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视同缴费年限是什么意思
摘要：视同缴费年限是什么意思？金投保险网小编介绍，视同缴费年限的定义如下：在社会养老保险制度建立之后，企业按规定缴纳养老保险费，退休金由社保基金发放....
视同缴费年限是什么意思？
金投网小编介绍，在建立之前，国有集体企业的固定职工达到，由企业发放；在建立之后，企业按规定缴纳费，退休金由基金发放，参保后其职工的国家承认的连续工龄也转化为养老保险的&视同缴费年限&，享受相应的养老保险待遇，视同缴费年限期间应缴纳的费由政府承担。
根据规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
本条系关于政府财政对社保基金进行补贴的规定。
1、视同缴费期间：视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄。
2、视同缴费年限期间基本养老保险费的负担。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费。但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳，职工个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹、个人账户养老金，这部分费用属于转制成本应由政府承担。
3、事业单位转制成本的负担。目前，制度正在改革，按照的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相结合，筹资方式为单位和个人缴费，基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金，变由基本养老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费，不足部分由财政兜底。如果做实个人账户，职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。
4、基本养老保险基金出现支付不足时的政府责任。基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费形成，但在基金出现支付不足时，政府要承担兜底责任。
以深圳为例，按照，以当地建立养老保险个人缴费制度时，参保人仍是国有或县以上集体所有制单位的固定职工，其之前的国家承认的连续工龄可视为视同缴费年限，纳入养老保险待遇计算；如其在当地建立个人缴费制度时，已离开国有或县以上集体所有制单位，其之前的工龄按国家有关规定不计算为连续工龄的，则不能视为视同缴费年限，不纳入养老保险待遇计算。
举例说：比如某参保人1986年作为固定工在内地某地国有企业工作，当地日建立养老保险个人缴费制度，如其日之前离职，其1986年到离职前的工龄不予视为基本养老保险视同缴费年限；如其日之后离职，无论其当时是否参加养老保险，其1986年到离职前的连续工龄均可视为基本养老保险视同缴费年限。
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养老保险视同缴费年限开始核定
&&&&本报讯&按照国家、省机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关规定，我市于2016年11月全面启动机关事业单位工作人员养老保险视同缴费年限确认核定工作，分期分批确认核定，确保在2018年底前全面完成。&&&&机关事业单位工作人员养老保险视同缴费年限，是指参加机关事业单位工作人员养老保险人员在日以前符合国家、省工龄政策规定计算的连续工龄（不含折算工龄）中，按照养老保险政策规定可视同缴费年限的工作年限（按月计算）。&&&&据了解，机关事业单位工作人员养老保险视同缴费年限与连续工龄息息相关、密不可分，但又不尽相同。此项确认核定工作关系到机关事业单位工作人员中日及以前参加工作、在日及以后退休的人员，全市共计12万多人。因全市机关事业单位工作人员养老保险参保单位、参保人员数量庞大、情况复杂，我市采取“先急后缓”原则，分期分批确认核定，确保在2018年底前全面完成。&&&&目前，我市机关事业单位退休人员所领取的基本养老金为初核的基本养老金，2016年调整的基本养老金为初调的基本养老金。此次机关事业单位工作人员养老保险视同缴费年限确认核定后，将对机关事业单位退休人员所领取的基本养老金重新核算、重新调整。对于日及以前参加工作、在日至日期间退休的人员，设立10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准和老办法待遇计发标准对比，保低限高，保持待遇不降低；过渡期结束后退休的人员按新标准执行。&&&&（陈东&本报记者&李道全）
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