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下载所得到的文件列表北语15春《劳动经济学》作业3试卷最新.doc
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北语15春《劳动经济学》作业3
一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  随着经济发展水平的提高和人们对服务产品需求的增加,就业结构基本呈现出什么样的趋势()A. 第一产业部门从业人员上升
B. 第二产业部门从业人员上升
C. 第一、第二产业部门从业人员减少,第三产业部门从业人员上升
D. 第三产业部门从业人员减少
      满分:4  分
2.  教育投资的理性依据是什么()A. 教育投资的成本
B. 教育年限
C. 教育投资的收益
D. 教育投资成本与收益的比较
      满分:4  分
3.  长期菲利普斯曲线是什么形状的()A. 水平的
C. 从左下向右上方倾斜的曲线
D. 从右下向左上倾斜的曲线
      满分:4  分
4.  人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么()A. 可分的
B. 没有直接关系
C. 不可分的
      满分:4  分
5.  菲利普斯曲线说明,失业率与货币工资增长率之间的关系是什么()A. 正相关
      满分:4  分
6.  劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么()A. 周期性失业
B. 隐性失业
C. 结构性失业
D. 自然失业
      满分:4  分
7.  人力资本的所有权具有什么样的属性()A. 转让
B. 不可转让或继承
      满分:4  分
8.  芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入了什么因素,从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线()A. 过去
      满分:4  分
9.  周期性失业源于什么失衡()A. 劳动力供求
B. 经济结构
C. 资本市场
D. 经济总量
      满分:4  分
10.  结构性失业除了除了失业周期较长的特点外,还有什么特点()A. 明显的群体性
C. 表面上就业
      满分:4  分 
二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)V 1.  人力资本投资的特点包括什么()A. 投资收益的广泛性
B. 投资收益取得的迟效性
C. 投资收益的多方面性
D. 投资收益取得的长期性
      满分:4  分
2.  摩擦性失业产生的主要原因有哪些()A. 劳动力市场的动态属性
B. 劳动者的就业意愿
C. 信息是否完善
D. 现行经济制度的影响
      满分:4  分
3.  大多数经济学家所接受的失业类型包括什么()A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 隐性失业
      满分:4  分
4.  影响劳动力流动的因素有哪些()A. 年龄
D. 流动的距离
      满分:4  分
5.  隐性失业有哪些特征()A. 表面上就业
B. 失业周期较长
C. 无法准确识别
D. 明显的群体性
      满分:4  分
6.  周期性失业的主要原因有哪些()A. 劳动者的个人素质
B. 供需双方信息不对称
C. 人力资本投资的非均衡性
D. 劳动力市场竞争力的要求
      满分:4  分
7.  影响就业的因素有哪些()A. 人口因素
B. 经济因素
C. 制度因素
D. 心理因素
      满分:4  分
8.  人力资本投资的主要形式有哪些()A. 各级正规教育
B. 职业技术培训
C. 健康保健
D. 人们从一个地区向另一个地区的流动
      满分:4  分
9.  凯恩斯将失业分为哪三类()A. 摩擦性失业
B. 自愿失业
C. 非自愿失业
D. 结构性失业
      满分:4  分
10.  劳动力流动的条件有哪些()A. 劳动力的个人所有权
B. 不同地区和工作之间存在着经济福利方面的差异
C. 社会对劳动者就业给予充分的自主权
D. 社会分工所造成的劳动技巧和工作能力的专门化
      满分:4  分 
三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V 1.  凯恩斯认为非自愿失业的原因在于社会的有效需求不足A. 错误
