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会计师事务所有哪些面试技巧
来源:会计网
一般来讲，师事务所的面试有两个形式，无领导小组面试（俗称&群面&）和合伙人面试。这两个面试环节要注意的问题和需要表现出来的素质是有区别的。那么，这两部分面试应该怎么样表现自己，才能获得面试官的赏识呢？
首先，说一下群面。
群面，在我国一般在校园招聘的时候使用较多，社会招聘时较少使用。这大概是因为社招注重员工的经验，校招注重员工的综合素质吧，但是用的少不等于不用，准备跳槽的小伙伴们也得准备一下，免得突然遇到群面措手不及。群面考察的是面试者的协调能力、表达沟通能力、自信心、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等方面。知道了这点，我们便应该在群面中尽量表现出自己好的一面，避免表现出自己不好的一面。但是要谨记一点，切记把小组讨论变成个人表演。
一般讲，小组讨论中出色的领导者更容易冲出重围脱颖而出，领导者不是简单的表现抢眼，而且要担负起组织协调的职责。不过如果你的领导组织才能不强，还是尽量不要这么做了，因为很容易暴漏自己的缺点。你可以尝试成为协调者。因为小组讨论中组员既是合作关系，又是竞争关系，因此容易出现坚持己见及争执，所以需要有人协调，保证每个人陈述时间，这个人就是协调者，这个任务可以积极地提高团队运转的效率，因此协调者也是最能显示领导才能的角色。不过近几年面试者们都知道了这个技巧，出现了争当协调者的情况，有些同学用的手段容易给HR留下负面影响。如果很不幸，你既不是领导者，也没有做成协调者，那么久努力成为一名&良好的倾听者&吧！仔细记下别人发言时的观点和例子，以便自己发言时用作支持或反驳，同时也可以尝试对团队的观点进行概括，指明讨论方向，让自己在团队里面起到重要的作用。
如果你担心自己表现不佳，没关系。群面这种事吧，参加的越多，越有经验，表现就会越好。所以，同学们，在参加心仪公司的面试前，不妨找几家企业练习一下。
合伙人面试。
合伙人面试是一般是单对单，有些同学也碰到过合伙人同时面试几个人的情况。有些合伙人很和蔼，让人如沐春风，这时候不要得意忘形，因为他对谁都这样；有些合伙人很严厉，让人不寒而栗，不过也不用担心，因为他也是对谁都这样&.合伙人会问一些问题，需要好好回答和表现，不然很容易出局。
一开始，合伙人一般都会让你来个简短的自我介绍。自我介绍在找工作的时候重复利用率很高基本上每个企业的面试都会用到，所以值得精心准备。不需要很长，一分钟左右即可，可以包括但也不限于自己基本资料，兴趣爱好，优缺点，对未来的规划等等。接下来合伙人会问一些问题，这就到了面试的重头戏了，各位一定要仔细回答。最好能表现出自己的实力，想要进入这家企业的愿望，以及自己会成为一名出色员工的潜质。
对于校招的毕业生来说，合伙人一般喜欢问诸如&比如为什么来我们公司？&之类的问题。钱多，这当然是很重要的，但是用一些冠冕堂皇的话拔高一下自己，显示下自己的品味和追求是很能加分的。比如良好的工作环境，完整的培训计划，充满挑战的任务，接触到不同行业的机会, 较高的职业起点等等。如果你真的想进入这家企业工作，就赤裸裸的表现出来吧！这就和追女生一样，非你不娶的态度肯定会影响对方的选择啦。最后合伙人通常会让你问他一个问题，这个问题最好能够表现出来你想在公司工作的欲望和上进的心，比如，您在事务所成功的秘诀是什么？我应该怎样做，才能得到快速的进步？其实这个最后的问题也可以理解成对来面试者的一个奖励。看过武侠小说的同志都知道，获得一个高手的指导机会是多么的不容易和难得？所以，同学们，尽情的问吧！
对于社招的人来讲，通常会被问及以前的项目经验，在项目中的角色，也会问到一些具体的问题如何处理等，这些都没问题，事先准备一下专业知识，缕一下自己的项目经验，然后谦虚的自夸吧！不过还有一个可能会被问倒的问题比较不好回答，那就是&为什么要离开上一家公司呢？&这个问题马云已经有了定论，钱不够或者心委屈了。可是这么回答明显不太好，但是在大家都知道事务所离职率很高的前提下编点其他的借口显得也很假，所以这个时候不妨把两方面都说出来。一是自己有什么原因，二是认为自己有更高的价值或者在以前干的不开心等等。
合适的着装是很有必要的
一个职业化的着装不仅显示了你对企业的尊重，也可以给面试官一种&我已经准备好随之开始工作&的感觉。
其实这些面试技巧不仅限于，在参加其他企业面试时，这些技巧也可以拿去使用。如果你有更好的技巧或是提醒的注意事项，欢迎和我们一起讨论学习！ &
[责任编辑：水琼]
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天健会计师事务所面试 （共85条面试经验分享）
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面试难度指数：
[{value:125,name:'校园招聘'},{value:60,name:'网上申请'},{value:5,name:'招聘会'},{value:16,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:7,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
1 校园招聘 58%
2 网上申请 28%
3 社会招聘 7%
4 亲友介绍 3%
5 招聘会 2%
7 内部推荐 0%
8 通过关系 0%
天健会计师事务所&共85条面试经验
面试时间：2010面试职位：实习生分享时间：2011-03
面试经历： 准备面试，是男女分开面的，按照班级，我是我们班第一名，所以排在前面。前面班出来的人，叫苦连天，跟立信完全不一样。
立信就感觉很人性，很体贴，但是天健非常的讲究效率，很专业化。第一个同学进去的直接问，你如果不想考研就可以来实习了，无多废话，甚让人佩服。什么货币资金怎么审计，股东权益的英文，甚至还有各种各种的抗压测试来考验我们。终于到我，感觉他们对我的话多一点，先问，是不是我们学院最高的，然后问了下籍贯和父母，下面的问题让我措手不及，突然问我想去哪个国家（可能我雅思考过7），所以才问。后来立刻问，介绍下你们学院，我刚张口，那个总经理突然说，请用英文，我吓了一跳，立刻改口幸好还流利。
