借朋友的号求助撒~~~　　楼主一本院校英语专业12年毕业，专八过了。毕业太懵懂，在培训班干过，但是觉得不适合自己，正在找自己的定位。　　一次在人才市场的偶然机会，就去了现在这个单位做外贸。　　这是一个家族式的小企业，做压力测量仪的，厂子非常小，5间厂房，工人和行政全部加起来大概不到50个人。　　但是招聘的人说话比较实在，总结一句话：咱们厂的员工，保证该有的都有，所以很少有离职的，都干的挺长的时间的。　　实习期三个月，2000一个月，转正之后大概两千七八，交五险一金。　　楼主在四五线的一个内地城市，感觉工资算不错的了，就没多想，当然也没经验，就先签了一个试用期协议。　　在销售部，厂里的单子百分之八十是国内，百分之二十是国外，楼主的工作方向是能处理国外的单子，但忙的时候国内的也处理。　　楼主实在是不懂行啊，当时也没想起来问，就当行政死工资了。压根就没想起来问工资组成包不包括提成。　　当时也没说是做业务，说是做销售内勤，不用出去跑，也不用出差，就是坐办公室。　　现在上班一周了，经别人提醒，才知道还有提成这一说，但是我又不敢肯定我做的属不属于能提成的范围。　　以上，就是想咨询的地方，请有经验的相关行业的人帮忙分析分析，下面我说一下我干的事情和可能将要干的事情的细节。　　PS：签协议后经理还特别嘱咐了，待遇不要跟人多说，我不知道他啥意思。所以也不好问同部门的人，听说互相打听和谈论薪水是忌讳。　　本人刚入社会的小白菜鸟一个，请各位口下留情。ORZ
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　　沙发　　
　　根据观察，部门里一共五个人，资历大哥一个，近40岁，30岁大姐一个，28姐姐一个，20的妹妹一个和我。　　20的妹妹专门负责出货，跟业务没关系就不说了。　　其他四个人都是负责接单。其实有专门对外的业务员。我们就是负责接电话和处理单子合同等。　　主要分三种情况：老客户下单，新客户询价，项目投标准备资料。　　不用主动跑单，所以我一开始感觉内勤嘛，单又不是你跑的，当然没有提成。楼主女孩子，不用出去应酬，工资低点也不算啥。
　　同外贸
去年8月入职~~~工资比我高。。。
　　但是，后来据我观察，又觉得也可能有提成。　　1、办公室一共5个分机，虽说谁都能接，但是也是有规矩的。经理之前就告诉我，电话来了大哥先接，然后再大姐接，然后姐姐接，如果其他人都忙或者不在我再接。　　我一开始以为是因为我不熟悉业务，后来发现不完全是。　　电话一来，不管怎么响，如果大哥在办公室，就等大哥接，这时候再来电话，大姐再去接，以此类推，每次都是这样。大哥正做表或者正忙着，大哥也会接，别的人完全不会去抢着接。　　按我的理解，年轻的小辈应该多主动，多干活啊。除非涉及提成问题，利益攸关。还是我不懂行，私企这种事很常见？
　　@leylja 3楼
21:00:48　　同外贸
去年8月入职~~~工资比我高。。。　　-----------------------------　　听说外贸业务全靠提成的，工资什么的都很低。如果我没有提成的话，一直是这个死工资的话也没啥意思。　　楼主现在好后悔没有多问一句。只好等试用期结束，到时候也更熟悉了再问清楚。
　　2、最近是淡季，电话不多，大姐教我咋接电话，咋跟客户回话。电话来了，我说我来接，我本意是锻炼锻炼。但是大姐就说不，我来接。
　　@leylja
21:00:48　　同外贸 去年8月入职~~~工资比我高。。。　　-----------------------------　　@宁雪晨 5楼
21:12:15　　听说外贸业务全靠提成的，工资什么的都很低。如果我没有提成的话，一直是这个死工资的话也没啥意思。　　楼主现在好后悔没有多问一句。只好等试用期结束，到时候也更熟悉了再问清楚。　　-----------------------------　　恩 我那时候也没有谈提成，我们公司外贸部有十多个人
所以这个也都定好了，不过我的合同上没有写到提成，去年年底就按惯例给我发了那一点点提成。　　如果是小企业的话，转正的时候还是先谈好吧~~　　我们公司做了比较久的同事也不怎么在乎工资，跟提成比起来，她们对工资好无所谓~~不过对于新人来说，还是得先守着那点工资过日子
　　@宁雪晨 6楼
21:14:31　　2、最近是淡季，电话不多，大姐教我咋接电话，咋跟客户回话。电话来了，我说我来接，我本意是锻炼锻炼。但是大姐就说不，我来接。　　-----------------------------　　试试看自己开发客户，自己主动给客户打电话 这样可以不？
　　在外贸肯定是靠提成，楼主那个也不算外贸，外贸是对外的。　　外贸这几年竞争好激烈，不好做!　　
