高中毕业两年一直做收银员技能工作,想学个技能转行

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高中/中技/中专
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、做好前台接待,登记工作。2、客户资料录入,整理和分析,统计,汇总。3、及时、准确接听/转接电话,处理简单客诉;4、做好一天的收款工作,下班前结算好一天的总账,汇报给总经理。5、做好每天开店、闭店工作,每日营业报表制作;6、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;任职资格:1、形象好,气质佳,活泼开朗,年龄18―30岁,身高1.60以上;2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识。
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、做好收费结算工作;2、领取、使用、管理和归还收银备用金;3、制作、打印、核对收银相关凭证;4、汇总收据、发票,编制相关报表;5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计;6、妥善保管收银设备。职位要求:1、中专及以上学历,会计或财务专业优先;2、有会计证、有出纳工作经验者优先;3、熟练操作计算机,形象气质佳、工作严谨;4、具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责收银工作,能正确迅速结账2、.熟悉收银机的操作,有工作经验者优先录取3、细心负责人,能遵守公司的规章制度任职资格:高中以上学历
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.较强的沟通能力和服务意识,有一定的亲和力2.喜欢孩子热爱运动有责任心3.主要负责接待顾客和零售、收银和核对账目工作
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
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学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
要求:18-26岁,服从管理、能吃苦耐劳、有上进心,及时完成领导安排的工作,公司提供岗前统一培训。薪酬待遇:含提成+夜班补贴+年终奖+优秀员工+员工生日、聚餐、一年两次定期旅游等福利,每日工作9小时,包食宿,宿舍统一配有空调、热水器、洗衣机;平时业务繁忙,不一定有时间查看简历,有意向求职的可以打电话或者直接来公司咨询!来公司路线:地铁二号线飞翔公园站C出口下转479到白兰花园站下往回走50米,公交可坐到盈翠华庭站往金钟横路直走200米
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
现本店招,收银员3名,要求年龄18到35岁之间,不要男的,高中以上学历,外貌良好,性格外向,能吃苦耐劳,不包吃住,工作为上夜班,时间晚上8点上班到早上8点下班,每月有2天的休息(注:如不休息则每月加2天的工资),工资大概在4000,现已经有3个人在上班了,还要招3个,工作环境绝对安全(人流量较大,所以很安全,各位年轻***朋友不用担心自己安全问题),(特殊情况以上条件可以忽略不计,比如有这方面的工作经验或者较有能力者可特殊考虑!)本工作看似时间很长,其实非常轻松,晚上8点上班后基本上就是坐起耍,估计忙的时间在晚上的3点到6点,就3个小时非常忙。真诚的想招好的员工,偷懒耍滑,做事不认真,调皮捣蛋,耐心较差,心机重,或者严重点的贪污受贿,乱做假账的,中饱私囊的,一经发现直接开除,并扣光当月工资,较为严重者移交司法机关进行处理!
