&&&& 四、区县床位及人员配置标准
&&& （一）床位配置标准
&&& 按照2020年全市每千常住人口床位配置标准5.7张的规划目标，结合各区县现有卫生资源和经济、社会、人口、交通等方面的实际状况，双台子区、兴隆台区适度调减床位，对大洼区医疗卫生布局逐步调整，为未来人口集聚预留床位发展空间，盘山县增加县级医疗机构和社会办医床位占比。
2020年各区县每千常住人口床位配置标准
&&&& （二）人员配置标准
&&& 根据各区县经济、社会、人口、患者就医流向、现有人力资源及2020年床位资源指标等方面的情况，依据我市2020年每千常住人口执业（助理）医师、注册护士数量指标，按医疗机构以及床位设置情况，合理制定各区县千人口执业（助理）医师数和注册护士数配置标准。
2020年各区县每千常住人口执业（助理）医师和注册护士配置标准
2015年千人口执业
（助理）医师数
2015年千人口
注册护士数
2020年千人口执业（助理）医师数
2020年千人口
注册护士数
&&&& 五、机构设置
&&& （一）公立医院机构设置
&&& 1.综合医院设置
&&& 根据我市地域小，人口少，市域面积均为平原地区，交通便利，道路宽广平坦的特点以及综合医院规模已超出全省平均水平的现况，各级政府不再新建公立综合医院。规划期内全市综合医疗机构调控指标如下表：
2020年全市综合医院配置标准
盘锦市中心医院（含分院区）
辽河油田总医院
医大盛京辽东湾分院
辽东湾新区
大洼区人民医院
盘山县人民医院
&&&& 2.专科医院设置
&&& 专科医院设置必须符合相应的专科医院设置基本标准，科室设置应具备鲜明的专科特色。重点鼓励、支持设立康复医院和护理院等专科医院。
2020年全市专科和中医医院配置标准
盘锦市传染病医院
盘锦市精神病医院
盘锦市中医医院
大洼区中医医院
盘山县中医医院
&&&& 3.动态调控公立医院规模。医院病床使用率低于95%，平均住院日高于同类医院平均水平20%，疑难重症患者比例及手术难度低于平均水平，床护比配置不达标时，不允许增加床位。医院病床使用率小于80%，平均住院日高于同类医院平均水平20%，疑难重症患者比例及手术难度低于平均水平时，可减少床位编制。
&&& （二）基层医疗卫生机构设置
&&& 1.社区卫生服务中心
&&& 按照每个社区所辖范围，规划设置1所政府办社区卫生服务中心。居民在3万人以上的社区，居民步行15分钟不能到达社区卫生服务中心的居民小区，可由社区卫生服务中心设立1个社区卫生服务站。全市规划期设置24所社区卫生服务中心。大洼区在每个街道办事处范围或每3&10万居民区规划设置1所社区卫生服务中心。（2020年全市社区卫生服务中心配置情况见附件1）
&&& 2.乡镇卫生院
&&& 由政府设置，以乡镇为单位，每个乡镇设置1所乡镇卫生院。根据功能分为中心卫生院和一般卫生院，中心卫生院与一般卫生院的设置比原则上控制在1：3，县城所在地一般不再设镇卫生院。全市规划期设置31个乡镇卫生院，全部由政府举办。（2020年全市卫生院配置情况见附件2）
&&& 3.社区卫生服务站和村卫生室
&&& 原则上每个行政村设置1个村卫生室，人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设；人口较少或面积较小的行政村，可与相邻行政村联合设置村卫生室。乡镇卫生院所在地的行政村原则上可不设村卫生室。全市设置57个社区卫生服务站和356个村卫生室。
&&& 4.企事业单位内部医务室及个体诊所
&&& 企事业单位内部的医务室和门诊部等基层医疗卫生机构，负责本单位或单位所在区域的基本公共卫生和基本医疗服务。个体诊所等其他基层医疗卫生机构不受规划布局限制，由市场进行调节配置。
&&& （三）专业公共卫生机构
&&& 我市市级专业公共卫生机构主要包括由政府举办的市卫生监督所、市妇幼保健和计划生育服务中心、市&120&急救中心、市中心血站、市结核病防治所、市健康教育卫生信息中心。专业公共卫生机构实行按行政区划分级设置，区县级及以上每个行政区划内同类专业公共卫生机构原则上只设1个。区县级以下由社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院（妇幼保健计划生育服务站）和村卫生室、计划生育服务室承担相关工作。（2020年专业公共卫生服务机构设置情况见附件3）
