风控专员有前途吗?sem专员的工作内容容需要催收的吗?

前言:本站编辑为你整理风控专员是指催收的吗?相关百科知识以及网友最关心的问题,希望对您有帮助
答:当然需要 工作内容包含着
答:你好,催收这个工作忙的时候非常忙压力很大,闲的时候也非常闲。具体工作就是厚脸皮、想办法、动脑子的去催缴欠款。 我说的比较肤浅,建议你百度红途风控汇看看,比较专业。
答:第一,风控人员要提高自身理论水平和专业知识。随着业务的开展,期货公司对高素质专业人才的需求越来越大,风控人员应该加强理论知识、国家政策、业务技能等方面的学习和提高,以更好地完成自身的工作。第二,要熟悉公司的风控制度,合理把握公...
答:具体要跟你怎么说呢,刚开始都是从催收和审核基础做起的,一天会很累很忙。但后期技术成型了做起来就很轻松了。总体上来说风控这个职业前景是无限的,你看现在互联网金融如火如荼,存在大量的风控缺口,所以虽然开始难做,但一定要坚持,多学习...
答:风控专员全称风险控制专员。主要就是风险控制的工作,在一般中小型的金融公司属普通管理人员性质的岗位,在大公司可能得到很大程度的提升。他是一种对现有社会信息(包括企业及个人行业信誉)进行分析整理,对社会发展趋势作出判断,从而在损失...
答:金融行业里面的一个职位,主要是通过各种措施减少风险事件发生的可能性,或则可能的损失控制在一定的范围内,以避免在风险发生时带来难以承受的损失。是金融行业中比较重要的一个岗位。
答:风控专员,又称风险控制专员。主要指采取各种措施减小风险事件发生的可能性,或者把可能的损失控制在一定的范围内,以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失的一类专业人才。 信审核专员,指信用审核专员。所谓信用审核即申请借款的用户需要...
答:风控专员待遇还不错,关键看你催款的业务能力。具体工作包括电话催收及上门催收,但也没有完全涵盖。达不到目标不会倒扣,但会减少绩效奖金。一个月休息多少天这个不清楚,好像是5休2. 你要是风控从业者的话可以来红途风控汇交流学习,都是干这...
答:平安的风控专员工作内容不是一直打电话,其主要工作采取各种措施减小风险事件发生的可能性,或者把可能的损失控制在一定的范围内,以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。 一、平安风控专员工作内容如下: 1、 严格执行公司各项风控制度...
答:压力不大是不可能的,待遇也看业绩和提成的
答:风控属于前面的
答:工作性质:面对客户的时候,你也可很爽,有技巧的可以随便发泄面对领导也照样得装孙子。前途:任何职业都一样,干好了就升呗,组长,主管,经理,这路上很难做
答:风控:风险控制。 企业在招聘员工中,会在用人成本、人力资源规划、人员队伍素质与能力建设、企业综治等方面进行风险评估。 入职风控原因被拒绝的理由很泛泛,建议不要想这个企业,把动力挡在后面的求职吧。
答:风控这东西小公司用不上,大公司不会用没经验的,学习总是没错,不过找工作也不见得就轻松埃
答:你得承受的住压力,而且有一定危险性
答:1、风控就是“风险控制”,总公司有风控总监,属于公司高管职位,其任职要报中国证监会批准的。 风控总监下面有具体的风控员,叫专员也行,都是一个意思,但很少有叫专员的,因为那只是个基本岗位。风控的工作就是监控客户端交易风险,防止客户出...
答:风控专员(对客户)1. 负责贷款客户信息的管理工作(贷前、贷中、贷后)。 2. 负责客户投诉的处理及回访工作。 3. 负责对公司担保业务的风险控制、监测与管理工作。 4. 负责组织对公司不良担保贷款的处置工作。 风控专员:职位职能: 风险控制 金...