注:本店全天24小时轮班倒,24小时有人,24小时摄像机录像,所以请那些想搞小动作,贪小便宜,骗子之类的人绕道,谢谢合作!本店不要懒人,不看事的人也不要,还有就是最好是下午给我打电话,我上午一般都在睡觉。上面写得很详细,自己看清楚,不要随便给我打电话,人太多了,我一个一个的解释太麻烦了,想来的就直接给我打电话,随时都可以来上班!地址:重庆市渝中区望龙门西三街水产批发市场来的时候可以做公交车到望龙门车站下车,然后走几十米就到了。
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联系电话:135
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、负责餐厅的收银工作,各种钞票必须验明真伪,收到伪钞自赔;银行信用卡结账,必须按银行培训的使用规定和操作办理;2、准确打印各项首款单据、发票;3、核对每日现金、票据,必须相符;4、填写营业报表,字迹清晰,不得涂改;5、服从领导管理安排。任职资格:1、18―25岁,男女不限,五官端正,普通话流利;2、身体健康,反应灵敏,速度快;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。福利待遇:月薪: ,包吃住公休: 一个星期一天公休,干满一年7天年假福利:每个季度发劳保保险:社保+五险+商业险
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人
1、年龄18―32周岁,品貌端正;2、有英文日常口语会话能力,逻辑思维及应变能力较好,思路清晰;3、做六休一,基本工资元/月,综合工资元/月;4、对餐饮业有兴趣,应届生亦可。晋升机会大,此职位6个月后,通过公司的考核后,有机会升职为主管或副店长职位
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
熟悉的使用电脑,会常用办公软件,形象气质件, 笑容甜美,普通话流利;可接受应届毕业生,可来电咨询:
学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.每日完成营业收付款工作;2.登记开票记录;3.开具发票,储值核算等其他正常工作。职位要求:1.工作认真细心、严谨,有高度责任感2.五官端正,形象气质佳,勤奋好学,收银经验不足者会进一步培训3.懂简单计算机操作,要求一定的打字速度4.有餐饮行业收银经验者及熟练操作收银pos系统者优先PS.请注意工作地址
学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1.每天做好现金营业款结算工作,并建立现金台账,保证日清月结;2.及时做好现金存取款、换取零钱的工作;3.建立库存商品的收发存台账,保证账实相符;任职资格:1、男女不限,年龄为30-40周岁;2、中专以上学历;3、1年以上收银及仓库管理经验,会做基本的仓库管理台账;4、较强的团队合作精神,有工作责任心、能吃苦耐劳、为人正直、细心。5、身体健康、无疾病、无不良嗜好及不良行为记录。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责:1、收银员业务上属于财务部指导,行政上属于前厅领导;2、按照服务员填写的点菜单、加菜单、酒水单上记载的菜品、洒水、香烟等名称、数量、准确输入电脑,及时核对。对照结账单记载的金额准确、及时、快速收款,打印发票,并加盖印章。收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪;3、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行长缴短补的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报;4、不得将公款挪作私用,任何人不得借用收银处的备用金,如有发生收银要负相应责任。营业中收入百元大钞及时入柜,确保资金安全;5、 做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持收银台面的整齐、干净;6、积极完成领导安排的其他临时工作。PS:该岗位包食宿,宿舍有空调、热水器;每天工作8小时(不含用餐时间),每月休4天(国家节假日按规定补休);有意者可直接投简历或联系(莫总)进行应聘
学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位职责1、负责引导客人消费点餐;2、配合全职人员收银、整理台面;3、调制各种咖啡、饮料,为顾客提供便捷和优质的服务。任职资格1、年龄20-35岁,身体健康;2、品行端正,能吃苦耐劳;3、有相关工作经验者优先考虑。
