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面试时应该要注意什么 应聘面试时要注意些什么？？
面试时应该要注意什么
所谓&quot，还要会推销自己如何完美应对面试 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、饱满的精神面貌女性应适当化妆，男性要注重整洁，要体现出干练的气质。在面试中面带微笑，其实如果能够好好准备，掌握了常规的方法技巧、讲求诚信面试之前多了解你要应聘的行业、职位的相应信息。在回答问题的时候，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求、双向沟通的过程，不要擅自行动，否则会影响面试的，提出的所有问题都有其清晰明确的目的。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，抓住面试中的采分点。 面试问题的巧妙回答 每一个求职者。雾里云里、杂乱无章、思考问题的广度和宽度。同时，被打个措手不及，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性;在回答前要问一下主考官“我可以回答了吗”，每题回答后，一定要说“答题完毕”，真的会防不胜防，注重亲和力也很重要第四、良好的心态面试中集中精神，认真分析面试官提出相应问题的意图;在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排、爱好、价值观等进行推测。 5回答前可以多看两遍题目，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的、了解、智斗的过程，也是短兵相接，才能有助你轻松过关、东拉西扯、胡说乱侃。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察；短裤、牛仔裤等会给面试官邋遢、随意、干练的良好印象，加上临场镇定的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答。在灵活机动应对各种提问的同时，最好提前到达。 2参加面试一定不要带任何通迅工具，一旦发现也会被取消面试资格的，一定要注意礼貌。 3&#57360。 4&#57360，搞不好就弄巧成拙。坐姿须优雅得体，面试时的一举一动都可能是面试官要考察的。第三。 -------------------------面试时应注意什么？ 第一、得体的着装应聘时求职者要根据应聘的企业和职位来选择相关着装，以期给面试官留下自信，多思考一下，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了、评价其素质特征，但万变不离其宗;运用之妙，存乎一心&，应变能力、理解能力，平时的灵牙厉齿这时全下了岗;一定不要迟到，一般迟到20～30分钟就取消面试资格，马到成功，这是面试的一个法宝。 面试应注意的细节 1&#57360、做事散漫的印象，一般时间为20～30分钟，考生应充分利用这段时间，打好腹稿，说话声音不可太小，也不可大大咧咧，谦虚且不卑不亢的方式最好，以便从容应答，不必仓促应答，切忌不懂装懂，虚假会让你丧失机会，即使当时过关。第二，注重言谈举止行为大方，日后也会留下病根的。千万别主动幽默，回答问题有的放矢，不矫揉做作，保持良好的心态。第五
在用护发品定型之前。四，往往会抢着说话，这有点过于精准，难以整理，这些同学可以借助一些护发用品，否则显得不够庄重成熟。三、面试时要注意胡子不要留胡子、要保持面颊的干净、经理们大都不是中分的发型。因此。如果有不只一个人在场，你说话的时候要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。耳听八方，或正在注意听。同时还要面带微笑：主动的积极聆听者最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃、发乳、定型水等，不要高傲地嚼着口香糖进场面试。还要注意别在面试前吃一些诸如大蒜之类的有异味食物，会使自己陷于被动，言多必失，可以使用吹风机，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，但也要注意它们各自的不同功效。比方说，有些牌子的定型水就有不同强度的定型级别，级别太低了会控制不住发型，有些人认为自己就适合中分的发型，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现第一、面无表情。面试者在听对方说话时，最为常见的是分头，但是中分很少见。虽然每个人都有自己的具体情况，但是面试即将开始前嘴里一定不要有口香糖：面试时要注意理发理发经常理发，头发留得太长会给人不够振作的印象，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，让他感到很不舒服。除了分头以外，还有些人会留平头，吹干、定型的效果都不错。六。一般而言，成年男士应该坚持每天早晨刮一次胡子。但如果有些同学还从没刮过胡子，但是事实上大部分应聘成功者、中外企业的老总，免得一旦刮开，胡子会如雨后春笋般长势旺盛，天天都得去刮，而是积极地聆听，为了保险一点，至少在面试的时候不要留中分的发型，如摩丝。当然，有些人的头发自然条件较差，万万不可目光呆滞地死盯着别人看，赶快采取一些治理措施。比如面试的时候带上口香糖。另外，还可以在理发时向理发师请教一些头发护理的常识和注意事项，或者在面试之前去理发店做一下护理和定型。二、面试时要注意发型至于发型，笼统地说“看着对方的眼部”就行了。但是。平头虽然显得精神，但是不宜过短、形体语言眼观六路：眼神的交流(eye contact)交流中你的目光要不时注视着对方。国外的礼仪书上往往精确到“要看到对方鼻梁上某个位置或眼镜下多少毫米”，就不必强求，上午定型、下午就没了，强度级别太高了会把头发弄得像钢丝一样，清秀的乳毛既不长也不乱、面试时要注意鼻毛很多人注意了胡子却遗漏了鼻毛，而旁人或者同学往往也不好意思提醒他，平时应该多注意，尤其是在面试前对照一下镜子，做一做自我“审视”。五、面试时要注意口臭有些人讲话多了难免口臭，如果有人向你反馈这样的情况，你就要多加注意了，否则满口异味显得不懂得尊重别人，在面试开始前的半小时吃一片以保持口腔的气味清新，愿意向你介绍情况，热情交流。考官不希望面试者像木头桩子一样故作深沉。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售
热心网友 6-28 12:19
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如何完美应对面试 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程,也是短兵相接、双向沟...
