指导作用，在学生时代能学到的这些实在是学生会赐予的的财富。

　　其次，在社团部例会、总结和协会策划成为家常便饭。而经常写这些是自己的文笔得到提高并且自己的总结能力和策划能力也得到了很大的锻炼。就像刚开学的时候刘老师说的那样子，学生会提供了一个平台——可以没有代价的犯错误。做的好也好做的不好也罢，学生会都会接纳每一个人的优缺点，无偿的为每一个人的成功铺好第一节台阶。

　　最后，在本学期中我们顺利的进行了三期校级社团排名，《社团排行榜》的产生为以后的协会管理及发展方向解决了很大方面的问题。从对协会活动的跟管及对协会的评价上得到了很多，就像评价一个活动的好坏要从活动的质量、活动的意义、活动的内容及活动会员的反映、活动的影响等方面进行评价。

　　从对会长的评价到对认识也好不认识也罢的理事的评价知道了自己在社团部工作的意义及肩上的责任。在平时大家玩玩闹闹但是到社团的事情上一定要上心尽心。玩是玩、工作是工作不仅是说说而已在这里就必须要坚决的执行。在这里自己的惰性得到控制，自己的积极性在不断的提高，感谢社团部给于我成长的这么多的帮助。

　　总之吧，在社团部的这一学期自己基本达到了自己当初进入学生会想要达到的第一学期目标，即：

　　一、尽力去认识各个系科的学长学姐，搞好上下层关系，做到心胸开阔，以自己的诚意去交最多的朋友。得到大学的第一笔人脉资源

　　二、学习相处、交际的技巧

　　三、逐步克服自满自大的心理，学会踏踏实实的工作，做到“平常心”。

　　四、克服一定的惰性，充实大学生活，不得放弃任何的机会，尽的努力永不服输。

　　五、锻炼自己的口才，挑战自我——进一步锻炼在大众面前大胆说出自己的想法

　　六、学会低调做人，多做事，多考虑，真正的学着做到“三思而后行”。

　　七、得到了一定经验教训。

　　——知道了大学一定要合理安排自己的学习、工作、玩乐、时间，学习还是第一要务。

　　——知道了大学一定要自觉地自己学习，深刻体会到了成年人”的意义。

　　——知道了大学的机会是自己的只有努力去争取才能得到。

　　而本学期自己也有好多的地方做的不好，如没有正确的处理好班级事务和学生会事务的时间分配问题。没有准确的了解自己分管各个协会也没有很好的去了解其他的协会。没有准确的处理好工作与感情的问题，并且存在很多塔拉扯皮的地方。并且在某些时候没有恰当的利用零星时间处理零星的小事……存在的不足既是我下学期的努力方向。存在差距就是存在的动力我会好好的对自己的不足进行分析，确保下学期有所进步有所得。

　　在旧的一年就要结束的时候进行如上的总结，在下学期我会尽自己的努力以自己的热情去做好社团部的工作，在校社团部不断发展的同时实现!

　　不知不觉，大二上学期又快过去了，社团活动也告一段落。在本学期中，摄影社的活动安排更加的有序，虽然加入了大一新生，但是也没有乱了阵脚，老社员都很积极的与新社员交流经验，气氛十分融洽。

　　本学期的社团常规活动基本与大一学期的差不多，都是基本的外拍活动以及老师教学活动。但在这学期中，社员的参与度更加高，不仅仅是老社员，新社员也都积极的参与进来，这与活动之前新老社员之间的积极交流分不开关系。本学期社团去了苍梧绿园和桃花涧，也请了连云港摄影协会的老师来教社员关于单反相机的一些入门知识。十分令人高兴的是，这几次活动，参与度都非常高。即使在老师教学那一天下着很大的雨，也来了很多人，让我十分感动。去桃花涧的时候，也经历了一些小波折，不过最后结果是好的，社员的坚持也让我看到摄影社的希望。

　　本学期中，各个社团都积极寻求与其他社团的外联，摄影社也一样。仅仅半学期，各个社团都举办或者协办了大量的活动，仅半年的时间，摄影社协办的活动量比大一整个学期的量还多。协办的活动很多，在此就不一一例举，这样的做法，极大的增强了各个社团之间的合作和交流，也让摄影社有更多的活动机会，让社员有更多的练手机会。在这么多的协办中，最重要的还是学期刚开始的一次摄影展。是由学校摄影公会老师举办的，我们摄影社负责学生之间的相关工作。在我们与老师的通力合作之下，摄影展最终顺利结束。虽然不是我们摄影社主办，本来想自己主办的，但是有了老师，可以协办更大规模的，加上了老师也是对摄影社的一种好的锻炼机会，所以就协办了，并且最终让摄影社得到了更好的`锻炼。 在这一学年中，社团成员举办了如此丰富的活动，不仅切切实实地提高了摄影技术，更是立足学校，为学校工作服务。将学校工作结合社团工作进行的理念证实了这条路子是对的，社团不仅丰富了自己的活动，更是为学校工作贡献了自己的一分力量。社团的老师因为热爱摄影而走到了一起，也因为热爱，社团才会一步一步发展越来越壮大。

　　但是回首这一学年的工作和活动，也存在着很多的不足。比如社团往往在内部成员中间搞得很热闹，但却没有将这项爱好普及给广大同样拥有相机却不知道如何使用的老师们，有关于摄影基础知识的讲座也只进行了一次。但是要将这项爱好普及给其他老师，光光凭一次摄影基础知识讲座还是远远不够的，摄影也是一门艺术，在其背后，不仅包了技术上的知识，更是包含了美学和人文上的知识。 希望在未来，摄影社团能够不仅在社团内部搞好活动，更是要把活动普及到其他老师，让他们也懂得如何正确使用手中的相机。社团未来还是会继续将社团工作和服务学校工作结合起来，立足学校，服务学校，提高技能。

　　大一参加了校心理协会，微爱社，院科协和院学生会，大二后由于精力有限，只是留在了校心理协会和微爱社，所以在这篇总结中我想谈论的是校心理协会和微爱社的社团工作。

　　首先谈谈微爱社吧。我非常喜欢担任志愿者，尽自己的力量去帮助别人，所以我一直热衷于参加微爱社这个志愿者协会的活动。微爱社就像我的家一样，作为一名微爱成员，我想，总结这个词大抵是不恰当的，兴许用回忆会比较好吧。

　　大一下学期我参加最大的活动就是支教。仍记得我和舒爷的第一次支教，那是微爱社对外迈出的第一步，我们身上的压力可想而知。我表面装作很平静，但内心着实很紧张，生怕自己有地方做得不够好而给微爱社抹黑。越是临近支教，我则越是紧张，后面都有些神经质了，常常与老崔，舒爷他们争吵，现在再想想确实挺不好意思的。我这个人有时候就是认死理，这点以后还是得改掉的。支教最后的结果是出乎意料的好，额，这个确是没有夸大其词，那次台下和台上的配合都十分完美，中间也没有出现笑场一类的囧事。那次活动后我也认真写了总结，发表在博客中。

　　中间还有个计算机服务活动比较累，就是我们帮助学校的同学修理电脑的。那个活动给我的唯一感觉就是累，我是下午两点去的，一直站到天黑，然后把东西全部搬回院办。那次回到寝室真感觉自己骨头散了架似的。不过后来听老屈他们说我们的活动确实帮到了许多人，却又觉得十分值得。