答:没什么,就是外包信用卡的催收业务,按照催回来的款提取抽成。也属于销售的一种。
答:催收电话 年底银行有贷款指标考核 催收力度比较大的
答:负责对客户资信调查工作,收集资料,撰写可行性报告,出具明确的初审意见。 负责解答客户的疑问,做好融资业务的咨询服务。 负责对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示。 负责填写各种合同文本及相关法律文书,保证客户资料的完整及真实性。...
答:没有大学学历不要。
答:最快的方法就是找一家有专门招收这个岗位的公司去了解。
答:工作问题吗
答:加班严重,平安都这样,我就是普惠的,朋友寿险的,都加班,风控周末还得到单位加班,五一十一也得来看
答:工资低的要死,还得罪人,搞不好还被人打!一个月2000
答:我今天也去面试了,经理说压力会很大,要经常加班。贷前要核对信息,录入。然后要打电话催款,而且你的工资是和这个挂钩的,底薪加提成。听说有时星期六星期天都要加班。
答:工作时间非常长 非常非常长 我现在在试用期 一个月大概一共四千多 三个月后考核转正 基本不要想周末了 天天都有任务量 晚上七点能下班就不错了 不过平安平台很大 能坚持下来还是有收获的 不管金钱还是晋升
答:这两天有不少朋友在后台给百晓生留言,说想听听高手对电话催收的一些经验和技巧,高手沉吟良久,道:我做电话催收也就做了一两年,谈不上多深的经验,你们这是一个好时代啊,想要啥信息网上都能找得到,我那会儿做的时候,都是前辈手把手教,前...
答:差不多初级年薪7万,中级年薪10万吧。这个工作要求综合能力强,压力大。
答:银行催收专员工作内容主要包括: 1、根据卡中心的指令,对信用卡账户直接进行电话和上门催收; 2、对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件; 3、协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第三方催收渠道的信息,加强与...
答:这个理解太狭隘了,其实贷后管理并不单单指催收,而是你贷款以后企业用款情况监控还有后续生产经营情况,假如说出现风险则需进行风险提示还有风险控制措施的执行等等。
答:我就是做平安易贷的
答:信用卡催收员隶属于信用控制部门,主要负责过期欠款的提醒和催收。 一般来说,根据负责的欠款时间的不同,分为几个等级(front-end,mid-end,和back-end),工资也因而有不同。 要求反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作,部分要求...
答:这个 中 鑫 达很可 靠,
答:小额贷款申请条件: 1、为年满十八周岁中国大陆居民; 2、有稳定的住址和工作或经营地点; 3、有稳定的收入来源; 4、无不良信用记录,贷款用途不能作为炒股,赌博等行为。 5、银行要求的其他条件。 小额贷款办理流程: 1、向当地银行或者贷款机...
答:这个岗位应该不错,难度不大,不过工作要求高,必须有一定的市场跟踪和判断能力。
答:现货白银交易怎样做好风控 提到交易风险这几个字,相信几乎每一个投资者都是又厌又怕。似乎我们一踏入市场,就被笼罩在市场风险的阴影之下,冷不丁的就会被风险侵袭,导致交易失败受损。很多投资者不堪其扰,整日担惊受怕。如何有效地规避市场风...
答:操盘手或者刷单员吧 其他的都是辅助工作,一辈子都没戏
答:我以前有做过房产的,通常企业在招娉过程中除了传统的口试和笔试外还加入了管理游戏和情景模式的面试法,例如学习能力,适应能力,表达能力,说服能力,组织能力,协调能力,团队合作精神和人的整体素质也是衡量的你面试的,这样对求职者的考察...
答:这个工作在中国的市场不会太大。人家让你来控制风险,结果你没有预测准,颁发也没有说对,于是就没辙了。原因是在中国最大的风险来自于不可预测的政治和政策,你能预测下一届政府会如何对待小额贷款吗?如果不能预测,厂家为什么用你呢? 所以这...
