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我的职业生涯规划
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【精品】我的职业规划 施工
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官方公共微信我的未来五年职业生涯规划;一、前言;人生就是一部作品;二、自我分析;古语云:“金无足赤,人无完人;我的基本条件:喜欢学习、喜欢多问、能吃苦、能适应;三、职场分析;(1)个人的职业选项;我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理;(2)选择理由;随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才;(3)与职业选择目标的差距;我们现在对专业理解不够深刻,只是
我的未来五年职业生涯规划
人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。驻足观望,电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里,我究竟该扮演如何一个角色呢?水无点滴量的积累,难成大江河。 人无点滴量的积累,难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获。未来,掌握在自己手中。
二、自我分析
古语云:“金无足赤,人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点,世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划,首先要认清自己,包括性格、爱好、言行等等。这样才能扬其长,避其短,才能更好的面对人生
我的基本条件:喜欢学习、喜欢多问、能吃苦、能适应环境。
三、职场分析
(1)个人的职业选项
我学的是土木工程专业,并且侧重于工程技术方向,理想的职位有:建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。毕业后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。
(2)选择理由
随着中国房地产业的发展,土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造,城市基础建设工作不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。因此,土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
土木工程技术人员要求有严谨的工作作风,认真负责的工作态度,还要有很强的适应性,能够适应在各种条件和场合下工作,应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征,因此我选择工程技术方向。
(3)与职业选择目标的差距
我们现在对专业理解不够深刻,只是大体了解。另外,工作经验是一名好的工程人员所必备的素质,要想成为项目经理还要具备很强的人际交往能力,这些对我说还有一定的距离。
四、专业就业方向及前景分析
土木工程专业就业方向很多,大体可分为四种。(1)工程技术方向(2)设计、规划及预算方向(3)质量监督及工程监理方向(4)公务员、教学及科研方向
就拿我选择的工程技术方向来说,就业面广,选择的机会多。专家分析:随着我们执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师,全国注册土木工程师,全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也需要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土木及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
另外,质量监督与工程监理方向也是不错的就业方向。工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
五、实际职业目标的具体行动计划
(1)第一年:学习期
阶段目标:职业生涯认知和规划实施方案:完成从大学到公司员工的转变,适应公司的工作和生活,重新确立新的目标。对自己的专业进行深入了解,巩固和扎实专业基础知识,加强各方面能力的培养。第一年重点放在学习上,在导师的指导下进行熟悉去全部的实验。在时间允许的情况下多参加集体活动,培养交际与表达能力。另外要多和领导、同事们进行交流,尤其是有经验的老同事,多向他们学习,第一年学习任务不重,增加交流技巧,学习更多的新知识,争取可以通过自己一年的学习全面熟悉所有实验。为可能的提干做好准备,多利用规范,了解相关知识。在第一年规划好一切,并付诸行动。作为学生会主席的我,要认真负责的组织好我们一起出来的12兄弟,要充实大家的工作、学习生活。不断的和他们沟通,并且能够提高我的语言表达和交际能力,这些对于我以后的学习和工作都有很重要的意义。
