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计划财务处2011年工作目标任务分解表
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细化“任务分解表” 制定“落实路线图”
　　 13:42:14
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　　盐都西区紧扣国家高新区创建目标推进项目化管理
　　新华报业网讯&
“国家级高新区创建，时间节点要求：2013年-2015年，责任人：朱金标、程廷亚；省级生态园区创建，时间节点要求：年底前，责任人：曹志伟、朱静……”2月18日，盐都西区发出《2013年重点工作目标任务分解表》的文件，对创新创牌、招大育强、产城融合、财税建设和社会管理等5个方面的重点工作，以图表的形式一一落实到相关责任单位和责任人，并对项目建设内容及规模、建设起止时间和形象进度等提出了具体的要求。这是盐都西区从头从速、从紧从严抓好各项工作，坚持工作项目化、项目节点化、节点责任化的一个缩影。
　　随着全市唯一一家省级高新区的如愿获批，国家级高新区创建工作已摆上重要议事日程。为了使创建工作开好局、超好步，盐都西区按照高于周边、快于学赶对象通州开发区的要求，制定落实了新一年的奋斗目标，把每一项工作都量化为指标、细化为项目，落实到部门、责任到人头，将班子成员和机关干部全部挂钩到三大新兴产业、六个专业园区和具体实施项目，制定工作规划，明确目标责任，实行从项目跟踪签约、开工建设到投产达效的全过程包保服务。本着“能快则快、能赶则赶”的原则，力争上半年宝光车用材料、风电无功补偿、塔式啤酒麦芽等8个项目开工建设，中胜变压器、盛信滤料、亚固电子、润祥机械等8个项目投产达效，确保下半年氟化瓶、超级电容、金海玛电器、星宇三期等10个项目开工建设，福华汽配、明辉饲料、明钰电器、华盛二期等10个项目投产达效，着力构建“洽谈招引一批、建设投产一批”的项目推进梯次格局。
　　盐都西区从转变工作作风、改进服务方式入手，建立健全服务团队包保重大项目招选、土地指标争取、资金用工支持、审批手续办理的目标责任体系，细化完善高端人才引培、创投风投机构引进等激励扶持政策，加快形成要素配置抓整合、一企一策解难题、服务项目个性化的新型服务机制，努力把服务的功夫下在争取支持、兑现承诺和破解难题上，以更为精细化、个性化、专业化的服务，使客商引得进、项目留得住、企业长得大、产业集群化。
　　盐都西区还坚持以“项目论英雄”，把项目招引和推进的成效作为干部综合考评的重要依据，对服务一线人员侧重考核项目招引、投产达效、品牌建设、财政贡献、客商满意等关键指标，淡化社会管理职能，对业绩突出的委以重任，让能干事、想干事、干成事的有舞台，让专业服务团队倾心于项目推进、园区建设、产业培育，努力使投资者在高新区有事半功倍之感。(张荣峰陈中华)
编辑: 王高峰
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