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联系方式:本科及以上
1年以上经验
职位描述:
工作职责:1、对公司内部提出的项目方案进行合规管理、风险评估、撰写评估报告;2、 负责对公司各项制度的合规管理执行及履行情况进行日常监督检查;3、 对公司业务开展过程中业务隔离的执行情况进行检查和监督;4、 按照公司合规风险检查办法,对公司办理的各项业务进行检查;对公司业务开展过程中出现的风险隐患提成合理 意见;5、按时完成公司各项合规风控检查工作,协助组织合规风控培训工作。任职资格: 1、 本科及以上学历,专业丌限;2、 遵规守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作;3、有相关的风控经验;4、 具备较强的组织协调能力和沟通能力,工作细致、逻辑思维能力强,有责任心。
其他信息:
汇报对象:经理
下属人数:0人
所属行业:
所属部门:风控部
企业性质:国有企业
企业规模:100-499人
专业要求:不限
薪酬福利:
职位年薪:10-10万
薪资构成:基本薪资
年假福利:国家标准
社保福利:国家标准
居住福利:公积金
通讯交通:不确定
企业介绍:
本公司是国内知名央企在广州市注册成立的全资子公司,主要经营支线航空、通用航空、货运航空、航空产业投资等业务。公司在通航领域的最大项目,是以国产水上飞机运营为牵引,从水上飞机飞行员培训、水上机场建设、水上飞机使用等全产业链,全面开拓水上飞机市场,打造适合我国国情的水上飞机产业体系。公司拟在中国打造从环渤海地区开始的覆盖华东地区、华南地区、西南地区和南中国海地区的沿海环形圈;以及从重庆开始的沿着长江流域直通上海的内河发展带,最终形成一个覆盖全国的低空航空经济网络。 主要依托广州市,首先建设覆盖广东省的水上飞机交通网络,以后逐步面向华南地区发展。项目建设内容主要包括:水上机场建设;水上飞机培训服务;以水上飞机为载体,开展商务包机、旅游观光、通勤运输以及公益性的海岸巡逻、紧急救护等业务;水上飞机相关产业的建设、开发。
猎聘温馨提示:
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为( 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等),则存在诈骗风险,请您务必提高警惕。
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统招本科 | 1年工作经验
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本科及以上 | 5年工作经验
银行,基金/证券/期货/投资,外包服务
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三步轻松贷款,贷款利率低
如何做好一名风控专员,需要怎样提升自己的工作能力?
目前大学毕业一年多,大学是会计专业,之前在公司金融部做贷后管理,收集资料、做合同和申请盖章什么的,今年公司成立了新的信贷业务部,开始放贷业务,于是转岗做了风控专员,负责项目信审,已经做了三个月,但一直觉得自己做的很吃力,尤其对企业财务、行业分析、客户访谈和资金缺口分析等,请大神指导,如何提升自己的能力,比如看些什么书呢?还有,我这种类型的风控发展前景怎么样?谢谢!