(2)第二年:定向期
阶段目标:初步确定自己的方向以及能力与素质的培养
实施方案:通过通过第一年的学习,培养领导与组织能力,增强团队协作精神,尽可能多的积累经验。其次有选择性的辅修其他专业的课程,丰富知识来充实自己,比如为考二级建造师和考研做准备
(3)第三、四年级:发展期
阶段目标:掌握求职技能的同时,为公司的提干做好准备
实施方案:加强专业知识学习,根据自己的实际情况看看有没有能力考英语六级,根据情况决定是否考研,做好复习准备,考国家二级建造师和一级建造师是必须考的。在工作期间尽量考取与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定,不能在校考的证书要尽量了解其考试的流程及内容,为以后考证或职称做准备。
(4)第五年:实现期---竞职项目经理
阶段目标:考证、晋职称
实施方案:工作三年后升项目经理助理,评为项目经理助理后第五年评项目经理,尽可能在第六年后往更高层走。在工作过程中提高自己的综合素质。
阶段目标:竞职项目经理实施方案:尽快对所有工作流程的熟悉,加强人际交往,不断学习。重视学习的过程,在学习的过程中要虚心请教他人,掌握核心的工作技术,能够及时发现工程的误区,为以后工作打好基础。然后总结前四年的准备工作,开始项目经理工作职位的竞选,在实践中检验自己的积累和准备,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外要明确个人在岗位上的职责要求及规范,成功上岗。
包含各类专业文献、中学教育、各类资格考试、外语学习资料、幼儿教育、小学教育、14我的未来五年职业生涯规划等内容。 
 我的未来职业规划 通过课上老师所讲以及有关视频的观看,深刻的体会到一个人对自己的职业生涯规划是 非常重要的; 美国著名的职业生涯指导专家霍兰德强调 “人的人格...  我的未来五年生涯规划单_职业规划_求职/职场_实用文档 暂无评价|0人阅读|0次下载|举报文档我的未来五年生涯规划单_职业规划_求职/职场_实用文档。我的未来五年...  我的未来五年职业生涯规划_职业规划_求职/职场_实用文档。我的未来规划 我的未来五年职业生涯规划 我的未来五年职业生涯规划 未来五年职业生涯志不立,天下无可成之...  个人未来五年职业规划 一、前言 职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会 浪费自己的时间和生命。 作为已经工作的我, 很早就...  《我的未来我做主》 [职业生涯规划] 孙麒 指导老师:严芳
[成功的人生需要正确规划, 你今天站在哪里并不重要, 但是你下一步迈哪里却很重要。 ] ...  向往着美好的明天,憧憬着灿烂的未来,也一直在 为心中的那个梦而努力拼搏着,而要实现这个梦,就需要我们为自己插上翅膀, 那么这个翅膀就是我所要说的职业生涯规划...  所以,我结合专业及自身 的实际情况制订了切实可行的发展规划和具体措施, 该规划书对我的职业生涯发 展道路具有较强的指导意义。 目 录 一、我对职业生涯规划认识...  我的未来十年职业生涯规划书_职业规划_求职/职场_实用文档。未来十年职业生涯规划书一、前言: 庄子说: “吾生也有涯,而知也无涯。 ”这里,生为生命,涯为无...  职业生涯规划(我的未来我做主)_其它课程_高中教育_教育专区。作品名称:我的未来我做主 学生姓名:王凤 指导老师:刘晓霞 参赛学校:涪陵第一职业中学校 1 目录前言 ...2016年我的职业生涯怎样规划?(4000字)
日21:40 &佚名&
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& 有——个董事长去巡视——条铁路,这时——位工人拿着铁锹远远地从前面跑来,兴奋地说:“记不记得30年前,我们一同拿着铁锹修铁路的往事?而30年后,没想到你已经是一个事业有成的董事长,然而我还是——个铁路工人,”说完,工人不好意思地笑了。
董事长眼睛凝视着铁路,手高举着:工人带来的铁锹充满感慨地回答说:“当时我们同样都为了每天赚30块钱而辛苦地:正作。不同的是,我在拿铁锹的同时,已经看到人生的远程……”
所以,在做生涯规划之前,除了要活在当下、活得真实、活得自然、活得像自己之外,同时还要给自己一个不后悔的人生。
第一个层面:“爱自己”
大部分的人都知道要爱自己,但如何去爱?首先要了解自己,我是谁?我想往哪里去?我如何到达那里?有多少人想尽办法,想要延长生命的“K度”,但是却从来不曾考虑生命的“密度”、“宽度”与“深度”到底是哪一个更重要、更值得投资。
我们不妨先看两个故事:有一只小猴子在森林中不小心被树枝戳伤了胸部,于是它捂着伤口摇摇摆摆地回家。—‘路上遇到其他的猴子就出示伤口,以博取它们的同情,猴子们为了表示关怀,也都拨开它的伤口,仔细地检视,并巳七嘴八舌地建议它如何治疗。于是原来的小伤口逐渐变成了大伤口,并且严重到感染发炎溃烂了。经过这三番五次的折腾.小猴子承受不了,终于气绝身亡。其他的猴子不相信它竟因如此小伤而死,——再地拨弄它,希望能使它起死回生,—直到小猴子的尸体发臭,才黯然地把它埋葬了!