学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表;2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备和清洁工作;3、收款时认真审核服务员的开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废;4、认真识别现金真伪,发现假钞后立即退还该服务员并向客人解释调换;5、收银员认真整理好每日账单,避免单据遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表;6、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作,否则给公司带来的经济损失将由收银员自行赔偿。任职要求:1、20-35岁、口齿清晰、普通话流利富有感染力、有无经验应届生均可。2、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。3、性格坚韧、思维敏捷、具有良好的应变能力和承压能力。4、形象良好。上班时间:1、7:00-23:00 倒班2、单双休,节假日正常放假。联系方式:黄经理: 5地址:合肥市蜀山区井岗路与甘泉路交口CBC拓基广场A座101.102.107
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
1.相关经验3年以上; 2.沟通协调能力强; 3.形象气质佳。
学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
收银员,有经验者优先,会使用电脑。
学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
岗位要求:***,18-28岁,形象良好,负责收银及一些日常的财务统计工作,工作细心、耐心、有责任心,熟悉财务软件操作者优先考虑。(应届会计或财务专业毕业生亦可)上班地点:桂城海八路华南汽车城 / 佛山国际车城
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人
任职要求:身体健康,无不良嗜好,男女不限,18-30岁,为人正直,&&&&&&&&&&&&&&&&&&良好的沟通技能,形象气质佳优先,有相关工作经验优先。工作时间:每天工作8.5小时,单休福利待遇:试用期个月转正,转正2700+提成,五险,员工咖啡券,&&&&&&&&&&&&&&&&&&法定节假日补休补贴,年假,年度体检。岗位职责:1、前台待客,熟知店内所售餐品饮品及其他物品,并完成建议点膳。&&&&&&&&&&&&&&&&&&2、负责收银,会使用pos机等收银设备。&&&&&&&&&&&&&&&&&&3、做好责任区域卫生。&&&&&&&&&&&&&&&&&&4、完成上级主管交办的其他事务。
学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人
1.为顾客提供快速、优质的服务;2.保持店内环境干净舒适、整洁有序;3.愿意营造积极地团队氛围。任职资格:1.18-30周岁,男女不限,初中及其以上学历;2.能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;3.形象气质佳,语言表达能力好,反应灵活,性格外向;公司福利:1.公司提供食宿,宿舍提供空调、热水器、洗衣机等设备(水电费除外);2.享受园区乙类社保,工作满一年公司给予报销健康证费用;3.享受5-14天带薪年假;4.50元生日礼券,节假日发放相应的福利;
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5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
工作时间:周一至周五
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工作时间:行政班外加双休,法定节假日按国家制定执行
入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升空间。
联系电话:
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(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:成都青羊蜀金路1号金沙万瑞中心B座16楼1601(西单商场对面)
成都 - 青羊 - 蜀金路1号金沙万瑞中心B座16楼1601(西单商场对面)
华育国际成立于2000年,公司总部坐落于首都北京,目前全国一线城市均有分公司,以“立足北京,服务全国”为基准,为国家培养高端IT紧缺人才。华育国际(成都)与川内300多家IT企业深度合作,共育IT人才。