&&& （四）社会办医院
&&& 到2020年，全市社会办医疗机构服务量和床位占比达到30%以上。按照每千常住人口不低于1.5张床位为社会办医院预留规划空间，同步预留诊疗科目设置和大型医用设备配置空间。完善配套支持政策，支持社会办医院纳入医保定点范围，完善规划布局和用地保障，优化投融资引导政策，完善财税价格政策，社会办医院医疗服务价格实行市场调节价。鼓励政府购买社会办医院提供的服务。加强行业监管，保障医疗质量和安全。
&&& 推进医疗机构与养老机构合作，推动中医药与养老结合，充分发挥中医药&治未病&和养生保健优势。提高社区卫生服务机构为老年人服务的能力，鼓励医疗机构将护理服务延伸至居民家庭。&&&&
&&& 六、功能定位
&&& （一）公立医院
&&& 公立医院是我市医疗卫生服务体系的主体，发挥着在医疗服务提供、急危重症和疑难病症诊疗方面的骨干作用，承担着医疗卫生机构人才培养、医学科研、医疗教学及政府指定的公共卫生服务、突发公共事件紧急救治、援外、国防卫生动员、援藏援疆、对口支援、救灾、支边和支援社区等任务。
&&& 1.市办公立医院
&&& &&市中心医院，是集医教研为一体的大型三级甲等医院，具体承担急危重症及疑难杂症的诊治；承担下级医疗机构的转诊服务；为本地区各级各类医疗机构提供会诊服务；承担人才培养和医学教学科研任务；承担对突发公共卫生事件和紧急医疗救援任务。骨科为省级重点专科，神经内科（现为市重点学科）、神经外科、脊柱外科、普外科、妇产科、心血管科、内分泌科等为重点科室。
&&& &&市中医医院，是集中医药、医教研为一体的三级中医院，承担全市中医疑难杂症诊治、中医药适宜技术培训、中医基层人才培养等工作，承担对基层转诊、会诊等任务。
&&& &&盘锦市传染病医院，是具有较强专科特色的公益性医院，承担全市传染病救治、各类公共卫生突发事件及其他疾病的救治工作。肝病科为市级医学重点学科。
&&& &&盘锦市精神病医院，是集医教研为一体的公益性三级专科医疗机构，承担全市精神卫生工作人员的业务指导与技术培训及效果评估。承担三级精神专科医院相应的重性精神疾病管理治疗任务。开展精神疾病和心理行为问题的预防与健康教育工作，组织和指导突发公共卫生事件心理救援工作。
&&& &&辽河油田总医院，是由企业举办的三级甲等医院，为兴隆台地区和辽河油田的各类中小型医疗机构提供会诊转诊服务及全科医生的协同培训基地。产科、泌尿外科、循环内科、呼吸内科为重点科室，规划期内逐步实现医疗卫生业务社会化。
&&& 2.区县办公立医院
&&& 区县办公立医院作为城乡医疗服务体系的枢纽，注重综合服务能力提升，主要承担本辖区内居民的常见病、多发病诊疗，急危重症抢救与疑难病转诊，培训和指导基层医疗卫生机构人员，相应公共卫生服务职能及突发事件紧急医疗救援等工作，是政府向本辖区内居民提供基本医疗卫生服务的重要载体，承担分级诊疗任务。
&&& （二）基层医疗卫生机构
&&& 基层医疗卫生机构的主要职责是提供预防、保健、健康教育、计划生育等基本公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗服务以及部分疾病的康复、护理服务，向医院转诊急危疑难重症病人。
&&& （三）专业公共卫生机构
&&& 专业公共卫生机构负责向辖区内提供专业公共卫生服务，主要包括疾病预防控制、健康教育、妇幼保健和计划生育服务、精神卫生、传染病防治、急救、采供血、综合监督执法、食品安全风险监测评估与标准管理、出生缺陷防治等。
&&& 1.市办专业公共卫生机构。市办专业公共卫生机构承担辖区内的专业公共卫生任务，完成上级下达的指令性任务，并对下级专业公共卫生机构开展业务指导、人员培训、监督考核等。
&&& 2.区县办专业公共卫生机构。区县办专业公共卫生机构承担本辖区内的专业公共卫生任务，完成上级下达的指令性任务以及相应的业务管理、信息报送等工作，并对本辖区内医疗卫生机构和基层医疗卫生机构开展业务指导、人员培训、监督考核等。