　　说到这里忽的又想说说捐款的事情。我个人比较讨厌直接捐款的事情的，虽说每次依旧会把身上能够拿的钱捐出来，但我发自心底的不认同此类捐款活动。首先就是我觉得自己亲自动手去帮助他人，比只是出点钱更有作用。比如说支教这件事，我觉得自己去给孩子们上课，去和他们聊天，去和他们一起做游戏，比我直接给他们一个崭新的文具盒更有意义。或者说我觉得精神上的给予比单纯物质上的满足更有意义。再说陪伴孤寡老人们，其实就是去陪他们唠唠家常，他们并不缺少物质，而需要的的是一种精神上的满足。还有一个原因就是诸如“郭美美事件”一类的红十字会弊案让我对慈善机构的“非盈利”目的产生了怀疑。若是我记得不错，现在没有任何一家慈善机构公开其内部财务，我捐的钱真的都用到实处了么？抱歉我不会再相信那些慈善机构编织的“谎言”，如果真捐，我希望能亲手把钱交到要用的地方。还有在学校内的募捐，这个直接捐给同学我都会毫不犹豫拿钱出来，但我仍认为有更好的办法，比如说我们可以通过号召同学们打一天零工，将工钱捐出来给需要的同学，这个方法我觉得比大家拿着募捐箱走遍学校的要好。而这个方法也联系到了我下面要说的第三个原因。作为学生的我们，经济来源大都是从父母那里得来，我觉得我们不能够滥用父母的钱去做善事，因为那钱并不是我们赚的。花着父母的钱，打着善心的口号去捐款，委实让我心里不安。我觉得当我们经济能够独立时，再去捐款也不迟吧。

　　额，写着写着就跑题了。也罢，反正这里只谈“风月”，不论“国事”，就想到哪写到哪吧。

　　再来说说这个学期的事。这个学期微爱社招新，又来了一批新孩子，我和他们相处都挺不错。记忆最深的就是白祺綝和仲丹两个人了。小白一路挺搞笑，然后人很好，我俩也就这么熟络起来了。仲丹妹纸是我第二次支教的搭档。我得承认，在责任心方面我得多多向她学习学习。第二次支教感触也挺身，我已经把感触发到博客中了。

　　后面几个月我在校心理协会比较忙，所以微爱社这边来的少了，但还是一直有关心这边的活动。

　　回首xx微爱社活动，我感觉自己做得还行，展望xx，我则是希望自己能地尽力去帮助他人。

　　抱着一颗锻炼自己的心，在去年期末三会改选的时候，接手了学社联监察部长这一职，一学期下来真的是辛酸苦辣，有时甚至是偷偷的流下了眼泪。

　　做了监察部长，几乎每天都没有离开社团了，每个社团活动前为大家安排展板，粘贴海报，查看大家的财务预算;活动中去参加大家的社团的活动，为大家通知校学社联监察部来监察活动;活动后为大家的财务决算进行检查;每周为大家的社团活动进行一次小的总结，每月为大家社团活动进行一次大的总结。

　　这一学期的监察部工作确实挺多也杂，除了以前部长交代下来的工作，管理好院里的每一块展板，做好每次展板租借的登记;为大家的社团活动通知校监察员来打分;与各个协会会长交流，给出自己的建议，同时把会员和监察员的意见反映给会长;参与社团的财务预算与决算，为大家的活动做好记录，让大家在年度评优中有个好的成绩，同时为大家联络人缘。

　　半年的工作我参加了五个协会的所有活动，看到了各位会长为社团付出的努力，同时也看到了社团的进步与成长，虽然有时候可能没有在活动一开始就赶到，但是每次我都是尽力赶到，可以说我尽到了一个部长的责任，同时每次都与各位会长交流，说出自己的想法和看法。

　　监察部听其名就知道是一个监督社团，维护社团会员权益的部门，因此在11月30日，在学院301学术报告厅举行了一次会员权益维护讲座。说实话这次活动是我大学来第一次策划一个活动，第一次自己做主持人，邀请了院学社联指导老师出席。这次维权讲座在社团会员中起到了很大的反响，前前后后从不同方式接到了会员的意见或者是建议，其中有些意见真的是我们院社团存在的问题，通过与各位会长当面交流，或者是在学社联大会上提出，经过大家的共同努力，这些存在的问题得到了解决，很多会员的建议也被社团采用，可以说这次讲座是成功的，让我有了一种满足感和小小的自信感。

　　作为学社联的一份子我参加了院学社联风采秀暨迎新晚会“炫五流年”的工作，尤其是晚会当场主席把整个后场负责交给了我，开始我真的不敢接，怕会出任何差错，然而晚会结束了，没有出现任何问题，哪怕是小小的冷场问题，或者是现场秩序小小的混乱，晚会结束了，受到了观众的一致好评。

　　当然这么久的工作也有做的不是很好的地方，那就是学院的海报粘贴问题，经常存在海报覆盖问题，和刚贴上去的海报被撕掉，这个问题大家都是有目共睹，这不是我们监察部的问题，因为我只是负责展板的租借问题，而是学院没有统一的管理导致，希望指导老师给出一个明确的规定，我们监察部当然是义不容辞的为大家服务如果老师愿意交给我们监察部。

　　本年度，在校党委正确领导和校团委紧密指导下，顺应学校加大改革力度，完善各项工作，共同“迎评促建”的大好形势下，社团联合会加快自身发展速度，以改革求发展，以发展促完善，向着更高的目标不断迈进。本学期以来，社联求真务实，开拓进取，积极地开展了一系列卓有成效的工作。现将其总结如下：

　　(一) 进一步加强社联自身的建设

　　自我调1. 自我调整——社团的合并

　　自我调自我调南北校区合并使社联的实力进一步扩大，但同时社联在人员和数量上也发生了很大自我调自我的变动。社联积极发挥其引导职能，使性质相同或相近的社团和为一体，既有利于壮自我调自我大社团的实力，提高其活动的质量，又有利于社联的管理。

　　自我调2.自我宣传——《社联时讯》的发行

　　自我调自我调xx4年4月18日，是社团联合会成立两周年的日子，为庆祝这一具有纪念意义的时自我调自我刻，由社联主办，宣传部策划出版了《社联时讯》，使更多人对社联有了更深的了解，自我调自扩大了社联在校园的影响力。

　　自我3. 自我完善——各部内部建设及各部间的交流合作

　　自我调自我调为使社联内部人力资源得以充分利用，本学期各部人员作了较大的调整。在继承过自我调自去优良工作作风和方法的基础上，吸纳和发展了一系列行之有效的工作模式，大大提自我调自我高了办事效率。同时邀请各社团负责人参加例会，讨论社联和社团的建设问题，加强自我调自我了社联与下属社团之间的交流和沟通。

　　自我调自自我部与部之间加强交流，互相学习，增强了大家的团队精神和合作意识，为各项自我调自我自工作的顺利进展奠定了基础，促进了社联内部建设的进一步完善。

　　(二) 指导各社团开展丰富多彩的校园文化活动

　　自我调1. 大型比赛

　　自我调自我调艺术协会与腾骜口才协会共同举办了第一届“融春杯”校园主持人大赛，与演讲协自我调自会共同举办了校园形象大赛。丰富了校园生活,发展了校园文化,发掘了才艺新人,展自我调自我自现了当代大学生的风采。

　　自我调自自我大地文学社的“惠恒杯”征文大赛，天舟文学社的第二届校园写作大赛，都为广大自我调自文爱好者提供了自由创作的空间，丰富了课余生活，繁荣了校园文化。

　　自我调2. 大型讲座

　　自我调自我调英语协会举办了有外教主讲的西方风情讲座，为同学们了解西方文化打开了一扇窗自我调自我口;春华经济社邀请专家分析大学生就业趋势与方向,为同学们择业提供了有效的信息自我调自我;蚂蚁网络俱乐部亦邀请专家讲解当代信息产业技术发展及认证知识,让同学们对信息自我调自我产业有了更进一步的了解。

