关于拖欠农民工工资问题的法律救济规定
关于拖欠农民工工资问题的法律救济规定&
一、用人单位不与劳动者签订劳动合同的
二、用人单位不支付工资的
三、因建设资金不到位而取得施工许可证的，建设行政主管部门应承担的责任
四、用人单位不支付工资，劳动保障部门的查处责任
1劳动合同法
5([2003]27)法行为，农民工要及时向当地劳动保障部门举报。对侵害农民工合法权益的违法行为，劳动保障部门要依法查处。
五、工资保证金制度
〕19号)：（1）工资保障金数额为工程中标价的4%，其中：建设单位按工程中标价的2%缴纳农民工工资保障金；总承建施工企业中标后，投标保证金(投标总价2%)不再退回企业，直接转为农民工工资保障金，若投标保证金不足中标价2%，须补足2%作为农民工工资保障金。（2）管理和监督使用：农民工工资保障金由建设行政主管部门负责管理，专户储存、专款专用，任何单位和个人不得挪用。农民工工资保障金由劳动保障行政部门监督使用。（3）支付情形：建筑业企业缴纳的工资保障金专项用于解决拖欠或无故克扣农民工及其他职工工资的问题，出现建筑业企业拖欠农民工及其他职工工资的，可从其存入的工资保障金中先予划支；建设单位缴纳的工资保障金专项用于解决因建设单位拖欠工程款导致建筑业企业无法支付农民工及其他职工工资的问题。若出现建设单位拖欠工程款而导致建筑业企业无法支付农民工及其他职工工资的情形时，可从其存入的工资保障金中先行划支。（4）支付渠道：
六、工资支付监控制度
七、农民工工资按月足额支付的制度
八、工资支付信用制度
劳动部建设部关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知(劳社部发[2003]27号)：
第（七）条：建设部门在企业资质年检时，应当将企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容，对恶意拖欠和克扣工资的企业，按法律、法规及有关规定进行处理。
各级建设部门要建立房地产开发企业工程款支付信用制度。对违反合同不支付、不足额支付工程款的企业，要在房地产信用档案中公示。
第（八）条：对拖欠农民工工资严重的施工企业，以及严重拖欠施工企业工程款的建设单位，除按有关规定进行查处外，还要在新闻媒体上予以曝光。必要时，提请有关部门追究责任人的行政责任。
九、构成拒不支付劳动报酬罪的，依法追究刑事责任
十、拖欠农民工工资行为的救济途径
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编号：10288
书名：处理拖欠民工工资法律依据
出版社：中国法制
出版时间：2003年1月
入库时间：
特价：6元，75折，省2元！
图书内容简介
没有图书简介
一、工资及其支付的基本规定
中华人民共和国劳动法
（日）
国务院办公厅关于做好农民进城分工就业管理和
服务工作的通知
（日）
企业最低工资规定
（日）
劳动部关于实施最低工资保障制度的通知
（日）
工资支付暂行规定
（日）
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
（日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动祛》
若干问题的意见（节录）
二、劳动合同
中华人民共和国劳动法（节录）
（日）
集体合同规定
（日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》
若干问题的意见（节录）
（日）
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法
（日）
劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，
员工要求经济补偿问题的复函
（日）
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
（日）
违反《劳动法》有关劳动合同规定的陪偿办法
（日）
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题
的复函
（1997年10月 10日）
农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定
三、通过行政机关解决工资问题
违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法
（日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》
若干问题的意见（节录）
（日）
中华人民共和国企业劳动争议处理条例
（日）
劳动监察规定
（日）
劳动争议仲裁委员会办案规则
（日）
劳动争议仲裁委员会组织规则
四、通过调解解决工资问题
企业劳动争议调解委员会组织及工作规则
五、工会解决工资问题
中华人民共和国工会法
（日）
工会参与劳动争议处理试行办法
（日）
工会劳动法律监督试行办法
六、通过诉讼途径解决工资问题
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
干问题的解释
（日）
中华人民共和国民事诉讼法（节录）
（日）
人民法院诉讼收费办法
（日）
《人民法院诉讼收费办法》补充规定
（日）
最高人民法院、司法部关于民事法律报助工作若
干问题的联合通知
（日）
最高人民法院关于对经济确有困难的当事人予以
司法救助的规定
相关书评&&&&
/刘冰( 11:56:56)&
这里面的规定劳动站的可以不安规定外理吗？&&您的位置： &
拖欠农民工工资怎么办
更新时间： 15:51:33
年底将至，农民工工资又成为了年底的一个热门话题。很多农民工在外辛辛苦苦干了一年，结果却遭遇拖欠工资，这时候该怎么办？当农民工们遭遇拖欠工资的情况，该如何维权？下面是华律网小编为大家精心打造的拖欠农民工工资专题，其中为大家介绍了拖欠农民工工资怎么办、拖欠农民工工资找谁、拖欠农民工工资解决办法、拖欠农民工工资案例等等知识，希望能够通过本专题，帮助农民工朋友们维护自己的权益……
一、要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。......
