员工急辞扣多少工资辞工会马上就会付工资吗

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新员工上班十天突然说辞职不做了,就不来上班。马上给我要工资怎
北京&08-01 08:18&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(8)
新员工上班十天突然说辞职不做了,就不来上班。马上给我要工资怎么办
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试用期需要提前3天通知用人单位,如没有通知,给单位造成损失,可以申请劳动仲裁维权。工资需要发放。
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&&&&&根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,员工取得的过节费属于工资薪金所得,应并入当月工资合并计算个人所得税。
此外,根据《财政部&国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定,企业通过免收差旅费、旅游费对个人实行营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生的费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税。对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金所得合并,按“工资薪金所得”计征个人所得税。
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