　　自我调自我调青年法学社于“3.15”消费者权益保护日,与石家庄北国商城益友百货，石家自我调自我庄得正律师事务所联合举行了以“情系3.15”为主题的大型宣传活动,受到社会各自我调自我界的广泛关注。

　　自我调自我调自然之子希望工艺环保协会代表河北经贸大学参加了石家庄市学联，河北电视台,自我调自我燕赵都市报联合举办的“健康生活，从我做起”大型工艺活动，受到广泛好评。

　　自我调4. 募捐活动

　　自我调自我调艺术协会举办大型文艺义演，新闻传播联盟义卖创刊号杂志，为我校身患白血病的自我调自我张阳同学募捐。

　　自我调自我调自然之子希望工艺协会举行了两次募捐活动，并将募捐衣物送到平山县大吾乡邾培自我调自我村民手里，把爱心献给他们。

　　自我调5. 健身活动

　　自我调自我调足协、篮协、乒乓球协会的多次组织友谊联赛，健身的同时，增进友谊，展现了当自我调自我代大学生运动的激情和魄力。

　　自我调自我调艺术协会每周晚的舞会，丰富课余生活，塑造完美体魄。

　　自我调自我调从本学期的活动总结中可以看出，社联在各项工作中都取得了不错的成绩，但不可自我调自我否认我们的工作中还存在着失误和不足：南北院合并,社团数量的增多,还需我们进一自我调自我步加强监督和指导;随之而来的社团成员的增多,增强了活动过程中广泛调动其积极性自我调自我的难度,社团活动在组织方式上尚需改进。

　　各位领导、同事们：

　　按照主席团要求，现将我20××~20××年度上学期的工作述职如下：

　　自本学期开学以来，我在团委的正确领导下，围绕着以主席团及社联各部门为中心展开工作，团结和带领各部同仁及干事，服从主席团服务于社团及社联发展大局，依章行事，创新工作，为促使社联工作跃上新台阶贡献了自己一份力量。

　　一 带动干事工作，启发工作灵感，培养社联芯动力

　　自接手办公室以来，社团招新是我的第一项任务，我十分激动于百花丛中寻觅一枝独秀，十分欣喜在重重考验后多家争鸣；各位干事，如果允许我自恋的把自己比作伯乐的话，你们就是我眼中的千里马，我非常喜悦，当看到你们奔腾的模样，曾下定决心要让你们在跟随我的过程中有所学，有所悟，有所成长。工作过程中我发现干事们时常出现心理异常及情绪波动，至今，我仍然完整的保存着各位干事的心路历程（包括招新自荐书，工作畅想，工作总结及留言）希望能在及时了解你们所想的情况下给于帮助和指引。也许是工作太繁琐，太细致，太不够明确；也许是工作压力大，占用太多的课余时间；也许是你们看到听到或感受到不愉快，从而对组织失去信心，还是有其他一些原因让你们曾作出过退出的决定，今天我告诉你们既然你们已经坚持到现在，就已经有了坚定不移走下去的理由。我跟你们一样不止一次的想到过放弃，但一次又一次的因情感上对这里的眷恋而坚持，这里的学长，这里的战友，还有我最爱的干事们，你们都是支撑我的动力。我每天最想看见的干事也许你们感觉不到我是多么的不放心，稳重却略显中规的迎宾；张扬却不懂内敛的佳琳；活跃又不知高低的祥鹏；踏实又不灵活的赛鹏；细致尚缺自信的沛娟；体贴不够勇气的萧夏；胆大更需悟性的周欣；诚恳略显狡猾的张鹏；通理偶尔放肆的刘娟；正直又有些淘气的文星；精明又现实化的艳洁。随着你们慢慢的成长，也许已经开始质疑你们的部长，开始对社联有了自己片面的认识，但还是要告诫你们一句“

　　二 调节各部事务，协同工作，行动上保持高度一致

　　虽然08级的我们一起工作已经一年半，但仍深深的感到在本学期新形势下工作任务的艰巨和配合的不默契，20××年10月份我曾因为在制度之外“越位”工作，没能切实履行好自己工作职责而被降职处理，我深刻的认识到部长，部门之间沟通和交流的重要性。在工作中，强烈的自我意识会对工作造成大范围的影响。

　　数月来，作为一名副职，面对主席团的调整，我坚决服从上级的安排，不摆资格，不乱发牢骚，在工作中依然积极献策，努力当好“配角"，做到参谋参到点子上，力气使在关键处，工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权，积极维护“主任”的权威。以服务大局为宗旨，团结各部，为社联的工作做出了相应的贡献。我想大多数部长和我一样，不敢说工作上完美无缺，得到上级一致的好评，但基本不辱使命。

　　三 传达主席团指示，合理安排工作，保证团委意图的实现

　　坚持和依靠团委的领导，牢记工作宗旨，围绕主席团的工作中心，科学合理的安排工作，解放思想，转变观念，提高政治觉悟和思想认识水平。使各部门的工作与团委全局性工作合拍，

　　与社联中心工作同步并保证了主席团意图的实现。主要表现在每当主席团深入贯彻团委有关会议精神，躬身务实推进社联各项工作时，办公室会适时召开各种内部会议，认真执行主席团相关决定，不断完善各种工作程序。

　　如果说主席团是社联工作的中心，那么部门部长可算是各部门的工作中心，本学期我认真的履行了主任职责，合理安排和分配了各项任务，主要包括：会员证，二课征，工作证等各种证件的制作，社团资金的核对与发放，各类社团活动奖状的审批，草拟各种规章制度，形成工作计划，推进及总结等文件，协调和配合各部门保证社联各项大型活动及临时活动顺利进行。在实施过程中，这些工作可能曾遇到过这样或那样的阻力，完成的比较艰难，也充分说明了我个人能力的不足，曾试图努力让办公室真正成为社联核心的部门，也因为现实中的不合理性而最终做出让步。在此，我想再回顾一遍我们曾有的信念“社联是我家，分部不分家”。

　　五 社联与外部的沟通，树立社联和社团之间的良好纽带

　　在负责传达社联各项活动指示的同时，办公室和各社团建立起良好的联系，并关注各社团的发展动向。本学期共撤消三名社长职务，取缔一个社团，但社团存在的问题不只仅限于眼前，形式化的社团活动，组织混乱的内部管理，缺乏吸引力的社团主题，根本在于社团文化底蕴不够，校园氛围限制，以及现有制度的不合理。这些不仅仅影响到社团的发展，也限制了社联的改进，社团联合会作为校级学生机构，理所当然不如校学生会根深蒂固，其认可度也不是很高，但是作为一个优秀的学生组织，在众多敢闯敢干的伙伴们共同努力下，在众多兄弟社团的支持下，社联的发展地位不可动摇，并且更有发展前景和潜力。在本学期，各项活动受限的情况下，社团巡礼晚会依然为学期工作交上一份完美答卷，同时我更期待下学期的开幕式演出及社团之光晚会，社联人应该让我们的壮大做出更完美的展示，要让全校师生有目共睹。

　　社团建设工作自团建组成立以来，我带领办公室负责团建的成员认真执行了主席团相关规定，有针对性的听取并审议了各类社团，尤其是学科类社团关于社团内部建设的工作报告。有效的行使了相关事项决定权，推动了团建工作的进展。虽然，在工作中以身作则，带头贯彻执行各项政策决定，但依然感觉到各方阻力不小，不知道上级在干什么，下属在想什么，而处于中间位置的部长们不知该如何执行和落实工作，造成团建工作未取得预期效果，考虑到我校社团的实际情况，应建议成立专门团建委员会，逐步落实，不能急于求成。

