事业编制硕士研究生定级问题
&|&详细信息&|
标&&&&题：
&事业编制硕士研究生定级问题
内&&&&容：
&我是硕士研究生毕业，单位是财政全额拨款的事业单位。按理说，一毕业就应该是副科级，现在四年过去了，中级职称该如何聘任，管理岗位的话，是否该按照副科级待遇。还有为什么县里副科级考试，研究生必须工作满四年，对研究生来说太不合理了，请回复
附&&&&件：
&|&处理情况&|
答复内容：
&尊敬的网友： 　　您好！您在县长信箱反映问题的留言收悉，县人社局高度重视，立即进行调查核实，现将有关情况回复如下：按照文件规定，硕士学位的研究生见习期满后，按所聘专业技术岗位或管理岗位执行相应的岗位工资标准，薪级工资执行11级工资标准。郭文学同志参加工作见习期满后，所在岗位为科员岗位，其岗位工资及津贴补贴执行科员岗位的标准，薪级执行11级工资标准。联系电话：
答复单位：
答复时间：
& 12:38:24
处理状态：(我是怎样学会了)
(古灵精怪? )
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研究生进事业编定级几级职员岗位啊
发表于 15-11-18 11:50
我是一名省内全日制硕士毕业研究生，现在事业单位上班，管理岗位，定级为九级职员；但是我看到网站上有2010年省里明确事业单位新进大学毕业生岗位等级的新闻，说获得硕士学位的硕究生可以聘用八级职员岗位。
咨询了当地人保局，说没有这样的文件，都是定九级。哪位懂的解释一下，还是各个地市另有文件说不照这个执行啊。
发表于 15-11-18 12:14
要看你们单位有空缺没？事业单位要设岗！
发表于 15-11-18 13:55
八级都是领导岗位了。能那么容易给你一个新人吗？你好好想想了。。
发表于 15-11-18 14:10
可以非应该
发表于 15-11-18 14:11
说白了就是看具体单位操作。单位级别高，职数多，则容易。反之，没希望。
发表于 15-11-18 15:20
看你的单位级别。级别高，有岗位，可以给，没有的话。。你懂的。。。
发表于 15-11-18 15:21
大江网讯 记者肖蓓报道：1月13日，大江网记者从江西省人社厅获悉，江西省对事业单位新参加工作的大中专毕业生，在见习(试用)期满并考核合格后，聘用岗位等级有关问题进行了明确。据了解，这些岗位定级，应在规定的机构规格、编制、岗位数限额内进行。
　　管理岗设置三至十级职员岗位
　　据悉，在管理岗位，中专毕业生可以聘用十级职员岗位。大学专科毕业生可以聘用十级职员岗位，聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满1年。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班和未获得硕士学位的研究生，可以聘用九级职员岗位。获得硕士学位的研究生，可以聘用八级职员岗位。获得博士学位的研究生，可以聘用七级职员岗位。
　　江西省管理岗位设置三至十级职员岗位。事业单位现行的厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位三至十级职员岗位。也就是说，事业单位新参加工作的大中专毕业生，岗位定级对应的为从办事员到科级正职。
它的文字就用可以表述啊。公务员的也是这样的，我同事，公务员，研究生，怎么就能按研究生的定呢。
发表于 15-11-18 15:33
哎，话说回来在硕士研究生入事业编真是没什么啊。累成狗，待遇上还没差别。
发表于 15-11-18 15:43
说的是可以定为八级，没说一定是八级。
单位有岗位空缺，单位又同意给的话，那才行
同一批的省直事业，我和同事硕士进去都是给的八级，副科待遇而已。
培训的时候，了解到，同是硕士毕业，某厅机关后勤服务中心就是给定的九级
发表于 15-11-18 15:50
其实我也不在意这个级别和工资，为了家庭就在小地方小乡镇呆着。但是，觉得既然有这么一个消息，而且是2010年出的，为什么相关单位就是不执行呢。在体制内呆着，累着，看着，只是混口饭吃而已。
发表于 15-11-18 15:54
你们单位还有八级岗的空缺吗？
发表于 15-11-18 16:01
不知道。但问当地人保局，就是答复，没有文件，不办。
贤哥，不是到深圳上班了吗？工作效率比内地高吧。
天天务虚，陪着BABY成长，任时光流逝。
发表于 15-11-18 16:19
嗯，这边还好。
发表于 15-11-18 18:16
事业单位无非领导职务，八级职员就是实职副科了，有职数的前提下可以定，无职数就没办法了。
假设是本科院校（正厅单位），硕士考入，试用期一年，期间主持某学院团委工作，转正定级后可任团委副书记。
如果单位才副科建制，那就等着吧....
