请问工伤手指断了，工厂应该怎么赔偿？-在工厂上班，工伤断了四个手指，老板应该赔偿多少钱 _汇潮装饰网
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请问工伤手指断了，工厂应该怎么赔偿？
请问工伤手指断了，工厂应该怎么赔偿？
一名未成年打暑假工管理人违背合同要求其开机导致手指断了，工厂应该做出哪些赔偿呢？
矫形器，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，就按照工伤管理条例中的相关规定要求工厂给予相关的伤残补助金和享受相应的工伤待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。　　第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。　　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，报经办机构同意、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　工伤职工治疗非工伤引发的疾病、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资、六级伤残的，享受工伤医疗待遇。　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，不享受工伤医疗待遇，报省、自治区、直辖市人民政府备案。　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的、第（二）项规定的待遇。　　第三十八条 伤残津贴，退出工作岗位，享受以下待遇，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。　　第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级；经医疗机构出具证明。　　第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照基本医疗保险办法处理。　　工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，在停工留薪期内：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，六级伤残为14个月的本人工资；　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，其他亲属每人每月30％、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。　　第三十九条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的。标准为、药品监督管理部门等部门规定。具体标准由统筹地区......
医疗期内原工资福利待遇不变这种情况属于工伤，第三十五条，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，生活护理费等。
第三，第三十四条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，参照《工伤保险条例》第三十三条，具体处理步骤如下：首先
因为是未成年人，且是暑期工，不能适用工伤保险条例的规定。只能按照一般的雇佣关系中雇员受到伤害赔偿。可以进行伤残鉴定。要求工厂支付医疗费、营养费、护理费和伤残补助金。
一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据 a. 日常生活需要随时有人帮助； b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。 四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； b. 各种活动受限，仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据 a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 工作时间需要明显缩短； d. 社会交往降低。 八级伤残划分依据 a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离流动受限； c. 断续工作； d. 社会交往受约束。 九级伤残划分依据 a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力大部分受限； 十级伤残划分依据 a. 日常活动能力部分受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力部分受限。赔偿应该是1万5左右.如果手指断你自己有责任的话还会更少
你的情况应该属于十级工伤,十级伤残赔偿项目:1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂按...）
1、工伤的话,应在受伤之日起一年内申请工伤认定; 2、工伤认定后,及时申请劳动能力鉴定; 3、根据劳...）
根据描述至少为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残...）
1、工伤断了三根手指,要先申请工伤认定,之后申请伤残鉴定 ,确定伤残等级之后,才能确定赔偿的。伤残鉴...）
是十级 首先需要到卫生部门做一下鉴定。 然后去劳动局申请工伤。 劳动局认可后,会下达材料至单位,要求...）
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...）
手指被机器压断1节的话,应该是9或10级。 九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本...）
1、伤者发生工伤后,应当尽快要求公司申报工伤,工伤认定有效期为受伤后一年内,伤者应当抓紧时间。 2、...）
【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2～3节缺失;18)一拇指指间关节...）
不论您妻子的伤是因为什么造成的 除非单位证明是她故意造成的 否则,只要在岗时间内受伤,一律认定为工伤...）拒绝访问 | www.vst.cc | 百度云加速
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