      满分:4  分
2.  人力资本是一种与物质资本相对应的资本形式,它表现为能为任何个人带来永久性经济收入的能力和知识等A. 错误
      满分:4  分
3.  摩擦性失业及其他类型的自然失业与充分就业并行不悖A. 错误
      满分:4  分
4.  劳动力流动不受职业许可制度的影响A. 错误
      满分:4  分
5.  摩擦性失业是由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的A. 错误
      满分:4  分1
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浏览：24次《助理职业指导师--理论知识练习题4》
助理职业指导师--理论知识练习题4
助理职业指导师——理论知识练习题（4）(1-60题。注意:请务必在答题卡上作答，否则无效)1．对来访者的关注态度是没有条件的，作为职业指导人员，不应出现下列哪种情况？（A）尊重他的自身价值 （B）尊重他表达自己的意见（C）相信来访者有成长潜力 （D）不支持他们发展独特的自我2．CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题是（A）满足不同部门需求 （B）满足一定数量的职业需求（C）满足更多功能的需要 （D）上述三个方面全是3．一个人的自我概念包括三个部分，不包含下列哪一选项?（A）自己的态度与情感，是个体在成长过程中直接经历的，并且符合自己的价值观的经验与体验（B）符合他人的价值观，但已全部内化为自己的经验与体验（C）符合他人的价值观，但未被完全内化为自己的经验与体验（D）符合自己的价值观，以自我为中心4．在《职业教育法》的总则中规定，国家对劳动者实行（A）先上岗后培训的职业培训制度（B）先培训后上岗的职业培训制度（C）边上岗边培训的职业培训制度（D）鼓励运用信贷手段，扶持职业培训制度5．团体咨询活动结束时，一般不需要进行的步骤是（A）团体指导者做一简要的回顾与总结 （B）成员反思自己在团体中的切身感受等（C）明确今后该如何行动 （D）检查咨询过程所采用的技术6．心理测量是通过科学、客观、标准的测量手段对人的( )进行测量、分析、评价。（A）特定素质 （B）心理特征 （C）反应能力 （D）能力水平7．职业指导的工作范围不包括（A）信息采集与处理 （B）职业素质测评 （C）职业设计 （D）技能鉴定8．告知服务对象自己所处的真实状况，职业指导的局限，甚至可能会导致的不良后果，这种做法体现了（A）主动解释，便服务对象知情 （B）尊重差异，不歧视服务对象（C）以人为本，尊重服务对象 （D）明确与服务对象的关系，避免服务对象产生依赖性9．在CETTIC职业素质测评系统中，图表阅读测验主要考察被测者（A）抗干扰性 （B）注意力的稳定性，持久性和抗干扰性（C）运用手指和用手指操作小物体的能力 （D）对统计图表的阅读、理解和分析能力10．下列哪项不属于团体咨询中的互动技术?（A）建立关系 （B）暗示 （C）解释 （D）联结11．职业指导人员对服务对象进行指导时，不恰当的做法是（A）服务对象自己决定是否进入咨询关系 （B）当事人自由选择职业指导人员（C）劝说服务对象服从自己为其所做的规划 （D）提供被指导者阐释自己意愿的机会12．国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度，是（A）失业保险 （B）养老保险 （C）医疗保险 （D）工伤保险13．在办理农民进城务工就业和企业用工手续时，除按照国务院有关规定收取证书工本费外（A）不得收取其他费用（B）其他收费项目进行收支两条线管理（C）设立的行政性收费项目要符合职介机构的需要（D）设立的营业性收费项目必须符合市场需要14．关于职业指导的内涵，下面哪种表述是错误的?（A）强调指导对象是劳动力市场中求职者和用人单位两个主体（B）强调指导的最终目标是个人的职业发展和用人单位人尽其才（C）强调指导仅仅是某一个阶段和时期的指导（D）强调指导更深层次的教育和帮助作用，而不仅仅是提供信息15．在我国积极的就业政策中，小额贷款政策是为哪一类人员解决创业起步阶段面临的资金困难，所提供的贷款项目?（A）企业退休较早，且工资较低人员 （B）大学生自主择业、自主创业人群（C）农民进城务工人员 （D）自主谋业和自主创业下岗人员16．集体合同是就劳动报酬、工作条件等问题经协商谈判订立的书面协议。签约的双方是（A）工会代表职工与企业 （B）集体所有制企业与职工（C）农民合同工与企业 （D）全体职工与企业17．