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　　首先要了解什么是CMA.CMA是美国注册管理会计师(Certified Management Accountant),是全球最大的管理会计组织――美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。
　　早在2009年国家外专局就引入CMA认证体系，近年来国资委时常举办央企培训班，同时要求央企人员也来参加CMA培训，可见中国大中型企业包括国企都非常重视CMA管理会计人才。
　　会计从业者进国企的原因
　　不管哪个行业，人们都非常想在国企、事业单位工作，一来是因为稳定，二来是也是因为这样的公司有着非常健全的体制和发展空间。而作为会计人员的我们也同样希望能有机会到这样的企业，未来甚至还会有机会进入更高规格的会计师事务所!
　　进入国企的优势和好处：1、稳定性高，占编制，一般情况下不会下岗;2、薪资福利相当的可观，基本工资可能不高，但如若加上五险一金，车票，交通补助金，手机费，节假日补助;高温补助等额外的福利后，综合工资委实不低;3、退休后的养老金待遇更具有优势，由于单位缴纳的社保比例较高，到了退休后，每个月拿到的固定退休金会比其他单位更高。4、企业有这健全的商业运营体制和发展空间，最重要的是有上升空间。
　　CMA证书作为全球管理会计第一证书，是进入会计管理层的敲门砖!CMA管理会计，不仅有了论知识，更注重实际操作和社会实践，对将来的财务职业发展大有裨益，为进入事业单位和事务所打下扎实的基础。
　　国企对CMA人才的需求
　　目前国内许多大型公司，通讯业两大巨头联通和电信，北汽集团、重庆长安等纷纷建立了信息化、集中化管理的财务部门，实现了以财务为核心的企业管理模式。
　　除了世界500强企业、央企国企，民营企业对CMA也表现出偏好。据研究调查表明，原有的财务总监往往不能够满足企业快速扩张的需求。此时，有近8成的民营企业家选择聘请会计师事务所等中介机构作为援助，有11%的民营企业家选择主动更换原来的财务总监，另外有11%的民营企业家选择其他方式。而他们这样做的理由就是原有的财务总监不能满足企业对管理的需要。
　　而无论对企业还是对CMA这个只为来讲，为公司出谋划策的管理型人才是最重要的.。可能整体考虑，是需要各个部门、全体员工的协作配合，而单从财务方面来讲，则是要管理与审计齐头并进、共同努力的，企业的发展既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性，也可以从中体察CMA的职场优势。
　　总结：不用过于担心CMA证书考了没用，因为在步入高速经济轨道的中国正经历日新月异的变化。只要有信心，努力用心，属于你内心的成功终会到达!
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“CPA” 还是“ CMA”？真的有那么纠结吗？
& &注册会计师（CPA）多年来在中国有着广泛的知名度，极受财务会计人员的热衷，即使CPA被业内人士认为是最难考、最&变态&的考试之一，但是受到CPA所标榜的&高职、高薪、高地位&的鼓舞和诱惑，CPA每年的报考人数也高达100万人。但是近年来，一个名为CMA的注册管理会计师资格认证正在蚕食着财会市场，虽然在数量上暂时无法与CPA抗衡，但是CMA的前景不可小觑，隐隐有与CPA分庭抗礼的发展势头。
CPA是什么？　　
& && & CPA英文全称Certified Public Accountant，即注册会计师。是比较适合从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，是中国官方唯一认可的注册会计师资质。CPA所侧重的层面是财务会计，一般持有CPA证书的人都在会计事务所工作。有些银行，保险公司的研究人员也是要求有CPA证书的。
CMA是什么？
& && & CMA是全球最大的管理会计师组织—IMA（美国管理会计师协会）旗下的专业认证，被比喻为迷你工商管理硕士 (Mini-MBA )，在全球得到认可和推崇。CMA 与CFA、AICPA一起被称为全球财经领域最权威的三大黄金认证。刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划。CMA正在崛起，挑战CPA霸主地位财会人向“战略决策”转型，大势所趋
★中注协原秘书长：丁平准
& && & &我国传统会计多达1500万人， 高级会计不足40万人，且传统的财务会计知识体系为主要专 业技能。从职业发展前景看， CMA既符合国家现实的需要，又有利于个人成长的需要。CMA资格将是财务人员迈向国际CFO必备的素质，目前国内管理会计师严重缺失，缺口至少300万。
★财政部副部长：王军
& && & 一个企业的发展，一个国家经济的发展，既需要加强外部CPA的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重大作用。作为企业管理的中心财务管理没有得到相应的重视。因此，应当加强管理会计的学习、宣传、人才培训和实际上的运用。内部财务管理和外部审计监督，是一枚硬币的两个方面，缺一不可。
★ICMA董事主席：Rick Thomson
& && &&&&会计师如果想再事业发展上更近一层楼，更加的具有竞争力的话，CMA必经之路。CMA有着一个非常好的标志，它能够标志一个人专业优秀的程度，能够说明取得CMA的人是真正的财务方面专业的专有人士，这些人士能帮助商业团队做出决策，能帮助他们企业增加利润。
★中央财经大学会计学院副院长：刘俊勇
& && & 中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言&从如今市场和企业的财务管理的要求，相比过去，今后会计部门的整体资源耗费将降为现在的80%，财务人员战略性业务占比将提高，传统会计核算工作量由72%将降为50%，而战略决策支持工作将由28%提升至50%，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。&
CMA在中国备受政府推崇
& && &★日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训；
