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南通大学2016年公开招聘工作人员公告
南通大学2016年公开招聘工作人员公告
作者/编辑：招聘信息
为更好地选拔适岗人才，充实南通人员队伍，优化人员结构，南通大学（全额拨款事业）现决定面向公开工作人员，。根据《省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
1.具有人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，同志，奉公，高等教育事业；
3.品行良好，具有良好的团队协作；
4.具备报考要求的条件（详见附件）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位年龄要求在40周岁以下，即日（含）以后出生；具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即日（含）以后出生；具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即日（含）以后出生；
7.国内应届生必须在日之前取得岗位所要求的学历、学位，归国人员须在之前取得留学回国人员及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
8.取得大陆全日制普通学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民时按苏人社发[号文件的有关规定。
（一）报名办法
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络进行。报名网址：http://sydwzk./（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1.报名、照片上传：日9:00--1月16日16:00。
2.资格初审时间：日9:00--1月16日22:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（或节假日时间顺延）到省报名网站查询是否通过南通大学资格初审。
2.本次公开招聘不收取报名费和考试费用。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35&45毫米）证件照，jpg，大小为20Kb以下，《》()。
南通大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员只能从岗位表一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与使用的身份证必须一致。
3.本次招聘岗位均为博士研究生条件岗位，不设开考比例。通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则按弃考处理。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生（日前不能取得博士学历、学位证书的毕业生，本次招聘不接受报名）；
②尚未解除处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受的人员；
③应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核办法
（一）考核方式为：面试。
（二）面试内容为本岗位相关的知识。
（三）通过资格初审的应聘人员由南通大学通过、电话或邮件等方式通知其参加考核时间和地点。
（四）考核前由南通大学对应聘人员有关的原件进行资格复审，复审不通过的不得参加面试。
（五）考核按照南通大学制定的考核办法执行，考核成绩由主评委当场通知应聘人员，考核总分为100分，合格线为60分。
（六）本次招考工作在20个工作日内完成。
考核结束后，根据考核人员考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家录用体检通用标准（试行）》执行,同时须符合江苏省资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网站、南通大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南通大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用，为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨询
南通大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：2
联系人：徐
六、招聘工作监督
南通大学纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：2
联系人：徐老师
七、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1、江苏省教育厅
举报电话:025-
举报信箱：jytrsc@ec.，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+大学网
2、江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@
举报电话：025-
附件：南通大学2016年公开招聘工作人员岗位表
附件：南通大学2016年公开招聘工作人员岗位表.xls
http://www./sy/gggs/146.html
&高.校人才.网发布
南通大学2016年公开招聘工作人员公告2　　　　〖预览〗一、山东农业大学简介山东农业大学坐落在雄伟壮丽的泰山脚下，前身是1906年创办于济南的山东高等农业学堂。后几经变迁，1952年经全国院系调整，成立山东农学院。1958年由济南迁至泰安，1983年更名为山东农业大学。1999年7月，原山东农业大学、山东水利专科学校合并，同时山东省林业学校并入，组建新的山东农业大学。目前，学校已经发展成为一所以农业科学为优势，生命科学为特色，融农、理、工、管、经、文、法、艺术学等于一体的多科性大学。学校是农业部和山东省人民政府共建高校，国家林业局和山东省人民政府共建高校，是教育部、农业部、国家林业局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一。近年来，学校毕业生初次就业率一直在92%以上，考研率在30%以上，荣获全国毕业生就业典型经验高校50强。学校现有在校生34152人，其中本科生30882人，博士、硕士研究生3270人。另有在职攻读硕士学位486人，继续教育类学生22142人。现有教职工2677人，教师中有教授、副教授755人，中国科学院院士2人，中国工程院院士4人，入选国家&百千万人才工程&专家9人，国家有突出贡献的中青年专家5人，&长江学者奖励计划&特聘教授1人，国家千人计划1人，国家青年千人计划2……【】南通大学2016年公开招聘工作人员公告3　　　　〖预览〗武汉大学法学学科源远流长，最早可追溯到1908年创办的湖北法政学堂。1911年辛亥革命后改为湖北公立法政专门学校，1926年武昌中山大学成立，1928年改组成立国立武汉大学，法学院都是其中的重要院系。先后云集了燕树棠、王世杰、皮宗石、周鲠生、梅汝H等一大批著名法学家。1979年恢复法学教育，1986年恢复法学院，先后由著名法学家韩德培教授、著名刑法学家马克昌教授、马俊驹教授、余劲松教授、曾令良教授、肖永平教授出任系主任和院长，现任院长冯果教授。经过三十多年的恢复重建与发展，法学院已成为中国法学教育与研究的一方重镇。法学院现面向海内外常年招聘教授、副教授，欢迎海内外优秀人才加盟。历百廿沧桑，沐世纪风雨，怀自强之志，铸拓新之魂。这里，是武汉大学。秉学术为本，以人才为先，聚百家之长，创一流之业。这里，是武汉大学。居珞珈秀色，揽东湖胜景，依通衢之利，化腾飞之势。这里，是武汉大学。这里，正虚位以待，诚邀最优秀的你加盟！（一）高层次人才招聘法学院现面向海内外常年招聘教授、副教授，欢迎海内外优秀人才加盟。一、招聘具体要求1、申请人应具有良好的学科背景，有博士学位，申请人的本科、硕士、博士就读院校原则上须为海内外知名大学，申请人年龄一般不超过50周岁。2、申请人应具有深厚的法学功底，曾发表或出版过高水平的学术论文和学术著作，主持过国家……【】
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2015年南通大学教学科研人员需求一览表