发表于 15-11-19 08:22
回 怪大叔 的帖子
:事业单位无非领导职务，八级职员就是实职副科了，有职数的前提下可以定，无职数就没办法了。
假设是本科院校（正厅单位），硕士考入，试用期一年，期间主持某学院团委工作，转正定级后可任团委副书记。
如果单位才副科建制，那就等着吧.... (15-11-18 18:16) 某偏远县，乡镇事业编人员而已。
发表于 15-11-19 09:36
赣人社字〔2010〕20号关于事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满聘用岗位等级的通知
各设区市人事局，省直各部门：
　　根据事业单位岗位设置管理、职称制度以及收入分配制度等有关政策规定，现对事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满并考核合格后，聘用岗位等级有关问题提出如下处理意见，请认真贯彻执行。
　　一、事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满聘用岗位应在规定的机构规格、编制、岗位数限额内进行。
　　二、聘用在管理岗位上的新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满并考核合格后，一般只能聘用七级职员及以下岗位：
　　1.中专毕业生，可以聘用十级职员岗位。
　　2.大学专科毕业生，可以聘用十级职员岗位，聘用九级职员岗位须在十级职员岗位上工作满1年。
　　3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生，可以聘用九级职员岗位。
　　4.获得硕士学位的研究生，可以聘用八级职员岗位。
　　5.获得博士学位的研究生，可以聘用七级职员岗位。
　　三、聘用在专业技术岗位上的新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满、考核合格并按照《关于考核认定大中专毕业生专业技术资格的通知》（赣人字[号）的规定取得相应专业技术资格后：
　　1.中专毕业生、大学专科毕业生，可以聘用十三级专业技术岗位。
　　2.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班和未获得硕士学位的研究生，可以聘用十二级专业技术岗位。
　　3.获得硕士学位的研究生，可以聘用十一级专业技术岗位。
　　4.获得博士学位的研究生，可以聘用十级专业技术岗位。
　　四、管理人员聘用更高等级职员岗位的基本任职年限，除本文第二条第2款规定的情况外，其他均按《省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》（赣办字〔2008〕17号）有关各等级职员岗位的基本任职年限的规定执行。
　　五、国家另有规定从其规定。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　事业单位人事管理处
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一○年一月十一日
发表于 15-11-19 10:15
回 怪大叔 的帖子
:赣人社字〔2010〕20号关于事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满聘用岗位等级的通知
各设区市人事局，省直各部门：
　　根据事业单位岗位设置管理、职称制度以及收入分配制度等有关政策规定，现对事业单位新参加工作大中专毕业生见习（试用）期满并考核合格后，聘用岗 .. (15-11-19 09:36) 但具体操作中就是：本科生直接定九职，而全日制研究生也定九级。
发表于 15-11-19 10:42
既然可以，那还是尽力去争取吧，当时和我一起进县直单位的研究生同事，她定级就比我本科生高
发表于 15-11-19 10:44
回 alljhot 的帖子
:但具体操作中就是：本科生直接定九职，而全日制研究生也定九级。 (15-11-19 10:15) 注意一下：”（试用）期满聘用岗应在规定的机构规格、编制、岗位数限额内进行“，
先看单位规格，再看职数，九级职员（科员）在任何单位都没有职数限制，八级职员有职数限制，规格越高职数越多。如副科单位职数就1个，最多2个，给党政主官的。
发表于 15-11-19 15:16
看了“怪大叔”的回复，研究生定级很多是看县里自己操作的，可以定九级，也可以定八级，但定九级是一定不会出差错的。
我问当地人保局回答说，没有文件，没办法定；即使拿了这个省里的《意见〉去又有何用。我问了一些同行，不同县，少数是定八级的。
看来研究生进政府单位真的是没有什么意思，这些都不能保障，浮云，何来爱惜人才呢？更何况是一名外地狗。
本份上班吧。
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律师回答地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：1885 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人硕士研究生进入事业单位如果是管理岗位一般是管理8级，博士研究生一般是管理7级，技术岗位确定类似级别。公务员硕士研究生一般是副主任科员，博士研究生是主任科员。本科一般是科员。以上答案希望你满意。 23:44
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