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　　《在对的时间做对的事》是一本由俞敏洪著作，中信出版集团出版的平装图书，本书定价：38.00元，页数：255，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《在对的时间做对的事》读后感(一)：三个问题，解密初创业

　　面对现在的创业热潮，如果你脑袋发热，想立马撸起袖子大干一场，这本书会给你浇几盆冰水，给脑袋降降温；如果你做好一切准备，却迟迟不敢迈出第一步，那这本书将带着你跳下面前的小水池，一步步引你游向浩瀚海洋。

　　下面分三个问题，解决大家对创业热的焦虑，帮助大家明确目标，找准方向。

　　一、你适合创业吗？

　　很多人会问，“创业还有适合不适合吗？不都是从失败中汲取经验，只要有激情，最后一定能干成大事，你看马云爸爸，失败4次就成功了！”当你问他，那你想做什么呢？他就会回答：“能赚钱就行。”

　　这种人现实中应该不少吧，都是看人家挣钱就跟捡似的，从失败到成功基本就1+1这么简单（话说现在1+1还指不定等于几呢）。创业这事儿，真不是谁都能干的。

　　那怎么才算适合创业的人呢？书中有很多精华内容，我简要归纳了创业前需要着重审视自己的几点能力。

　　第一，目标能力。你的目标得可实现，并且热爱，是想做好、做大一件事，能给他人和社会带来价值的目标。最后得是梦想成真，而不是梦醒了。

　　第二，专业能力。打铁还需自身硬，创业前，你得好好审视一下自己，踏进的行业是否熟悉，自己的水平能否成为这个领域的专家。这会让你更有话语权，也更有判断能力。

　　第三，营销能力。现在是酒香也拍巷子深，你想发展自己的企业，使之走得长远，这是必须具备的能力。

　　第四，社交能力。你需要跟客户、合伙人、员工、投资人，还要平衡生活与工作，与家人进行沟通。对于你创业来说，这是非常重要的一项能力。

　　审视完自己后，就能清楚认识到自己要不要下水。

　　二、面对困难，你如何调整自己？

　　通过上面的评估，你觉得你是个适合创业的人，你下了水，还迈开了腿，挥舞着小臂膀子向前进，路上也交上了志同道合的伙伴一起游。此时，前方有一大水怪向你们袭来，你该怎么样？

　　有四个方法让你勇往直前：

　　一，读书学习，注入力量。关键时刻，你掏出《决战水怪109计》，熟记于心后，带领团队与之大战几回合，团队完胜。

　　二，耐心修炼，安心等待。你在此期间，盘腿潜心修炼“一招制敌”，成功战胜对手。

　　三，良师益友，助我成长。周围的好伙伴、好导师，传授你功力，得到真传的你浑身充满力量，一拳击倒猛兽。

　　四，卸掉包袱，随时战斗。甩掉自卑、胆怯、恐惧，丢掉自大、自满、固步自封。观察周围地形，制定严密计划，随机应变，随时准备战斗。

　　虽然是个虚拟场景，但其中应对困境的方法，却是需要时刻修炼的项目。

　　三、你确定自己热爱生命吗？

　　没有人能活着离开这个世界，我们于这世界，只是匆匆过客。

　　书中有一句理解生命本质的话“生的时候昂扬地生，死的时候坦然地死“。生无选择权，死却有，你可以自己决定你这一生是否能过成你希望的那样。

　　创业，更是创造自己。所有人都说，这是最坏的时代，也是最好的时代，热爱生命是你应对所有时代的最好武器。

　　热爱生命，你会谦逊、自信、勇敢，温暖地对待生命中的每一天；

　　热爱生命，你会专注你爱的工作，不沉浸在得失中自怜自哀；

　　热爱生命，你会心怀感恩，考虑他人感受，而不是只想着自己。

　　保持健康的生活，努力追寻生命宽度的人，都值得被尊重。

　　如果你看完，都符合条件的话，恭喜你，成为创业大军的一员，这个世界会因为你，而变得更加美好。

　　个人观点，如果能够帮助到你，是我的荣幸。

　　《在对的时间做对的事》读后感(二)：加油

　　《在对的时间做对的事》俞敏洪著～读书摘抄 1、企业的发展要平衡好三大板块～权利、利益和人情。我的独立创始人地位不可动摇，所以权力我不担心，担心的是后两者。我认为好朋友一旦陷入利益纠纷，友谊就玩完了。 2、思维不一致，利益不一致，共处共事只会带来矛盾与冲突，使公司偏离轨道，走向灭亡。 3、我希望创业者只要保持创业的热情，又要保持头脑冷静。 4、守正出奇 5、在绝望时修炼自己并善于等待 在遇到困境和绝境的时候，不能停止生命的运转，必须知道在方寸之中，我们依然可以增加自己生命的厚度和强度。可以读书可以锻炼某种技能，只要方向是正确的，生命就一定是一个不断积聚能量的过程，而这个能量早晚有一天会爆发出来。 6.幸福的定义 幸福是可以寻找点点滴滴的轨迹的，每个人心中幸福的概念都不一样，我只希望大家既能遵循幸福的轨迹，也能沿着自己内心对幸福的定义前行，让自己的人生变得更加圆满。 7.追求高质量的朋友圈 交朋友是“宁为牛后，不为鸡头”，尽可能结交比你水平高的人，可以把自己的朋友的层次不断提高，追求更高的社交圈。 8.让每一天都活得丰盈温暖 人活着，除了生命的长度，还有生命的宽度和深度。宽度是体验世界的广阔，阅读、旅游、交友是让生命包罗万象。深度，是品味精神的丰盈，情感、爱好、探究、至深至迷，是让生命溢满温暖。

　　《在对的时间做对的事》读后感(三)：看看俞敏洪又在做什么

　　如果你不知道俞敏洪是谁，呵呵，你知道新东方吧？对，俞敏洪就是新东方的创始人啊。新东方是最牛的英语培训机构，俞敏洪就是这个最牛机构的老大。

　　俞敏洪1962年出生的，家在江苏农村，高考落榜两次，第三次终于考取北大，毕业后留校任教。在这个阶段，说他是草根也好，说他是书生也罢，所有这些走过的路，哪一步都算数。所有经历的磨难，都是为了后面更开挂的人生做准备。

　　俞敏洪把新东方做到在美国纽约证券交易所成功上市，可以说是功成名就了。那么，下一步，他又要做什么了呢？

　　他的新书《在对的时间做对的事》，让你看看俞敏洪又开始做什么了。

　　一、这是一个年轻人的时代

　　毛主席说过：“年轻人是早上八九点钟的太阳，世界终归是你们的。”

　　马云说：“过去在中国，如果你能说服长者，年轻人就会跟随。而在今天，如果你说服了年轻人，那么父母将会跟随。如果你改变了年轻人，你就改变了未来。”

　　俞敏洪说：“我知道，必须永远相信年轻，永远跟青春挂钩，才能跟这个时代挂钩，跟未来的希望挂钩。”

　　俞敏洪是怎么跟年轻人挂上钩呢？他跟盛希泰合作，成立了洪泰投资基金，做了天使投资人，成为新一代创业者口中的“洪哥”。

　　投资年轻人，这该是最有远见的投资了。风险当然有，但是，因为投的项目很多，风险是可以分散的，相信未来，俞敏洪会因为这些投资收益颇丰。

　　投资年轻人，就是俞敏洪认为的在对的时间做对的事。是啊，二次创业，还能像从前那样白手起家吗？还能靠拼体力取胜吗？还指望靠过去胜利的经验来指导今后的路吗？快醒醒吧，市场已经发生巨变，一切都是今非昔比了。

