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糗百的大神們，能告訴我農民工工資拖欠該怎麼解決么？本人在青島某建築工地，老闆惡意扣工資，不知道怎麼辦，求大家幫幫忙，本人感激不盡！！
找生活在线，
LZ，我再提醒下，没合同不要紧，市长电话12345.把信息组织好，说出来就好，3天内就会有消息。
谢谢大家 但我是当初和老乡一起过去的没有合同，再青岛这边也是人生地不熟。。。
18L是个杂碎
现在何止拖欠农民工啊 这帮一年挣几十万以上的老板竟干这些让人瞧不起的事儿
找当地生活类媒体，有专门报道的，如果你们老板没有硬到可以盖住媒体的话
我家附近发生的农民工欠薪，600元，大哥直接到三楼高的脚手架，110，电视台都来了，估计欠薪也随之解决了！个人认为这种方式见效快！但要注意安全！
找下总包,直接去办公室,先温和就行了
去当地的劳动保障监察支队或大队直接投诉，年关将至，力度会非常大。当地区号 12333，可以具体咨询。人力资源和社会保障局的匿了。
我也在青岛，我也是打工的，室内设计，我也被老板恶意扣工资。次奥，辛苦了，
我这也有八千多没要过来呢，找谁也不好使！哎…这个年不好过啊
28楼说得很对
给百事帮打电话
我勒个去，真敢？！也不怕没银干活！！！
当地都会有农民工味全中心，楼主用的疯五，应该不差钱！要不来就算了！
跑到楼顶，大声说:老子十八年后又是一条好汉！
专业的飘过：清欠办！明天本糗去青岛清欠办！接头暗号：天王盖地虎
有民工保證金的
劳动仲裁最有效
你们是施工单位的话 就去找甲方
他们的钱基本在甲方
首先去劳动局申请劳动仲裁，如果没签合同可以要求付双倍工资。我也遇到过这事
别个甩棍抽丫的
楼上说的都太麻烦，直接110然后他们就会告诉你该找谁了
去当地得劳动监察部门投诉
24楼青岛大蛮…名字大亮
百度一下，你就知道
28l办法是最好的，另外找总包，监理，质安站。工地都有牌子上面一般有电话，不要打人，拿工地材料，可以小纸条我，我是工程男。记住工程名称，这些工地牌子都有。
字体改成繁体。吓吓老板
找当地建委，施工单位都会缴纳农民工资保障金。
青岛电视台有一个节目叫生活在线的，找他们去曝光就ok了
找业主，既甲方。施工单位在开工前都会与业主签定农民工工资保障协议。协议规定一旦施工单位因拖欠工资问题与工人产生纠纷，可由业主直接支付所拖欠的民工工资，结算时在施工单位工程款中扣除。也有业主跟施工单位是穿一条裤子的，可以找建管或者劳动仲裁委员会，不过会比较麻烦，要提供正式书面材料。
搂住，你直接去他家嘛，
司法所，才是王道
PS。。本人施工管理员一枚。。。四个月没发工资飘过。。。。
去建设局，最好的办法，找总包，监理，治安站，工地有告示牌，上另外面一般都有电话，不要做啥事，打人，拿工地材料。去施工单位总公司。可以小纸条我，我线上帮你查相关信息。本人工程男
本人建筑公司的我给你说一下，第一你可以去总包单位去要就是工地大门上写的某某建筑公司，第二你可以去当地质检站清欠办，哪里专门清欠的！还有就是堵大门了！或者堵工地领导！再透露一下一般去闹的话或者去清欠办的话，总包单位就会把你们分包队伍列为黑名单了！整个公司都不会用你们了！
每个工程施工钱都要按照工程的总预算的比例缴纳一定的保障金在筑建局，是专门针对拖欠农民工工资的。只有缴纳了那个保障金工程才可以动工。所以你应该找媒体帮助你去联系筑建局，这样才能引起注意。
楼主。告诉你个邪恶de。如果你是施工员。那些项目经理。甲方为了省钱肯定有劣质的地方。你用这个要挟。要是不从。果断举报。让他罚款就不止那么点钱了。
带记者去信F局
你好，我是一名学法律的大学生。像你这样的情况，可以到人民法院申请支付令进行解决。
等几天吧，大年三十晚上吊死他家门前
我们这的民工都是集体手拉手站在交通要道上，3天内拿到工资，屡试不爽，已知的有3次都成功。
去当地的建委或是劳动仲裁部门
生活在线，媒体曝光。但是不要做犯法的事。
小溪办事，生活快线！
28楼真相！你也可以找半岛都市报!市长热线12345
去当地建委，有专门的清欠办
去建设局 有一个科室专门管这个 甲方在开工时会与建设局签署农民工工资保障
找生活在线！～
啥话不说拿上你的合同，叫几个一起工作的去劳动局，国家很重视这个，绝对能要下
拨打媒体电话，说不定还有新闻费。。
青岛妹纸悠悠走过，建议去劳动局举报，年底了拖欠工资得真心觉得黑心，这种人就是要使劲给他们点教训，别人辛苦一年到时候钱都让他捞走了，割了他
