每年收入增加1亿腾讯工作五年工资收入增加多少钱

从1978年到2001年,我国GDP翻了三番多,但农民的收入却没有得到很大的增加,目前年人均收入在1000元以内的农民至少有1亿,绝对贫困的大约有2000万左右。我国城乡人均收入差距去年达3.2∶1,
从1978年到2001年,我国GDP翻了三番多,但农民的收入却没有得到很大的增加,目前年人均收入在1000元以内的农民至少有1亿,绝对贫困的大约有2000万左右。我国城乡人均收入差距去年达3.2∶1,
  我国人均GDP已经达到1000美元。这是一个“槛”,这是我们迈向中等发达国家的“门”。  1000美元。彼时,多么令人向往,此时,激动中又含有一丝忧虑。何以如此呢?不是怀疑数字的水分,而是因为———平均数代表不了大多数,大多数人低于这个平均数。  农民多农民穷  政协委员认为,增加农民收入,不仅关系到经济和社会的繁荣稳定,而且涉及到社会的基本正义  我国有9亿多农民,去年农民人均收入2622元人民币。虽然多与穷并不能简单划等号,但一个现代化国家不应该是一个农民占到75%的国家。从1978年到2001年,我国GDP翻了三番多,年递增9.35%,但农民的收入却没有得到很大的增加。据统计,中国目前还有62%的农民单靠农业收入,近年来他们的收入不增反降。这些年人均收入在1000元以内的农民,保守地估计也有1亿,绝对贫困的大约有2000万左右。  农民收入的增长不仅远远低于GDP的增长,而且低于城镇居民的增长。2003年,农民收入增长为4.3%,城镇居民收入增长为9%,城乡收入差距在继续扩大。城乡人均收入差距∶1,2003年为3.2∶1。这还只是货币收入差距,“如果把医疗、教育、失业保障等非货币因素考虑进去,在全球是高的。”全国政协委员、北京大学中国经济研究中心主任林毅夫说。作为学者,林毅夫是严谨的,而作为委员,林毅夫却是含蓄的。前不久中国社会科学院经济研究所公布的,经过数年跟踪所作出的一项全国性调查报告的结论倒非常直截了当:“中国的城乡收入差距世界最高。”  “增加农民收入,并不是个简单的收入问题,也不是个单纯的农业问题。不仅关系到经济安全运行和社会的繁荣稳定,而且涉及到社会的基本正义。”全国政协委员蔡玲直言不讳。  增加农民收入到了刻不容缓的时候。  胡锦涛总书记指出:“全面建设小康社会最艰巨、最繁重的任务在农村。”而“三农”问题当前又主要表现在农民增收困难。今年中共中央的一号文件是《中共中央国务院关于促进农民增加收入若干政策的意见》,以“增加收入”为题目,在中共中央文件历史上还是第一次。3月5日,温家宝总理在《政府工作报告》中指出:五年内取消农业税,从今年开始,每年降低一个百分点;从今年开始取消除烟叶外的特产税;今年中央财政将拿出1500亿元来支农,这就意味着9亿农民每人至少得到166元的实惠……,全是一些看得见、摸得着、实实在在的政策和措施。  农民兄弟目前还没有得到的我们暂且不说。只说这166元,虽然不起眼,但平均到每一个农民身上,就是一个不小的数字,也是一个最大的人心。  减少农民数量实现角色转换  政协委员认为,保障农民工的合法权益,加强对农村劳动力的职业技能培训是当务之急  “要想农民好,只有农民少”,全国政协委员、国家粮食局局长聂振邦对记者说:“我国耕地不算少,但人均却很少,人平不到1.5亩。农业必须靠规模化经营,把大量的农村剩余劳动力转移出来。”  林毅夫委员认为“只有调整就业结构,促进农业劳动力向非农产业转移,才能相应增加农村劳动力的耕地和提高农产品商品率,农民收入最终才可能保持和国民经济同步增长。”  “我国在推行计划经济的过程中,逐渐形成了城乡相互封闭自我循环的二元经济社会结构,在城乡之间筑起了一道坚厚的壁垒,严重地妨碍了劳动力的流动”,全国政协委员、中国人民大学郭国庆教授说。  农民外出务工就业已成为目前农民增收最直接、最有效的来源。据国家统计局对全国31个省、自治区、直辖市6.8万个农户的抽样调查,2002年,农民务工得到的收入人均为438.2元,务工收入增加对全年农民人均纯收入增长的贡献率为41.8%。  “前提是非农产业大发展,不断创造出大量非农就业机会,将农业劳动力吸纳到非农就业岗位,不断降低农业就业的比重和数量。而只有大力发展中小企业才能最大程度地创造就业机会。”林毅夫说。  在创造就业机会的同时,还要改变对农民工的歧视,这是委员们最关心的问题。  