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关于发布2017年江阴市公办幼儿园编外用工人员招聘参加体检人员名单及体检的通知&
发布时间：
& 现将2017年江阴市公办幼儿园编外用工人员入围体检名单（见附件）予以公布，请考生注意查询。
请参加体检的人员于7月13日（周四）上午7点前到江阴市行政事业中心（文化中路269号）门口旗杆下集中乘车，并随带本人身份证（其余证件一律无效）。体检费用自理（500元左右，按实结算，自备零钱）。逾期未到者作自动放弃处理。
一、体检注意事项：
1、体检前三天之内不要饮酒，不要吃高脂肪、高热量、高蛋白食品，并注意休息；
2、体检的前一天晚上10点后不要吃任何东西，体检当天早晨空腹（包括不要喝水），需空腹服药的人员，可在检查结束后补服。
3、女性考生如已怀孕，有关项目可延后检查，但体检时须出具市级医院的书面证明，并于本次体检时书面承诺生育后及时补检有关项目，所有规定体检项目均合格方可聘用。
二、体检考生须知：
1、考生未按公布的体检前注意事项要求参加体检的，视作自动放弃处理；
2、在体检过程中，考生不得携带任何通讯工具，一经发现，视作违纪，取消体检资格；
3、在体检过程中，如发现隐瞒病史、弄虚作假或不按规定程序体检的，取消体检资格；
4、考生必须服从工作人员的安排，遵守招聘考试的有关纪律。如要暂时离开，必须征得工作人员的同意。如不服从安排，或自行离队者，取消体检资格；
5、请考生自觉遵守体检各项要求，并相互监督。
江阴市人力资源和社会保障局
江阴市教育局
版权所有：江阴市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&江阴市人力资源和社会保障信息中心
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2017蚌埠蚌埠经济开发区中小学招聘教师(有编制)递补专业测试入围人员公告
2017年蚌埠经济开发区教师招聘专业测试入围人员资格复审工作于7月4、5日进行，有7名考生未按规定参加资格复审或属于在编人员但无法提供单位及主管部门同意报考证明，视为自动放弃或取消入围资格。其他考生资格复审与递补考生一并进行。现根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于做好2017年度全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》规定进行递补，通知如下：
一、蚌埠第二实验小学语文岗位(岗位代码)
招聘计划3个，入围考生10人(9、10名并列)，因笔试成绩第6名考生骆佳君放弃，不用递补。
二、蚌埠第二实验小学数学岗位(岗位代码)
招聘计划2个，入围考生6人，因笔试成绩第6名考生左林放弃，现递补第7名考生刘建国(笔试成绩94.1分)。
三、蚌埠第二实验小学音乐岗位(岗位代码)
招聘计划1个，入围考生3人，因笔试成绩第3名考生张先艳放弃，现递补第4名考生唐会(笔试成绩90.3分)。
四、蚌埠六中英语岗位(岗位代码)
招聘计划2个，入围考生6人，因笔试成绩第4名考生徐妍放弃，现递补第7、8名考生黄菲、张欣彦(笔试成绩均为85.2分)。
五、蚌埠新城区实验学校小学语文岗位(岗位代码)
招聘计划1个，入围考生3人，因笔试成绩第3名考生王琼放弃，现递补第4名考生高永琼(笔试成绩77.5分)。
六、　蚌埠湖光小学语文岗位(岗位代码)
招聘计划1个，入围考生2人，笔试成绩第2名考生刘婷放弃。
七、　蚌埠湖光小学数学岗位(岗位代码)
招聘计划2个，入围考生6人，笔试成绩第6名考生姚玮玮放弃，现递补第7名考生程雪妍(笔试成绩88.6)特此通知。
请递补专业测试人员按照资格复审要求，于7月12日，上午9:00&11:00，到蚌埠市湖光小学(蚌埠市湖滨社区湖光小学北侧)进行资格复审并缴纳专业测试费用。逾期未参加资格复审，视为放弃。已缴费，因资格复审不合格取消专业测试资格的考生可以在这个时间去湖光小学退专业测试报名费。因时间限制，后期不再递补。
联系电话：
原标题：关于2017年蚌埠经济开发区中小学招聘教师(有编制)递补专业测试入围人员的通知
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(责任编辑：chenchaoshun)
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亳州中公教育
地址：亳州市药都电子大厦710室（古井大酒店旁）
全省统一报名热线：0
官方QQ咨询：
新浪微博：@安徽中公教师
官方微信：
扫一扫，关注我们2017年台州市路桥区社会保险事业管理中心招聘编制外工作人员公告
来源：路桥区人力资源和社会保障局 && 阅读：7 次&&日期： 15:53:37
温馨提示：优优99uu官网小编为您整理了“2017年台州市路桥区社会保险事业管理中心招聘编制外工作人员公告”,方便广大网友查阅！
因工作需要，我中心现面向社会公开招聘编制外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
大专及以上学历，台州市常住户口人员，专业不限，计算机类、医学类和文秘类专业优先，年龄35周岁以下(有医学相关工作经验的，可放宽到40周岁)。
二、报名办法
报名采取现场报名及确认的办法。
1、报名时间：日至日(工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:30)。