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转行不容易,需要决心和勇气。放弃自己熟悉的职业,不但要从头学起,从头干起,而且还要承担经济上的损失和精神上的压力,所以在转行前一定要“三思而后行”。一,自己价值观,技术能力。不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱...
转行不容易,需要决心和勇气。放弃自己熟悉的职业,不但要从头学起,从头干起,而且还要承担经济上的损失和精神上的压力,所&以在转行前一定要“三思而后行”。&一,自己价值观,技术能力。不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是绝对不行的&。核心竞争力、客户群、个人兴趣、特长、气质、性格样样都要考虑到,当然还要做好足够的心理准备。&二,全方位了解“目标行业”。首先了解该行业前景,从网上查看目标行业的,目标公司的状况,是否更具有前途,有潜力,也能给&你这位新人更多机会。而且要主动了解,不能仅靠报纸或杂志介绍,俗话说隔行如隔山,最理想的状况是在该行业中有几个内线,随时&提供可靠信息,其内容包括升迁制度、薪资状况等各个方面,总之多多益善。&三,与新行业是否匹配。了解后就要比较,寻求共同点,一般来说知识技能、面对客户群、工作模式三方面中有一方面有共同点就比&较好转行,要有面对新环境,新工作,新问题。除了信心和决心,还需要刻苦努力的认知和学习。不断给自己充电。技多不压身。四,捋出职业定位,目标设定,通道设计。从而帮你确定出现今社会最适合你的工作岗位,并跟你一起建立目标,以及设计达成目&标的通道,让你在不久的未来达到更高的职业水准。俗话说,“隔行如隔山,术业有专攻”,由此可见,社会大众并不看好转行。但不幸的是,你偏偏投错了行,难道真的只能将错就&错,一味地顺着错误路径走下去?……转行有诀窍;从过去的工作或工作经历中实现过渡,一定赢多输少!  诀窍一:掌握转行的基本规律  大学毕业后,小张一直在事务所工作。就这样按部就班工作了六年多,一天,他突然意识到自己工作得很不快乐;因为Frank的&个性内向,不善于主动与人交流,而别人还以为他端着律师的架子;另外,他不乐意将时间放在“取悦”客户上,也不习惯“黄婆&卖瓜,自卖自夸”,因此,他不能很好地在众人面前展示自己的专业能力与经验。  跳槽策略:可以从分析职业构成下手,首先要明确的是职业构成的公式,职业=行业+岗位。这样,职业构成是:在法律专业服&务领域,从事执业律师工作。  其次,我们要在旧职业的基础上,规划、设计新职业。规划新职业的关键两步是,新职业=旧行业+新岗位、新职业=新行业+旧&岗位。这样,跳槽方向有两个,一是继续在业界从事非执业工作。  很多人希望一次就跳槽成功,进入新行业从事全新的工作;就好比厌倦了教体育的老师希望通过一次跳槽成为媒体记者,这在&实际生活中是很难实现的,因为大多数企业和面试官遵循这样的选聘原则:过去表现决定未来成就。如果你想转行,最容易获得成&功的办法是:一次跳槽,只做一项改变!这样,你每次跳槽都能保留过去的工作经验,不是行业经验就是岗位经验。  诀窍二:做好转行的前期准备  大学毕业后,工作两年后,发现自己的工作激情在渐渐褪却;而处女座的人,向来有忧患意识和完美主义情节,因此,小李很&为自己秘书职业的发展前景担忧。&&&&转行策略是:一,将人力资源部门的招聘专员岗位作为她转行的切入点;二,岗位的转变需要在目前的公司内实现;三,不管&短期内是否能转入HR部门,都要安排时间完成人力资源管理师的考证学习……  跳槽策略:常说,面试就是推销自己的过程,因此,决定转行成败的关键因素——跳槽者是否做好向面试官推销自己的准备工&作。  而转行的准备工作,具体包括:  你真的确定——新职业是你真正感兴趣和适合的?而且你已经理解和体验过新职业的日常工作内容;  每个职业度需要完成一系列的工作任务,而完成这些任务就需要你具备某些技能,因此,你需要找出新旧职业间的共同技能;  为了获得新职业,你需要提前学习和掌握与此相关的知识与技能;  从确定转行目标的那一刻开始,向你潜在的老板和上司展示你已经具备的、与新岗位相关的技能。  真正确定自己长期发展的职业方向,这至关重要。很多转行者并不了解自己的需要,也不了解自己向往的新职业,或许是因为&他们只看到另一份职位的“光鲜”外表和目前职位的种种弊端。因此,建议跳槽者在转换职业之前,最好能到新职位的所在部门帮&忙一段时间,看看、体验一下新职位的具体工作内容,分析一下新旧工作的优缺点,再评估自己和这两个职位的匹配程度……总之&一句话,思路决定出路!
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女怕嫁错郎,男怕入错行。对很多男生来说选对自己的行业是很重要的。
认识一个朋友,他为人正直,对朋友也很好,我们都很喜欢他,他也非常自恋。他是通讯工程毕业的,他总是跟我们开玩笑说,他的专业对口的工作太多了,学过计算机知识,可...
