一般急辞工扣多少工资到期了 老板不给完工资怎么办

  事情是酱紫的,去年去别的省找工作,去的广州,找了半个月走投无路没合适的,就去了一个批发抱枕的淘宝店,当的客服。那个bitch说工资有3000+,包吃住,但是时间长,当时都住亲戚家好久,觉得不好再赖下去就去了。后来发现他各种假,说话不算话。说好上到晚上9点,结果没个11,2点都没法回住的地方。说的客服,结果还要出去发货!各种事情都要做!最后受不了就辞职了!当时年关没人,老板不放人,他说你走了工资就没有,没办法在找到新人之前我又做了半个多月!做到12月4号我就走了,当时也是傻逼!怎么就告诉他我年后不来了呢!我说反正我那4天的工资你就给我吧,他说不行,要扣着,万一我发错货了!现在到了时间了他还没发工资给我,打了电话也不接!问了另一个离职的同事,她说她拿到钱了,看来就我一个人了!现在我在本省,求解决办法,我要整死他!!!
楼主发言:16次 发图: | 更多
  求大神支招啊!我不甘心啊不甘心!每天那么累!!虽然只有4天的没拿!!!
  除了放同性恋网站,还有租房类的,还有什么能让他爆电话之类的呢!
  天天打电话烦S他。。。
  @注册帐号社区 3楼
17:56:12  天天打电话烦S他。。。  -----------------------------  没用,我的号码已经被拉黑!
  我现在叫还呆在那的同事帮我问,他今晚再不回我的话,我就放了fuck!
  大家没什么好招吗TAT
  报警没  
  用我的ID吓死他,如何→_→  
  @咆哮的风扇 7楼
17:59:44  报警没  -----------------------------  没有,我现在也不在广州啊TAT。当时也没有签合同!
  @祥御瑞免 8楼
18:00:32  用我的ID吓死他,如何→_→  -----------------------------  能吓死他就好了!
  大家都在吃饭吗
  拿石头砸他的车  
  @猫猫逛大街 12楼
18:17:07  拿石头砸他的车  -----------------------------  我不是黑社会。。。。我也不在广州。。。
  我觉得我要回来的可能性好像不高了,大家帮我想下怎么整他就好了TAT
  晚上静悄悄的吊死在你们公司门口  
  回复楼主,@好多可乐  事情是酱紫的,去年去别的省找工作,去的广州,找了半个月走投无路没合适的,就去了一个批发抱枕的淘宝店,当的客服。那个bitch说工资有3000+,包吃住,但是时间长,当时都住亲戚家好久,觉得不好再赖下去就去了。后来发现他各种假,说话不算话。说好上到晚上9点,结果没个11,2点都没法回住的地方。说的客服,结果还要出去发货!各种事情都要做!最后受不了就辞职了!当时年关没人,老板不放人,他说你走了工资就没有,没办法在找到新人之前我又做了半个多月!做到12月4号我就走了,当时也是傻逼!怎么就告诉他我年后不来了呢!我说反正我那4天的工资你就给我吧,他说不行,要扣着,万一我发错货了!现在到了时间了他还没发工资给我,打了电话也不接!问了另一个离职的同事,她说她拿到钱了,看来就我一个人了!现在我在本省,求解决办法,我要整死他!!!  -----------------------------  简单啊,注册n个淘宝小号。直接给他店铺差评。淘宝店铺最注重的就是信誉。  
  回复楼主,
@好多可乐  事情是酱紫的,去年去别的省找工作,去的广州,找了半个月走投无路没合适的,就去了一个批发抱枕的淘宝店,当的客服。那个bitch说工资有3000+,包吃住,但是时间长,当时都住亲戚家好久,觉得不好再赖下去就去了。后来发现他各种假,说话不算话。说好上到晚上9点,结果没个11,2点都没法回住的地方。说的客服,结果还要出去发货!各种事情都要做!最后受不了就辞职了!当时年关没人,老板不放人,他说你走了工资就没有,没办法在找到新人之前我又做了半个多月!做到12月4号我就走了,当时也是傻逼!怎么就告诉他我年后不来了呢!我说反正我那4天的工资你就给我吧,他说不行,要扣着,万一我发错货了!现在到了时间了他还没发工资给我,打了电话也不接!问了另一个离职的同事,她说她拿到钱了,看来就我一个人了!现在我在本省,求解决办法,我要整死他!!!  -----------------------------  @我来注册看热帖 17楼
19:08:55  简单啊,注册n个淘宝小号。直接给他店铺差评。淘宝店铺最注重的就是信誉。  -----------------------------  商城也一样吗?