&&& （四）社会办医院
&&& 社会办医院是医疗卫生服务体系不可或缺的重要组成部分，是满足人民群众多层次、多元化医疗服务需求的有效途径。社会办医院可以提供基本医疗服务，与公立医院形成有序竞争；可以提供高端服务，满足非基本医疗需求；可以提供康复、老年护理等紧缺医疗服务，对公立医院形成补充。
&&& 七、构建市县镇村四级联动的医疗卫生服务体系
&&& （一）建立镇村一体化管理体系
&&& 推行镇卫生院与村卫生室紧密型一体化管理，实现&六统一&，即统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范。强化基层运行保障，村卫生室的水电暖、信息化运行及医疗责任险等公共支出经费纳入财政预算，村医基本工资由市、县财政分担，将基本公共卫生服务补偿、一般诊疗费补偿及财政定额补助纳入村医绩效工资。村医实行公开竞聘、动态考核。村卫生室纳入基本医疗保险和基本药物制度定点机构，实现即时刷卡报销及药品零差价。
&&& （二）推动县域医疗联合体建设
&&& 以区县级医院为龙头，联合辖区内的镇卫生院等医疗机构建立紧密型或半紧密型医联体，通过建立分级诊疗、双向转诊、专家定期下基层、科室合作、人才培养培训及奖励激励机制，加强龙头医院对成员单位的扶持作用，提升基层医疗机构服务能力，构建分级诊疗新格局。规范区县、街镇、居村医疗卫生机构财务管理。
&&& （三）发挥城市大医院辐射带动作用
&&& 依托城市大医院，全力推进卫生管理人员、卫生技术人员、中医药临床技能培训中心及心电、影像和检验会诊中心&六大中心&建设，强化基层医疗机构人员基本知识、基本技能及管理水平，为镇卫生院提供远程咨询、会诊和治疗指导。加强对基层医务人员点对点培养。开展&一带一挂&活动，即实施镇卫生院骨干医生与市中心医院和市中医医院副主任医师以上职称人员一对一&导师带教&工作，区县医院的科主任到市中心医院相应专业挂职副主任，市中心医院副主任医师以上职称人员到区县医院定期指导、会诊、查房、手术等。
&&& 八、医疗机构调整方向
&&& 针对我市卫生资源总量大、公立医院床位多、卫生资源效率低、结构不合理等特点，本着&缓增长、调结构、补短板、提效率&的原则，调整配置全市卫生资源标准，即适度控制医疗资源总量，调整存量资源，优化布局结构，压减市办医院和企业医院床位规模，增加基层医疗卫生机构、社会办医院床位规模，提高医疗卫生资源利用效率。
&&& 按照中央企业分离办社会职能工作精神，推进中油辽河油田公司所属医疗卫生机构社会化进程。优先支持举办非营利性医疗机构，引导社会办医向高水平、规模化方向发展。发展专业性医院管理集团，在区域内根据需要，规划设置儿童、肿瘤、康复等专科医院。推进急慢分治的就医格局和缩短平均住院日。鼓励社会资本以多种形式举办有规模，有特色的专科医疗机构，包括医养结合、康复医院、护理院、老年病和慢性病等专科医疗机构。提高县办医院和基层医疗卫生机构卫生资源配置标准和服务能力。
&&& 九、大型医用设备配置
&&& 根据功能定位、医疗技术水平、学科发展和群众健康需求，坚持资源共享和阶梯配置，与医疗机构发展定位相适应的原则，引导医疗机构合理配置适宜的医用设备，逐步提高国产医用设备配置水平，降低医疗成本，严格控制公立医院大型医用设备配置。对社会办医疗机构购置大型医用设备条件适度放宽，预留一定配置额度予以支持。
&&& 大型（甲、乙类）医用设备实行审批配置制度。甲类医用设备配置由国家卫生计生主管部门审批，乙类医用设备配置由省卫生计生主管部门审批。
&&& 大型（甲、乙类）医用设备必须经过审批后方可配置使用。对未经批准、无配置许可证的大型医用设备，不许列入医疗价格收费项目，不予支付医疗保险费用。
&&& 支持发展专业的医学检验机构和影像机构，逐步建立大型医用设备共享共管机制。
&&& 十、保障措施及工作要求
&&& （一）保障措施