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大武汉的阿丁
回答于日 00:00
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回答于日 00:00
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弄清基本的信贷技术先。 01 起源 德国IPC公司是一家专注于设计和实施小额信贷咨询项目的公司。为拉美、非洲及东欧转型经济体制下得许多项目制定了新方法并将方法成功实施。1990年末,IPC组建Pro Credit控股公司,在东欧、中亚、拉美及非洲拥有22家银行。200… 显示全部 弄清基本的信贷技术先。 01 起源 德国IPC公司是一家专注于设计和实施小额信贷咨询项目的公司。为拉美、非洲及东欧转型经济体制下得许多项目制定了新方法并将方法成功实施。1990年末,IPC组建Pro Credit控股公司,在东欧、中亚、拉美及非洲拥有22家银行。2007年,在Pro Credit业务走向正轨后,IPC咨询团队分离出来,专注于咨询业务。在多年的发展中,创建了一套独特、高效、体系化的信贷技术。 联保联贷模式起源于上世纪70年代的孟加拉国,发起人是穆罕默德·尤努斯,其初衷是为当地贫困人民解决因缺乏抵押物和担保所产生的贷款难题。其模式在孟加拉国取得巨大成功后,也被美国在内的50多个国家相继效仿。2006年,尤努斯教授和其领导的格莱珉银行也因此获得了诺贝尔和平奖。1997年,联保联贷模式作为扶贫项目被引进我国。 信用评分卡技术在20世纪50年代广泛应用于消费信贷,尤其是在信用卡领域。随着信息技术的发展和数据的丰富,信用评分卡技术也被用于对中小企业贷款的评估,最初是拥有大量客户数据信息的大型银行。如富国银行1993年首先在中小企业贷款领域应用信用评分卡技术。目前,美国很多社区银行等中小银行也开始广泛应用中小企业信用评分系统。2005年,我国大部分大中型银行开始了打分卡技术的研究。 02 原理 IPC技术的核心在于通过信贷员与客户的交流问答,还原小微客户的财务报表与现金流,并通过与客户的互动收集“软信息”,以此评估客户的还款能力和还款意愿。 联保联贷的重点主要是联保体的组建,从借款人的失信成本出发,利用联保体,对于潜在失信者起到震慑作用,监督借款人履约。 打分卡利用历史数据和统计技术,分析各种风险要素对违约率的影响程度,最终形成一个得分,根据该得分,可以区分贷款申请的风险程度。 03 风险控制 IPC技术 (1)贷款流程标准化,IPC建立一套可复制的小微贷款体系,程序标准化克服人为主观意识,培养出掌握标准化信贷技术的高质量信贷员,并在授权审批上,实现矩阵式的授权管理体系,成立专门的审贷委员会,在高效流程的运转下实现流水线操作。 (2)交叉验证为判断方法,交叉验证通过“多方面采集信息,多角度验证信息”的立体化收集信息的方法改变了传统贷款调查中只采集客户提供信息的格局。目的是在保证数据可靠的基础上,鉴别借款人的真实需求,确定借款人的真实还款能力。 (3)信贷员的激励和约束机制,IPC本着”以人为本”的管理理念,建立一套稳定、劳动密集型的管理制度。信贷员的收入与业绩、贷款规模直接挂钩,这就要求信贷员既要非常重视贷款规模、资产质量,又要严格监控客户以降低违约率。 联保联贷 (1)自动筛选机制,在联保贷款中,联保小组成员对其他成员承担连带责任,根据经济学“理性人”假设,贷款风险低的客户不愿意承担高于自己贷款风险的额外风险,所以他会更倾向于寻找与自己风险相似的借款人组成联保小组。联保联贷依靠自身制度自动对借款人进行筛选,最终把符合贷款标准、还款能力较强、信誉较好的顾客确定为借款人。 (2)双向监督机制,联保贷款将银行与企业之间纵向的外部监督关系转变为联保小组之间的内部横向监督关系。