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工厂管理辱骂我，老板不管。刚开始上班时老板说包吃住，做了半个月到夜班时
工厂管理辱骂我，老板不管。刚开始上班时老板说包吃住，做了半个月到夜班时吃的就自己买对于这两种情况我是否可以离职？
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你好，向劳动局投诉处理的。
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成律师好：我是给个体户一老板打工的，开始上班，做了两年半，期间约定是月工资3800，月休2天，上班时间是早8点到晚8点，再没有其它福利和法定假日，没有签合同，现被解雇，请问我是否可以要求赔偿？该赔些什么？可以赔多少？打这个官司预计要多少钱？没有交五险的，包吃住的。这官司打的赢吗？我要提供什么证据？怎样收集证据？上班没有打卡记录什么的，也没有工资条。
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您的双倍工资差额已经过了仲裁时效，您现在可以主张的有违法解除劳动合同的赔偿金（7600，实际应该按解除劳动关系前的12个的平均工资计算），带薪年假工资，加班工资，失业保险待遇损失。人社局要求补缴社会保险。
我哥帮老板家开装载机包吃住老板叫人接骑车接吃饭途中发生交通事故和老板又没合同关系该怎么办？？？
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找找证人或者自己做事的证明，同时看你哥是自己发生单方交通事故还是跟第三方发生交通事故。
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1.本外地男女不限，年龄18—35周岁；2.男身高1.60米以上，女身高1.55米以上；3.初中以上文化程度。4.身体健康，无纹身，传染性疾病。二、福利待遇：1.公司实行综合工时制，正常工作为8小时。2.夜班补贴以小时工资25%另外补发3.工作时间是上4天休3天，上3天休4天，倒班工作4.基本工资1566元，综合月薪：3500元-5000元以上5.社会保险齐全：北京户口上五险一金，外地非农四险一金，农户四险。6.工作餐标准为每天20元另外补发,月初340元餐费打入工资，由公司承担，月底根据实际工作天数多退少补7.每年三次奖金发放，奖金总合为4-6个保底工资8.住宿（4-6人一间）及班车公司统一安排。
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