2015年南通大学教学科研人员需求一览表
编辑： &&&&发布时间：日&&&& 来源：南通大学网 &&&&浏览：452
招聘学科（专业方向）
02 / 12 会计学
0301 法学（法理学 / 宪法学方向）
0302 政治学（政治学原理 / 政治政党制度比较 / 党建方向）
0401 教育技术学（远程教育）
0401 教育学（教育学原理 / 学前教育学 / 教育社会学 / 课程教学论（数学，具有小学教育背景））
0403 体育学
0501 中国语言文学（中国现当代文学 / 汉语语言文学；教授）
0502 外国语言文学（英语语言文学 / 日语语言文学）
0701 基础数学（计算数学 / 分析与几何方向）
0710 / 0713 生物学（生物信息学 / 植物分类 / 生态学方向）
0714 统计学（应用统计 / 概率论方向）
08 / 12 工程管理（工程项目管理 / 工程造价方向）
0802 机械工程（机械设计及理论 / 机械电子工程 / 机电一体化）
0803 光学工程
0804 仪器科学与技术（精密仪器 / 光学仪器方向）
0805 材料学（聚合物合成与改性 / 高分子材料加工 / 聚合物复合材料领域方向）
0808 电气工程（电机与电器 / 电力电子与电力传动 / 电力系统及其自动化）
0809 电子科学与技术
0810 信息与通信工程
0811 控制科学与工程
0812 计算机科学与技术（计算机软件与理论/计算机应用技术/网络与信息安全/系统结构/信息管理与信息系统）
0814 土木工程（建筑环境与设备 / 结构工程 / 桥梁工程方向）
0816 测绘科学与技术（测绘方向）
0817 化学工程与技术（有机合成 / 精细化学 / 功能材料）
0821 纺织科学与工程（纺织化学与染整工程 / 服装工程 （服装舒适研究） / 功能纺织品方向）
0823 交通运输工程
0830 环境科学与工程（环境科学 / 水污染控制（工程设计背景、能带设计类课程）方向）
0831 生物医学工程
0833 城市规划
08 建筑设备
1001 基础医学
1001 人体生理学
1001 医学伦理学
1001 分子生物学（有临床 / 预防医学学历背景）
1002 临床医学
1002 医学心理学
1002 临床检验诊断学
1004 公共卫生与预防医学（分子流行病学 /毒理学 / 医学统计学方向）
1004 / 0832 营养与食品卫生学
1004 / 1204 卫生管理学
10 病原生物学（病毒学方向，临床医学本科背景）
1201 管理科学与工程（教授，学科带头人）
1202 工商管理
12 旅游管理
1302 音乐与舞蹈学（中国传统音乐美学方向）
1304 美术学（油画 / 中国画方向）
1305 设计学（西方设计批评研究方向）
专职科研岗位
0710 生物学
专职科研岗位
1001 基础医学
专职科研岗位
1002 临床医学
专职科研岗位
专职科研岗位
1009 潜水医学
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2017年南通大学招聘工作人员公告
　　南通大学2016年公开招聘工作人员公告
　　事业单位招聘网日讯：为更好地选拔优秀适岗人才，充实南通大学工作人员队伍，优化人员结构，南通大学(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱高等教育事业;
　　3.品行良好，具有良好的团队协作精神;
　　4.具备报考岗位要求的资格条件(详见附件);
　　5.适应岗位要求的身体条件;
　　6.博士研究生岗位年龄要求在40周岁以下，即日(含)以后出生;具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即日(含)以后出生;具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即日(含)以后出生;
　　7.国内应届毕业生必须在日之前取得岗位所要求的学历、学位，留学归国人员须在考核之前取得留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
　　8.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[号文件的有关规定执行。
　　二、报名
　　(一)报名办法
　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk./(江苏省属事业单位公开招聘平台)。
　　1.报名、照片上传时间：日9:00--1月16日16:00。
　　2.资格初审时间：日9:00--1月16日22:00。
　　(二)网上确认
　　1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末或节假日时间顺延)到省报名网站查询是否通过南通大学资格初审。
　　2.本次公开招聘不收取报名费和考试费用。
　　3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
　　(三)报名注意事项
　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35&45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
　　南通大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
　　2.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格审查通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
　　3.本次招聘岗位均为博士研究生条件岗位，不设开考比例。通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则按弃考处理。
　　4.有下列情形之一的，不得应聘：
　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生(日前不能取得博士学历、学位证书的毕业生，本次招聘不接受报名);
　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
　　③应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的;
　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
　　三、考核办法
　　(一)考核方式为：面试。
　　(二)面试内容为本岗位相关的专业知识。
　　(三)通过资格初审的应聘人员由南通大学通过短信、电话或邮件等方式通知其参加考核时间和地点。
　　(四)考核前由南通大学对应聘人员有关材料的原件进行资格复审，复审不通过的不得参加面试。
　　(五)考核按照南通大学制定的考核办法执行，考核成绩由主评委当场通知应聘人员，考核总分为100分，合格线为60分。
　　(六)本次招考工作计划在20个工作日内完成。
　　四、聘用
　　考核结束后，根据考核人员考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时须符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源社会保障网站、南通大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由南通大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
　　五、招聘政策咨询
　　南通大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
　　咨询电话：2
　　联系人：徐老师
　　六、招聘工作监督
　　南通大学纪委办公室、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
　　监督电话：2
　　联系人：徐老师
　　七、招聘工作举报
　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　1、江苏省教育厅
　　举报电话:025-
　　举报信箱：jytrsc@ec.，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
　　2、江苏省人力资源和社会保障厅
　　举报信箱：syzpjb@
　　举报电话：025-
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