2、报名地点：路桥区社会保险事业管理中心310室(路桥区银安街709号)，联系电话：。
3、报名办法：报名时需带本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件，1寸彩照1张，并填写《路桥区社会保险事业管理中心招聘编制外工作人员报名表》。
三、考录方式和时间地点
1、考录方式。采取面试和考察相结合的方法。
2、时间和地点。面试时间初定为2017年7月中旬，具体时间另行通知。面试地点为路桥区人力资源和社会保障局六楼小会议室(路桥区银安街709号)。
四、其他事项
招聘人员性质为劳务派遣人员，工资福利待遇按路桥区人力资源和社会保障局和路桥区财政局相关规定执行。
未尽事宜由路桥区社会保险事业管理中心负责解释。
路桥区社会保险事业管理中心
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参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款2015辽宁医学院附属第三医院第一次公开招聘100人公告（2）
16:10:04 来源：辽宁人事网 点击：416 加入收藏 打印文章 分享到： QQ空间 腾讯微博 新浪微博 人人网 百度搜藏 0 四、招聘工作步骤 (一)发布招聘信息 招聘信息由省人力资源和社会厅在辽宁人事考试网()上统一发布。 (二)报名 考试考核岗位报名： 报名时间：自公告发布之日起七个工作日(节假日顺延)。 报名方式：网上报名。请登录辽宁医学院人事处人才招聘网页(http://rsc./zp.asp)进入&事业单位公开招聘报名系统&进行报名。 报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。 (三)资格审查 学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。 资格审查时间及相关事宜将在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。 (四)考试考核 考试考核分为笔试和面试两个环节。 笔试分为综合能力测试和专业知识测试两个考试科目。笔试总成绩100分，两科成绩计算比例为5：5。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅、省人力资源和社会厅备案并商请省人力资源和社会厅确定笔试最低合格分数线。 按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。 面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。 笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，总成绩在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。 上一页 1 2 3 4 下一页 [责任编辑：小安] 上一篇：2015辽宁医学院附属第二医院第一批公开招聘15人公告 下一篇：2014年阜新市事业单位公开招聘工作人员公示 相关链接: &2014抚顺市东洲卫生局所属事业单位公开招聘工作人员考试成绩 &2015辽宁科技学院公开招聘面试相关事宜
&2015上半年辽宁省冶金地质勘查局所属事业单位公开招聘高层次人才拟聘人员公示 &2015辽宁省住房和城乡建设厅所属事业单位公开招聘拟聘人员公示 &2015沈阳工业大学公开招聘55人公告
20:24:28&&&来源：辽宁人事考试网 &&& 点击：
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘信息由省人力资源和社会厅在辽宁人事考试网()上统一发布。
考试考核岗位报名：
报名时间：自公告发布之日起七个工作日(节假日顺延)。
报名方式：网上报名。请登录辽宁医学院人事处人才招聘网页(http://rsc./zp.asp)进入&事业单位公开招聘报名系统&进行报名。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能报考一个岗位。考试考核岗位报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减招聘计划。
(三)资格审查
学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。
资格审查时间及相关事宜将在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。
(四)考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
笔试分为综合能力测试和专业知识测试两个考试科目。笔试总成绩100分，两科成绩计算比例为5：5。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅、省人力资源和社会厅备案并商请省人力资源和社会厅确定笔试最低合格分数线。
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。
笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，总成绩在学校首页人才招聘栏或人事处人才招聘网页公布。
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