贷前,联保企业之间会将自己了解到的其他成员信息主动反馈给银行,贷后,联保小组成员利用相互信息透明的优势,及时向金融机构反馈贷款资金使用、贷款项目的运作等具体情况,起到了横向监督作用,增加贷款透明度,减少借款人道德风险。 (3)共同还款机制,联保贷款中,借款人以社会担保代替物质担保,通过成员们互相约束、互相激励,提高团队的整体责任感,减少道德风险。如果借款人按时还款,会有很好的社会声誉和较多后续贷款额度,如果借款人因各种情况不能按时还款,会收到比较差的社会声誉,较少的贷款额度,甚至后续无法获得贷款。 打分卡 (1)贷款审批标准化,信贷员收集相关的借款人资料,不用编写调查报告和申请材料,系统会自动生成信用评分,并自动给出通过、拒绝或需要人工干预的审批结果。传统审批中,放贷结果受审批人员主观意识影响较大,打分卡消除了人为因素的干扰,减少了人工审批中的随意性和不确定性,确保了贷款审批流程化、标准化。 (2)贷后行为监测,在发放贷款后,开始对客户进行监控并对其行为进行评分。 首先,根据行为评分将客户划分为不同风险等级,并采取不同的措施。对高风险客户,要加强监控、追加抵押,必要时甚至可以采取提前请收贷款。 其次,根据行为评分对客户的授信额度进行调整,对达到一定标准的客户增加授信额度,对不符合某项标准的客户降低授信额度。 最后,当客户出现预期现象时,也可以根据行为评分把客户分为损失低风险、中等风险、高风险三类,然后采取不同的催收手段。 (3)临界值的设定,评分卡并不是必然能够降低违约率,但可以通过临界值的设定控制风险水平。如果企业是风险回避型,经营策略以降低风险水平为主要目标,则可以设定较高的临界值,提高贷款审批标准、减少系统自动审批通过数量、增加系统自动拒绝贷款的申请数量,降低违约风险。如果企业是风险偏好型,情况相反,利用这种方法可以有效控制信贷风险。 04 在中国的应用 IPC 2005年被引进到中国后,IPC与二十多家城市商业银行、农村商业银行及农信社展开合作。尤其是包商银行、九江银行、重庆银行、台州商业银行以及中安信业等金融机构,目前相关业务已取得了一定的成效。 联保联贷 1997年,联保联贷模式作为扶贫项目被引进我国,为解决农民融资难题做出了积极贡献,现已满足了我国广大农户对资金的需求,并且其贷款额度依然在逐渐上升。近年来,在小贷领域也被广泛运用,虽然业务增长速度较快,但并不是小微企业贷款的主要模式,该贷款模式在小贷行业只占很小的比率。 打分卡 2005年前后,中国大部分大中型银行偶读开始了对打分卡的研究,但目前在打分卡的使用上还处于探索阶段,部分单位用于辅助决策,部分单位用打分卡的结果做营销方向选择等。小微金融机构对打分卡还基本上是空白。 05 启示 三种信贷模式在中国运用的时间不算太长,但它们对中国小微信贷事业影响意义深远。 (1)传统信贷理念忽视了对穷人的金融服务,把穷人置于最不利的金融信贷地位。本文的3种模式充分说明,只要进行适当的信贷制度调整、信贷流程创新和风险管理创新,传统的信贷哲学完全可以改变。 (2)穷人的信用也值得信赖,“穷”并不意味着“不信用”,“信用”更多的是和“人品”联系在一起,也和全社会的诚信文化联系在一起。从三种模式中获得贷款的弱势群体,大部分是首次从正规的金融系统得到的贷款,在贷款债务的约束和鼓励下,其事业得到了发展,同时金融素质和诚信度也会得到空前的提高,这必然会进一步提高全社会的诚信度,优化金融生态。
杨舟 标准普惠
回答于日 00:00