另外一个故事是:有一对情侣分手了,男方即将和另一个女孩结婚,而被迫分手的女方伤心欲绝地跑到当初撮合他们在一起的朋友那里,她哭诉道:“我一定要在他们结婚那一天自杀,让他一辈子都感到愧疚!”那位朋友见情形不妙,便联络男方告知此事,男方听完朋友的叙述后,便赶紧设计解救的方法,以避免悲剧的发生。就在男方即将结婚的前几天,那个朋友告诉女方说:“既然你已经决定寻死,那么在你死之前,我希望你先打电话给他,告诉他你的决定,看他的反应如何。以免他不 明就里,而你也死得不明不白。”女方一听,心想 也对,所以拿起了电活拨给男方。当女方原原本本一字不漏地告诉男方自己的决定后,只听见男方冷冷地回答说:“你正好解决了我的问题!”女方原本还期待男方的好言相劝,结果一听脸色大变,愤怒地把电话重重摔下,叫道:“我不死了,我要活得比他还快乐!”
我们不能苛责猴子们彼此间的关怀与友谊,但却无法不痛心其愚昧无知,竟然因为好心而断送—厂小猴子宝贵的生命。在为枉死的小猴子叹息时,不禁警觉到,在自称为万物之灵的人与人之间,不是也常发生类似的问题?所以下次当我们心里有挫折不满时,可千万别逢人就诉苦,因为滥而不当的同情不但于事无补,反而容易造成伤口感染恶化。
由此可见,爱自己是来自于真正的自我承担与自我尊重。接受过多的同情正足以显现一个人的失败与脆弱,我们一定要有活得比谁都快乐的勇气!
第二个层面:“爱别人”
谈完生涯规划的第一个层面后,现在就让我们扩大到第二个层面——爱别人。行为科学:家威林研究过人类的互动习性后,得到一个相当重要的结沦:不论从事哪一种行业,只要能学会维持良好的人际关系,其事业成功率可达85%以上;而获得个人幸福的几率则高达99%。由此可印证一句古话——“爱人者,人恒爱之。”在这个生涯层面上,我们建议四道“清凉药剂”秘方,
第一帖药剂是“广结善缘”:一定要记住,别人不在乎你有多少,而在乎你能给他多少!下雨‘天乘车时,别人不会理会你的车是国产车还是进口车,只希望你能让他搭载一程,帮助他遮风避雨。
第二帖药剂是“善解人意”:有两个小和尚为了一件小事吵得不可开交,谁也不肯让谁。第一个小和尚怒气冲冲地去找师父评理,师父在静心听完他的话之后,郑重其事地对他说:“你是对的!”于是第一个小和尚得意洋洋地跑回去宣扬。第二个小和尚不服气,也跑来找师父评理,师父在听完他的叙述之后,也郑重其事地对他说:“你是对的!”待第二个小和尚满心欢喜地离开后,一直跟在师父身旁的第三个小和尚终于忍不住了,他不解地向师父问道:“师父,您平时不是教我们要减实,不可说违背良心的谎话吗?可是您刚才却对两位师兄都说他们是对的,这岂不是违背了您平日的教导吗?”师父听完之后,不但一点也不生气,反而微笑地对他说:“你是对的!”第三位小和尚此时才恍然大悟.立刻拜谢师父的教诲。
其实以每——个人的立场来看,他们都是对的。只不过因为每一个人都坚持自己的想法或意见,无法将心比心、设身处地地去考量另外的角度,所以没有办法站在别人的立场去为他人着想,冲突与争执也因此就在所难免了。如果能够有一颗善解人意的心,凡事都以“你是对的”来先为别人考量.那么很多不必要的冲突与争执就可以避免了。
