在京珠高速搞北京保安劳动补偿公作五六年辞工有没有补偿

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我在一家公司上班17年,辞工有没有补偿
各位律师,早上好,我在同一公司上班做电工17年多,现在公司说裁员叫我去车间做计件,我50多岁了,去车间计件拿不到现有的工资,所以我不想去,不去就只有辞工,也没买过保险,请问辞工可以要点补偿吗
 问题来自:浙江 - 金华 悬赏:0分 咨询时间: 08:31 咨询人:wl3569gydz
问题补充:好心人帮帮打工人
补充时间: 08:33
我是律师,我来解答!
法律快车律师回复共2条回复
如果没有购买社保的,可以要求补交社保,如果以此为由解除劳动关系的,并要求支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。   劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。   本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 13:39
如果公司不补咋办,能要到吗
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你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
回复时间: 21:03
有合同,就是现在要调岗位,我不想去,因为去那里可能比我现在的工资低
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民事法律-劳动法
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