在CETTIC职业素质测评系统申，小部件手指灵巧测验主要考察被测者（A）职业兴趣倾向 （B）认知风格、自信心、创业倾向（C）运用手指和用手指操作小物体的能力 （D）抗干扰性18．以下哪一项属于“我国从业人员”所统计的范畴（A）童工 （B）现役军人（C）离、退休人员 （D）不取报酬的公益劳动者19．工作规范是指特定岗位对任职者的胜任特征的基本要求，下列哪项是对工作规范的最全面的概括?①教育背景 ②工作经验 ③知识 ④个性特征 ⑤能力（A）②④ （B）①③⑤ （C）①②③④ （D）①②③④⑤20．下面哪一项不属于第一产业?（A）采集和种植 （B）狩猎和捕鱼 （C）养殖和畜牧 （D）农产品加工和运输21．对用人单位遵守劳动纪律法规的情况进行监督、检查，并对违法行为予以处罚的是（A）劳动争议 （B）劳动监察 （C）劳动仲裁 （D）劳动诉讼22．在CETTIC职业素质测评系统中，隐蔽图形检索测验主要考察被测者（A）抗干扰能力、知觉速度 （B）认知风格、自信心、创业倾向（C）运用手指和用手指操作小物体的能力 （D）职业兴趣倾向23．在不同时期，旅游业、航运业、服装业、制鞋业等对劳动力的需求有所不同，由此造成的失业属于（A）结构性失业 （B）摩擦性失业 （C）季节性失业 （D）隐性失业24．下列关于测验实施基本程序的表述，最全面的是 ①施测前的准备 ②测量的实施与数据采集 ③分析测量结果 ④根据分析做出决策或对决策的建议（A）① （B） ①② （C）①②③ （D）①②③④25．面质技术是咨询员向来访者直接指出其存在的混乱不堪、自相矛盾的观点、态度或言行。面质一般可用于下列哪些情况?①来访者真实自我与理想自我之间相互矛盾 ②来访者的行为可能危害自己或他人的利益③来访者的行为、认知和情绪之间相互矛盾 ④来访者使用防御策略⑤来访者没有觉察到自己的能力限制（A）①② （B）①②③ （C）①②③④ （D）①②③④⑤26．根据霍兰德的职业兴趣理论，现实型的人喜欢有规则的具体劳动和需要基本技能的工作，但缺乏社交能力。适合从事的工作有（A）司机、木工、电工、瓦工、修理工等（B）天文学者、地质学者、物理、化学、数学等学科的学者等（C）诗人、作家、演员、记者等文学艺术工作者等（D）厂长、经理、党团干部等27．下面哪一项不属于人员素质测评的范畴?（A）人的能力水平及倾向 （B）兴趣爱好 （C）个性特点 （D）行为特征28．下列关于预防性职业指导内涵的表述，最全面的是①对不同服务对象所开展的预防性职业指导内容有所不同②根据问题的特点和类型，开展分层、分类指导③一切强调提前解决④强调针对性、系统性，考虑全面⑤强调自助和主动（A）①②③ （B）①②③ （C）①②③④ （D）①②③④⑤29．在职业指导中，认知行为理论的运用体现在（A）间接指导咨询中 （B）直接指导咨询中 （C）集体指导咨询中 （D）个体指导咨询中30．用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的多少支付劳动者工资?（A）125% （B）150% （C）200% （D）300%31．下列对失业保险基金的来源的表述，最全面的是①城镇企业单位缴纳的失业保险费 ②城镇事业单位缴纳的失业保险费③城镇企事业单位的职工缴纳的失业保险费 ④失业保险基金的利息⑤失业保险基金入不敷出时地方财政的补贴 ⑥依法纳入失业保险基金的其他资金（A）①④⑤⑥ （B）②④⑤⑥ （C）①③④⑤⑥ （D）①②③④⑤⑥32．职业分类的基本依据是（A）工作性质的同一性 （B）劳动强度的同一性（C）岗位性质的同一性 （D）工艺技术的同一性33．下列哪一项不属于现阶段的特殊就业群体?（A）残疾人群体 （B）大龄下岗职工群体 （C）大中专毕业生 （D）复员转业军人34．素质测评的内容不包括（A）能力因素 （B）个人特质因素 （C）动力因素 （D）发展因素35．下列选项中不属于团体咨询基本技术的是（A）反应的技术 （B）互动的技术 （C）追踪的技术 （D）行动的技术36．职业指导人员与服务对象的关系，其根本性质是（A）咨询关系 （B）领导关系 （C）同事关系 （D）朋友关系37．以人为本的道德理念要求职业指导人员（A）以工作内容为核心，对工作负责任 （B）以服务对象为核心，尊重服务对象（C）以职业指导为核心，提升职业能力 （D）以就业援助为核心，热心援助工作38．个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职业升迁与职位的变动等，指的是（A）职业生活 （B）职业生涯 （C）职业活动 （D）生活经历39．咨询关系建立的技术不包含下面哪一项?（A）行动的技术 （B）具体化技术 （C）立即性技术 （D）沉默技术40．下列哪项是对咨询师真诚表现的最全面表述?①表里如一 ②不娇柔造作 ③不隐瞒自己的情感和态度 ④使来访者觉得咨询员是诚恳而有人情味的（A）①②③④ （B）①②④ （C）①④ （D）④41．