咦,题主会计专业,企业财务分析、资金缺口应该还好吧,客户访谈如果hold不住可以再翻翻管理会计里讲战略的前两章和讲内控的几章,行业分析可以再看看微观经济学。。。 -------我是不是应该去找个锅盖?-------- 风险相关的部分,部分同意 @公孙翰玛 的答案… 显示全部 咦,题主会计专业,企业财务分析、资金缺口应该还好吧,客户访谈如果hold不住可以再翻翻管理会计里讲战略的前两章和讲内控的几章,行业分析可以再看看微观经济学。。。-------我是不是应该去找个锅盖?--------风险相关的部分,部分同意 @公孙翰玛 的答案,因为FRM能提供一个比较系统的框架,但只考FRM感觉还是不够的。主要在于:FRM背景与我国背景不相同,经济运行离不开法律。FRM比较偏数理,但我国一些银行系统建设根本提不上数理分析的层面,连基础的数据质量都成问题。所以除了财务、FRM外,可能还需要补充法律上知识,银行贷款的话主要涉及物权神马滴,基础的可以看看中级会计职称的经济法教材。。。。。当然,还可以多看看最近新出的一堆指导性文件。-------我是不是应该再去找个锅盖?--------数据分析其实就是讲会计语言翻译成经济分析报告的过程,所以在做数据分析以前,先搞清数据代表的含义,然后分析就是你想要什么,你有什么,需要什么工具去实现的过程了。至于数据质量差 的问题,能克服就靠自己了。。。。所以,我发现我的结论和Aren lg一样,但是人家比我简练多了:先练好基本功。
看看想想写写答
回答于日 00:00
第一,懂得业务,熟悉业务,把控业务。 第二,hold得住客户经理,敢和领导刚正面。 第三,合理安排时间,既能如期完成工作,又能在业余get新知识新技能。 显示全部 第一,懂得业务,熟悉业务,把控业务。第二,hold得住客户经理,敢和领导刚正面。第三,合理安排时间,既能如期完成工作,又能在业余get新知识新技能。
回答于日 00:00
没做过客户经理就直接做风控项目审批。。看来你真的很优秀!! 建议还是能真正跟着客户经理做几个项目。风险把控需要的其实最重要的是经验和直觉,而不是项目分析和财务分析。 显示全部 没做过客户经理就直接做风控项目审批。。看来你真的很优秀!!建议还是能真正跟着客户经理做几个项目。风险把控需要的其实最重要的是经验和直觉,而不是项目分析和财务分析。
回答于日 00:00
多交流 显示全部 多交流
回答于日 00:00
咦,题主会计专业,企业财务分析、资金缺口应该还好吧,客户访谈如果hold不住可以再翻翻管理会计里讲战略的前两章和讲内控的几章,行业分析可以再看看微观经济学。。。-------我是不是应该去找个锅盖?--------风险相关的部分,部分同意 @公孙翰玛 的答案,… 显示全部 咦,题主会计专业,企业财务分析、资金缺口应该还好吧,客户访谈如果hold不住可以再翻翻管理会计里讲战略的前两章和讲内控的几章,行业分析可以再看看微观经济学。。。-------我是不是应该去找个锅盖?--------风险相关的部分,部分同意 @公孙翰玛 的答案,因为FRM能提供一个比较系统的框架,但只考FRM感觉还是不够的。主要在于:FRM背景与我国背景不相同,经济运行离不开法律。FRM比较偏数理,但我国一些银行系统建设根本提不上数理分析的层面,连基础的数据质量都成问题。所以除了财务、FRM外,可能还需要补充法律上知识,银行贷款的话主要涉及物权神马滴,基础的可以看看中级会计职称的经济法教材。。。。。当然,还可以多看看最近新出的一堆指导性文件。-------我是不是应该再去找个锅盖?--------数据分析其实就是讲会计语言翻译成经济分析报告的过程,所以在做数据分析以前,先搞清数据代表的含义,然后分析就是你想要什么,你有什么,需要什么工具去实现的过程了。至于数据质量差 的问题,能克服就靠自己了。。。。所以,我发现我的结论和Aren lg一样,但是人家比我简练多了:先练好基本功。
看看想想写写答
回答于日 00:00
没做过客户经理就直接做风控项目审批。。看来你真的很优秀!!建议还是能真正跟着客户经理做几个项目。风险把控需要的其实最重要的是经验和直觉,而不是项目分析和财务分析。 显示全部 没做过客户经理就直接做风控项目审批。。看来你真的很优秀!!建议还是能真正跟着客户经理做几个项目。风险把控需要的其实最重要的是经验和直觉,而不是项目分析和财务分析。