第三帖药剂是“善用资源”:要随时清点自己的“资产”——这个资产是指无形的才华与人际关系。例如我很会绘画,为什么不去发挥它呢?我可以唱歌,为什么只表演给自己听?其实所有无形的资产只有在大胆地使用后才真正是自己的。在一次婚姻讲座中,听众请讲师回答一个问题——为什么有些夫妇为了——丁点的事情便闹得不可收拾,甚至离婚;但有些大妇经过大风大浪,无数的争吵,却能相安无事,甚至于更和谐呢?讲师用了——个很妙的比喻回答说:“其实婚姻关系就像银行的户头,有时存款,有时提款。彼此的体谅、关心、容忍,在许多的小地方表现出对对方的爱,就如同在共同的感情户头中,累积愈来愈多的爱的存款。相同的,彼此的冲突、争执和赌气,甚而吵架,这都是向感情户头中提款。”在日本,他们把这种感情的户头称为“人际资产学”,视此为个人的本钱、这种“人际资产”在你面临事业上的竞争、拓展与人际事务时,就可能会产生很大的助益。而随着岁月的累积,这些持续下来的人际关系也将变得更坚实、更可靠。因此,不仅才华是你的资源,人际也一样重要,它们是生涯规划中不可或缺的两大利器。
第四帖药剂是“乐于分享”:在美国有一位农场主,由于他的勤奋与智慧,使得他所种的农作物每一年都获得当地农会竞赛的最高苯誉“蓝带奖”,而得奖后他也一定将他所获奖的最佳品种分送给他的邻居们。大家都觉得奇怪,难道他不怕别人获得了他得奖的品种,因而在下—次的比赛中胜过他?
他解开了大家的疑问,他微笑着答道:“我无法避免因风吹而使邻居的花粉飘到我的田里,倘若我不将好的种子分享给每个邻人,那么飘过来的花粉不好,也必然会使我的田地产出不好的品种,惟有在我周围的品种都是好的,才能保证我的田里产出最好的品种。而我在得奖之后,不会就此松懈偷懒,坐享其成,仍然继续努力研究改良,因此我能连续不断地获得最高荣誉,因为当别人赶上我去年的水准时.我早巳又往前迈了—大步。所以我从来不担心别人超越我,相反,若有人超越我,将带给我精益求精的动力,让我追求更大的进步空间。”
听到他如此自信的解释,令人不得不赞叹他是真正有大智慧的人,是实至名归的冠军。反观我们周围有许多做得不错的伙伴,常常敝帚自珍,吝于分享,深恐别人知道了自己的成功方法,将超越自己。如此不但伤害了彼此的人际关系,也造成孤僻小气的形象,更重要的是丧失丁自己再成长进步的环境与动力。
第三个层面:“爱工作”
在前面充分探讨人我关系之后,接着让我们来谈谈第三个层面——爱工作。工作对于一个人而言,是人生最重要的阶段,不仅食、衣、住、行要靠工作,自我的实现也不能脱离工作。然而根据美国劳工局11年夹的统计,有——项令人震愕的事实:以从25岁开始工:作至65岁退休计算,平均每100人中,经过40年的奋斗后,能成为巨富的只有1个人;
而经济独立不必依赖亲属的有4个人;必须继续工作的有5个人;破产的有12个人;尚未到65岁即死亡的有29个人;而需要等待救济、扶养的共有49个人。这些数字显示,大部分人是生活在不安定的状态之中,但是超脱这种恐惧,并非是不可能的。有几项观念可以用来参考。
第一项是“瞄准目标”:如何瞄准?我们用一个英语单词来说明,“SMART'’中文有聪明的意思,这里则可延伸成“用心良苦”的意思。
S:Specific明确的
M:Measurable可衡量的
A:Attainable町达成的
R:Relevant关键的
T:Timetable时间表
明确的,即我知道自己想追求些什么,目标确定,信心坚定;可衡量的,即我知道自己做到什么程度,付出多少以后便可达到预定目标;可达成的,亦即“有耕耘就有收获”,有努力便能得到好成绩,任何认真规划后的目标,都有实现的一天;关键的,指在一生的追求中,占很重要的地位,能够导致充满成就感的时刻;时间表,可以说是对于人生成就的期许,自我预期多大年纪时达成所有计划,最后迈向成功。