求助媒体。。曝光
本人就是警察，报警吧，现在法律规定恶意欠薪可以拘留
找生活在线。肯定会帮你。
直接去建管局，澳门路上
找总承包单位去，一般都给解决的，或者找业主单位去，实在不行去当地的劳动局，肯定有用。
夜黑风高，偷偷的吊死老板房前
找半岛都市报
这个问题好解决~！！就是文化水平不高，看了好半天踩看明白
去你工作所在地（区）的劳动局，我这拖欠三个多月了。。
去劳动局不如直接去信F局，最好五个人以上，当天不解决你就越级上方，
找个夜深人静的晚上，吊死在他办公大楼门前，第二天保证什么事都解决。
干嘛找老板，直接找他夫人呢。
台湾农民工么
繁体字。。次奥
本人也是工地上的，只要一有媒体出现。万事ok
去当地的建管单位和劳动局吧，会有人处理的
上法庭或打110和12345(市长热线)求助
撸一管子再去要钱，
劳动局告去，这工钱也好要
撸主杭港来滴么？
去当地劳动仲裁部门。或者找法律援助。
繁体字。。次奥
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最受欢迎的爆笑笑话我搞不懂老闆到底要什麼！不斷加班卻老是做白工，這公司真的可以待嗎？ 1.49K 親愛的小編：我們老闆帶人、決策總是讓人捉摸不定，讓員工霧裡看花，越看越花，而且連我的主管也搞不懂老闆要什麼，當我按照主管指示去做，老闆又說不對，結果我必須不斷加班、重做資料，請問該怎麼解決？我對於這個問題感到厭倦，我應該留下來繼續磨練，還是最好離開這家公司？──桃園小Q小Q你好：我認為，最快的解決方法是私底下請教資深員工或者老闆的愛將。因為，老鳥一定遇過類似的狀況，他可以給你具體建議，或者幫你找出問題盲點。例如，老闆之所以常常否決你主管的決定，有可能是因為他一直想換掉這位主管，像這種職場政治問題，資深員工比較清楚。此外，你也可以向老闆跟前的紅人請教與老闆溝通的技巧。假如你認為主管的指令比較正確，你甚至可以請老闆的愛將去跟老闆聊聊，這比你自己去向老闆反映還容易得多。如果你平時好好經營職場人脈，他們不只可以提供更正確的資訊給你判斷，甚至能幫你化解棘手的向上溝通問題。除了應對方法之外，你的態度也是一大重點。我建議你應該跟著自己的專業走，別當一個唯唯諾諾的人。如果主管或老闆說什麼你就埋頭照做，別人會認為你不夠聰明、也不夠有經驗，反而容易欺負你。在職場上，懂得適度表達自己的意見很重要，你可以用禮貌但是堅決的態度，向主管及老闆闡述你的專業判斷。關於主管與老闆指令經常出現衝突的問題，比較好的作法是找來雙方一起開會，由你將討論內容和結論記錄下來，並且在會後同時e-mail給他們。絕對不要只向他們口頭確認，以免對方事後反悔：「我那天開會不是那個意思，你誤會了。」反而害你背上不必要的責任。最後，我建議你應該珍惜你的工作，不要輕易離職。一份工作的優點包含很多面向，如果公司福利、前景都不錯，你不妨改變溝通方法、申請轉調部門，或者看看還能不能從老闆身上學到其他事，別只是因為單一問題解決不了就離開。任何職場疑難雜症，歡迎來信讓《經理人》顧問團為你想辦法！ 你可以 或私訊首圖來源 / ShutterStock加入我們經緯智庫(MGR)暨保聖那(PASONA)管理顧問公司台灣分公司總經理曾任美國運通人事經理，1991年起除負責PASONA及MGR台灣分公司之營運外，曾擔任保聖那集團亞太地區執行長及中國、香港、泰國等地分公司之總經理。於人資領域累積近30年經驗。曾獲Pasona Group全球海外分公司績效最佳經理人獎。12345123451234512345未來經理人管理講堂&為既有產品找到新市場，他們勇敢這麼做！3101020306解讀經典著作《系統思考》，跳脫思考謬誤和盲點熱門文章悬赏5积分我来回答
提问者:&&&|[山东 青岛];& 22:09:00
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根据您的表述，答复如下：
可以向法院提起诉讼，要求对方给付工程款。
注意收集相关证据，录音取证等。
如得到帮助，请点击采纳为最佳；
如需法律帮助，请致电本律师。
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你好，只能起诉了。
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