一方面是城镇中的大量下岗失业人员,另一方面又是大量的寻找工作的农民工。“着重解决好拖欠工资、劳动环境差和工伤事故频发等突出问题,维护农民工合法权益。”全国政协委员熊大方说。  “还有进城农民工子女就学问题,大批农民工是举家进城就业和居住,子女就学问题就不能回避了。如果他们的孩子从小就在受教育问题上又受到歧视,就只能世世代代是农民。如果不改变农民工子女就学和将来就业中出现的歧视问题,我们的社会将来付出的代价更大,”从事多年教育实践的蔡玲委员说。  在维护农民工合法权益的同时,重点抓好农民工外出前的职业技能培训,“这一点尤为重要。古人讲重道不重器,现在要改变这种观点,要有一技之长,做技术型的打工者。”郭国庆委员如是说。我国农村劳动力中,受过专业技能培训的仅占9.1%。据记者从有关部门了解,农业部日前启动了全国乡镇企业蓝色证书培训工程。将对乡镇企业在职人员开展岗前及在岗培训,对转移到乡镇企业的农民工进行职业技能培训。根据规划,到2008年,将培训乡镇企业新职工1000万人次,培训乡镇企业在岗职工1.3亿人次。  多予少取反哺农业  政协委员提出,国家财政支农力度还要加大,支持中央政府5年内取消农业税,乡统筹的收取也要合理合法。  委员们认为,现在是到反哺农业的时候了。  温家宝总理3月5日在十届人大二次会议上宣布,去年中央财政支持农业各方面的资金是1200多亿元,今年将达到1500亿元以上,增长近300亿元。  新增长的资金主要用于四个方面:第一,用在支持农村税费改革;第二,增加在生态建设上,特别是像森林、水利等方面;第三,增加在农村的社会事业发展,特别是农村的教育、卫生和对于青年农民的培训;第四,增加在农村的中小型基础设施建设和农村的扶贫工作方面。  委员们对新一届政府宣布从今年起5年内要取消农业税普遍表示赞同。其理由是,农业属于弱质产业、高无效成本产业,理应在财政上予以普遍扶持,而取消农业税便是最普遍、最实惠的扶持。一些委员在接受记者采访时,希望政府取消农业税的力度能够再大一点。  全国政协委员、中国税务学会副会长杨崇春说,“农业税每年降低一个百分点,太慢。能不能争取二至三年,在本届政府任期中,取消农业税?”杨委员的理由是“在我国税收构成中,农业税仅占2%左右,比例很小。实际上很多富裕的省份已经取消农业税,不如中央多拿点钱进行转移支付,早日取消全国范围内的农业税。”  除此之外,委员们认为还要全面取消税收性质的“乡统筹”。因为它比农业税还洪水猛兽。农业税一年才300亿,乡统筹高达4000亿元。乡级政府的一切经费,均应由国家财政支付。这样也有利于乡政府精简机构,提高工作效率。至于农村集体经济提留公积金、公益金、管理费等,只要不转变为“乡统筹”,其性质就与农民对国家的负担无关;其具体项目、金额等等就应当在国家指导下,在农村集体经济内部通过民主程序决定。  深化农村改革提供体制保障  政协委员建议:土地征用制度改革和粮食流通体制改革尤为重要  改革是农村发展的动力。委员们表示,要加快土地征用制度改革,要保障农民对土地承包经营权,农村土地流转要坚持依法、自愿、有偿的原则,要切实落实最严格的耕地保护制度,要严格区分公益性用地和经营性用地,完善土地征用程序和补偿机制,提高补偿标准,改进分配办法,妥善安置失地农民,并为他们提供社会保障。积极探索集体非农建设用地进入市场的途径和办法。  “农业税有了眉目。我还想说,要让农民问题真正解决,还要少占耕地。”连续三年在政协会议上提出取消农业税的全国政协委员、中国农业大学杨志福教授还心有不甘,“我去农村调查时发现,现在可让农民耕种的土地越来越少,有一个省的一所大学要建一个占地180平方公里的大学城,这几乎是4个农村乡镇的土地面积,我无法说服当地政府不要审批这样的用地,但我想呼吁:尽快停止非法占地,给农民留下一个生活依靠!”  粮食主产区农民的收入增长幅度已连续几年低于全国平均水平。“粮食主产区、纯农户和低收入农户的增收,是全国农民增收问题的重点。农民增收难,主要难在粮食主产区”,聂振邦委员说。抓住了种粮农民的增收问题,就抓住了农民增收的重点。  从今年开始,国家将全面放开粮食收购和销售市场,实行购销多渠道经营。国家将从粮食风险基金中拿出部分资金,用于主产区种粮农民的直接补贴。  调整产业结构增产要增收  政协委员指出:增产一定要增效、增收  虽然直接从事农业生产对增加农民收入作用不大,但毕竟中国还有一半以上农民还要从事农业生产。