　　二、书山有路勤为径

　　《在对的时间做对的事》，俞敏洪主要是跟年轻人讲创业要具备哪些能力，如何避免掉入创业的“坑”，如何处理好各种关系等等，谆谆教诲，苦口婆心。

　　然而我读完，印象最深刻的却是他在书中几处都提及读书的重要性。

　　知识改变命运。俞敏洪深谙这个道理。

　　“我今天有没有读书？每天坚持读书，吸收新鲜事物，让自己有所进步，这就是我想告诉大家的人生箴言之一。”

　　“很多时候决定命运的是我们面对事情的态度，而非事情本身。养成良好的读书习惯，把握住有限的生命，我们才能度过有意义的人生。”

　　“对我来说，一杯清茶，一缕阳光，窗外竹影摇曳，窗内书香浮动，就是人生最惬意的享受。”

　　在一本谈创业的书里，俞敏洪这样大谈读书的重要性，可见书籍在他的创业生涯中起了多么巨大的作用。

　　读书，能让我们得以看得更远，想得更深。那些创业失败的小老板们，有几个是每天读书跟上形势的？不学习难以进步，市场如战场，不进则退，为什么淘汰的是你？

　　2016年，市场的无情已经让很多小企业的老板们领教了。多少个街边的门店关门，多少个小老板洒泪关停，多少个小老板宣告创业失败。2017年，又是四分之一的时间过去了，小老板们还没看见春天在哪里。

　　还要创业吗？年龄已经到了中年。再度出去打工吗？已经划归4050人员行列，那么多大学生还在等待就业。

　　三、遇到困境怎么办？

　　俞敏洪自己说过很多他在创办新东方时遇到的困境，但是我们看到最终的结果是新东方一直稳健前行。能够化险为夷的诀窍无疑是他有良好的心态。

　　把危机当机会。把磨难当历练。把困境当成生命的礼物。

　　洪哥鼓励年轻人去试，去闯，去努力。而他自己则开始思考，如何心进而身退。

　　他在书里多次提到的一个人，就是马云。可以看出来，俞敏洪很钦佩马云，他暗自比较自己跟马云的差距究竟在哪？最后，他找到了，是自信。

　　这两个人的确可以一比。都是高考了三次才过关，都是当过老师。俞敏洪创立新东方是稳稳当当地前进，马云创业失败四次，阿里巴巴是他第五次创业。可是马云“越败越战，愈挫愈勇”。

　　看到自己的不足，也能看到别人强过自己的地方。然后学习改进，谁能救自己？只有自己。

　　很多创业者投入全部身家，全部身心，心无旁骛，眼里只有事业，可敬吗？

　　不，创业者也要有生活。

　　俞敏洪说如果他可以重新选择，他会选择去自驾游，然后写一本本游记。显然这是无比浪漫的憧憬，现实拴着他根本无法转身。

　　如此大咖，是怎么生活的呢？

　　早起跑步，抽空就读书，放假带家人去旅游。他说他的人生有三件幸福的事“有人爱，有事做，有期待。”期待是什么呢？竟然还是“一本好书”。

　　以前也看过几本俞敏洪的书，对他的印象是敦厚，实在，和善，坚韧，幽默。

　　今天看完，深感钦佩。

　　在对的时间做对的事，的确很重要。

　　读书，让思想跟上时代。创业，不分老少。你是年轻人第一次创业，就先审视自己是否具备能力，你是二次创业的中年人，就看看俞敏洪的经历，思考一下如何突破。

　　你勤奋，你博学，你能准确按住时代的脉搏，就来做弄潮儿吧。

　　《在对的时间做对的事》读后感(四)：【笔记】从平庸走向创造，从迷茫走向坚定

1/8我为什么二次创业？

　　跟年轻人合作，跟年轻人的视线紧密相连，也是希望自己成为时代的受益者和开拓者。必须永远相信年轻，永远跟青春挂钩，才能跟这个时代挂钩，跟未来的希望挂钩。

　　当一个人自我感觉成熟的时候，已经离这个世界、这个时代越来越远。

　　做好一件事，一定是资源、能力和理想的化学反应。理想要大而可控，能力得持续培养，资源需通过合伙人来整合。

　　不能因为有内讧的风险，创业者就拒绝找合伙人；孤军奋战也许能成为英雄，但不能成就事业——互相了解，分工明确，彼此欣赏。

2/8什么样的人适合创业？

　　每天再忙，读书也不少于50页。

　　善于倾听是开放的内涵之一。如果来了个人，你觉得他说的是外行话，从此再不接触，这是封闭的表现。

　　做事情是要沉下心的，创业是长期的过程，没有最后的成功，只有不断的进步。

　　创业意味着你在为自己的生命做主场，在为自己的才能搭建舞台和平台。

　　时间可以缩短，过程可以加快，但期间对逻辑、商业敏感性、客户忠诚度以及发现客户、团队建设等能力的锻炼绝不能忽略。

　　创业所需的8项能力： ①目标能力：自我评估、热衷实现； ②专业能力：所在领域的专家，能掌控大局； ③营销能力：实-产品、虚-品牌； ④转化能力：技术→生产力、个人知识→社会/管理； ⑤社交能力：主动理解他人，融入和引领； ⑥用人能力：同事、下属； ⑦把控能力：企业发展步骤/环境/人→速度&节奏； ⑧革新能力：体制/制度/技术/思想。

　　革新需要不断地辞旧迎新，次次都是阵痛，所以每一步不得不小心——否定过去、承认现在和追求未来。

3/8如何避免掉入创业中的"坑"？

　　做公司的3个核心要素：做伟大的事，找靠谱的人，分更多的钱。

　　颠覆是为了创造，而不是纯粹为了颠覆本身。我们要认真思考做什么，不该做什么，而不是一哄而上，只为博一个名声。

　　梦想得有一些伟大的色彩，一想到他就激动万分，而让你激动的东西一定不仅仅是能赚钱，也含有某种价值体系。

　　要创业，需要照顾好客户、创始人、合伙人和投资人。

　　精明=知道怎么赚钱；大方=知道赚钱后怎么分给别人。

　　生命是一种扩张，抓住一切机会，向前探索；创业就是从家犬变成野狼的过程，一旦开始，不再回头。

4/8如何处理创业中的"关系"？

　　创始人无法把团队每个人的情绪都照顾到，但有责任强化文化凝聚力，让他们都朝朝着一个方向努力。

　　在这个一切关系都要重新定义的时代，谁把自己当老板看，谁死得最快；谁把自己当雇员看，谁这辈子最没出息。

　　某种程度上，团队力量大于公司力量；老板需要建立一个平台，把所有有能力的人集中起来，整合资源，促进双方正向流动。

　　这个时代，使每一个人都有机会变得更有尊严，更能够去做自己喜欢的事情，如果到现在为止还觉得自己被欺负、被压迫了，那只能说明对自己的定位不对。

　　在展示才华、彰显能力的时候，千万不要谦虚谨慎，否则就会死路一条。因为此时当你尽可能把自己的才能隐藏起来的时候，你的竞争对手正在不断地宣扬自己。

　　我喜欢公司的人为了利益来和我叫板，因为他对自己价值的估计，和我对他价值的估计都可能存在失误，叫板能帮助我们双方达成平衡。

5/8遇到困难，如何调整心态？

　　理想，是一辈子不断把自己拉高的信念。理想可以是阶段性的，但必须是高远的。高远的理想把我不断拔高，交往的圈子也越来越好，周围有理想、有能量的人越来越多，我不仅追着他们攀高，还被他们拉着身高。