  @避世终南山 15楼
19:01:46  晚上静悄悄的吊死在你们公司门口  -----------------------------  
    还是木有靠谱的
  知道什么内幕不  比如价格 有问题的  到处发布
没事就发两贴 网易有一个不爽那个骗他烫发的 顶到那个老板关门了  写下你的不爽 天天发!!1
  给他网店刷差评~
  @木马2007 20楼
20:46:34  知道什么内幕不  比如价格 有问题的  到处发布
没事就发两贴 网易有一个不爽那个骗他烫发的 顶到那个老板关门了  写下你的不爽 天天发!!1  -----------------------------  价格方面确实很黑,批发卖18的网店卖35,然后很脏,布料就放在地上,所以大家网上买diy的抱枕一定要记得洗!!!
  @俞艾维 21楼
20:53:43  给他网店刷差评~  -----------------------------  商城不能刷啊TAT
  @注册帐号社区
17:56:12  天天打电话烦S他。。。  -----------------------------  @好多可乐 4楼
17:56:44  没用,我的号码已经被拉黑!  ----------------------------  不是有种网络电话的?肯定不能用自己用的手机给他打
  哪个商城啊,网站发出来啊,大家瞧瞧谁这么黑心  
  去劳动局报案就好了。  
  花最少的钱去他店里购物,然后差评!有时候为了出口气是得花钱的…  
  或者在差评里告诉大家你之前就是这家店的客服,再把那些布料啊进价啊什么的都公布到差评里。怎么着也能恶心他一把了!  
  我和楼主的差不多,刚开始我去是做网店美工,他爸一开始跟我说做满一年我同意了,然后面试的时候我问了他休假和工资他也跟我说了一个月三天休息第一个月试用期2500,别的他也什么都没说我问他那我什么时候上班,他说可以的话明天就来。他的是淘宝店上半年不忙就招了一个客服,我是去做美工。我上班第二天就把我同事辞退了,然后我又是做美工又是做客服还要帮他打电子面单,帮他刷单。第一个月做完了我跟他要工资他跟我说第一个月工资扣着的,我就好奇了当初怎么不说呢。行那我继续上班,我现在上了四个月了觉得他们一家都很抠门特别是他爸,所以我不想干了辞职了,辞职的时候跟我说没有做满一年中途走了扣着的工资不会给的。哼 当初事先没说好现在才跟我说,还说的自己很有道理他是对的一样 什么现在走了我上哪里招人,别的地方也都是这样的,中途走了扣着的不给的,我看他是不想给了。你就算试用期哪有试用期一个月的就算一个月就算走了我一个月工资也得给啊,扣我一个月工资不给,做人都做不好还怎么做生意。
  我一个苦逼大一学生,暑假出来做暑假工勤工助学,到灵子舞蹈(深圳华强北店),7月份给他们每天日晒雨淋的派传单,一天8个小时。长达25天!!现在老板(曾陈,陈昌高),dog男女跑了!一毛没给!!!  店长跟我说:“店里消防没过,要停课几天,老板送女儿回家读书!!!”  后来我一直问才知道,Dog男女跑了!!!  最后的电话里跟我说:“你爱咋咋的,报警我也不怕!!”  就说我也是真傻,查到有官方网站而且店也在那里,没签劳务合同就做了!  并且dog nv 说暑假工不用签合同的!!!  第三天,里面30个学员才知道都跑了!通过小牛等第三方分期贷款办了卡,交了学费!!  所谓总部给的答复是:转到别的店学。  还跟我说工资会发的,等了两个月,还是屁都没有!!  我工资也就2千多!!对于我一个学生来说真的很多!!  但是相对那些办了卡的学员,她们的损失更大!!  想学舞蹈的人千万要擦亮双眼,我搜索到了很多关于灵子骗钱的!都是血的教训!!  她们某个分店的老板跑了,总部只会说,她们也没办法,然后让你去别的店学,钱根本还不回来!!