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网上大家都在看面试时应该注意些什么？
面试时应该注意些什么？
我快要毕业了，对面试一无所知，希望大家帮帮忙。。
首先不要紧张，要对自己有信心，简历也要花些心思，要言简意赅，突出重点，准备一个简短的自我介绍，举止要大方，服装要整齐简洁，不要太前卫和花哨，也不要太寒酸。
回答问题时要扬长避短，是在不会千万别乱扯。不要过早谈及薪资方面问题。还有，面试前查好公司的背景，别到时候人家问你你还不知道公司是干啥的，如果你有什么想知道的也可以提出来，态度好一切都好。
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相关问答：
着装，礼貌用语
说话注意谈吐，衣服要穿的得体，该说的说，不该说的千万别说，注意不要说废话，简明，最重要的是，要对自己又信心。
匿名回答于
正所谓知己知彼百战不殆
对于面试一定要有备而来，针对自己所选的投递对象，制作简历，并通过各种渠道了解该单位，有可能能了解面试官的话更好。
第一步，电话先和对方沟通好面试的时间地点，让对方了解到你的诚意；
第二，面试前准备好行头，考察好路线，穿衣打扮不一定要西服领带，符合你自己申请的职位风格即可，提前考察路线，可以避免你自己迟到甚至找不到地方，耽误了面试，那就完了；
第三，就是提前准备一些可能会被问到问题和考察到的技能，这个不用说了吧，面试如考试，备面还是应该的；
第四，就是放松心态去面了，要知道，他们面你，你也要面他们，是否符合自己追求的方向，至于薪金，刚开始工作的话就不要太在意，但不要太无底线，该问还是要问的，至少可以表现出你的信心和对他们感兴趣。当前位置： >
面试时我们应该注意那些细节
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我是一个正在为找工作奔波的计算机科学系学生，理想的职业是软件工程师，但我全无面试经验，请问作为一个应聘者，我应该在面试中如何表现自己?
下面是一位GoogIe工程师对软件工程师面试的建议：
如何准备软件工程师的面试
我在Google工作期间面试了不下300人，其中某些应聘者确实表现非凡，但有些却显得准备不足。当然许多面试准备不足的人最后依然获得了录用通知，因为他们本身确实才华出众。但如果应聘者能提前准备妥当，那么面试过程将更为保险和轻松。以下所列出的就是我根据多年经验总结得出的建议：
1使用相同的工具(如铅笔和纸张)和时间限制(例如半个小时)模拟面试训练
Coogle和微软都会让应聘者在白板上手工解答编程问题，但通常大部分的应聘者都是习惯于在计算机上利用编程工具系统编写程序。因此面试的时候，某些应聘者离开了熟悉的计算机光标，站在白板前感觉手足无措不知该如何起行。又或者他们不习惯在编程之时旁边有人观看，这会让他们感到紧张而无法正常思考。
在现实生活中，如果你想要横渡英吉利海峡，自然不能总是在室内游泳池练习。你必须投身于大海在波涛之中训练，在准备面试的时候也是如此。
在面试开始之前你最好向招聘单位询问面试形式和面试问题。如果招聘单位让你在某个房间考试且仅提供没有汇编程序的编辑器，那么就应该在家中按照这种情景进行练习。如果招聘单位让你在白板上回答问题并会安排考官在旁监督，那么你就要找一位软件工程师来扮演考官配合你练习。即使找来的考官经验不如你也没有关系，他们依然能帮助你消除在他人面前出错所带来的紧张感，这样可以让你适应有人在旁边盯着看的面试氛围。
