设备管理部门绩效工资考核办法_百度文库
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设备管理部门绩效工资考核办法
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高级工程师|
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&&对设备维修人员的工作考核在企业管理中历来是个难点,此篇提供一实践范例,共参阅。共10页。
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平均工资:￥2980
最低工资:￥500 & 最高工资:￥8300
说明: 本工资待遇数据取自 239
份工资收入样本（所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享），最后更新时间：
注意: 设备管理员
岗位的工资收入与您的工龄、工作经验、学历、业绩、奖金、提成、扣钱，工作地点、所在公司（单位）、行业等其它因素有关，以上信息只作为参考 :)
设备管理员工资待遇
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最低工资最高工资
我要晒工资
工作经验不到一年1年2年3年4年5年6年7年8年9年10年11年12年13年14年15年16年17年18年19年20年21年22年23年24年25年26年27年28年29年30年31年32年33年34年35年36年37年38年39年40年41年42年43年44年45年46年47年48年49年50年51年52年53年54年55年56年57年58年59年60年
工作时间<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年<option value="年
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上海东富龙科技股份有限公司 - 设备管理员
加班小时上海东富龙科技股份有限公司100%加班10-15小时
公积金60%的人反馈说有住房公积金 ，40%的说没有
工作天数60%的人每周工作5.5天，20%的人每周工作3天内 ，20%的人每周工作6天
社保100%的人反馈说有社保
团队活动75%的人反馈说偶尔有团队活动 ，25%说没有
衣着要求100%的人反馈说需要着制服上班
上海东富龙科技股份有限公司 - 设备管理员 && 职位基本情况
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上海东富龙科技股份有限公司
设备管理员
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医疗设备/器械
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&&查看话题
985高校，负责大型设备的管理与操作实验员，合同制，有前途吗？
& &&&大家好。我是14年应届女硕士一枚，工科专业。
& &&&现应聘上一所985高校实验员，合同制，负责管理一台大型贵重设备。中南地区省会城市，五险一金后月薪三千。加班无加班费。合同先签两年，之后再考虑续签（6-8年）。
& &&&虫虫们，请问大家这份工作有前途么？是不是合同制就享受不到教师的其他待遇了？晋升呢？
& &&&烦请各位有经验的老师和前辈解惑。不甚感激~:)
现在好像没有连续五次转事业编这一说，至少我们学校是终生不转，转的话最多教工编制，就是工人编，而且还要门子特别硬的那种
赚外快？不被允许吧
果然是前辈，很有帮助。谢谢你！
女硕士工作不太好找呀。本来想去私企多赚点的，但是需要我们专业（我本科也学的无机非），像样点的企业绝大多数要求仅限男性，女孩的简历都不带收的。我也是被一波波的打击完之后才。。。。
总是谢谢你，祝你马年顺顺利利，开开心心~
先干着，这工作也比较闲，看看书考公务员吧
我当时还联系了一个永州的公司，叫皓志集团,做稀土方面材料的，正是招聘无机非的做材料研发，因为我家在长沙工作在永州，所以放弃了，你可以看看这个公司的情况。
长沙还有一些做锂离子电池的公司，也招聘无机非方向的。
另外，我觉得不喜欢做研发或不好找研发工作的工科女硕士，可以再关注一下研发项目管理、科研项目申报、知识产权成果转化方面，这类和科研有关的工作，待遇也还可以，工作压力也不是很大，而且基本不太排挤女生，也可以留意一下。
我搞不懂那么多硕士毕业去干这种无编制的临时工，难道你们不懂早些年这些岗位是招大专生的？而且还有编制的。
硕士比大专大本强在哪，在科研，问题这种实验助手，成果都是别人的，你放心你一点科研成果都没有，升职？难道给你当教授？开会都没你的份。
对，这种所谓 “科研助理” 其实就是一个打杂的临时工，干的好，成果是老板和他的研究生的，而且还是那些很苦很重的活， 像狗一样； 干的不好，你下个合同可能还会失业。
随着年华老去，到你35岁的时候，你的老板还会觉得你老了，你随时有下岗的可能。 升职？ 给你升什么好？你实验助手，想当教授吗？
不会有寒暑假，周末都不可能有，哪怕告诉给你放假，你都不敢放
985，终生不转
不如去私企
其实3000还是含税的，实际到手2700不到
这种工作，可能闲？ 闲的话，老板会用经费养一个科研助理？ 他自己能干活还会招你吗？
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