&&& 1.深化医疗卫生体制改革，促进医疗卫生事业发展。以坚持公立医院公益性、调动医务人员积极性为导向，构建科学有效的管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制。落实公立医院人事管理、绩效工资内部分配、运营管理等自主权。严禁公立医院举债建设和超标装修，严格管理控制大型医用设备的配备，优先配置国产医用设备。
&&& 2.加强政府主导，促进多元办医。加强县办医院服务能力，提高县域医疗能力和水平。加强社会办医疗机构与公立医疗机构的协同发展，提高医疗卫生资源的整体效率。鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业，鼓励公立医院与社会力量以PPP合资合作的方式共同举办新的非营利性医疗机构。
&&& 3.构建分级诊疗模式，建立有序就医格局。按照&分级管理、规范转诊、资源共享、知情选择&的原则，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式，引导群众常见病、多发病首先到基层医疗卫生机构就诊，实现不同级别和类别医疗机构之间的有序转诊。鼓励三级医院医师到基层医疗卫生机构多点执业，推动医疗资源纵向流动。
&&& 4.探索养老模式，推进医养结合。推进医疗机构与养老机构合作，鼓励开通养老机构与医疗机构的预约就诊绿色通道，协同做好老年人慢性病管理和康复护理。支持有条件的医疗机构设置养老床位。提高社区卫生服务机构为老年人提供日常护理、慢性病管理、康复、健康教育和咨询、中医养生保健等服务的能力。
&&& 5.加快信息化建设，开启智慧医疗时代。加强信息手段在医疗服务和医院管理方面的应用，加强卫生信息专网建设，逐步实现&远程诊断&、&远程会诊&、&远程教育&、&远程服务&。到2020年，实现卫生计生一网覆盖，居民健康一卡通用，健康信息资源统一融合，实现预防、治疗、康复和健康管理的一体化。
&&& （二）工作要求
&&& 1.加强组织领导。把区域卫生规划工作列入工作目标和考核目标。市卫生计生委负责辖区内各级医院、专业公共卫生机构及基层医疗卫生机构的设置管理工作，统筹平衡区域医疗服务能力，强化和规范政府投入责任，逐年提高政府卫生投入水平。
&&& 2.新增床位实行备案制。各级各类医疗机构新增床位后达到或超过1500张的医院，其床位增加须报国家卫生计生委备案；超过1200张床位以上的医院，其床位增加须报省卫生计生委备案。
&&& 3.编制区域内医疗卫生服务体系规划。各区县卫生计生主管部门要依据本规划，结合实际编制本区域医疗卫生服务体系规划，对本区域内各级各类医疗卫生机构的数量、布局、功能、规模、床位配置标准、卫生技术人员配置标准等进行规划，并报市卫生计生委审核，经审核同意后报区县政府批准。
&&& 4.强化监督评价。市卫生计生委建立区域卫生规划和资源配置监督评价机制，开展区域卫生规划实施进度和效果评价，及时发现实施中存在的问题，并研究解决对策，保障医疗卫生资源有序发展、合理配置、结构优化。
&&& 附件：1.2020年全市社区卫生服务中心配置情况表
&&&&&&&&& 2.2020年全市卫生院配置情况表
&&&&&&&&& 3.2020年专业公共卫生服务机构设置情况表
2020年全市社区卫生服务中心配置情况表
单 位 名 称
双台子区东风社区卫生服务中心
双台子区铁东社区卫生服务中心
双台子区胜利社区卫生服务中心
双台子区红旗社区卫生服务中心
双台子区辽河社区卫生服务中心
双台子区化工社区卫生服务中心
兴隆台区新工街道石化社区卫生服务中心
兴隆台区于楼街道社区卫生服务中心
兴隆台区友谊街道社区卫生服务中心
兴隆台区红村街道社区卫生服务中心
兴隆台区茨采街道社区卫生服务中心
兴隆台区沈采街道社区卫生服务中心
兴隆台区高升街道社区卫生服务中心
兴隆台区创新街道社区卫生服务中心
兴隆台区兴盛街道社区卫生服务中心
兴隆台区新生街道社区卫生服务中心
兴隆台区兴海街道社区卫生服务中心
兴隆台区新工街道金禾社区卫生服务中心
兴隆台区兴隆街道社区卫生服务中心
兴隆台区渤海街道社区卫生服务中心
兴隆台区欢喜街道社区卫生服务中心
兴隆台区锦采街道社区卫生服务中心
兴隆台区曙光街道社区卫生服务中心