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弄清基本的信贷技术先。01 起源德国IPC公司是一家专注于设计和实施小额信贷咨询项目的公司。为拉美、非洲及东欧转型经济体制下得许多项目制定了新方法并将方法成功实施。1990年末,IPC组建Pro Credit控股公司,在东欧、中亚、拉美及非洲拥有22家银行。2007… 显示全部 弄清基本的信贷技术先。 01 起源 德国IPC公司是一家专注于设计和实施小额信贷咨询项目的公司。为拉美、非洲及东欧转型经济体制下得许多项目制定了新方法并将方法成功实施。1990年末,IPC组建Pro Credit控股公司,在东欧、中亚、拉美及非洲拥有22家银行。2007年,在Pro Credit业务走向正轨后,IPC咨询团队分离出来,专注于咨询业务。在多年的发展中,创建了一套独特、高效、体系化的信贷技术。 联保联贷模式起源于上世纪70年代的孟加拉国,发起人是穆罕默德·尤努斯,其初衷是为当地贫困人民解决因缺乏抵押物和担保所产生的贷款难题。其模式在孟加拉国取得巨大成功后,也被美国在内的50多个国家相继效仿。2006年,尤努斯教授和其领导的格莱珉银行也因此获得了诺贝尔和平奖。1997年,联保联贷模式作为扶贫项目被引进我国。 信用评分卡技术在20世纪50年代广泛应用于消费信贷,尤其是在信用卡领域。随着信息技术的发展和数据的丰富,信用评分卡技术也被用于对中小企业贷款的评估,最初是拥有大量客户数据信息的大型银行。如富国银行1993年首先在中小企业贷款领域应用信用评分卡技术。目前,美国很多社区银行等中小银行也开始广泛应用中小企业信用评分系统。2005年,我国大部分大中型银行开始了打分卡技术的研究。 02 原理 IPC技术的核心在于通过信贷员与客户的交流问答,还原小微客户的财务报表与现金流,并通过与客户的互动收集“软信息”,以此评估客户的还款能力和还款意愿。 联保联贷的重点主要是联保体的组建,从借款人的失信成本出发,利用联保体,对于潜在失信者起到震慑作用,监督借款人履约。 打分卡利用历史数据和统计技术,分析各种风险要素对违约率的影响程度,最终形成一个得分,根据该得分,可以区分贷款申请的风险程度。 03 风险控制 IPC技术 (1)贷款流程标准化,IPC建立一套可复制的小微贷款体系,程序标准化克服人为主观意识,培养出掌握标准化信贷技术的高质量信贷员,并在授权审批上,实现矩阵式的授权管理体系,成立专门的审贷委员会,在高效流程的运转下实现流水线操作。 (2)交叉验证为判断方法,交叉验证通过“多方面采集信息,多角度验证信息”的立体化收集信息的方法改变了传统贷款调查中只采集客户提供信息的格局。目的是在保证数据可靠的基础上,鉴别借款人的真实需求,确定借款人的真实还款能力。 (3)信贷员的激励和约束机制,IPC本着”以人为本”的管理理念,建立一套稳定、劳动密集型的管理制度。信贷员的收入与业绩、贷款规模直接挂钩,这就要求信贷员既要非常重视贷款规模、资产质量,又要严格监控客户以降低违约率。 联保联贷 (1)自动筛选机制,在联保贷款中,联保小组成员对其他成员承担连带责任,根据经济学“理性人”假设,贷款风险低的客户不愿意承担高于自己贷款风险的额外风险,所以他会更倾向于寻找与自己风险相似的借款人组成联保小组。联保联贷依靠自身制度自动对借款人进行筛选,最终把符合贷款标准、还款能力较强、信誉较好的顾客确定为借款人。 (2)双向监督机制,联保贷款将银行与企业之间纵向的外部监督关系转变为联保小组之间的内部横向监督关系。贷前,联保企业之间会将自己了解到的其他成员信息主动反馈给银行,贷后,联保小组成员利用相互信息透明的优势,及时向金融机构反馈贷款资金使用、贷款项目的运作等具体情况,起到了横向监督作用,增加贷款透明度,减少借款人道德风险。 (3)共同还款机制,联保贷款中,借款人以社会担保代替物质担保,通过成员们互相约束、互相激励,提高团队的整体责任感,减少道德风险。