红板(江西)有限公司
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红板(江西)有限公司 该公司其他职位 一、公司概况 红板（江西）有限公司成立于2005年，主体工程正式动工于2007年，位于江西省吉安市国家井冈山经济技术开发区，是香港上市公司协鑫新能源控股有限公司的全资子公司。公司专业生产高精度高密度多层线路板，产品广泛应用于通讯、仪表、汽车、家电及数控机床等高科技电子领域，远销香港、新加坡、日本、欧美等发达国家和地区，公司客户有佳能、西门子、惠普、诺基亚、步步高等国内外知名企业。 公司在吉安市国家井冈山经济技术开发区购地400亩，共分三期规划。目前项目为一期工程，投资约8亿港元，年产720万平方英尺线路板，可实现年产值12亿港元。项目被列为江西省、吉安市重点建设项目。公司秉承“持续改善、全面创新、以人为本、共创价值”的经营理念，坚持质量、效益、员工和谐相统一，着力为生产者创造优美的生产、生活环境，力求将公司打造成国际一流的线路板生产基地。 二、公司发展历程 1982——公司由董事长叶森然先生在香港创立，开始主要生产电子钟表和表芯。 1988——集团全资子公司东莞长安涌头森泰电子厂成立。 1992——集团公司在香港上市,进入香港股票交易市场。 1994——东莞长安涌头森泰电子厂顺利通过BABT认证,开始从事电信产品设计和生产。 1997——东莞长安涌头森泰电子厂顺利通过ISO-9002质量体系认证。 2002——东莞长安涌头森泰电子厂更名为东莞长安涌头红板线路板厂，并顺利通过QS-9000认证，并将ISO9002质量体系认证升级至ISO9000标准2000版。 2003——东莞长安涌头红板线路板厂顺利通过ISO-1认证。 2004——东莞长安涌头红板线路板厂更名为东莞红板多层线路板有限公司，并开始推行ISO-16949质量体系。 2005——《印制电路信息》杂志“2004年世界PCB行业企业排名”第108位。 东莞红板多层线路板有限公司顺利通过ISO/TS1质量体系认证和ISO1转版认证。 开始筹建集团全资子公司红板（江西）有限公司。 2006——东莞红板多层线路板有限公司生产的第一款FPC样品通过本厂测试。 2006年GLOBAL PCB Producers TOP 95 排名76位。 红板（江西）有限公司一期主体工程动工，并于六月份顺利封顶。 2008——12月董事长叶森然做客凤凰卫视讲述创业之路。 东莞红板多层线路板有限公司生产的第一款软硬结合板样品通过客户验收。 红板（江西）有限公司正式投入生产高密度多层线路板（HDI）。 2009——红板（江西）有限公司顺利通过ISO及ISO/TS1体系认证。 东莞红板多层线路板有限公司软板部迁入红板（江西）有限公司，并开始量产 三、公司人才战略 红板坚持企业与员工共同成长、招收及培养具有创新精神，综合素质高的复合型人才为人才战略目标，同时，贯彻“以人为本”的核心价值观，人才战略具体体现在以下几个方面： 1、对外致力于招聘及培养具有创新精神的不同专业背景的优秀大学毕业生。每年制定“校园招聘计划”，坚持不懈地培养高学历、高素质的线路板行业专业人才。 2、对内通过完善的培训体系使员工不断地增值。通过轮岗的学习形式提升员工的工作兴趣，使之掌握多项技能，发展为多面手。同时，为员工打造良好的职业生涯，为员工提供三种发展渠道：技术型、管理型、管理兼技术型。 四、公司优势 1、行业优势：在2008年的中国PCB（线路板）百强企业中，我司位列第27位，在世界的PCB企业排名中进入前80名，属江西省重点企业。 2、环境优美：厂区占地广阔，布局设计合理，公司着力打造校园式工厂，为雇员创造优美的生产、生活环境。 3、培训机制：公司已成立专职培训组，建立相关的培训体系，包括入职、岗位技能、英语口语等多项培训，并聘请相关资深的专家或机构到公司授课。针对应届毕业生，公司还会安排为期2—6个月的培训课程，且培训期间照常领取薪资。 4、人性化管理:公司坚持以人为本的核心价值观，尊重员工，提升员工的技能是公司的企业文化重点之一。公司拥有康乐室、士多店、医务室、足球场、篮球场及其它室内运动场馆等。公司定期举办各类文体活动，丰富员工的业余生活及增强员工的身体素质。 