兴隆台区振兴街道社区卫生服务中心
2020年全市卫生院配置情况表
单 位 名 称
双台子区陆家卫生院
大洼区西安镇中心卫生院
大洼区清水镇中心卫生院
大洼区新立镇卫生院
大洼区大洼街道卫生院
大洼区榆树街道卫生院
大洼区东风镇卫生院
大洼区平安镇卫生院
大洼区新开镇卫生院
大洼区新兴镇卫生院
大洼区唐家镇卫生院
大洼区唐家镇新建卫生院
大洼区田家街道卫生院
大洼区向海街道卫生院
大洼区赵圈河镇卫生院
盘山县沙岭中心卫生院
盘山县高升中心卫生院
盘山县胡家中心卫生院
盘山县太平镇卫生院
盘山县坝墙子镇卫生院
盘山县得胜镇卫生院
盘山县甜水镇卫生院
盘山县古城子镇卫生院
盘山县吴家镇卫生院
盘山县陈家镇卫生院
辽东湾新区荣兴镇卫生院
辽东湾新区二界沟街道卫生院
二界沟街道
辽东湾新区田庄台街道中心卫生院
辽河口生态经济区东郭中心卫生院
辽河口生态经济区石新镇卫生院
辽河口生态经济区羊圈子镇卫生院
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盘山县甜水镇九间村党总支部践行社会主义核心价值观纪实
&& 来源：&& 作者：
[提要]&&九间村党总支部是带领村民勤劳致富的坚强堡垒，党总支部书记李长军更是带领群众致富的头雁。多年来，李长军带领班子成员，始终以带领村民增收致富为己任，扎扎实实给村里办好事，干实事。
九间村注重发挥农民文化广场的功能作用，促进乡风文明的不断提升。
　　　争当践行社会主义核心价值观的排头兵
　　——盘山县甜水镇九间村党总支部践行社会主义核心价值观纪实
　　作为全市独具特色的省“农村文化示范广场”、市“基层党建示范基地”先进文明村，盘山县甜水镇九间村始终把培育和践行社会主义核心价值观作为根本任务，贯穿文明村屯创建全过程，融入群众日常生活，不断凝聚社会共识，创新实践路径，共享发展成果， 特别注重夯实经济基础、注重精神滋养、注重党的建设，引导和激励村民崇德向善，推动社会主义核心价值观在九间村生根、开花、结果。让核心价值观外化于行内化于心
　　干部要实干，支部最关键。九间村党总支部是带领村民勤劳致富的坚强堡垒，党总支部书记李长军更是带领群众致富的头雁。多年来，李长军带领班子成员，始终以带领村民增收致富为己任，扎扎实实给村里办好事，干实事。
　　“千条理、万条理，带领群众致富才是硬道理”。带领群众发家致富，一直是李长军为书记的九间村党总支部考虑最多的问题。九间村党总支部结合村情，提出了“科技支撑，果业富民，特色争先，大棚强农”的发展策略。九间村拥有土地面积3000亩，大棚种植面积800余亩。在实施果业富民工作中，九间村坚持采取科技支撑，典型带动两个办法，常年聘请香瓜专家进村讲课，积极推广新技术，在党员中确定了5名果业能手，免费为群众提供技术支持，每个居民组都规划了1个高标准示范区，通过多年努力，香瓜成了村民的摇钱树，有效地增加了农民的收入。2013年全村人均纯收入为19500元，村容村貌也发生巨大变化。九间村先后投资401.4万元修建了4000平米的文化广场、老年之家、妇女儿童乐园、党建一条街、铺设自来水输水管线3000米、铺建砂石路1.5公里、黑色柏油路面1公里、建设村屯亮化工程、改厕工程、环保厕所300个、修建U型槽、花坛及植树美化工程3.8公里、修建了生态净化池、垃圾箱120个、灰仓120个、安装了监控设备，有效改善了群众生产生活坏境，九间村成为远近闻名的小康村、文明村。提升村民道德内涵和文明品位
　　近年来，九间村在新农村建设中，大力兴建村民文化活动广场，丰富了农民群众精神文化生活，使之成为加强农村精神文明建设的主阵地。投资修建了4000平米的文化广场以及相关配套设施。相继建成LED彩色显示屏，白钢结构文化宣传栏；建成了凉亭、喷泉，老年活动中心、农家书屋，购置投影仪；铺设了地板砖、栽花种草，美化文化广场的周边环境，切实将文化广场打造成集文化活动、宣传教育、体育健身和休闲娱乐于一体的综合性农村文化建设平台。