<span class="count" title="
<span class="count" title="
请遵守言论规则,不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)辞职了老板不让走不发工资怎么办_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
辞职了老板不让走不发工资怎么办
辞职了老板不让走不发工资怎么办
劳动者辞职到期,用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。  
资深劳动争议专家
你提前30天提出的书面离职;用人单位有义务结清工资办理离职手续,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出  你可以辞职,并要求拿到工资,单位不给I不准离职,你可以去劳动监察大队投诉  依据《劳动合同法》37条
本回答被网友采纳
《劳动法》第五十条规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。当月可以发放上月的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定,工资按月发放:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
为您推荐:
其他类似问题
辞职的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题,赢新手礼包&#xe6b9;辞工到期老板不把所有工资给我,叫我分两个月来拿,而且又没有欠条老板以后不给工资怎么办_突袭网-提供留学,移民,理财,培训,美容,整形,高考,外汇,印刷,健康,建材等信息
辞工到期老板不把所有工资给我,叫我分两个月来拿,而且又没有欠条老板以后不给工资怎么办
来源:互联网 时间: 7:07:50
&&为了解决用户可能碰到关于"辞工到期老板不把所有工资给我,叫我分两个月来拿,而且又没有欠条老板以后不给工资怎么办"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"辞工到期老板不把所有工资给我,叫我分两个月来拿,而且又没有欠条老板以后不给工资怎么办"相关的详细问题如下:辞工到期老板不把所有工资给我,叫我分两个月来拿,而且又没有欠条老板以后不给工资怎么办===突袭网收集的解决方案如下===答:平时的工资条,合同,和上班的打卡记录都可以帮你找回工资,去劳动仲裁答:你是啥年月日给工厂递交辞职报告的?工厂应该在给你出具辞职证明的同时一次性结清工资,否则工厂就是违法。工厂违法,你应该维权,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除...答:找工作证明,可以根据法律要求付双倍工资的答:她即使把整个企业亏掉了也与你无关,该给你的工资必须要给!你可致电12333劳动监察大队,他们会帮你的!答:用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改...答:工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经...答:你们是私人老板,还是正规企业?答:推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...答:派出所户籍处查询!也可以直接起诉,如果信息有假,法院会通知当事人撤诉的!答:你的行为不构成犯罪,不会坐牢为您准备的相关内容:
你可能还关注
淘宝折扣专区我已经离职两个月了,公司还不给我发工资,我应该怎么办?
当我离开公司一个月的时候,我和老板的对话。
第一次对话就这样结束了
当我离天公司两个月多的时候,和老板的对话:
刚开始在扣扣上说,都不理我了,后来我才打电话的,下面能收到他的回话是我已经打了二三十个电话了,就是故意不接我电话,也不给我不发工资的理由,扣扣上不回,也不接电话,我只好给老板发短信了,然后,老板终于回话了,原话是这么说的:
当我第一眼看到这段话时,真的不敢相信,这是从一个老板嘴里说出来的话,当我再看第二遍时,真的让人很无语。不是不想解释了,真是没有必要去解释了,不过我还是简单说下,希望大家多了解下情况,给个好的建议,就老板说的最后一段说来讲:第一:他说我是个做事浮躁,斤斤计较的人,我觉得是他没把主语搞清楚了,明明是我应得的报酬,我给他要成我是斤斤计较的人了,他作为老板不付员工应得的工资,难道是大方吗,对了,人家说了,自己不是一个大度的领导,但我看就是个斤斤计较的人吧!还说我什么我没钱了才去找他,那我没钱了怎么不找别人,就找你的,也不自己反思下自己的行为,怎么就好意思去说别人呢。第二:说起什么连“资金福利都不顾了”