下一个问题，变成了，介绍下你们班来面试的同学中最让你印象深刻的，当然还是用英文，神哪，我这个一直在复习考研的人，多少年没有讲过口语了~最后我折腾了5分钟才出来，下面的同学就快多了，基本上问一个问题就出来了。更有甚者，问：下周你们学校考试结束了，你来实习有没有问题？
传说中的第二面，看来是经验尚浅，所以有点怕怕的，⊙﹏⊙b汗，不知道自己表现的怎么样，不过总结才出来，天健很喜欢过来注会，并且成绩很好的男生，仅此而已 面试官提的问题： 什么货币资金怎么审计，股东权益的英文，问了下籍贯和父母，想去哪个国家?
面试感觉：一般的经历
面试难度：难度一般的面试
应聘途径：网络上面
面试时间：2015面试职位：财务审计分享时间：2015-10
面试经历： 初面是群面，一篇材料，和审计相关，但不是专业题，先给15分钟自己思考材料上提出的问题，前三分钟是用于做一个自我介绍的小卡片。题目有点长，是讲某人在审计过程中遇到的问题，按重要性排序，并给出理由。然后每个人三分钟，自我介绍，并就自己的回答做出阐述，自我介绍不要太简单，我一句话就带过了，后来考官说我说得太简单了。然后是15分钟小组讨论，建议要把握住话语权，如果自己不是那种强势的性格，就在表现最抢眼的那个发言之后反驳她，当然要真的有自己独到的见解才可以。最后找一个人总结，先在组内总结，15分钟结束后，再在考官面前总结。 面试官提的问题： 初面是群面，一篇材料，和审计相关，但不是专业题，先给15分钟自己思考材料上提出的问题，前三分钟是用于做一个自我介绍的小卡片。题目有点长，是讲某人在审计过程中遇到的问题，按重要性排序，并给出理由。然后每个人三分钟，自我介绍，并就自己的回答做出阐述，自我介绍不要太简单，我一句话就带过了，后来考官说我说得太简单了。然后是15分钟小组讨论，建议要把握住话语权，如果自己不是那种强势的性格，就在表现最抢眼的那个发言之后反驳她，当然要真的有自己独到的见解才可以。最后找一个人总结，先在组内总结，15分钟结束后，再在考官面前总结。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：审计助理分享时间：2015-11
面试经历： 一面的时候，合伙人没来，所以是两个人力资源的老师面，五个人一组进去，挨个面，先自我介绍，在问问题问了家庭背景，学习情况，班级排名，期望薪酬，还有对事务所工作的看法，由于我之前在天健实习过，就没问我这个问题，还有注会考试的情况，我说打算在两年内通过，本科生没问注会，现在收到了二面通知，应该是跟合伙人见面 面试官提的问题： 家庭背景，学习情况，班级排名，期望薪酬，还有对事务所工作的看法，由于我之前在天健实习过，就没问我这个问题，还有注会考试的情况，我说打算在两年内通过，本科生没问注会
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：实习会计分享时间：2017-01
面试感觉：很好
面试难度：简单
面试时间：2015面试职位：初级审计员分享时间：2017-01
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：会计实习生分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：审计实习生分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：审计助理分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务审计分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务审计分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：审计助理分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：审计助理分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务审计分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：审计助理分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：招聘会
面试时间：2016面试职位：财务实习生分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：困难
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：审计分享时间：2016-11
面试时间：2016面试职位：助理审计员分享时间：2016-11
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：审计员分享时间：2016-11
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：财务审计分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：审计员分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：审计助理分享时间：2016-10
面试感觉：很好
面试难度：很简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：审计助理分享时间：2016-10
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：审计助理分享时间：2016-10
面试感觉：不好
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
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