5、薪资福利待遇： （1）提供行业内具有竞争力的薪资，享受养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金，企业年金依法签订劳动合同； （2）享有国家法定节假日以及带薪年假、婚假、丧假、产假等； （3）提供多家餐厅服务，让员工充分享有自主选择就餐的权力； （4）提供一流的住宿环境，员工宿舍均装有空调，并配有独立两间卫生间、阳台、洗涑台、衣柜、书桌、直饮水、 24小时提供热水等设施，每个月享有水、电补助； （5）完善的文化娱乐设施，设有网吧、足球场、室内篮球场、室外篮球场、羽毛球场、乒乓球场、健身房、电视房等康乐场所； （6）公司设有医务室，为全体员工提供日常的医务服务。 （7）根据公司及员工的发展需求，规划各项厂内外培训项目，使员工增值，为其打造良好的职业生涯规划。 （8）不定期举办体育赛事及娱乐活动以丰富员工工作之余精神文化生活。 （9）根据公司实际发展情况及经营效益规划每年调薪及发放年终奖。 6、职业见习基地：我公司已被吉安市劳动和社会保障局评为吉安市职业见习基地，是大学生理想的见习、工作基地。 7、良好的发展渠道：公司为个人打造良好的职业生涯规划，为优秀的人才提供广阔的晋升空间。既可向班组长、主管等职位管理型人才方向发展，亦可向助理工程师、工程师等技术型方向发展。 最新职位推荐 今日相似推荐
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红板（江西）有限公司位于江西省吉安市国家井冈山经济技术开发区，公司专业生产高精度、高密度多层线路板，产品广泛应用于通讯、电脑、仪表、汽车、家电及数控机床等高科技电子领域，远销香港、新加坡、日本、欧美等发达国家和地区，公司客户有佳能、西门子、惠普、诺基亚、三星、康佳、步步高等国内外知名企业。
项目被列为江西省、吉安市重点建设项目。中央政治局常委张高丽、原中央政治局常委、中央政法委书记周永康、原中央政治局常委李长春、原全国政协副主席王刚、江西省省委书记苏荣、省长鹿心社、常务副省长凌成兴、副省长赵智勇、吉安市书记王萍等各级领导先后莅临我公司视察指导工作。
校园诚聘英才
1、人力资源专员（1名） 男女不限
岗位职责：负责人力资源六大模块的相关工作；
学历及专业要求：本科学历，工商管理类、公共事业管理、英语等管理类专业，英语四级以上。
任职要求：具有扎实的相关专业知识，良好的书写、表达、沟通能力，诚实守信，服从工作安排，工作积极主动，能承受工作压力，勤于思考，持有人力资源资格证优先录用。
2、系统维护工程师（1名）男女不限
岗位职责：负责公司软件系统维护。
任职要求：硕士学历，计算机相关专业，有软件开发及维护工作经验优先。
3、生产部储备干部（50名） 男女不限
岗位职责：负责线路板生产各工序的现场机器操作及技术指导支持。
任职要求：专本科均可，专业不限，具有扎实的相关专业知识，良好的团队合作意识和敬业精神，能吃苦耐劳，性格外向，具有较强的组织管理能力，能适应倒班要求，工作认真负责。
4、设备设施服务部高级技术员（20名）男性
岗位职责：负责线路板生产设备维护、维修及优化等工作。
任职要求：专本科均可，机电或机械专业，具有扎实的相关专业知识，良好的团队合作意识和敬业精神，能吃苦耐劳，具有较强的动力和创新能力，能适应倒班要求，工作认真负责。
薪酬福利及联系方式
福利待遇：专/本科综合收入：4000元以上；硕士研究生5000元以上，并参加养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及享有住房公积金，每年至少享有一次调薪机会。厂区设有室内篮球场、室内羽毛球场、健身房、足球场、篮球场、医疗室、网吧、超市、电视房等康乐场所。提供多家餐厅服务，让员工充分享有自主选择就餐的权力。
&邮箱： .cn
地址：江西省吉安市国家井冈山经济技术开发区京九大道281号&
联系电话： ，2) 杨小姐。
&有意者请携带个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩报告单、资格证书、荣誉证书等证件及纸、笔至公司面试。
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吉安线路板MI工程师招聘具体职位信息
红板（江西）有限公司
职位名称：线路板MI工程师
信息由“职业圈职位预警”发布
工作性质：不限
工作地点：吉安
需求人数：5人
职位月薪：面议
年龄要求：不限
工作年限：一年以上
学历要求：大专
专业要求：不限
性别要求：不限
发布日期：
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