　　通过读书、学习和聆听，来拓展思想的宽度。阅历不够，思想匮乏，何谈创新？

　　在绝望中善于等待，放弃修炼是对自己的否定：在遇到困境和绝境的时候，不能停止生命的运转，必须知道在方寸之中，我们依然可以增加自己生命的厚度和强度。可以读书、可以锻炼某种技能，只要方向是正确的。

　　要想健康，每天得至少与人拥抱8次。身体接触是人最基本的需求，甚至可以帮助我们开发大脑。

　　6条管理措施：⑴设定长远目标；⑵确立阶段性目标；⑶以"看见最后成果"来自我激励；⑷每周总结，给自己打星；⑸保持学习心态；⑹经常放松自己。

　　胡彦斌：对于学习来说，金钱不是最大的成本，时间才是。

　　胡彦斌：投资需要价值的互相认定，才能共同走下去。

　　胡彦斌：做的这一刻，才发现原来要做成一件事情，必须全身心地投入进去，才可以有机会跟别人不一样。

7/8如何始终保持初心？

　　帮助别人就是帮助自己。精明没有问题，但在自我成长的过程中，一定要考虑别人的感受，帮助对方。这是拓宽、提高生命的宽度和厚度的必要因素。

　　不要热闹，不等于不要朋友：人可以孤独，但不能孤单。孤独是心灵上的感觉，孤单是肉体上的折磨。我们可以在心灵孤独时，思考人生和自我，却不能忍受没有人关心自己。避开孤单的最好方法就是周围有一帮好朋友。

　　书没在身边，灵魂就没了安全感。

　　0/8在生活中寻找养料

　　人活着，除了生命的长度，还有生命的宽度和深度。宽度，是体验世界的广阔，阅读、旅游、交友，是让生命包容万象；深度，是品味精神的丰盈，情感、爱好、探究、至深至迷，是让生命溢满温暖。

　　昂扬地生，坦然地死：合理筹划未来，认真过好今天，确保身体健康，努力规避风险，专注美好事物，培育精神自由。

　　虽然不可预测，切勿消极面对。醉生梦死是慢性自杀，心灰意冷更是人间地狱。

　　会用钱，不是持续给自己提出更多的物质需求，而是不断提升自己的幸福指数。

　　中国人其实很愿意了解世界，不然也不会一有度假机会就想到前往没有去过的地方体验，而不是像西方人那样以放松休闲为核心。

　　每天睡觉前，检查当天并安排好第二天工作、学习、读书和运动的时间。

　　合伙人是碰出来的，不是找的；公司之间更多是相互合作，而不是互相被颠覆的关系。

　　《在对的时间做对的事》读后感(五)：在对的时间做对的事——一个非创业者的读书体会

　　提到俞敏洪，自然想起新东方，接下来联想到的就该是学校里苦学英语的曾今沧海。不由得要说，作为一个英语培训机构，新东方已经成为了一个时代的符号，深深的刻画进了这代中国人的脑海。而回到最初，它也只是从一间破旧的临建房和区区13个学员开始起步，到如今，新东方变成了新东方集团，旗下拥有着众多的品牌，是目前中国规模最大的综合性教育集团，2006年更是成功在美国上市，成为了中国大陆第一家在美国上市的教育机构，不可谓是创造了一个企业成长的传奇。而作为新东方的创始人，俞敏洪的人生自然也是华丽无比，他的每次转身都让人刮目相看，从一个农村少年到北大学子，从被自卑情绪折磨的青年到被同学热捧的大学老师，从没有多少资本的创业者到影响中国教育格局的企业家，再到如今成为无数创业公司所趋之若鹜的投资者，他的经历被无数年轻人所膜拜，是现代创业者们崇拜和学习的偶像之一。

　　本书《在对的事件做对的事》是俞敏洪写给年轻人的8堂创业课，他用满怀激情的口吻和务实的态度，告诉那些或渴望创业或正在创业途中的年轻人，该如何创业，该保持什么样的心态，该怎样调整自我和不断学习……，每一堂课都是他在数十年的创业过程和人生道路上遭遇过的经历和总结出来的想法，是他智慧的结晶，非常值得年轻创业人去学习与领悟。

　　不过，作为本书的读者，我并不是个创业者，虽然曾经也有过这样的想法，但现实条件却很难起步，俞洪敏在书中提到过：“一个合格的创始人应该具备几个要素：有专业能力，有广阔胸怀，有领导魅力，有创业精神。”这几个要素，我或多或少都是欠缺的，但这并不影响我对该书阅读的感受和体会到的理念和精神。例如，俞老师提到一个人的人生要不断挑战和开拓，在书中有这样的句子：“如果某件事情，你能够轻轻松松做成，那不叫有能力。要去做有挑战的，能让自己更进一步的事情。”这对于职场人来说不也是金玉良言。畏首畏尾，害怕承担责任，只想待在“舒适区”的工作态度，只会让自己在竞争中日益落后，最后只能待在一个岗位上平庸简单的度过职场生涯，这样的人生对于一个非创业者来说应该也是“不值得过的人生”吧。

　　此外，还有“宁为鸡头，不为牛后”的做事情态度和“宁为牛后，不为鸡头”的交友方式，给人生不断充电、多读书多思考的理念，将喜欢且对自己成长有利的事情做到极致的态度等，这些都是给非创业者们所带来的有用经验和体会。所有的理念汇聚在一起，无一不在传导着积极向上的正能量，告诉着目前只是个打工者的我们：永远保持着乐观向上、积极探索、不畏艰难、勇于追求的态度，你的人生也必然不会失败。

　　最后，毕竟人生很长，有着无限可能，如今也许很多条件还不允许我们成为一个创业者，但通过向俞敏洪这些大咖们的学习，通过阅读去开阔自己的眼界，把握成功者有用的经验，提高自己的思想与认知，也许有一日，找到自己的创业方向也不是必然不可的。在那一日，我们也许会更感谢今天自己的努力，感谢《在对的时间做对的事情》一书给我们带来的启示和帮助。

　　《在对的时间做对的事》读后感(六)：送福利送流量

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　　《在对的时间做对的事》读后感(七)：你的态度决定你的人生

　　一位朋友向我诉苦，说最近总是干错事，总是被老板骂，他觉得自己已经很努力了，也很勤奋了，却总是达不到领导的要求，总是忙中出错，他甚至怀疑自己是不是智商存在问题了。看着他的焦虑，我不知道该如何劝慰他，要知道，如果你的工作一团糟，那只能说明你在对的时间做了错事，这不仅仅是工作能力的问题，还有你对工作任务的理解是不是同样存在问题。我们在工作中经常会出现这样的状况，领导分配你一项工作，你还没弄清领导的意图，就开始盲目工作了，结果却并不是领导想要的，不但白挨累，还要挨顿说。还有就是你接受了一项新任务，也明确了想要达到的结果，可是在工作的时候，你却额外给自己增加了N多的附加项，走了弯路，让本来很简单的事情，弄得非常复杂，可能还会在做的过程中出现差错，结果再次被批。所以说，干工作还是有诀窍的，不是有那么句话吗，“做事不由东，累死也无功”，如果你想让自己工作有成效，不会被累死，不会干了还挨骂，请你记住两点：第一，在对的时间做对的事；第二，弄明白了，化繁为简，万不可化简为繁。

