订阅最新的管理资讯
热点搜索：
mpa面试案例分析
关注mpa面试领域的实践和动态。在这里，您既可体验鲜活而精彩的mpa面试案例，聆听专家对mpa面试难点问题的解答，又可掌握实用工具，并紧扣前沿，与广大经理人和精英切磋mpa面试之道。
在首轮调查中我们发现，大多数HR仍处在人事管理向人力资源管理转型的阶段，很可能被取代。
每周一封，您的管理资讯饕餮大餐！
每日一封，带给您所选频道的精华内容&
成员：30创建时间：分类：性情最新文章：&[][][][]
管理精华文章
生活精华文章
世界经理人()论坛推荐
经理人论坛热门标签
按企业性质您好，欢迎来到新东方
& 文章正文
19:51&&作者：&&来源：互联网&&字号：|
　　北大中心终于通知我去面试了:&请于日到北京大学政府管理学院（北京大学东门向北150米廖凯原楼）参加复试。&还通知我的具体时间是中午11：30。
　　13日上午，我就赶紧跑到北大去了。在学校里转了N圈，问了许多人，也没有找到廖凯原楼。眼看时间就到了，还没找到考场。直到最后才知道：廖凯原楼在北京大学东门（外）向北150米，而不是我想像中的.......晕死！！
　　等我赶到廖凯原楼时，已经是11：25分了。还碰见了一个大学时的同届校友。这位老哥，也是在北大校园里，转了N圈后，才摸到这里的。哈哈，看来，我不是最笨的一个。
　　被面试考场外的老师告知，我在第三组，且是今天上午安排的最后一个考生了。倒数第二位已经在里面了。马上让我抽签定个面试题目。我顺手抽出了一张小纸条，上在写着一行小字：&你认为怎么坚持和落实以人为本的科学发展观？&我对抽签老师说：&你们是不是拿错题了，这怎么看都是中央政治局学习的题目啊！&老师一乐，说：&别紧张，怎么想就怎么答，应该没问题的。你现在就准备准备吧。&我刚坐下，门口就有人喊我的名字，我赶紧站起来就跟着往外走，心里拔凉拔凉的。
　　&一进面试教室，就看见对面坐着的4名考官。主考官一一作了介绍后，进入正题。首先让我3―5分钟的自我介绍。我就顺着学习经历、工作经历、对在职学习的认识，狂侃了5分钟，特别强调了我克服困难，渴望再深造学习的愿望。诸位考官不时点头。第二项，就我抽到的题目谈自己的认识。我说，这题目也太大了，我不可能说全面，既然非要说，我就说说我能够认识到的几个点，每个点用一个主题词来作为重点和提示吧。我一口气讲了：发展要务、统筹兼顾、弱势群体、利益共享、和谐社会等等。唉，书到用时方恨少啊。考官下面又问了我好几个比较个人的问题，如：你为什么会保送上大学？既然你被保送上了大学，又为什么参加了高考？高考你考的成绩如何？你认识***吗（此导师的学生，现为我的美女同事）？.........
　　终于，我被放出来了！
　　我太高兴了，不是因为我没被考官问住，而是因为他们没考我英语呀！如果是那样的话，我会死得很难看滴！
更多&&文章推荐
相关文章导读
产生的模板变量不合法!
精彩是人生持续一辈子的过程，绝对不是高考和中考一锤子就可以定下来的，这一锤子只是你的精彩之一！
教育万花筒&&&&&&正文
南开MPA面试形式是什么？MPA面试注意事项有哪些？
发布日期：17-01-19 15:38:48
　　【百川教育网讯】我们已经知道，MBA复试考察综合素质面试、英语听力和口语以及政治笔试。英语听力和口语对于大多备考生而言已经遗忘多年，大家基础相差不大，可提前听一些英语六级的听力去感受，大多院校要求不高。政治笔试主要围绕当年政府工作报告类的时事热点及大学里所学的马原毛中特来测试，以分析题为主，院校会给范围，提前复习。不出现反党反主义言论，符合主流且正确的价值观，字数足够即可符合要求，甚至有些院校政治成绩不计入复试成绩。所以，综合素质面试应作为复试准备重中之重环节。那么面试需要准备什么，重点又是什么，该如何发力备考，小编从以下几个维度做简要分析。
综合素质面试有两种形式，小组面试和个人结构话面试。每所院校安排不同，但大多采取个面形式。
一组面，你不是一个人在战斗
目前，就北京地区而言，设置组面的院校有中央财经大学、对外经济贸易大学，中国政法大学、中国农业大学、北京科技大学，其他院校均是个面安排。
组面就是以小组为单位讨论实际的商业问题。面试时间一般40分钟左右，5-8人。主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察和把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。
难点：话题指向性不明确、考生本身不担任特别的角色、考生之间彼此不熟悉不了解;
要点：在团队中迅速定位个人角色、讨论主题和时间把握明确、团队之间有协调合作关系。无论案例的内容如何，考察的重点都是有关团队精神。具体地说看你有没有参与精神，有没有领导才能，有没有协调能力，有没有牺牲精神。总之，是看你在团队中的角色胜任程度，以及你对团队的贡献。
二个面，临场发挥是关键，套路准备是基础。
个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右，内容主要集中在以下范围。
1、自我介绍：可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑。关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说成流水账。
2、管理基本知识和原理提问：有些学校采取抽题方式。对于这―部分内容，大家要认真复习管理基本知识和相关原理，但不必紧张，在面试前花一些时间，将看过的内容回顾一下。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答问题，只要结合自身的工作实践，将你是如何在实践中处理问题陈述―下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。
3、考官随机提问：这部分提问主要是在考生自我陈述所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做―个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，相对比较灵活，考生要做到随机应变，灵活对待。
4、或为时事政治内容，或管理的灵活应用问题：如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看―遍;如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神，这是考心理、考反应，切莫紧张。一般提出的问题都很矛盾、有冲突，让你一时不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的，完全看你临场处变能力。
三个面中的常见问题举例
1、假如外来务工人员能够享受与北京市户籍人口一样的待遇，你认为会产生哪些社会问题和商业机遇?
2、作为一名团队领导人，你是否对团队中的成员进行过惩罚?是什么样的惩罚?如何进行?结果如何?你为此做了什么准备?
3、遇到压力最大的事，怎么解决，结果怎么样?
4、请你分析一下企业上市的利与弊
5、屠呦呦获奖，你觉得她幸福吗?你对幸福的理解?
6、我们为什么要录取你，上学后如何平衡学习工作生活?
四附MEM和MPA面试注意点
MEM提前面试来源于北大MBA，所以基本面试问题都是来源于MBA，只不过略加修改，其他院校MEM的正常批面试只不过时间延后了而已。所以面试问题一定要认真审核，认真思考。对于MEM的考察，要对MEM项目足够了解，是有一定项目经验的，即使没有也是准备在项目发展的。
|<<
相关链接：
无相关新闻
ICP证编号：津ICP备号　　2009&南开大学。保留所有权利。}