可快到发工资的时候我去劳动局讨工资管用吗投诉有用吗

如果老板不发工资,你们会去劳动局投诉吗?【阳江吧】_百度贴吧
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如果老板不发工资,你们会去劳动局投诉吗?收藏
这个时候在线率貌似蛮高的,楼主来问个问题,大家帮帮忙给个建议
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我工作的地方上个月倒闭了,可是欠了我们工资没发。我问了店长老板还有负责人,他们之前说等等,然后推来推去,现在直接不听我电话了
让你哭的撕心裂肺的是你最爱的人,也是最不会疼你的人,让你笑的没心没肺的是最爱你的人,也是最不会哄你的人。
负责人说要我拿出账本给出人数工资才肯发工资我,我一服务员去哪里拿到你们账本啊!!!别说倒闭了,没倒闭我也拿不出来啊(所以由此可以看出他们以为店没了,人跑回湛江就没事了,不用发工资我们)
算啦。当无都几个月青春麦得都
反正拿不到工资,然后我问了很多同事,大家都不抱希望了。可我不忿啊,明明是我辛辛苦苦的工资,凭什么不要啊,哪怕不要,我也不让你们好过
于是我就去唱唱那间铺,然后有一位吧友说,去劳动局投诉吧
于是楼主想了想,貌似找到了希望
希望越大。。失望越大。。。。珍重。。。。
但是又想了下,阳江劳动局会为我们跟湛江劳动局协调吗??而且我们去了湛江真的能平安拿到钱吗???
然后楼主就来问了下广大的阳江同胞的意见了
铺收水老板走佬,算你无好彩。找劳动局也是好难办个事。希望渺茫……
古个岸妹三个月都未拿工资 也无去劳动局
劳动局乃野都是吃枉米个者—— 精工品质超薄一体机 电脑主板工厂直销,批发 零售
采阳江发生的话要去本地的劳动局处理的
顶帖是一种道德修养……
看情况       踏上学霸之旅 立志专心学习  believe  me 
人多去咪伟帮你 1个半个无理个
唉,冻过水
冻过水都罗你那呢工资
就系因为大部分人无所谓
直接劳动局,有无都好,做大其
登录百度帐号推荐应用谁能告诉我,如果老板不开工资,我可以去劳动监察告他吗!跪求啊、!各位亲
全部答案(共14个回答)
您好,应先搜集应付工资的相关证据,可以向劳动局投诉,投诉不成可还申请劳动仲裁。
以劳动监察大队行政不作为,向人民法院提起行政诉讼.行政案件谁盖章谁就是被告.行政相对人不需要管谁是谁的上级.只认那个行政文书上的章就行了
劳动监察大队属于政府的下属执法部门, 没有行政诉讼主体资格, 你对于劳动监察大队的具体处罚不服提起行政诉讼时,应该以劳动监察大队的上级政府,即县区人民政府为被告...
不过没有什么打电话的必要了
员工患病或非因工负伤病假时间,主要通过医院开具的病假单予以证明。企业可以在依法制定的规章制度中,明确病假申请的程序,如必须提交适格医院医生开具的病假单,并填写格...
答:  一、当事人提供的材料是否合法、有效;
  二、申请书填写的内容与提供的材料是否一致、无误;
  三、房地产的权属是否清楚,有无权属纠纷或他项权利不清的现象,是...
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产,归你个人所有。
2、再婚后(婚姻关系存续期间)的还贷款项,归你们二人共有,权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定,从其约定--...
答: 莫名其钞(连莫名其妙都不够格)!
1、无工资?你与什么单位是什么关系?
2、"只有只发放 10个月奖学金每月300元。每年交纳300元上网费和2520元房租。我...
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区正文法律知识
单位不发工资,找劳动局有没有用
来源:  发布时间: 20:57:44
导读:我从日在一家工厂上班,没签合同的,因为厂方没事做,常常放假,又没有底薪,上班就有钱不上就没,我于日辞职,他从四号开始放假,连放一个四天,后来我跟主管说“我现在可以走吗?不想干了,”他说可以,你过几天来拿工资吧,过了几天我去问他发工资没有,他说没有这么快,还要过几天。...
我从日在一家工厂上班,没签合同的,因为厂方没事做,常常放假,又没有底薪,上班就有钱不上就没,我于日辞职,他从四号开始放假,连放一个四天,后来我跟主管说“我现在可以走吗?不想干了,”他说可以,你过几天来拿工资吧,过了几天我去问他发工资没有,他说没有这么快,还要过几天。当时我很气,跟主管差点打了起来,后来我走出门口了,请问找劳动局有没有用,有什么方法可以治标又治本的。只要有证据当管用想全面维护合法权益建议看下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》才能知道用人单位底些方面侵犯了权益会使生受益用人单位侵犯了合法权益注意收集证据来仲裁或诉讼重要没有签劳动合同也没有关系,看你们一般是什么时候发工资了,如果到固定发工资的时间还没有给你工资,你可以去劳动局投诉他们。放心吧,他们一般不敢不发,否则就触犯了法律。你那点工资不算事。& 没事,你只要认识厂里的人就行。会给你的。&
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老板拖欠工资去劳动局投诉好像也不太管用怎么办
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不发工资,去劳动局投诉有用吗
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情况特殊会延长到60个工作日,仲裁判定了之后,老板拒不支付,可以到劳动局仲裁或者监察局去申述。去的时候要携带着本人身份证和说明材料、工资多少、拖欠的时间、合计拖欠多少(最好有书面资料)。一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复、职务、工作职责。将自己的实际情况进行说明,入职时间老板拖欠工资或者不发工资
采纳率:83%
不用去劳动局,直接去法院,一纸传票,什么事都解决了!前提是你足够证据证明公司确实违反合同规定,没有予以发放工资
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