女怕嫁错郎,男怕入错行。对很多男生来说选对自己的行业是很重要的。
认识一个朋友,他为人正直,对朋友也很好,我们都很喜欢他,他也非常自恋。他是通讯工程毕业的,他总是跟我们开玩笑说,他的专业对口的工作太多了,学过计算机知识,可以当网管,学过网络、电路等知识可以做弱电,学过通讯知识,可以做通讯设备,学过拆电器,可以当修理工……这么多的行业他应该随便可以选吧,他从事了跟自己相关的专业的工作两年后,他决定转行了,他觉得那些工作技术性都不强,他要找一个技术性很强的工作,现在的职场就是技术型越强可替代性就越弱,工作稳定性就越好。
他选择了学习自己从来没有接触过的游戏特效,他只是爱打游戏而已,自学肯定不行,只得辞了职花钱去培训,培训就是大半年,学费,房租,生活费压得他喘不过气来。他只能认认真真学习,每天早出晚归,拼命的练习软件,做作业。经常聊天都跟他开玩笑,因为他压力很大。他说有的时候根本听不懂老师说什么,软件根本不会,自己的色彩感又不是很好,做出来的东西总是被老师否认。他真的好几次想过放弃,是不是自己真的不适合做这行,以前的行业虽然没有很强的专业性,但是不会像现在这样恼火,至少自己可以很容易做到,不像现在这样揪心。他处在不上不下的尴尬境地,真的很难,经常都会觉得心烦意乱,总觉得烦躁。我们只能带他出去散心,转移注意力。终于学完结业,但是找工作又是个难题,这个行业他是学徒,只得放下一切从新开始,没有经验被无数次拒绝。他开始对自己没有信心,朋友看了他的作品都给他提意见然后越改越好,鼓励他都做了这么多了,坚持下去。他就这样不断否定自己,然后又鼓励肯定自己,努力着,矛盾着。
快一年了,他终于找了一份相关工作,一些从新开始,但是他转行成功了。他说现在也很难,但是不会后悔,他会坚持下去。转行有的人顺利有的人不顺,但是都是需要勇气,因为谁未来是不可预知的。
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现在的应届生毕业之后能够找到和自己专业完全相符的职业很少,我是学汉语言的,我的同学在一个外贸公司工作。这种现象就像很多人工作多年之后又选择转行一样,真的,转行不容易。要知道不是所有人都是具有重新开始的勇气,有时候安于现实...
现在的应届生毕业之后能够找到和自己专业完全相符的职业很少,我是学汉语言的,我的同学在一个外贸公司工作。这种现象就像很多人工作多年之后又选择转行一样,真的,转行不容易。要知道不是所有人都是具有重新开始的勇气,有时候安于现实是大多数人的选择。然而转行就意味着要抛弃自己之前所有的努力重新开始。或许有的人认为那又如何,人生的路都是这样走过来的。但是,有的人一生并没有功成名就过,他们也许不会觉得重新开始有多大的损失。可是有的人却是在本身的行业是精英人才,重新开始就是意味着在另一个行业打拼出另一片天地。而且就算不是精英人才,要学习另一件东西的也是不容易,而且让自己的事业重新开始,就算普通人也需要勇气。至于转行要不要提前做好准备,我觉得还是要看自己的想法,不喜欢冒险的人还是可以选择提前准备好再转行。虽然我还是一个没有什么职场经验的新人,但是若是我在以后想要重新开始,想要转行我还是会选择转行的,因为人生嘛,总是需要一些刺激的东西添加进去,起着调料一般的作用,这样才有味道。
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很多人在本科时期读了自己不喜欢的专业,但是他想换一个自己喜欢的专业,所以他选择跨考,考一个自己喜欢的专业。跨考是一件特别不容易的事情,它意味着一切要从头开始。就像我们在职场上选择转行一样。转行,就意味着你要从一个自己有可...
很多人在本科时期读了自己不喜欢的专业,但是他想换一个自己喜欢的专业,所以他选择跨考,考一个自己喜欢的专业。跨考是一件特别不容易的事情,它意味着一切要从头开始。就像我们在职场上选择转行一样。转行,就意味着你要从一个自己有可能不熟悉的行业从头开始。你之前在自己职业的技能和人脉上的努力都是白费的,这些都不是最重要的,重要的是自己有可能已经年老,没有当年的精力。不用觉得这些都是问题,其实人生只要努力,很多东西都是可以克服的。既然你真正喜欢上了这个职业,那么不要轻易去放弃,重新开始也无妨。但是我还是建议转行前要慎重考虑,最好安排好一切。比如在你还没有转行之前先进行培训和接触一些相关的人才,等你掌握了技能,还具有了一定的人脉,你再选择转行。这样在你转行之后会略微轻松一点,并且你对于成功会更加有把握一点。转行不容易,但是做自己喜欢的事也算是圆了自己的梦,也使自己的人生不遗憾。我个人还是认为,工作还是要找自己喜欢的工作。人生很短,随心所欲的时候更短,偶尔也要尊重自己的想法,做自己喜欢做的事情。
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,一个囿于厨房却梦想开家书店的经济师
我没有转行过,但我到是一直想做个斜杠青年来着。虽然我没有转行过,但我可以很明确的告诉你,转行很难,因为你想不转行都难,不管什么行业,入行都不会太简单。在转行之前先问自己,为什么要转行?想清楚为什么在自己本来的行业里面混不...