　　俞洪敏著的《在对的时间做对的事》，其实就是在告诫那些渴望成功，渴望拼搏的人们，任何一个领域的成功，都像一场马拉松，拼的是耐力，拼的是专注，拼的是持久。成功就是在对的时间做对的事，做自己喜欢的事，并做到极致。如他经营新东方，如他在繁忙的工作之外，坚持阅读，坚持写作，20多年从未间断。这就是一个成功者与大家分享的成功经验。本书中俞敏洪谈创业、谈合伙人、谈个人修炼、谈读书，就是把读者当做了友人，将自己的所做所思所想全部融入文中，与大家分享。可能你不是俞洪敏，你没有他的智慧，没有他的才干，但是你可以有他的坚持，每个人都有杰出的一面，就看你怎样去面对自己，去认清自己，然后奋力前行。这些不仅仅对年轻人有借鉴的意义，其实对每一个年龄层的人都有借鉴意义。中国潮爷爷王德顺曾经说过：“早晨醒了一睁眼知道今儿个应该干什么。”“人要有追求，你要知道你怎么活，你要知道你干什么，这就是有态度的人生。”这也诠释了俞洪敏要告诉大家的道理，在对的时间做对的事，任何时候都不晚。

　　本书中，俞洪敏还想告诉那些准备创业的、有远大目标的人们，没有任何人能保证创业一定会成功，事实上，很多人创业的结果是失败了。就如有些人读了一本励志的书，似乎自己就充满了正能量，那只是自欺欺人。还有些人干脆就排斥这样的书，认为这样的书麻痹了一些人的神经，让本来没有实力的人变得疯狂。俞洪敏不这样认为，他觉得，尽管创业是一个艰苦的过程，也意味着你会放弃很多东西，可能还会面临冒险、挫折和失败，但是如果不愿意经受这样的挫折和失败，不愿意放弃原有的生活，就意味着你永远只能在原来的道路上行走，不会改变。我与同事也经常谈论一个话题，某某当年真有魄力，孩子才几个月，夫妻两个就放弃稳定的生活，跑到大都市创业，如今人家有房有车有事业，混得相当不错；某某当年放弃拥有的权位，向更远的目标迈进，如今已经成为某大学的教授；当然我们也会谈到某某也出去很多年了，没了消息，据说混得不好。其实当我们谈论他们的时候，或多或少都带着一种敬佩，能够放弃已经拥有的令人羡慕的岗位，而去重新打拼自己人生的人，都是值得我们敬畏的。

　　俞洪敏说的敢于放弃，就是放弃平庸，走向创造；放弃迷茫，走向坚定。有时候，放弃以后你可能什么也得不到，依然从平庸走向平庸，但总比你一直待在原地平庸要好，因为你至少已经努力过了。最起码不会每天碌碌无为的，还以为自己多么充实。就如我的那位朋友一样，每天自己都拼了老命，可是天天挨说，天天干不好工作。真的是他不够努力吗？未必。既然这样，我宁愿相信，这份工作并不适合他，与其这样，还不如选择一份适合自己的工作。很多时候，一旦你选对了要做的事，你就能超常发挥，做出成绩，只有这时，你才能找到自己的人生方向，找到自己的人生价值，这个价值不是用金钱能衡量的，但它确实能带给你快乐，带给你幸福。

　　《在对的时间做对的事》读后感(八)：跟俞敏洪学做人做事

　　最近刚刚拿到《在对的时间做对的事 俞敏洪写给年轻人的8堂创业课》一书，原来想要这本书时只关注了书的大标题《在对的时间做对的事》，忽略了后面的小字部分“俞敏洪写给年轻人的8堂创业课”，打开书翻看才发现：此书重点是谈创业方面的问题的！这对于已经年过不惑数年且是一个上班族的我，多少有些不相宜了。虽然人生不应人为给自己设限，我这样年纪的人，甚至比我年龄更大的人，都是有创业的可能的，但终究还是顾虑得多了，勇气少了，所以对于吉凶未卜的创业，还是怀着不少的敬畏之心。正因如此，我对于书中前面的很多章节，就不太能静下心来细心研读，倒是对于后面的四章内容有些兴趣。如“遇到困难，如何调整自己的心态？”、 “如何始终保持初心？”、 “如何成为一个优秀的人？” “钱要怎么花才有意义？” “一年读100 本书的秘诀” “一个优秀的人的八条标志”等等，我感觉这是这位北大才子、企业大佬的做人、做事的心得总结，值得借鉴！对于这类书还是有必要读一读的！否则，“书都没读过，怎么仰望星空”！

　　《在对的时间做对的事》读后感(九)：俞老师向洪哥的转变书

　　首先，这本书的封面温和中充满霸气。“温和”在于俞洪敏一贯温情的微笑，霸气则是嘴角边的创口贴。虽然文中提到这是“创客”的意思，但明明眼神中充满了坚定。

　　其次，这个标题就很厉害，省去了很多无谓的废话。比如，在对的时间做错的事情，在错的时间做对的事情，在错的时间做错的事情……

　　当然，本书还有一个副标题“俞敏洪写给年轻人的8堂创业课”，这才是本书的重点。通篇下来，这些看似简单、但诚意满满的8堂课，是需要经历过的人才能看得懂、体会得到。作为心向之暂不能至者，总觉得离俞敏洪所讲的差距一站路的距离。

　　第一课：我为什么二次创业？

　　从俞校长、俞老师到洪哥，改变的不仅仅是称呼、身份，更是思维、理念以及创业定位。在洪哥看来，现在是“创业的美好时代”，这是一个对的时间；而抓住这个时代，成立洪泰基金，为创业者服务、成为“年轻人的朋友和导师”便是对的事情。

　　他说，现在20多年过去了，我从一个20多岁的小伙子变成50多岁的中年人，不光年龄增加了，整个身心也走向中年。回过头来思考，我发现自己不想变成一个所谓成熟的人，也不想在成熟的体制和舒适的状态下生活。因为我知道，所谓的成熟，意味着你的眼光被遮蔽，你的锐气被磨钝。所谓的成熟，会有意无意驱使你主导年轻人的发展，自以为是地“看清楚”一些事情，一些“看来很愚蠢、不规矩，充满破坏性和颠覆性”的事情。

　　在有限的人生里，如果不去开拓新的领域，不冒风险，尽管一生可能会很保险，但也是最不值得过的人生。

　　第二课：什么样的人适合创业

　　任何一个创业者都必须做好充分的准备，创业成功的可能才会比较大。你必须知道自己想要什么，自己拥有什么，自己能够创造什么，同时自己还差什么。所有这一切经过梳理了，你才知道自己是否适合创业。

　　洪哥说，任何人有好的想法，都可以把自己的想法变成自我发展的一部分，但并不一定有好的想法就必然要去创业。

　　1、创客要创业成功，谨防伪创新。应该一边不断熟悉商业模式，一边不断思考创业点的创新性。

　　2、创客一定要找到好的合伙人

　　3、创客要敢于提问，敢于怀疑，敢于思考，敢想敢试。

　　4、创客要愿意和善于倾听意见和建议。不管是外行人说的，还是内行人说的，100句话中只要有1句话刚好启发了你需要做出改变的灵感，就是有益的。

　　5、创业是一个长期的过程，没有最后的成功，只有不断的进步。创业者不能太急，在现在这个商业瞬息万变的年代，我们当然要抓住机会，迅速出击，但在你找到真正的机会以前不要随便乱动。

　　洪哥说，创业之前，先审视自己。

　　一是目标能力。你得问自己几个问题：我为什么要创业？我有什么样的目标？我想把它做成什么样的状态？我们不是为了创业而创业，而是为了做好、做大一件事情，并且前提是在进行自我评估后，发现这有可能实现，这时我们才能开始创业。