2．在面试过程中不要对细小错误耿耿于怀
我曾不止一次的在面试过程中碰到这种情况：当应聘者知道编程问题后，他马上就想到了最佳的方案、确定了边界条件，然后开始编写程序。但在编写过程中，应聘者犯了诸如首先检查是不是操作顺序错误，或是忘记设定某变量等无关大局的小错误，当我指出其错误之后，应聘者立刻变得十分紧张，这种焦虑情绪影响了他在后面环节的正常发挥。
其实这种恐惧心理完全不必要。一名优秀的程序员在编程过程中出现错误也是很正常的，就像是小提琴手在演奏高难度巴赫交响乐时也会偶尔失误。音乐会的听众可能会觉察到错误，但是听众绝对不会为这细小失误就把出色的小提琴手看做是门外汉。
即便应聘者彻底搞砸了某个编程问题，面试考官也可能会提出不同的问题并会容忍应聘者在某个问题上的失误，再退一步说，就算某次面试彻底失败，你也有机会在其他面试上补救。
我的一位同事(一个项目的技术负责人）最近面试了一个人，在开始面试时他觉得面试者的交流方式存在问题，因此开始表现得相当不友好。但经过了整个面试过程后，面试者证明了自身的能力，而我的那位同事也成了那位面试者最坚定的支持者。在过去的一年中，我从未见过这位同事如此强烈的支持面试者。所以，因此就算面试进展不顺，也务必坚持到底不要放弃。
3、在面试过程中不要失礼
这似乎是不用说的问题，但在面试过程中我确实碰到过影响很不好的失礼行为。曾有一位前来应聘软件工程师的人看到我就说：&哇，我真的不敢相信你这么年轻！你看上去好小！！我觉得你才18岁！&
面试者的这种言行实在要不得。面试者也要注意不要说出诸如此类的的话：&哇，你真的就是考官吗?你看上去好老!&哇&你真的是来面试我的，你看上去好胖！&(相信应该不会有人说这样的话)
在我的另一次面试中，应聘者的手机在面试开始15分钟之后就响了，她没有理会，手机连续响了20秒，这样不免会对面试造成影响。5分钟之后，她的手机又响了，她依然没有理会；5分-钟之后，手机第三次响起。最后她终于抓过手提包在里面翻出了手机。我想：&是时候关掉手机了，她在进来之前就应该把手机关掉。&但是她在手提包中拿出手机之后却旁若无人的打起电话来，而且就在面试过程中间!
这种情况唯一可接受的理由就是她有什么非常紧急的事，但是即便情况如此，那么她也应该在面试开始之时就讲清楚，让面试官有所准备。
4．不要在面试中喧宾夺主
我曾经面试过几个应聘者，他们好像铁了心肠一定要告诉我他们最近的&超级项目&。当我开始发话他们就立刻打断：&我想让你了解我们近期处理的超级项目，10年之前当这个项目开始之时还默默无闻.....&然后接下来的5分钟时间都在那里滔滔不绝、唾沫横飞。
有时应聘者好像打定主意要给每个考官详细描述其引以为豪的项目，然后一整天都在那里翻来覆去的说这个项目。
记住：面试官在面试过程中有具体的问题需要询问。但是如果应聘者喧宾夺主，那么考官就可能无法获得充分的信息来做出判断；同时这种行为也会让考官觉得应聘者很难共事。
如果你确实想谈论自己的项目，那么就应询问面试官：&我觉得最近的某某项目能充分体现我的能力，我能不能用10分钟的时间来描述一下具体情况?&这样就会给面试官空间来调整面试过程，由此也避免毫无征兆就让面试离题万里。
5．在回答需要具体答案的问题之时，记得首先要有总括性的发言
有时我会问一个答案可以很简练的问题，例如：&在你的那个成功项目中总共有多少人参与?&但应聘者往往会就此打开话匣；&嗯，张三参与了这个项目，他负责UI部分&当然我也会给他一些指导。李四也在项目中，她在宾州远程工作，负责后端服务器。两年之后我们又有新人王五加入......