根据国家统计局的划分标准，纺织、造纸、食品、皮革等工业属于（A）第一产业 （B）第二产业 （C）第三产业 （D）重工业42．摩擦性失业的主要原因是（A）经济萧条、劳动力过剩和劳动力转移等（B）劳动者在要求就业与获得岗位之间的时间差，自愿辞职、工作变换等（C）劳动力供给总量超过社会提供的就业岗位数量（D）劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位43．在CETTIC职业素质测评系统申，眼手协调题本测验主要考察（A）灵活调整、快速适应能力 （B）手工作业能力 （C）眼手协调能力 (D)抗干扰能力44．罗杰斯的人性观是（A）人是自我实现者 （B）人的主观性（C）人是社会性、理性的动物等其他看法 （D）以上三项都是45．在CTTIC素质测评系统中，图形拼合与旋转主要考察（A）对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力 （B）二维空间图形拼合图形旋转的能力（C）知觉辨认尤其是对细微差异的辨认和反应能力 （D）对具体事物内在逻辑关系的把握46．当职业指导人员认为自己不适合为某个服务对象进行指导时，应当（A）调离职业指导队伍（B）调换工作岗位（C）向服务对象说明自己的局限，并委婉拒绝提供职业指导服务（D）对服务对象做出明确的说明，并将其介绍给合适的职业指导人员47．企业补充养老保险是( )的辅助性保险形式。（A）国家宏观指导，企业内部决策执行 （B）国家立法，企业内部决策执行（C）职工自发参加，企业出面组织 （D）企业内部规定，职工自愿参加48．运用心理学方法，协助当事人更好解决在选择、安置职业和职业发展等方面问题是（A）职业咨询 （B）心理咨询 （C）团体咨询 （D）个别咨询49．职业指导人员要使服务对象知情就应（A）主动了解 （B）主动分担 （C）主动解释 （D）主动解决50．工作描述是关于任职者所从事的工作本身特性的信息，下列哪项是对工作描述内容的最全面概括?①岗位名称 ②工作目的 ③工作责任 ④工作的绩效标准 ⑤工作中所使用的设备和工具 ⑥工作联系⑦工作权限⑧工作条件⑨岗位的晋升和替代（A）①②③④ （B）①②③④⑤⑥⑦ （C）①②③④⑤⑥⑦⑧ （D）①②③④⑤⑥⑦⑧⑨51．下列哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范?（A）尊重服务对象 （B）不歧视残疾服务对象（C）主动解释便服务对象知情 （D）全面了解服务对象包括其生活方式52．不属于失业保险基金支出范围的是（A）主要用于保障失业人员的基本生活 （B）领取转业训练费、生产自救费（C）领取失业保险金期间的医疗补助 （D）接受职业培训，职业介绍的补贴53．职业指导人员队伍建设，是就业服务“新三化”中( )的典范。（A）制度化 （B）专业化 （C）社会化 （D）规范化54．下列哪项不是被大多数经济学家所普遍接受的失业类型?（A）结构性失业 （B）摩擦性失业 （C）偶然性失业 （D）自愿失业55．下列哪项不属于职业描述的主要内容?（A）职业名称 （B）职业能力特征 （C）职业变革 （D）职业技术技能56．下列关于设立职业培训机构基本条件的表述，最全面的是①有组织机构和管理制度 ②有与培训任务相适应的教师和管理人员③有与进行培训相适应的场所、设施、设备 ④有相应的经费（A）① （B）①② （C）①②③ （D）①②③④57．标准工时制是指工作日不超过8小时或工作周不超过40小时，适用的条件为（A）一般工种或工作岗位 （B）需连续作业的工作（C）受自然条件或季节条件限制的工作 （D）工作性质特殊、机动作业的人员58．关于公共就业服务申的免费服务对象说法不正确的是（A）残疾人 （B）享受当地最低生活保障待遇的人员（C）所有失业者 （D）登记失业人员59．在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中，不正确的选项是（A）按劳分配、同工同酬原则 （B）在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则（C）用人单位自主分配与劳动者协商的原则 （D）市场调节的原则60．职工福利不包括哪些形式的物质帮助?（A）货币 （B）实物 （C）衣物 （D）岗位津贴(61-80题，注意:请务必在答题卡上作答，否则无效)61．无固定场所、无稳定收入、无社会保障等小规模经营的就业形式，一般是指（A）不充分就业 （B）充分就业 （C）灵活就业 （D）正规就业62．