　　我觉得这个问题不好问同事，问经理吧，才来没几天，一直在熟悉产品，啥效益也还没给单位带来，就特地再去问待遇的事给人太现实，印象不太好。　　我想吧，反正试用期哪里都是死工资，这个试用期工资还算高的。我就边学习，边观察，等试用期结束再提这个问题，说不定不用问我就知道了。　　如果应该算业务而没有算，我正好有了这行的工作经验，辞了另找更好找。
　　我就是拿捏不准我们部门干的工作算不算应该提成的跑业务。　　你要说算吧，从来不主动往外打电话联系业务，而且有专门外跑的业务。都是等人家打电话来。　　你要说不算吧，确实有自己找上门来打电话的新客户，没人跑，但是也做成单子了，这难道不应该算提成吗？
　　现在还入行外贸？还家族式企业？劝你三思。　　
　　建议楼主刚刚入行那一年半载什么都别计较，学到什么就是赚什么了， 成功的外贸很赚钱的， 但是， 在你正直懂行的时候， 乖乖学吧， 还不是你计较钱的时候。 　　当你已经准备好， 机会来了，该怎么做是不会迟疑的。　　有些东西是不会有人主动教你的， 自己留个心眼， 不能明学的， 偷偷来，低调， 谦和， 别丢了底线。 　　你有语言技能在身， 再找相似的工作很容易，能不能正直懂行， 就看你的努力了。
　　@宁雪晨
21:14:31　　2、最近是淡季，电话不多，大姐教我咋接电话，咋跟客户回话。电话来了，我说我来接，我本意是锻炼锻炼。但是大姐就说不，我来接。　　-----------------------------　　@leylja 8楼
21:20:37　　试试看自己开发客户，自己主动给客户打电话 这样可以不？　　-----------------------------　　观察好几天了，部门里都没人这样干，大家都是等电话，要么给人家回电话。　　接电话也是问情况，记对方单位，然后说跟领导汇报之后再回电话。　　所以不清楚这到底算什么情况，人也不多，单位也小。
　　@姜花狗尾草 9楼
21:21:03　　在外贸肯定是靠提成，楼主那个也不算外贸，外贸是对外的。　　外贸这几年竞争好激烈，不好做!　　-----------------------------　　有对外的单子啊，都不用跑的，就是接单，不用跑单，楼主刚入行，也不能贪心一口吃个胖子，就是先学习着，趟蹚水再说。不过听说有一个类似的女孩子，干着类似的工作，不过人有提成，干了三年了，现在一年能挣六七万，这在我们这个城市绝对高工资了。
　　公司没人带你么？一般会有人带的啊，一般第一年要先熟悉产品，客户什么的，至少要等你熟悉的产品之后才能说吧
　　@姜花狗尾草
21:21:03　　在外贸肯定是靠提成，楼主那个也不算外贸，外贸是对外的。　　外贸这几年竞争好激烈，不好做!　　-----------------------------　　@宁雪晨 15楼
21:39:00　　有对外的单子啊，都不用跑的，就是接单，不用跑单，楼主刚入行，也不能贪心一口吃个胖子，就是先学习着，趟蹚水再说。不过听说有一个类似的女孩子，干着类似的工作，不过人有提成，干了三年了，现在一年能挣六七万，这在我们这个城市绝对高工资了。　　-----------------------------　　外贸做的不错的话 六七万的一点都不多。。。。公司的那几个老业务提成都是几十万，嫉妒啊~~她们都30岁不到，做了两年左右的同事，一年提成应该也有8~10万
　　@QUEENIEMAI 13楼
21:34:47　　建议楼主刚刚入行那一年半载什么都别计较，学到什么就是赚什么了， 成功的外贸很赚钱的， 但是， 在你正直懂行的时候， 乖乖学吧， 还不是你计较钱的时候。　　当你已经准备好， 机会来了，该怎么做是不会迟疑的。　　有些东西是不会有人主动教你的， 自己留个心眼， 不能明学的， 偷偷来，低调， 谦和， 别丢了底线。　　你有语言技能在身， 再找相似的工作很容易，能不能正直懂行， 就看你的努力了。　　-----------------------------　　这位哥哥or姐姐，你说到我心坎里了，我就是打算好好做，认真学，做出点成绩来，至少不能比同部门的人差，这样等到转正签合同的时候再提，再问清楚，再下决定。　　您真是我的指路明灯，心里豁然开朗
　　@萌元气的芙洛尔 16楼
21:40:15　　公司没人带你么？一般会有人带的啊，一般第一年要先熟悉产品，客户什么的，至少要等你熟悉的产品之后才能说吧　　-----------------------------　　有人带，就是因为这个人准备生孩子了，外销一直就是她一个人负责，所以我必须在她请假前有能力完全接手
　　@萌元气的芙洛尔
21:40:15　　公司没人带你么？一般会有人带的啊，一般第一年要先熟悉产品，客户什么的，至少要等你熟悉的产品之后才能说吧　　-----------------------------　　@宁雪晨 19楼
