北外男教授微博发文：面试女研究生一看胸二看脸三看屁股四看腿
前几天，北外教授乔木在微博上发文《男教授面试女生那些事》讲出他在面试研究生时的选拔标准，&一看胸、二看脸、三看屁股、四看腿&。昨日（1月19日），北外教授乔木又发表了《男教授面试女生那些事二》，表示称，&上一篇引起很大争议。有人对网文特点、大学另一面不了解，不喜欢真话，没看全文。再发一篇二，回答很多人关心的，那个背诵共产党宣言的女生，有没有录取？照例，亮点在最后。&》》》推荐新闻：
&看女性，男女有不同的标准，就是男性的喜好侧重也不同。我的审美是一看胸、二看脸、三看屁股、四看腿。除了一进一出看到全貌外，一旦坐定，就主要是考察前两项了。&
&有一次一个女生穿了件深V装，不知是天热还是紧张，娇嗔带喘，波涛胸涌的。考官也是人啊，我都不知道问了什么、她说了什么。&
一时语惊四座，激起网友愤怒和谴责。在众多网友的指责外，仍有不少声音挺乔木。&他很真实，他说的就是事实。&&现实就是这样。&
网友评论：
@seolsong京畿：一个幽灵，共产主义的幽灵，在欧洲大陆徘徊。
@不明假真相：基本上男生进了面试就录取，女生则遭严格挑选、残酷淘汰。
@Eyelink：一龌龊博话题给自己职业自己同僚招黑的SB，自己缺乏操守，还恬不知耻：&你们看，我多坦诚啊&，&&有资格代表&真实&？ 代表你自己就行了。》》》推荐新闻：
编辑：徐园园
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解决方案2：
还是算了吧！
答：您好，作为一个男人：要干就要干能看到未来的路，别现在那个三五千、十年后答：就是觉得你很优秀， 做行政当然比作前台好， 有些人做前台就是为了行政奋斗答：我也觉得希望不大，如果公司是在缺人的话你可能比较有机会答：案例简介： 位于北京东单东方广场的某外资SP公司因发展需要在05年10月底从外部招聘新员工。期间先后招聘了两位行政助理(女性)，结果都失败了。具体情况如下： 第一位A入职的第二天就没来上班，没有来电话，上午公司打电话联系不到本人。经她弟弟...答：帮人打工就得听老板的，叫你去难道你还能说不吗？接待客户也看你怎么接待了，你们公司那么小的一个公司，行政文员也不一定有前途呀，接待客户跟人打交道多了社交广了应该比你现在的岗位有前途答：1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息...答：你给她介绍个好的，不就行了！答：找自己喜欢的埃。。答：当然是提问啦，问姓名啦、索取卡片啦，问他的职务啦，问他的办公地点啦，上司或下属啦，最主要的是，如果他是一个人的话，多数是假的，因为行政检查必须两个人以上。 最好就是要求他在门口登记一下，留个电话。说这是程序。为您准备的相关内容:
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