委员们认为,调整结构不能丢。调整结构已经有了良好开端,农民也尝到了甜头。  聂振邦委员建议:全面提高农产品质量安全水平;加快发展农业产业化经营;加强农业科研和技术推广。  全面提高农产品质量安全水平方面,要在保护和提高粮食综合生产能力的前提下,按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,走精细化、集约化、产业化的道路,向农业发展的广度和深度进军,不断开拓农业增效增收的空间。  加快发展农业产业化经营方面,积极扶持发展农畜产品精深加工,落实好对龙头企业的各项优惠政策和措施,引导龙头企业与生产基地、农民之间建立起有法律保障的互惠互利关系。支持农民按照自愿的原则,发展多种形式的农村专业合作组织,提高农民的组织化程度,加快农业产业化进程。  加强农业科研和技术推广,改革农业科技体制,使农民能真正享受到科技种田的甜头。华为2015年收入增35%达3900亿元 卖出1亿部手机
关键字: 华为2015年收入华为发货量
据《华尔街日报》日报道,华为技术有限公司当天公布,2015年全年收入较前一年增加35.3%,至人民币3900亿元(约合601亿美元),受智能手机销售强劲增长提振。
华为轮值首席执行长郭平在公开信中对员工表示,华为2015年利润和现金流强劲增长。他没有提供进一步的细节。
少数人持股的华为并没有公布具体的季度业绩。该公司通常在4月初前后发布的年报中披露一些财务数据。
虽然今年中国智能手机需求放缓,但华为的智能手机销量强劲增长,得益于针对年轻科技达人的荣耀(Honor)系列产品。12月早些时候,华为称,2015年智能手机发货量达到1亿部,同比增加33%。
国际数据公司(International Data Corporation, 简称IDC)的数据显示,华为第三季度的全球发货量增加61%,增速远远高于全球市场6.8%的增幅。
郭平在信中称,华为需要确保在向未知领域进军的过程中找到正确方向,在评估员工表现时必须允许失败。
他说,华为每年的投资额约为人民币1100亿元,其中500亿元用于研发,600亿元投入销售、市场推广和服务。
资料图:纽约时报广场,华为街头推广活动
下附郭平新年致辞全文:
2015年,华为预期实现销售收入3900亿人民币左右,利润、现金流也稳定增长,这是我们聚焦管道战略以来见效显著的一年。28年来,我们从几百人对准一个城墙口冲锋,到后来,几千人、几万人、十几万人对准同一个城墙口持续冲锋,从不畏惧,决不屈服,英勇奋斗。我们现在每年投入1000多亿人民币(约研发500亿、市场服务600亿),仍然对准同一个城墙口:大数据传送,终于取得了突破,处在世界领先位置。
新的一年来了。我们将开始5~10年的“让听得到炮声的人能呼唤到炮火”的改革,实现大平台支持精兵作战的战略,并逐步开始管理权和指挥权的分离。为此我们将开展一系列的管理举措来逐步落实。
把握住正确的方向最重要。在这个复杂多变的时代,华为怎么保证自己不犯方向性的错误?要强化对不确定性的投入。各层各级组织都要把确定性的工作与不确定的工作区别管理:不确定性的工作考核结果,确定性的工作考核效率、效益。要针对确定性来推进公司内部深化改革,构建应对未来风险和变化能力的基础与平台。在不确定性方面的改革,要以结果为中心,考核要宽容失败。现在战略Marketing部就在带头改革,他们把主要精力聚焦在关注产业不确定性,沿着主航道牵引公司未来的发展方向,而把一些确定性的工作模块化,把一些耦合度不高的模块逐步地剥离出去。找到正确的方向后,还要几十年如一日的坚持正确方向,坚持自我批判不断纠偏,才能厚积薄发。在主航道上创新是非常难的,要耐得住寂寞。
运营商业务正处于数字化转型的关键时期,我们要与客户共同应对行业挑战,坚持管道战略,以敏捷应对未来,构建良好生态环境,帮助客户取得商业成功。终端要关注全球化布局,各代表处要建立相应的组织,在相应激励机制下实现战略性成长。要继续以质量、服务优先的发展策略,努力奋斗。企业网要继续收缩到自己优势的拳头,纵向发展;当前平安城市出现了一个小的机会窗,使我们的智慧城市有了抓手。