22:04:14　　有人带，就是因为这个人准备生孩子了，外销一直就是她一个人负责，所以我必须在她请假前有能力完全接手　　-----------------------------　　不过在社会学东西全靠自己，带的人不可能毫无私心都交给你，有利益冲突，还非亲非故的，谁都不是圣母。　　不像在学校时候，恨不得老师求着学生学，学生偶尔问个问题还表扬半天
　　@萌元气的芙洛尔
21:40:15　　公司没人带你么？一般会有人带的啊，一般第一年要先熟悉产品，客户什么的，至少要等你熟悉的产品之后才能说吧　　-----------------------------　　@宁雪晨
22:04:14　　有人带，就是因为这个人准备生孩子了，外销一直就是她一个人负责，所以我必须在她请假前有能力完全接手　　-----------------------------　　@宁雪晨 20楼
22:07:44　　不过在社会学东西全靠自己，带的人不可能毫无私心都交给你，有利益冲突，还非亲非故的，谁都不是圣母。　　不像在学校时候，恨不得老师求着学生学，学生偶尔问个问题还表扬半天　　-----------------------------　　所以你要自己熟悉产品啊，你产品不熟悉的话是没办法和客户交流的啊
　　其实刚进去做外贸，还是老老实实多学点。。等到你有经验了，完全可以自己独立接单子走货收钱时，可以跟老板商量下提成的事。对于新人来讲，提成的事是有点早了，把自己的实力展示出来，谈提成才可以更理直气壮。像我们这种季节性消耗品竞争大，单子小，而且我经理就是老板。。。提成提个屁呢我。就算我自己有单，但金额太小了，翻单机会接近零啊，真不好意思说提成
　　回复第19楼，@宁雪晨　　@萌元气的芙洛尔 16楼
21:40:15 　　公司没人带你么？一般会有人带的啊，一般第一年要先熟悉产品，客户什么的，至少要等你熟悉的产品之后才能说吧 　　----------------------------- 　　有人带，就是因为这个人准备生孩子了，外销一直就是她一个人负责，所以我必须在她请假前有能力完全接手　　--------------------------　　这样子就是必须做好喽～有期限～deadline是第一生产力嘛～电话一定要接～想要不就往外打～哪怕豁出去用自己号码也可以～个人血的教训～→_→　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)第一次养狗，是只金毛，有好多不懂的想请教一下_金毛幼犬吧_百度贴吧
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第一次养狗，是只金毛，有好多不懂的想请教一下收藏
金毛应该是40天左右，抱回家是第三天，然后发现几个问题。。。1.狗一直咬腿是怎么回事？有虫么？2.它后腿有的罗圈腿的样子，是都是这样么？3.它一直咬我手，看百度说不能让它养成这样习惯，这样会让它觉得自己是老大！4.多大可以出去遛弯？5.它身上有味了，可以洗澡么？我这边20度左右。6.我喂它的是宠物小半碗羊奶粉配狗粮，但它有泪痕和眼屎，跟上火了似得（用水泡的狗粮它不吃，只吃没泡的，硬的那种。）
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我也是新手铲屎官！我最近也在了解这些 咬腿可能是长牙了 或者想跟你玩 有没有虫的话 应该做好体内驱虫就没事了 遛弯好像要到疫苗打完之后再出门 洗澡也得到疫苗打完之后 其他我不知道了
1.你要给体外驱虫。2.无图无真相。3.狗小时候都会咬手，很正常。4.疫苗齐全才可以遛弯。5.狗三个月内大最好不要洗澡，可以用干洗粉。6.如果之前没泪痕，吃了这款狗粮就有，可以考虑换粮了。我家金毛两岁了。以有什么不懂得可以加我微x问我，我有一篇原创知识帖子，关于金毛喂养常识和训犬小方法。可以发给你参考。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或大盘从走了个一分钟级别趋势，在此区间震荡成五分钟级别中枢后向上突破，由于一分钟级别走势涨了75点，那么从周四低点3221必须一口气干到3300以上才不背驰，由于周月线的压力一口气突破并站稳的概率只有三十。另外一种下周初继续向上到3300下方继续震荡，然后再突破，概率三十。而概率最大的是下周初再打个高点顶背驰，然后向下五分钟级别调整，而这个调整就要注意第一笔的回调力度，如果直接打破3200没有任何抵抗，那么就走以前说的向下五分钟级别的下上下，调整周期两个月左右。如果回调力度小，继续震荡成向下五分钟调整，这样大级别上在3200上方震荡成三十分级别中枢平台后，再向上走日线级别离开段。
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