下列关于劳动者自主择业不正确的说法是（A）有利于减轻政府的压力，充分发挥劳动者的主观能动性和聪明才智（B）指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业（C）在劳动力市场上，劳动者是就业的主体（D）就业问题政府不再做任何调解和干预.63．《中华人民共和国劳动法》干什么时间开始实行?（A）日 （B）日 （C）日 （D）日64．在职业常识I测验题中“如右图，哪块圆木处于稳定状态?”该类型题目主要考察（A）工具操作常识（B）对具体事物内在逻辑关系的把握（C）简单数字运算速度和运算的准确性（D）对力矩、滑轮知识以及机械原理的理解65．下列哪项违背了以人为本的职业道德规范?（A）以服务对象为核心，把服务对象的呼声和要求作为第一信号（B）尊重服务对象，尊重其人格，尊重其情绪体验（C）按照自己理解的最优方案为求职者进行指导（D）不做表面文章，真正帮助求职者实现职业生涯的发展66．人职匹配过程的三个步骤，不包含（A）特性评价 （B）职业因素分析（C）个人特性与职业因素的匹配 （D）人格类型与职业类型67．职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的（A）专业课程 （B）必修课程 （C）选修课程 （D）技能课程68．在我国积极的就业政策中，就业服务政策是指各级政府要建立公共就业服务制度，对哪一类人员，提供免费职业介绍和培训?（A）企业离休、退休人员 （B）大学生自主择业、自主创业人群（C）农民进城务工人虽 （D）城镇登记失业人员和国有企业下岗职工69．女职工特殊劳动保护制度申规定：对怀孕7个月以上的女职工，应该（A）可以适当安排夜班劳动（B）不得安排其延长工作时间和夜班劳动（C）可以安排其延长工作时间，但须支付双倍工资（D）可安排其延长工作时间，不得安排其夜班劳动；但延长工作时间部分须支付双倍工资70．通过分析与来访者背景相似的典型人物的生涯发展过程，引导来访者选择和确定自己的职业目标和发展方向。这种方法称为什么方法?（A）平衡单法 （B）典型人物分析法 （C）故事叙说法 （D）实习71．我国积极的再就业政策可以概括为:五大支柱、六个领域、十项措施。六个领域的内容构成是指:中小型企业、第三产业、多种经济形式、劳动密集型产业、劳务输出和（A）灵活就业 （B）劳动力市场服务 （C）发展旅游 （D）社区服务业72．关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确?（A）测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性（B）效益是指测验的收效与投入成本的比例（C）测评的精确度越高，测评的成本就越高（D）测评的精确度与测评的成本无关73．面试是通过施测者与被测评者双方面对面的观察、交谈等双向沟通的方式，了解被测评者三个方面的信息。下面哪一项不是面试的主要目的?（A）素质特征 （B）发展前途 （C）求职动机 （D）能力状况74．下列哪项不属于职业生涯设计的主要作用?（A）协助个体找到工作 （B）预测未来的命运趋势（C）帮助个体真正了解自己 （D）拟定(适合个体的)可行的职业发展规划75．职业指导人员要尊重个人隐私，就得始终严格遵守（A）平等原则 （B）保密原则 （C）规范原则 （D）信用原则76．“体会来访者的内心世界，如同自己的内心世界一样，但永远不能失去如同这个词”，这属于咨询师三种态度中的哪一种?（A）共情 （B）真诚（C）无条件的积极关注 （D）以上三种说法都不妥77．下列选项中不属于第三产业的是（A）商业、饮食业、交通运输业 （B）金融、旅游业、咨询服务业（C）食品、纺织业、电子工业 （D）国家机关、党群组织、社会团体78．对于劳动合同的订立形式，《劳动法》规定，建立劳动关系（A）以既成事实确立 （B）可以口头形式订立（C）应以书面形式订立 （D）以集体合同文本形式订立79．在CETTC素质测评系统中，职业人格测验包含九个分测验，下列哪个选项不属于这九个分测验要考察的内容?（A）认知风格、自信心、创业倾向 （B）组织管理倾向、挫折承受力、开放性（C）内外向、情绪稳定性、责任感 （D）兴趣倾向、能力、创业倾向80．《劳动法》规定，劳动就业的原则是：就业机会均等的原则、就业权利男女平等的原则以及（A）实施就业调控原则 （B）特殊群体的就业保护原则（C）维护劳动力市场秩序原则 （D）劳动者与用人单位平等自愿原则本文由()首发，转载请保留网址和出处！
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[短标]调查：大多数受访经济学家预计英国失业率降至7%的时间会早于英国央行预期
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