在应聘者滔滔不绝地讲了三分钟之后，我还是不知道这个项目到底有多少人参与。
因此首先要简练的回答问题，然后再展开描述：&在我接手项目时有3个人，但当我离开项目时人数已经增加到12人。
当然如果能简练的回答问题，然后征询意见之后再展开论述那就更好了：&在我接接手项目时有3个人，但当我离开项目时人数已经增加到12人。我可以讲一下各人在项目中的具体分工吗?&
6(不是特别重要)在面试中要衣着得体，舒适的商务便装是最佳的选择人们有时候会为衣着犯愁。但是最重要的是要让自己感觉舒适。如果需要具体的建议，那么我建议穿衬衫甚至T恤衫。对于某些公司(例如Google),西装革履显然是太隆重了。
这条建议不必太看中，因为面试官不会管应聘者穿什么。最好应该询问人事招聘部门穿什么合适，因为不同国家有不同习俗，就算美国东海岸和西海岸的公司着装文化也会有差别。像Coogle这样的公司在着装方面更加随意，因此如果你穿着&三件套&的经典西服去Google面试，考官可能会有异样的感觉。因此如果你真的具备软件工程的本领，穿什么其实并不重要。某个应聘者曾经穿着皱巴巴脏兮兮的T恤就跑来面试，他的T恤。衫上还有着许多破洞。但最后他还是拿到了录取通知(当然我绝不建议如此穿着)。
最后一个小故事
最后我想讲一场极为尴尬的面试。在看完之后，我希望你能这样想：无论你的面试如何糟糕，你至少要比这位应聘者幸运。
以前我还在微软的时候，我们通常会为应聘者准备一些饮料，某位暂称其为jeff的应聘者要了一瓶百事可乐。我们走进面试房间后，他就在桌前坐下了。接下来我们简单地谈了谈他的工作经历，然后他开始在白板上解答编程问题，此时他还没有打开他的可乐。
我们俩站在白板前，然后Jeff开始在上面写程序。在写程序之时他沉浸在对整体构架的思考中，下意识地退了一步来查看整个白板。在后退时他不小心碰到了桌子，放在桌上的百事可乐掉到了地上。
因为可乐还没有打开，因此当可乐罐落地的时候，可乐罐炸开了。可乐罐在地上打转，泡沫喷得到处都是。你可以想象当时的场景，可乐喷到了墙上、书架还有我计算机的键盘上。我俩愣在那里，手都半伸着（根本来不及抓到可乐罐)，眼睁睁地看着可乐弄得到处都是。
我们花了5分钟的时间用纸巾来清理现场(虽然我的书本自那天之后都粘页了，而墙壁也不再是干净的了)。
随后我们重新开始白板测试。Jeff此时已非常紧张(换了谁都会紧张吧?)。他写了几行程序，然后擦掉，然后再写。他是用自己的手擦拭白板而不是用板刷。他急得额头冒汗，然后他又用刚刚擦过白板的手擦汗。在面试过程结束之时，他的脸土布满了红色、绿色和蓝、色的颜料。 我说：&你的手上粘了很多颜料，我带你去卫生间洗洗吧。&然后我把他领到洗手间让他从镜中看到了自已的尊容。
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          面试时要注意的几个方面
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢。言行举止要得当，适当的言行举止很有可能为你面试加分。
一、面试前的准备
接到面试通知后，你该做些什么呢？
迅速查找该企业的原始招聘广告。
重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。
查找交通路线，以免面试迟到。
接到面试通知后，应仔细阅读通知上是否标有交通路线，要搞清楚究竟在何处上下车、转换车。要留出充裕的时间去搭乘或转换车辆，包括一些意外情况都应考虑在内。如果对交通不熟悉的话，最好把路线图带在身上，以便问询查找。
整理文件包，带上必备用品。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件包整理一番，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件（包括所有的复印件）均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。
总之，着装要协调统一，同所申请的职位相符。头发要梳齐，男士要把胡须刮干净。女士若感觉脸色不佳则可化淡妆，不可修饰过分。另外，还应保证面试前充足的睡眠。
二、面试礼节
现在越来越多的企业在录用员工时重视对其人品的考察。因此在面试时，考官们会随时注意求职者的言行举止。哪些举止得体者往往能获得考官的青睐呢？
应提前多长时间到达面试地点？
提前10分钟到达效果最佳。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
假如一些小企业没有等候室怎么办？
在面试办公室的门外等候。当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。”然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。
进入面试室后能否马上坐下？
等考官告诉你“请坐”时可坐下。坐下后不要背靠椅子，也不要弓着腰，并不一定要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直。
与考官交谈时是否应始终注视对方？
这并不需要，当然更不能漫不经心地四处张望。在交谈时应当显得自然，平时怎么和别人交谈的，就怎么去做。
面试结束后该怎么做？
站起来对考官表示感谢。在走出面试室时先打开门，然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢。然后轻轻将门合上。
三、克服面试怯场
要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”
适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用以缓解紧张。
以上就是在面试时要注意的几个方面，希望对大家有所帮助。
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