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大家好，我在一家公司于今年7月10日满十年，合同8月10日到期，假如公司不与我续签合同
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大家好，我在一家公司于今年7月10日满十年，合同8月9日到期，假如公司不与我续签合同，我应得到什么补偿，假如公司不补偿，我该如何维权QQ
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如果公司与你续签劳动合同，应当签订无固定期限合同；如果公司不愿与你续签劳动合同，公司应当按规定向你支付经济补偿金；否则，你可以申请劳动仲裁以维护你的合法权益。有问题，可电话联系。
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点击左侧图像，可以查到我的基本资料。
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你是想继续做下去还是走人？
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李佳律师 发表于
你是想继续做下去还是走人？
都可以，最好能拿到补偿88
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第一种情况：你不同意终止而主张签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同，此时如果公司坚持要求解除双方劳动合同且无其它法定解除条件的，则公司承担支付双倍经济补偿金的解除风险；
第二种情况：你同意终止而主张经济补偿金，且公司先主动不同意续订的情况下，经济补偿金从08年1月1日开始计算。
我建议：楼主应当把握好公司的动向，适时调整自己的策略，以最大保障自己的权益。
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劳动保障专家 发表于
第一种情况：你不同意终止而主张签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同，此时如果公 ...
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不用客气。。。。。
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太深澳了，唉，
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劳动保障专家 发表于
第一种情况：你不同意终止而主张签订无固定期限劳动合同，公司应当与你签订无固定期限劳动合同，此时如果公 ...
好复杂哦！
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太久没来了，实在抱歉。。。
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