我们要宽容,要敢于试错,不要太追求完美。环境的复杂多变使得技术、商业、管理上的持续创新成为必须。在对不确定性的探索中,需要包容合理的试错成本,公司要有宽阔的胸怀来包容干部在业务不确定探索中的犯错。二战中,珍珠港被日本炸掉以后,美国总统和参谋长联席会议主席连续发电报给麦克阿瑟,要他警惕菲律宾可能遭遇日军袭击,可麦克阿瑟还是掉以轻心。十几天后,日军发动袭击,把美军在菲律宾的200多艘军舰全部炸毁了。日本军队登陆菲律宾,俘虏了7万美军,包括中将都投降了。遭遇这样的惨败,美国政府并没有把麦克阿瑟赶出军队。几年后,麦克阿瑟又率领美军打回来,一鼓作气收回了菲律宾、台湾和日本本土。我们要想一想,如何胸怀世界,气吞山河。
自我批判永远是自我纠偏、自我改进的利器。一个组织,无论现在多么优秀,如果没有自我批评的纠偏机制,也注定是没有希望的。每半年一次的常务董事自我批判的民主生活会已坚持了三年,各体系团队也正蓬勃开展,直面问题,客观理性分析,推动自我改进。公司的目标只有一个,就是胜利,聚全体员工的努力,“力出一孔,利出一孔”,在正确方向的指引下,攻击、前进。民主生活会的制度化和外部顾问委员会的召开,标志着华为纠偏机制的建立和持续开展。当年我们搞红蓝军对抗的想法,就是考虑到与其让别人搞“黑天鹅”,不如我们自己找“黑天鹅”。外界感到好奇,蓝军真正能在内部反对华为吗?任总回答“是可以的,而且红军司令也应从蓝军中产生”。我们要真正贯彻把红军主管放到蓝军去磨砺,如果他不能率领蓝军找出红军的破绽,狠狠地打击红军,就证明他只是一个守城的人,没有创建的能力。我们通过民主生活会、蓝军、心声社区、管理优化报等各种机制来保证公司内部自我批判力量是很强大的,就自我纠偏了。
只有正确的价值分配制度,才能激发出全体员工创造价值的热情。曾有多位外部顾问观察到:这几年华为员工积极性和组织活力有明显提高。也许是我们激励机制改革发挥作用了。我们要让全体员工及时分享到公司的成果,鼓励大家去冲锋。我们继续推动“获取分享”的奖金机制,在全球员工中推行TUP,加大对关键人才的长期激励力度。2016年我们会持续优化激励制度,实现薪酬所得与资本所得3:1的目标,加大对艰苦区域工作员工的倾斜力度,继续推行明日之星、蓝血十杰等非物质激励的评选,让华为的奋斗者和家属过上物质充裕、精神充实的生活。
未来二三十年内,人类社会一定会演进为信息社会。预计到2025年,全球将新增40亿的宽带用户,超过1000亿的物也将被联接起来,每个人消耗的流量也将增长500倍以上。滚滚数据洪流水,浪花淘尽英雄,我们切莫辜负了信息时代慷慨的成长机遇。要攀登高峰,不能拿彩虹作梯子,我们要脚踏实地,代码一行一行写,客户一个一个沟通,问题一个一个解决,信息孤岛一个一个联接,由一个一个平凡之举,点滴积累,把握好时代的机遇,努力为客户、为社会创造价值,成就别人,成就自己。
祝大家新年新气象!
华为轮值CEO 郭平
二○一五年十二月三十一日
责任编辑:新伟阳光能源去年收入增1.6%至29.1亿人币|阳光能源|去年|收入_新浪财经_新浪网
  新浪财经讯 1月15日消息,(00757.HK)公布,去年收入为29.1亿元人民币(下同),按年升1.6%,当中分别来自生产型业务收入,为28.44亿元,按年升1.3%,及销售电力及其他收入为6,620万元,按年升14.5%。
  而生产型业务对外付运量为1,151兆瓦,按年升13.2%。(自然)搜狐07年全年总收入1亿8890万美元 年增长41%
&&&作者:昊天
  和讯IT消息
美东时间2月4日17:00(北京时间2月5日06:00),搜狐(Nasdaq:SOHU)发布了截至日的第四季度财报。搜狐第四季度净利润1510万美元,每股摊薄收益0.39美元,非GAAP净利润1700万美元,每股摊薄收益0.43美元。搜狐第四季度总收入6530万美元,同比增90%。
  此外搜狐还公布了2007年度重要业绩,品牌广告收入达到1亿1210万美元,比上一年度增长42%;广告收入达到1亿1920万美元,比上一年度增长30%;在线游戏收入达到4210万美元,比上一年度增长394%;非广告收入达到6970万美元,比上一年度增长64%;总收入达到1亿8890万美元,比上一年度增长41%。
  2007年度非美国通用会计准则净利润为4370万美元,即每股摊薄收益1.12美元。非美国通用会计准则净利润比上一年度增长33%。
  2007年度美国通用会计准则净利润为3490万美元,即每股摊薄净收益90美分。美国通用会计准则净利润比上一年度增长35%。
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