我没有转行过,但我到是一直想做个斜杠青年来着。虽然我没有转行过,但我可以很明确的告诉你,转行很难,因为你想不转行都难,不管什么行业,入行都不会太简单。在转行之前先问自己,为什么要转行?想清楚为什么在自己本来的行业里面混不下去了,因为前景不好?因为上升太难?因为工作的瓶颈期?因为厌恶了?自己想清楚自己为什么转行,因为你现在遇见的种种问题,你转行之后照样会遇见。我之前认识了一个女孩子,是做销售的,但是十分的喜欢跳舞,一直想存够钱了就去学跳舞,以后做舞蹈老师。后来他们公司破产了,她重新面临选择的时候,毅然决然的选择了辞职去学跳舞。她用之前存下来的钱租了一个便宜的房间,每天跳九个小时的舞蹈,不出一个月就进了医院。就这样度过了三个月,速成班结束了,她在健身房找了一份舞蹈老师兼销售的职位,因为没有什么名气,又是学了没有多久的,所以健身房不会给她做教练,只能帮健身房推销顺便自己拉拉学生。因为工作强度太大的原因一个月进了三次医院,医生警告她不能再这样下去了,所以她不得不暂时另外找了一个比较轻松的文员的工作,下班了去跳跳舞,利用双休日接一些演出的活动。几乎整个16年她都是这样度过的,我曾经问她后不后悔,她说不后悔,因为她知道这不是一条好走的路,早就做好了吃苦的准备,有时候我很佩服她,我是做不到,做不到放弃现在所有的而真的转行从头开始。万事开头难,更何况从零开始的进入一个新的行业,就连我们这些专业毕业的想要找到专业对口的工作都不会太容易。
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,做自己!
我刚毕业的时候是在洒店做收银员,因为自己学习的专业知识并不好,就来的时候也不知道能做什么,所以就选择了服务业,这个行业不需要什么技术,而且关键是可以管吃管住,也不需要费什么脑筋。但是这里只是吃青春饭的,年龄大了就做不了了...
我刚毕业的时候是在洒店做收银员,因为自己学习的专业知识并不好,就来的时候也不知道能做什么,所以就选择了服务业,这个行业不需要什么技术,而且关键是可以管吃管住,也不需要费什么脑筋。但是这里只是吃青春饭的,年龄大了就做不了了,而且工作时间长,工资很低,在那个圈子里,大多数人员素质都很低,很乱。他们也不讲什么道德,有些人连话都听不懂,各形各色。
但这样的工作我也做了三年。说实话,转行真的不容易,当你选择第一份工作时,你如果辞职,你再找的时候,还会围绕这个领域去找,因为你熟悉,你可以做得来,别的行业不敢去尝试。所以,朋友们,第一份职业非常关键,理性选择。
我转行是因为我爱人行业的关系,他所有的行业稳定,而且收入也还可以,他就让我学他,跟他从事一样的行业,他说服务业从事就那几年,然后呢,你一定要定位你的目标,你究竟想做什么?经过他的劝说,我转行了,考了公务员,现在就从事着这个行业,说不上容易不容易,但我想说的是,事实上从一个领域跳到另一个领域真的很难。
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非常的不容易,跳槽或者转行必然会导致一段时间的阵痛期,如果你能顺利度过这段时间的阵痛期就会比较舒服,但是刚开始的时期确实不好过,这是多个原因早场的,如果你想缓解这种阵痛,只能先分析出这个原因,再根据原因找出对应方法。首先...