　　九间村注重发挥农民文化广场的功能作用，促进乡风文明的不断提升。一是利用文化广场，开展科普宣传。村里不定期邀请县、镇涉农部门技术人员和聘请本镇致富能手、“土专家”、“田秀才”为教员，现场为农民群众讲课，开展无公害蔬菜栽培、病虫害防治等实用技术培训，把文化广场建成助推当地经济发展的平台。二是利用文化广场，开展普法宣传。村里不定期组织综治、司法、派出所干部为群众讲解法律知识，开展法律维权、“平安和谐家庭”创评活动，积极营造安定有序、团结和睦、互助友爱的和谐氛围，把文化广场建成促进社会和谐的平台。三是利用文化广场，提高村民科学文化素质。自建的农家书屋收集书籍达2千余册，各种报刊杂志10多种，各类VCD音像资料片100余张，价值数万元，内容涵盖了农村党建、法律、农业科学技术、农村民调等适用于农村科技致富发展的各类书籍，并全天候对村民开放，每天前来借阅书刊、观看光盘、查阅资料，了解信息的村民络绎不绝，在农家书屋的影响下，村民学知识、学科技的多了，打牌赌博的少了，看书读报的“味”浓了，酗酒闹事的少了，农民思想道德素质和科学文化素质不断提高，村民们把农家书屋亲切的称作农村的“精神粮仓”。四是利用文化广场，营造传播文明风尚氛围。有效利用LED户外大屏幕、文化宣传栏、投影仪及影音等广场配套设施，大力加强社会主义核心价值观教育，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱岗敬业、孝老爱亲等新人新事，用大家看得着、信得过、学得来实例教育身边人，引导群众学习礼仪规范、讲文明言语、遵守公共秩序、爱护公共环境，着力提高群众素质、提升生活品位。五是利用文化广场，活跃群众业余文化生活。组织开展健身活动和文艺演出活动，该村组建了150人的秧歌队和100人的健身舞蹈队，为每一位队员购置了演出服装和器具。每当傍晚，文化广场周边群众都自发到广场内跳健身操、交谊舞等，悦耳的舞曲和健身韵律操，吸引了过往休闲群众驻足观看，其场景已成为一道亮丽的风景线。九间村还组织村民开展篮球、象棋、秧歌、猜谜语等文体活动，每逢重大节日和农闲时节，秧歌、书法、歌舞等群众文化活动，不仅丰富了群众的业余文化生活，也让村民真正感受到生活有了归属感、自豪感、幸福感。加强党的建设，助推九间梦圆
　　九间村党总支部将深入开展党的群众路线教育实践活动作为加强基层党建工作和凝聚民心的重要抓手，以争创“五个好”先进基层党组织为指南，在组织、队伍、活动、制度、保障上做文章，通过实现无职党员设岗定职定责、公开承诺，切实增强党总支部的凝聚力和战斗力。全村10名无职党员光荣上岗，走上了民事纠纷调解员、政策法规宣传员、环境卫生清洁员等岗位，35名党员与困难户结成了“一帮一”对子，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，为促进全村经济社会发展奠定了坚实的组织基础。
　　如今的九间村，村容村貌焕然一新，产业调整成效显著，各项事业蒸蒸日上，干群关系极为融洽，民富村强，民安村稳，九间村连年受到省、市、县表彰，被评为省“农村文化示范广场”；被评为市“基层党建示范基地”、“城乡社区工作优胜单位”、“优秀基层文化阵地”；被评为县“创先争优基层党组织”、“先进基层党总支部”，李长军也被多次评为模范党支部书记。
　　美丽九间，助推梦圆。下一步，九间村要用三年时间，实施“六个四”工程，全力打造甜水镇的最美乡村。“六个四”工程即：力争四个第一：大棚香瓜第一村、湿地旅游第一村、生态环保第一村、文化产业第一村。打造四个基地：农家乐采摘园500亩，家庭旅游餐厅50家，绿色香瓜基地1000亩，鱼蟹垂钓水面1000亩。兴办四大产业：旅游服务从业人员300人，绿色瓜果产业从业人员200人，绿色稻米产业从业人员200人，生态鱼蟹从业人员50人。追求四大目标：村年创产值2000万元，户年均纯收入10万元，人年均纯收入3万元，村年均纯收入200万元。实施四大民生工程：3000平米文体广场建设工程，村屯绿化美化工程，村屯道路硬化亮化净化绿化工程，垃圾无害化处理工程。实现四大愿景：农村城镇化，村民市民化，农业产业化，产业工业化。
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