　　二是专业能力。当你白手起家、身无分文，或者资金有限的时候，有一个重要前提，那就是：你必须是你创业的这个领域中的专家，是一个能掌控大局的人。

　　三是营销能力。创业开始后，你该怎么做？你创建了公司，产品也造出来了，该如何推销产品和公司品牌呢？创业后我们要做的是把公司“卖”出去，不仅要卖公司的产品，更要卖公司的品牌，得到大众的认可，知道这个产品是这家公司卖出来的。这就涉及营销，包括实的营销和虚的营销。营销能力是你发展企业必须具备的能力。

　　四是转化能力。第一种转化是把科学技术转化成生产力。你拥有了技术，拥有了能力，但没法转化成产品卖出去，这是不行的。第二种转化是把你个人的专业知识转化为社会能力、管理能力。能力是不断成长的，关键是要努力学习，提高自身技能。

　　七是把控能力。包括对企业的把控，企业的发展速度是什么，发展节奏是什么，什么时候该增加投入，什么时候应该研发新产品，等等；也包括对人的把控。

　　八是革新能力。你需要不断把旧的东西丢掉，把新的东西引进来，进行体制上的革新、制度上的革新、技术上的革新，以及思想上的革新。

　　第三课：如何避免掉入创业中的“坑”

　　洪哥说，他在判断一个创业项目有没有发展潜力时，第一是看它是否由创新意识推动；第二是看它是否有广阔的发展空间，不管同一领域内的竞争是否激烈；第三是看它是否能够创造价值。除了对项目本身做出判断外，也会观察这个项目的创业者。

　　每个创业者在创业前都可以问自己，一是我真的有好的项目吗？这个项目真的有创新性吗？二是我在这个领域真的有经验吗？三是我真的能带领一个团队往前走吗？四是凭我的项目和项目计划书，我真的能找到钱吗？一定不要假想一个自以为存在的市场和自以为存在的客户。

　　洪哥结合自己的经历，总结了四个坑：大公司的坑、虚假商业模式的坑、合伙人的坑以及梦想与现实的坑。实际上就是要求创业者有明确的创业规划、创业思路，以及对现实、对自身的正确考量。创业路上肯定有坑，他们可以把你摔死，但只要不摔死，必然成为你的宝贵财富。

　　商场如战场，要做到“守正出奇”。“守正”就是要坚持做正确的事，坚持做长远的事，坚持做能够给社会带来正面影响的事，就是坚持底线。“出奇”呢？就是用一些最新的、最让人意想不到的方法把你的事业、你想做的事情做成功。战争要守正出奇，商业也要这样。

　　创业要想成功，需要关注四种人：客户、创始人、合伙人、投资人。把这四种人照顾好，创业一定会成功。

　　创业必须从安全的地方开始，这不是需要大跃进的事情，不是一上来就铺开做大的事情。创业要先让自己跳下水，从小事做起，逐步做成大事。

　　第四课 如何处理创业过程中的“各种关系”

　　与自己的关系：我是一只狼，我带领的团队也要是狼，他们不能是狗，更不能是羊。创始人的首要本领就是要找到有同一目标、志向和精神的人。

　　与合伙人的关系：合伙可以，但一定要有一个人掌控局面，这样才能把合伙机制向前推，否则会出现不可调和的矛盾。强留合伙人只会使公司“死翘翘”

　　与员工的关系：在企业发展的不同阶段用不同的人

　　第五课：遇到困难，如何调整自己的心态

　　洪哥说，一个人即使想不清楚自己一辈子想干什么，但是有两件事情肯定能做：第一件是想清楚三年后自己应该做成什么样子；第二件是保持每天都要进步的心态，每天让自己完善一点，成长一点。

　　高远的理想把我不断拔高，交往的圈子也越来越好，周围有理想、有能量的人越来越多，我不仅追着他们攀高，还被他们拉着升高。所以，你要交牛气的朋友，天天跟在他后面，向他学习，他能走多远，你就能走多远。而不要远离比自己水平高的人，只为在不如自己的人中做老大。

　　每天读一点儿书，学习一些新知识，聆听伟人的智慧，拓宽自己思想的宽度，总有一天，你积聚的知识会爆发出思想的火花，创新你的事业。

　　在绝望时修炼自己并善于等待。在遇到困境和绝境的时候，不能停止生命的运转，必须知道在方寸之中，我们依然可以增加自己生命的厚度和强度。可以读书，可以锻炼某种技能，只要方向是正确的，生命就一定是一个不断积聚能量的过程，而这个能量早晚有一天会爆发出来。

　　第六课：如何走出困境

　　1、靠创新。创想就是往前一步，再往前一步。不一定非要是天翻地覆的东西。创意上的突破非常重要的一点就是，你要比别人想得更前一步，哪怕只是一小步。

　　3、有时需要一瞬间突破的勇气

　　4、要从本质上改变自己的思维

　　第七课：如何始终保持初心

　　1、把喜欢的事做到极致。如果喜欢的东西本身并不好，就不要在上面浪费时间，那是可能把你的人生毁掉的东西。你喜欢的应该是对自己的成长有利的东西。

　　2、越败越战，愈挫愈勇。有时，挡住我们前进的脚步的，恰恰是不愿意迈出第一个脚步的我们自己

　　3、人生最重要的是选择一条你要走的路，并坚持自己心中的某个价值标准，不要因为某种苟且的理由而改变自己的发展方向。

　　4、做人要有正确的渴望带动生命前行

　　第八课：如何成为一个优秀的人

　　1、追求高质量的朋友圈。交朋友是“宁为牛后，不为鸡头”，尽可能结交比你水平高的人。可以把自己朋友的层次不断拔高，追求更高的社交圈。

　　2、做事情宁为鸡头，不为牛后。在一生中，把一件事情做到极致就很了不起。

　　3、做人像水，做事像山。做人要尽量往低处走，让着别人，遇见利益和名声尽可能往后退，给自己留有积累和发展的空间；做事一定要有自己的主见和目标，像山一样坚定，才能把事做好。

　　4、先做人，后做事。我做人做事遵循的几个原则是：专心致志，尽善尽美；学习榜样，提高境界；建立标准，就高避低；善待生命，珍惜时光。

　　一个优秀的人的八条标志

　　2、有一份喜欢并且愿意专注投入的工作。

　　5、努力追求成就感和荣誉感。

　　6、每天坚持学习和成长。

　　7、有真诚、坦率、阳光的性格。

　　8、虚心谦卑，不妄自尊大。

　　另外，本书的推荐序是同样身为创业者的哈爸写的，其梳理的几个观点也同样精彩

　　2、创业要解决真需求

　　3、创业需要合伙人

　　4、创业要正确地做事

　　5、创业需要突破，走出舒适区

　　《在对的时间做对的事》读后感(十)：俞敏洪能做到的我们也可以

　　读这本书的时候刚好是我心里准备创业的时候，虽然这个创业已经在心里想了十几年了，所幸这次是找到人一起一拍即合准备着手干了。

　　俞老师书里写的无非就反反复复那几点，说白了大家都懂。只是成功毕竟是少数人能收获得的，大多数还是失败和平平庸庸，即使你奋斗过。人来这世上走一圈，到底是活的有想法，还是活的平庸就取决于自己。于是在没有什么后顾之忧（有的话也就是我自己的养老问题），我决定在我四十岁到来之前一定要创业，一定要在自己四十岁到来的时候给自己一个交代，瞧，你终于有一个自己的公司，终于有一份属于自己位置奋斗的事业，你终于可以对自己的人生有个交代。

　　希望在接下去的几年，我能走出我安逸的生活圈，能走出我固有的思维模式和行为模式，创造一个全新的我，开辟一个属于自己的成功。