非常的不容易,跳槽或者转行必然会导致一段时间的阵痛期,如果你能顺利度过这段时间的阵痛期就会比较舒服,但是刚开始的时期确实不好过,这是多个原因早场的,如果你想缓解这种阵痛,只能先分析出这个原因,再根据原因找出对应方法。首先跳槽会带来人际关系的改变这是最主要的,因为一个人在一个单位工作时间长了以后就会对周围的环境产生一种依赖感,一种熟悉感,还有就是各种私人关系,二跳槽之后这一切都没有了,举一个例子,你在原来的单位工作的时间已经很长了,和很多人都建立良好的关系,当你去和财务打交道时,你因为一点点小小的错误违反了相关的规定,当然这个规定是擦边球,这个时候财务可以给你通过也可以给你不通过,而你有良好的私交就可以避免这种情况,动用你的私人关系让这个财务给你放开一个口子,让你顺利过关。这个时候你就要加速在你的新单位建立良好的人际关系,私下和各位新同事加强交往,建立良好的友情,让你在新的单位得到认可,而不是只是埋头苦干,毕竟人们都是喜欢欺负新人的,你如果尽快建立的深厚的友谊的话,也会免除孤独感。
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表示即将转行,告别做了8年的东西,涉足有一定交叉但是有很多不同的行业。然而自己无所畏惧,毕竟年轻,我一直很喜欢一句话:不要怕,不要悔。如果你是一块金子,去哪都会发光。如果你做着自己完全不喜欢的事情,那就勇敢的去博一次。不逼...
表示即将转行,告别做了8年的东西,涉足有一定交叉但是有很多不同的行业。然而自己无所畏惧,毕竟年轻,我一直很喜欢一句话:不要怕,不要悔。&&&&&&&&如果你是一块金子,去哪都会发光。如果你做着自己完全不喜欢的事情,那就勇敢的去博一次。不逼自己一次,你不会知道自己的潜力。&&&&&&&&&如果现实不允许你放手,你承担不起那份后果以及对自己的实力有所怀疑,那就不要去冒险,不鼓励这种随机因素很大的行为。
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1从年龄来说,30岁之前容易,3O岁后难。40岁后别想2从转行原因来说,要找到原行业中你成功的5个原因和不成功的5个原因。评估下,这些原因转行后的变化和影响,就利于下判断。3转行不如转岗,在你行业的内部转换角色和岗位寻求发展更靠谱
1从年龄来说,30岁之前容易,3O岁后难。40岁后别想2从转行原因来说,要找到原行业中你成功的5个原因和不成功的5个原因。评估下,这些原因转行后的变化和影响,就利于下判断。3转行不如转岗,在你行业的内部转换角色和岗位寻求发展更靠谱
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俗话说的好,隔行如隔山!如果你有心理准备,那么建议你转行,花几年去入门,花几年去打通人脉,再花几年好好运作。
俗话说的好,隔行如隔山!如果你有心理准备,那么建议你转行,花几年去入门,花几年去打通人脉,再花几年好好运作。
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隔行如隔山,转行第一个需要勇气。第一个需要有耐心,第三个就是坚持。没别的,就是心里落差比较大,工资,环境,年龄等等,要有自我调节的能力!
隔行如隔山,转行第一个需要勇气。第一个需要有耐心,第三个就是坚持。没别的,就是心里落差比较大,工资,环境,年龄等等,要有自我调节的能力!
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转行就意味着你要从头开始,之前积累的经验,人脉等等可能都没用了。。。你说难不难。。当然如果适应能力强,头脑够灵活,转行也未必是很难的事,首先不要太高估自己的能力,其次做好心里准备
转行就意味着你要从头开始,之前积累的经验,人脉等等可能都没用了。。。你说难不难。。当然如果适应能力强,头脑够灵活,转行也未必是很难的事,首先不要太高估自己的能力,其次做好心里准备
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