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新公司财务找人代帐一个月多少钱-代理记账费用解密
&&&&&&& 新公司成立以后，如果要想正常经营，就需要聘用会计人员。会计人员主要的责任就是负责新公司的财务记账，纳税申报；另外如果公司还有更高的要求，那么财务会计人员还应该为公司进行会计相关制度的建立，内部控制流程的建立，会计成本审核模块的建设等等。
&&&&&&&& 言归正传，新公司财务找人代帐一个月多少钱？
&&&&&& 其实代帐的费用问题，相关的贴子在我们的网站上已经很多了。不过客户还是会有疑问，为何不同的公司价格差异会这么大？在上海同样一个小规模纳税人，出现了从100到500元一个月的费用跨度。的确让客户目不清头脑。
&&&&& 我们认为主要由以下一些因素来决定：
&&&&& 1 地域& 上海由于小公司对公司模式的代理记账认可度较高，因此大部分成规模的财务代理公司其代理的客户数量都比较多，这样无形中降低了成本。因此上海的小企业反而比二，三线城市，比内地要更便宜。这也是上海的服务型行业发达的一个标志。
&&&&&&2 公司的主导模式& 上海的财务代理外包公司数量很多，多达700多家，不过其中的公司模式却是多种多样，这也导致了这些公司对于财务代理费用的报价也是五花八门。
&&&&&&& 第一类：代理为主导的财务咨询公司。这些公司的主营业务是财务会计服务，因此对于代理记账这块业务普遍比较重视。因为大约有30%的小企业是可以进行持续稳健的增长式发展的，这也这些企业往往需要更高层次的会计服务。而前期的简单财务代帐的合作，使得这些财务咨询公司可以和这些公司建立很好的互信关系。正是这个因素，一般这类公司的简单月度代帐价格并不是很高。比如软银财务对于小规模纳税人的月度代帐费用从300元/月起步。
&&&&&&& 第二类：注册公司主导型&&&&& 这些机构往往是注册公司下属或者合作的代帐机构。其客户来源比较固定和恒定，有点不怕你跑的感觉。因为注册公司结束以后，客户的很多资料都在他们手上，而且很多客户为了减少麻烦，也就懒得再找专业财务公司代帐。这类公司的一般要较第一类公司更高一些。但是服务质量却往往不如第一类公司。
&&&&&&& 第三类：兼职财务微型代帐公司& 这些代帐公司本身规模很小，更关键的是其创始人水平较差。这些微型财务代理公司常常设立在民宅中，为了能更好吸引客户，价格一般都较低。当然对于这类公司，客户更是需要多考察，主要是要了解负责人的财务水平。
&&&&&& 第四类：用低价吸引眼球的公司& 说实话，这类公司是最没有素质的。这些低价往往都是陷阱。笔者曾经看到过一个公司打出了100元代帐的广告，结果进去一看居然是说报税100元，记账还要300元，加起来记账报税就是400元/月。这其实在上海属于较高的收费。这种虚假低价只能引起顾客的反感。还有一些公司，搞个价格把客户签约进来以后，就不断的加价格。打印纸也要加钱，也要加钱。。。
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上个月公司给我多发了一个月工资是一万多块钱，这个月把多的工资扣掉了，但是上个月个人所得税是一千多
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公司开除一个员工要陪多少钱，我还有一个月就满一年了
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投诉说明：企业为员工买个人保险一个月大概多少钱
企业为员工买个人保险一个月大概多少钱
09-12-29 &匿名提问
社保只包括5险：养老，失业，工伤，生育，医疗。不包括住房公积金的。社保是必须上的，政府强制的，住房不是必须的。上什么保险按户口区分的。北京城镇户口：5险都是必须上的。北京农业户口：可以只上工伤和医疗，如果个人要求上其他险，那也是5险都必须上的。外埠城镇户口：除了生育险不上，其他4险都必须上。外埠农业户口：可以只上工伤和医疗，如果个人要求上其他险，就应该上养老、失业、工伤、医疗4险。各险种的比例养老保险：  单位20%    个人8%失业保险：  单位1.5%   个人0.5%（农业户口的个人不缴费）工伤保险：  单位0.5%--2%（按照各行业性质不同来定）   个人不缴费生育保险：  单位0.8%   个人不缴费医疗保险：  单位10%    个人2%+3元
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个人保险与团体保险的区别 　　个人保险与团体保险在经营方式上存在以下差别： 　　（1）风险选择的对象不同。 　　对保险人来说，个人保险的风险选择对象基于个人。出于公平对待保户，保证保险公司偿付能力的考虑，保险人要对投保的个人及其风险状况做出小心谨慎的判断。比如需要考虑的因素有：年龄、性别、职业、健康状况、病史、居住地和财务状况等。由于个人的健康状况和家庭病史对保险人决定是否承保起着至关重要的作用，保险人通常会要求被保险人进行体检并由医疗机构开具体检报告书，以帮助保险人做出承保决定。团体保险以团体的选择代替个人的选择，不需要团体成员体检或提供任何可保证明，保险人就予以承保。它的风险控制手段主要是：投保单位的资格、被保险人是否是能够参加正常工作的在职人员，以及对投保人数和保险金额的限制。一般投保单位无权选择为哪些人投保或对哪些人不投保。另外，保险金额全部相同，或者保险人依据被保险人的工资水平、职位、服务年限的不同，对每个被保险人确定不同的保险金额。 　　（2）承保的方式不同。 　　个人保险采用一张独立的保单约定投保人和保险人之间的权利和义务。投保单须填写投保人、被保险人的有关资料，以及关于受益人、保险金额、保费金额和缴付方式、签单日期等内容。保险条款则包括保险责任、责任免除等核心内容。在团体保险中，无论被保险人有多少，都只用一张总的保单提供保障证明，而给每个被保险人只发放一张保险凭证。总的保单与个人保单的内容相似，其中列明了所有被保险人的姓名、受益人的姓名、年龄、性别、保险金额等，在保险凭证中并不包括所有保险条款。 　　（3）保险合同内容的灵活性不同。 　　个人保险合同充分体现了保险合同是附合合同这一特点，即保险人事先拟定合同的主要内容，投保人只能表示同意或不同意。对于团体保险，特别是当投保单位是较大规模的团体时，投保人可以就保单条款的设计和保险内容的制定与保险人进行协商。当然，团体保单也遵循一定的格式和包括一些特定的标准条款，但与个人保险合同相比具有明显的灵活性。 　　（4）成本与费率的计算方法不同。 　　团体保险手续简单，免于体检，所以较个人保险更能节约保险公司的业务管理费用。此外，与个人寿险依据生命表制定费率不同，团体保险一般以上一年度团体的理赔记录或经验计算本年度费率，即采用经验费率法。
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