试资支付，也需要有人力资源部出具的表格(加盖部门公章的)：

然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

贷：应付职工薪酬——工资

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目，应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，

记入“在建工程”、“研发支出”等科目，外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。

当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬，当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。

我国针对于临时工是有明确的规定的，用人单位和临时工签订合同之后，用人单位必须要按时支付临时工的相关工资，不得拖延支付临时工的工资。如果用人单位拒按时支付临时工的工资或者是不支付临时工的工资，临时工直接可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。

• 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...

• 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，...

• _领导：您好，我是_部门的_于日期入职贵...

限制性股票会计分录怎么写？

实务中，上市公司实施限制性股票的股权激励安排中，以非公开发行方式向激励对象授予一定数量的公司股票，常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票，并规定锁定期和解锁期，在锁定期和解锁期内，不得上市流通及转让。达到解锁条件，可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废，通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。

借：银行存款(企业有关限制性股票按规定履行了增资手续)

借：库存股(按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额)

贷：其他应付款—限制性股票回购义务
       以上就是小编针对【限制性股票会计分录怎么写？】这个问题进行的解答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，可以关注“中国会计网”公众号，进入会计实务交流群，免费答疑。