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我岳父在一工厂上班七年多，今年已到了六十岁。老板以年龄大了为由辞退了他
我岳父在一工厂上班七年多，今年已到了六十岁。老板以年龄大了为由辞退了他请问他该得到那些补偿？
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劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，结清工资即可，没有经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
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我的岳父是一位环卫工人，六十多岁，没有工作合同。在一次上班过程中，发生交通事故请问律师在这次交通事故中我岳父的老板是否要承担一些赔偿责任？
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你好，如果交通事故的主要责任不在于你方，你岳父属于工伤，应当得到相应的赔偿
岳父去年工伤致腿残，工厂负担了住院费，期间又查出癌症，于今年4月去世。现与他同时负伤的工友每人得到2万元伤残补偿，因岳父无法进行伤残鉴定了，只给我们3000元。我们觉得不公平，能否向工厂继续索赔呢？以什么为诉讼请求更 合理呢？谢谢
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依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。
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最新法律咨询我在一家小工厂工作七年啦！当时没有签合同，老板说今年生意不好想辞退我请问有补偿吗？--在线法律咨询|律师)
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我在一家小工厂工作七年啦！当时没有签合同，老板说今年生意不好想辞退我请问有补偿吗？
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地区：广西 |解答问题：0条
可以，申请劳动仲裁
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