江苏恒力化纤股份有限公司58同城叉车工待遇遇怎么样?

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职位描述 应聘要求:1.年龄18-35周岁,男女不限;2.无色盲色弱,3.学历不限,能读能写26个英文字母。薪资待遇:工资待遇:1、综合工资:试用期1-3个月,薪资2500左右,试用期过后,薪资,夜班津贴220元,学历津贴:大专以上200/月,高中、中专100/月2、每天上8小时,三班倒,周末如有加班另计加班费,遇法定节日上班每天再加发节假补差100/天3、每年设一线员工生产奖,工作满半年不到一年按实际月份比例计奖,工作满1年奖2800元,满2年奖3400元,工作3年以上奖4200元,工作年数越多奖励越多,满10年以上奖8000元4、公司每年夏季发放防暑物品和津贴,中秋节发放月饼,春节发过节费,员工生日发放生日贺卡和蛋糕,公司提供免费工作服和工作餐5、公司为每位员工缴纳五险一金工作时间:每月平均上班26天,休息4天,每天工作8小时,三班倒作业,即早班08:00—16:00,中班16:00—24:00,夜班24:00—08:00。每五天倒一次班福利待遇:1、公司提供吃住,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不用用餐需求,员工可自由选择。2、员工享有国家法定假日、工伤假、婚假、产假(男士有陪产假)、带薪年休假等假期。3、公司依法与员工签订正式劳动合同、购买社保、并额外为各员工免费办理大额医疗自保基金。4、公司配备超市、医务室、篮球场、羽毛球场等,丰富员工业余生活。5、员工外出有厂车接送,方便员工的出行。6、不定期举行篮球比赛、羽毛球比赛、抽奖、文娱活动等。此次招聘属于人事直招,此信息已通过执照认证,企业直招认证,信息真实可靠,请求职者放心!——
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江苏恒力化纤股份有限公司江苏恒力化纤股份有限公司为恒力集团核心子公司,成立于2002年11月,引进德国吉玛公司的100万吨熔体直接纺聚酯装置(其中民用涤纶长丝80万吨,涤纶工业丝20万吨),德国巴马格、日本TMT加弹机200多台,是全球最大的超亮光丝和工业丝生产基地,竞争力和品牌价值均列全行业首位。公司生产的“恒远”牌涤纶长丝被评为“全国用户满意品牌”。
  2008年10月,恒力化纤以新技术、高起点切入涤纶工业长丝生产领域,投巨资全套引进世界上最先进的日本TMT公司和德国巴马格公司最新生产装置,建设年产20万吨差别化涤纶工业长丝项目,全力打造全球最大一流的涤纶工业长丝生产基地。项目于2010年1月正式投产。
  恒力化纤严格执行和实施ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO10012计量管理体系以及CSC9000T社会责任管理体系,同时实行ERP系统管理。在引进先进生产设备和尖端科学技术的同时,恒力化纤积极与国际高端技术机构合作,在德国法兰克福、日本大阪组建研发中心,在国内与东华大学、苏州大学合作建立“恒力产学研基地”,被授予“国家火炬计划重点高新技术企业”称号。
  展望未来,恒力化纤将坚持“做精做强主业,实现战略发展”的基本方针,贯彻落实科学发展观,实现经济又好又快发展,着力转变增长方式,着力加强资源节约,着力推进自主创新,着力加大对社会的回馈,推动企业综合发展,切实转入科学发展、和谐共进的轨道,致力于打造世界一流化纤企业而奋斗。苏州惠尔达企业管理服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
苏州惠尔达企业管理服务有限公司作为提供人力资源服务的专业公司,持有苏州市人社局和苏州市劳动局两个部门分别颁发的人力资源服务许可证和劳动派遣证,主要服务业务是实习就业、联合办学、人事代理、劳务派遣、后勤管理、产线外包、保洁管理、餐饮管理等,为客户提供从量身打造福利方案,到实施过程设计,直至实现企业员工双赢的全程顾问式服务。 查看更多
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