,说到这里,在公司的员工都很清楚,老板只是给予精神上的鼓励,从来就没有看到过公司一根毛,而且现在已经是2014年的7月份了,去年的年终奖还没发,自己说起这句话来都不觉得脸红,说起公司对我的培训与我对公司的贡献,培训当然是有的,我也不否认,但话说回来,刚到一家新公司,有哪一家不需要培训几天的,就这样一家小公司,能给我培训多少,大家都会心知肚明。(我很庆幸我没在这家公司做太久,这样的老板不值得)。第三:说到我做过的项目有bug,不过我在这里问问各位,谁写的程序能没一点bug,况且,我进公司也是以一个初级程序员的身份召进公司的,至于后面老板说的,模板全部重写,我觉得没有实际根据的,就第一个项目来讲,去年6月份就初步上线了,在1月份的时候我去客户公司更新过一次,也没有什么大问题,现在说什么要全部重写,现在有问题也只是几个bug,如果说bug多,我还可以接收,毕竟,我的能力是摆在那的,有没有bug,我只是尽自己的努力做到最好,老板说的模板全部重写的陈述完全脱离现实。对于第二个项目,在我离职的时候,是几乎全部做完了,而且也是已经上线了,只有部分小的功能点还在完善,如果模板还需要全部重写,客户能允许上线吗,我想大家自己心里都应该有个数吧,对于数据交换的工作,说什么又花费了另一个同事半个月的时间,我当时负责的时候,我都已经做过两版了,如果客户的需求一直定不下来,我还一直这么等下去吗,(当时身体很不舒服,需要休息。所以也就离职了)
现在听到老板和我说的这些话,又想起当时为了赢得客户的满意与他的认可,努力工作,想起那时候夸我的语句,现在真的让我难以适应,不过现在我把他帖出来,一方面我想要回我应得的钱,毕竟那是我应得的,虽然不多就六千多快钱,另一方面,我不想刚来社会混就让别人欺负,说实话,我很不甘心,人人都是平等的,为什么我要被别人欺负。
也许是我个人现在心情很不好,说了很多老板的不是,但是我觉得我想的也没什么错,如果大家觉得我哪想的不正确,希望您指出来,,我现在的想法也许会有些不妥,但是我真心不想选择老板给我提供的那两个选择,大家的选择是什么呢?真心想听到你们的心声。
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。已收藏本页面
想问下辞工到期老板不给结工资的怎么办?上了一个多月没发过工资。也没有证据什么的,辞工书也是只写了一份交给老板了。
买点烟酒一针见血问他
或者来个简单暴力的,买把鞭炮缠在煤气罐上,不给钱就点火。
去劳动局告他。他会给你工资的
把他儿子打废
买把菜刀!拎个煤气罐
回复 18楼:这事难弄。遇见这事基本都没办法,要不当地的媒体帮忙。
有规定的吧 估计并不是辞职就发工资 是按固定日期同时发放的
回复 17楼:小厂吧!都没有一点
回复 18楼:打12345啊~
不肯给的话,天天拿把新买的菜刀在他家门口徘徊。不出三天就会给你了
直接拌电闸。让他停产.给了才准推上
找律师,提请劳动仲裁。
回复 5楼:对,老板不靠这钱发财,三个人一起辞职肯定不批的,他一下子从哪招三个人同时顶替你们的岗位?三个就算都招了也都是新手需要培养
回复 13楼:有关系,到了,打了个电话没用,
回复 16楼:没有
申请劳动仲裁
你就跟他讲你喜欢他,可以不给工资但是要肛那么一个晚上
到劳动稽查大队举报,然后他们会帮你打电话催要,只要不是老赖都回给的,要是遇见老赖就算了吧,你时间耗不起,就是到法院起诉你赢了官司,没半年一年你也拿不到钱,最后还是要你自己去协商,这事遇见了,就很麻烦,不要给我说什么劳动法,那你就是活在新闻联播里。
你的大刀不是饥渴难耐了吗
跟着他,走哪儿跟哪儿
回复 4楼:给他辞工书的时候他答应了的,我们一共3个人。
少数民族减刑优惠啊
回复 7楼:怎么说?
请问楼主是贵州人吗?是的话那就杀老板全家。
给他带绿帽子!
说下你的原因,一般老板都会给你的,没有哪个老板会靠你这个钱发财,他只是觉得你坏了规矩。不过如果是黑心老板,或者你做了其它不好的事情,比如闹成劳动仲裁了,那就没戏了!
我猜他不肯给你工资是因为辞职报告没批准就离职了吧?主动找老板谈下
没证据,官方也没办法。直接找老板说吧,就这百百来斤,不给钱就算送你了,砍死你就赔你,砍不死你算你运气。
到了劳动局,没用。
直接打劳动局电话投诉
你可能喜欢的图片笑话
最受欢迎的爆笑笑话
扫码下载糗事百科app}

我要回帖

更多关于 2017急辞工扣多少工资 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信