& && &★2011年，中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件（[2010]74号），要求其全国各地方会员单位选拔优秀职员参加CMA培训。
& && &★截至目前，IBM、奥姆尼康（Omnicom）集团、摩托罗拉、强生、卡特彼勒、中国电信、中国核电等国内外知名企业均定期组织员工参与CMA培训。
CMA对比CPA三大优势一、发展前景对比
& && & CMA是管理会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。
& && & CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是进入事务所。
& && & 由于CMA是美国管理会计师协会（IMA）出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。
二、薪资对比
& &&&财务会计（CPA）是记录财富，管理会计（CMA）是创造财富。
& &&&CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的&敲门砖&。
& & IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以优财为首的CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。
三、考试难度对比
& && &CPA考试科目（6+1）花费3-5年，CMA考试科目（2）努力只需1年。
& && &众所周知，CPA的考试通过率极低，不到10%，很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试，也有不少人中途考过部分科目然后放弃。CMA考试难度总体来说比CPA简单，只要你努力一年就可以通过CMA考试。
& && & 美国管理会计师协会(IMA)于近期公布最新一段时间的全球各大洲CMA考试通过率，从数据来看，北美地区的通过率和欧洲基本持平且是全球最高的，亚太地区的通过率比全球通过率略高3-4个百分点，非洲和中东地区在全球范围内通过率是最低的。CMA在中国考试通过率确达到英文在60%以上，中文达到75%，而立信CMA的培训通过率更是遥遥领先国内其他机构。
& && &CMA还是CPA，你还纠结吗？对财务从业人员来说，CMA与CPA作为权威的含金量最高的资格证书，成为自我能力提升培训的首要选择。那么在选择时，如何根据自身的职业生涯规划权衡选择。简单的说，如果财务从业人员将来想做审计进事务所，应该考CPA，如果想去企业发展，则应当考CMA。
&&如果你将来想做审计进事务所—— 应该考CPA
&&如果您在国企、央企、民企从事财务及相关工作；&&如果您受限于中文又想获得国际黄金证书；&&如果您工作繁忙，期望短时间内获得资格认证；&&如果您渴望突破职业发展瓶颈，获得高薪职位机会；—— CMA是您的首选
& && &CMA是管理会计全球第一证!财政部、国资委、外专局一致推荐!CMA培养的不是账房先生，而是财务决策者!您如果对CMA的就业前景，课程体系、报考条件及CMA认证等问题还有诸多不解，请咨询优财CMA官网
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CMA在中国有用吗？著名国企央企告诉你答案
发布时间： 15:38
来源：高顿网校
小编导读：
　　IBM公司IBM公司已经支持了认证长达&数十年&。自2002年起，每年组织公司内部的CMA复习课程，并由公司承担课程及考试的全部费用。CMA复习课程项目是IBM公司对满足其员工专业发展所做出的承诺之一。这个项目的重要性在过去的几年中得到不断提高。
　　参加课程的员工来自IBM公司财务部门的各个层级。
　　强生公司强生公司对CMA项目十分支持，不仅鼓励会计和财务人士考取认证，还为CMA考生提供在线课程和其他激励措施。另外，也为CMA考试中表现优异的考生提供现金奖励。强生公司先后投入大量资金或通过其他方式激励旗下200个运营公司、分公司和合资公司的财务部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工领导能力培养计划的一个重要部分。
　　中国银行为了提升员工自身的综合素质，打造具有战略思维能力的国际财务管理人才，中国银行积极支持员工考取CMA认证，从而为中国银行持续性的健康发展提供有力的人才支撑和智力支持。凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B（基本完成绩效目标）的员工，均可申请CMA认证支持计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并拥有优先晋升的机会。
　　卡特彼勒作为一个持续性的学习型公司，卡特彼勒一直将CMA认证项目作为员工领导能力培养计划的一个重要部分。通过CMA认证的学习，不仅仅可以提升员工个人的专业水平，更对企业的整体绩效有很好的推动作用。公司支持员工参加CMA认证培训和考试，并负责所有考试、培训、教材等费用的支出。这些员工在公司的运营中扮演着战略决策合作伙伴的角色。
　　中国南方工业集团集团编制下发《管理会计岗位及职责设置建议》，为成员单位管理会计组织机构建设提供指引。2015年，规定成员单位财务机构中管理会计人员占比应不低于60%，并将这一指标纳入成员单位总会计师年度重点工作。在管理会计人才培养方面，集团从2011年引入CMA认证体系，组织骨干财务人员参加CMA认证培训。参加培训人数超过300人，已有100多人获得CMA认证资格。
　　海尔集团自2012年开始陆续选派财务人员进行CMA课程学习，取得了不错的成绩。2014，海尔集团选派60名中高级财务管理人员集中参加CMA培训，同时鼓励集团其他千余名财务人员参加CMA学习。对于通过CMA认证的财务人员，公司报销其考试费用。
　　摩托罗拉在2000年至2010年间组织过3批员工，共计300多人次参加CMA内训。
　　该公司在招聘高级财务管理人员时，明确表示&CMA优先考虑&。
　　温馨提醒
　　各位考生，2015年CMA备考已经开始，为了方便各位学员能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习。
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