关于职工退休派出所查不到户籍档案信息与档案信息不符最终解决办法应该怎么办,法律上有没有邦助的办法?

咨询档案和户口本上的信息不一致如何解决
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咨询档案和户口本上的信息不一致如何解决
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15:12:10部门已反馈。
19:17:33民心网回访,公示。
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&(&平均办理速度 5&天&&平均办理质量 5&分&&诉求办理总量 1174&件&)
处理结果:
对咨询人反映的问题市政务公开办及时与主管户籍的公安部门和市主管的人事部门进行联系,现答复如下:
一、根据辽宁省公安厅《关于进一步严密户口登记管理工作的通知》(辽公通【号)文件规定:成年人原则上不予变更姓名、民族、出生日期,确因公安机关登记错误等特殊原因需要变更的,需本人申请,出具有关证明,由派出所负责填写《公民出生日期更正审批表》并进行调查核实,县(市)、区公安机关审核,由市级公安机关户政部门审批;凡市局认为理由正当,申请人应办理公证,确认公民更改户口登记项目后承担相关法律责任,予以更正。
根据中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字【2006】41号)规定:不再办理审批更改干部的出生日期。
二、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。”
来访人若办理退休业务,在确定其出生时间时,根据上述规定,以档案原始记载为准,不允许更改。
如有其他问题,可电话咨询市养老保险科,电话:3150211;市医保中心灵活科,电话:3157521;市医保中心综合科,电话:3150572。
回访情况:
14:57:42 民心网电话回访,该电话不通。无法接通
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公安局遗失户籍档案与职工退休延期有关联吗
11:20:51发表:法务在线来源:法务在线
员工办理退休,人保局的认定结论与公安局遗失户籍档案的行政事实行为之间不具有关联性,进一步而言,员工实际办理退休的时间是否推迟与公安局的户籍管理行为没有因果关系。
  案情:王某,日出生,系某企业职工。2009年4月间,王某去南丰县人力资源与社会保障局(下称人保局)申请办理退休手续时,被告知暂时不能办理,要等到2011年4月份才能办。原因是王某身份证上的出生日期与其1988年留在某企业的职工档案上记载的出生日期不一致,按照相关法律规定,此种情况应以最先记载其出生日期(日)的职工档案为准计算退休年龄。2010年4月,王某找到该县公安局,要求对方提供其在1975年以前的户籍登记档案资料——常住人口登记表,但却被告知因2002年的一场特大洪水冲毁而无法提供。因此,王某认为县公安局遗失其户籍档案是导致人保局延期计算其退休年龄的直接原因,并要求公安局赔偿其因延迟退休造成的各项损失。
  人保局确定王某退休时间为2011年4月,王某声称是公安局遗失其户籍档案导致人保局无法以其实际出生日期(日)为标准计算退休年龄的。关于其中是否存在直接的因果关系,实践中有两种不同的意见。
  第一种意见认为,公安局遗失档案与人保局确定王某退休时间延后之间有因果关系。原因是按照相关劳动法律规定,当职工的身份证记载的出生日期与其职工档案上记载的日期不一致时,以最先记载其出生日期的档案为准。王某留在企业登记1951年4月出生的档案是1988年建立的,而其留在公安局处的户籍档案是1975年建立的,并且该档案上记载其出生日期为日。人保局以1988年档案计算其退休年龄显然比以1975年档案计算要晚两年,因此公安局遗失王某档案与王某退休时间延后有必然的联系,公安局要为此赔偿王某的损失。
  第二种意见认为,公安局遗失档案与人保局确定王某退休时间延后之间是两码事,没有法律上的因果关系。案件中,人保局在发现王某身份证上的出生日期与其留在企业档案上的出生日期不一致时,选择了将后者作为计算其退休年龄的标准,王某本人也予以认可,对王某产生拘束力。但至始至终,人保局并没有要求其提供户籍资料,因此公安局是否遗失王某的户籍档案与人保局做出该决定没有法律上的因果关系,公安局不必为王某延迟退休负责任。
  退休时间推迟与户籍档案遗失之间没有因果关系
  笔者同意第二种意见。理由如下:
  我国《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第(二)款规定 “对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准”。结合法条上下文可知,对职工出生时间的认定,若身份证与职工档案上记载的出生时间不一致时,以职工档案为准,且该职工档案必须为建立时间最早的职工档案。因此,条文中“最先记载职工出生时间”的档案应当解释为“职工档案“,即由用工单位或劳动主管机关报关的企业职工档案,包括职工登记表、职工审批表等能证明职工身份的档案资料,具体到本案中是指由人保局认可的原告职工档案。人保局确定原告退休时间合乎法律规定,原告亦对该具体行政行为表示认同,对原告已产生拘束力。
  并且,在确定原告退休时间的整个过程中,人保局自始至终都没有要求王某提供其在公安局处管理的户籍档案,换句话说,人保局认定王某退休时间不需要参考“常住人口登记表”中关于王某出生时间的记载。这表明人保局的认定结论与公安局遗失原告户籍档案的行政事实行为之间不具有关联性,进一步而言,王某实际办理退休的时间是否推迟与公安局的户籍管理行为没有因果关系。
  综上可知,公安局无论遗失王某的户籍档案这一行政事实行为,与人保局对王某退休时间认定的具体行政行为,两者之间没有关联性,公安局无需为王某延迟退休这一事实负法律责任。
16:49:00 11:16:11 16:56:48 16:09:01 17:00:46
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热线电话:400-060-1148身份证及户口都是1957年10月,参加工作1985年时填写时单位把年龄写错了,现在该退休了怎么办? _ 土堆网 - 广州大学城最热闹网上社区!
身份证及户口都是1957年10月,参加工作1985年时填写时单位把年龄写错了,现在该退休了怎么办?
班填报年龄与你退休年龄是两回事社保办理退休是以身份证和户口本为准我就在办公室工作,劳资每年都有10多人退休,她45应该是特殊工种退休档案年龄与本人实际年龄不符的,单位开证明,带本人身份证。不用自己着急,退休前2个月、户口本原件及复印件就能办理
  根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号 )第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早档案年龄记载计算。  劳动和社会保障部  《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》  劳社部发〔1999〕8号  二、规范退休审批程序,健全审批制度  (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
  应当按档案最早记载的年龄退休。  职工身份证年龄与档案记载不一致,办理退休出生时间的认定,根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)第二条(二)款规定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
改户口本上和身份证的年龄,应该先去户籍所在地的派出所,申请变更户口本上的年龄信息,然后再凭户口本办理新的身份证,就可以更改信息。 一、法律依据: 依据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条“户口登记的内容需要变更或更正的时候,由户...
如果你是要把户口上的年龄变更与工作档案的年龄相符,程序是:携带本人工作档案(密封好的)、户口簿、身份证、单位证明、介绍信、本人申请到户籍地派出所户籍办公室领榷居民户口项目变更登记表》,按照表格内容如实填写,找本社区民警拆封档案...
根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条(二)款规定,职工退休档案年龄与身份证年龄不一致的,应最早档案年龄记载计算。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反...
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