第二项是“愿付代价”:如果你有决定他人成功与否的权力,你愿意让努力的人成功,还是让懒惰的人成功?相信每个人都会选择努力的人!有一位歌星刚出道时,拜一位著名的表演艺术家为老师学习唱歌技巧,但老师在教导她发音练习时,却发现她对许多字无法正确发音,最后才发现是因为她的舌头太短所致,所以发音无法标准,因此判断她不适合唱歌。但是她没有因此放弃自己梦寐以求的表演事业。第二天她没有去上课,正当老师以为她已经放弃唱歌后的一个星期,她已经去做了舌头的矫正手术,她相信可以把发音变得更为正确,并保证会更努力用心地去学习,以改善自己先天的缺陷。
是的,天下没有“不劳而获”的事情,也没有“劳而不获”的窘事,想要成功必须付出代价。我们愿意为成功付出的代价越高,将来所获得的成功也就越大。反之,若只愿意付出小小的代价,却想要获得非凡的成功,那可真的是痴心妄想,不切实际。真正的成功都是属于那些愿意比别人付出更高代价的人。
从“爱自己”到“爱别人”,到最后的“爱工作”,我们最想传递的讯息是“决心”的问题:任何伟大的计划如果不加以实行,便如梦幻泡影,永无达成之日。实行之后,如果不加以坚持,便如空中楼阁,只能望之兴叹!相信每个人都有一套丰富的“生涯规划”,小时候是“我的志愿是……”长大后便是“立志做……”但别忘了,身旁许许多多的人、事、物都与你有密不可分的联系,善用人生的资源,你会发现幸福就在你身边。
有——个董事长去巡视——条铁路,这时——位工人拿着铁锹远远地从前面跑来,兴奋地说:“记不记得30年前,我们一同拿着铁锹修铁路的往事?而30年后,没想到你已经是一个事业有成的董事长,然而我还是——个铁路工人,”说完,工人不好意思地笑了。 董事长眼睛凝视着铁路,手高举着:工人带来的铁锹充满感慨地回答说:“当时我们同样都为了每天赚30块钱而辛苦地:正作。不同的是,我在拿铁锹的同时,已经看到人生的远程……” 所以,在做生涯规划之前,除了要活在当下、活得真实、活得自然、活得像自己之外,同时还要给自己一个不后悔的人生。 第一个层面:“爱自己” 大部分的人都知道要爱自己,但如何去爱?首先要了解自己,我是谁?我想往哪里去?我如何到达那里?有多少人想尽办法,想要延长生命的“K度”,但是却从来不曾考虑生命的“密度”、“宽度”与“深度”到底是哪一个更重要、更值得投资。 我...
当前,职场竞争力压力越来越大,如果不能持续学习提升,随时都有被淘汰的可能。当然,也有很多人,不能沉下心来把一件事情做到,遇到困难,就退缩,就想逃避,遇到不顺心的事情就想换工作。还有一些人,不能很好地平衡工资与工作意义的关系,眼里只看到钱,给多少钱干多少活的打工心态非常严重。他们经常拿自己的工资和同学朋友比,而且只喜欢比高的,看到人家拿着高薪,过得自在,就向往得不得了,就恨自己没有本身,抱怨企业对待不公,就想着自己也能找到一个既可以拿高薪,又可以轻松自在的工作,于是,他们可以在一年之内跳槽10次。 成功的企业都有独特的企业战略,这些人最后把自己原本短暂的职业生涯搞得支离破碎,惨不忍睹。人资经理们看了他们的 简历 ,第一反应就是皱眉和摇头,“光想着找一个适应自己的工作,这样的人与企业的价值观不符,算了吧。” 那么,到底什么才是捷径呢? 捷径只有一个,围绕...
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