如果借款人按时还款,会有很好的社会声誉和较多后续贷款额度,如果借款人因各种情况不能按时还款,会收到比较差的社会声誉,较少的贷款额度,甚至后续无法获得贷款。 打分卡 (1)贷款审批标准化,信贷员收集相关的借款人资料,不用编写调查报告和申请材料,系统会自动生成信用评分,并自动给出通过、拒绝或需要人工干预的审批结果。传统审批中,放贷结果受审批人员主观意识影响较大,打分卡消除了人为因素的干扰,减少了人工审批中的随意性和不确定性,确保了贷款审批流程化、标准化。 (2)贷后行为监测,在发放贷款后,开始对客户进行监控并对其行为进行评分。 首先,根据行为评分将客户划分为不同风险等级,并采取不同的措施。对高风险客户,要加强监控、追加抵押,必要时甚至可以采取提前请收贷款。 其次,根据行为评分对客户的授信额度进行调整,对达到一定标准的客户增加授信额度,对不符合某项标准的客户降低授信额度。 最后,当客户出现预期现象时,也可以根据行为评分把客户分为损失低风险、中等风险、高风险三类,然后采取不同的催收手段。 (3)临界值的设定,评分卡并不是必然能够降低违约率,但可以通过临界值的设定控制风险水平。如果企业是风险回避型,经营策略以降低风险水平为主要目标,则可以设定较高的临界值,提高贷款审批标准、减少系统自动审批通过数量、增加系统自动拒绝贷款的申请数量,降低违约风险。如果企业是风险偏好型,情况相反,利用这种方法可以有效控制信贷风险。 04 在中国的应用 IPC 2005年被引进到中国后,IPC与二十多家城市商业银行、农村商业银行及农信社展开合作。尤其是包商银行、九江银行、重庆银行、台州商业银行以及中安信业等金融机构,目前相关业务已取得了一定的成效。 联保联贷 1997年,联保联贷模式作为扶贫项目被引进我国,为解决农民融资难题做出了积极贡献,现已满足了我国广大农户对资金的需求,并且其贷款额度依然在逐渐上升。近年来,在小贷领域也被广泛运用,虽然业务增长速度较快,但并不是小微企业贷款的主要模式,该贷款模式在小贷行业只占很小的比率。 打分卡 2005年前后,中国大部分大中型银行偶读开始了对打分卡的研究,但目前在打分卡的使用上还处于探索阶段,部分单位用于辅助决策,部分单位用打分卡的结果做营销方向选择等。小微金融机构对打分卡还基本上是空白。 05 启示 三种信贷模式在中国运用的时间不算太长,但它们对中国小微信贷事业影响意义深远。 (1)传统信贷理念忽视了对穷人的金融服务,把穷人置于最不利的金融信贷地位。本文的3种模式充分说明,只要进行适当的信贷制度调整、信贷流程创新和风险管理创新,传统的信贷哲学完全可以改变。 (2)穷人的信用也值得信赖,“穷”并不意味着“不信用”,“信用”更多的是和“人品”联系在一起,也和全社会的诚信文化联系在一起。从三种模式中获得贷款的弱势群体,大部分是首次从正规的金融系统得到的贷款,在贷款债务的约束和鼓励下,其事业得到了发展,同时金融素质和诚信度也会得到空前的提高,这必然会进一步提高全社会的诚信度,优化金融生态。
杨舟 标准普惠
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第一,懂得业务,熟悉业务,把控业务。第二,hold得住客户经理,敢和领导刚正面。第三,合理安排时间,既能如期完成工作,又能在业余get新知识新技能。 显示全部 第一,懂得业务,熟悉业务,把控业务。第二,hold得住客户经理,敢和领导刚正面。第三,合理安排时间,既能如期完成工作,又能在业余get新知识新技能。
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考frm。考完基本都懂了 显示全部 考frm。考完基本都懂了
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