对于恶意拖欠农民工工资有以下几种做法:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。&2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。&3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。&4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。&......
用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。......
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁。也可以拨打各个城市劳动监察大队电话：海南省各市县(区)劳动保障监察投诉电话：海南省劳动保障监察总队&海口市劳动保障监察支队&海口市秀英区劳动保障监察大队&......
一、加强民工工资发放监督为确保农民工工资足额按时发放到位，作为业主单位，要联合监理单位力量，督促施工单位足额按时发放民工工资。建立民工工资发放台账，要求施工单位将民工、各班组长的身份证复印件、电话号码等存档，支付民工工资要公布、上榜，提高透明度。二、严格执行民工工资维稳机制公司制定印发了《城投集团工程项目民工工资支付报告及维稳处置暂行办法》，可以很好地协调解决公司所属项目民工工资问题，防止因民工工资拖欠引发群体事件。......
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。......
拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金：......
2020年实现基本无拖欠受我国经济下行压力增大、部分企业生产经营困难等因素影响，一些地区拖欠农民工工资现象有所反弹，“从各地反映的情况来看，当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域。同时，加工制造、采矿等行业拖欠农民工工资案件呈增多趋势”。建立拖欠“黑名单”制度针对拖欠农民工工资问题突出的工程建设领域，《意见》采取了哪些措施?......
农民工实行实名制,农民工薪资银行代发在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。......
10优秀律师解答
一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、也可以直接申请仲裁；
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉；
5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
6、或者直接打12333电话咨询投诉。1.先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
2.次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
3.动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
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邵贤南律师，法学学士，江西知名律师，执业多年，司法部准予授予法律...胡圣民，男，江西九江人氏，中共党员，法学学士，中华全国律师协会会...郑凤贞律师简介：江西西昌律师事务所专职律师，1998年毕业于江西...熊文茜律师，女，1987年7月，法学本科。北京市京师（南昌）律师...
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6,10,11,44农民工实行实名制,农民工薪资银行代发在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。拖欠农民工工资怎么处罚“企业拖欠工资的违法成本过低，最高罚款不超过2万元，与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比，不足以起到震慑作用。”邱小平表示，要严厉查处拖欠工资行为，对恶意欠薪涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。同时，建立拖欠工资企业“黑名单”制度，以及企业失信联合惩戒机制，使失信企业在全国范围内 “一处违法、处处受限”。邱小平介绍，全面治理拖欠农民工工资问题，要在中央层面建立由人社部、发改委等12个部门和单位组成的联席会议制度。在地方层面，建立健全由政府负责人牵头、相关部门参与的工作协调机制。到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠文章出自，转载请保留此链接！。附：2016劳动法工资规定(一)最低工资53、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等54、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬，以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。55、劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。鉴于当前劳动合同制度尚处于推进过程中，按上述规定执行确有困难的用人单位，地方或行业劳动行政部门可在不违反劳动部《关于〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[号)文件所规定的总的原则的基础上，制定过渡办法。56、在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关百科：
48小时热门杜绝拖欠！江苏规定农民工工资须按月足额发给本人
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省人社厅、省公安厅等6部门昨出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，明确企业必须按月足额给农民工本人支付工资，把足额缴纳工资保证金作为建设项目开工的必要条件，以期通过健全农民工用工管理和工资支付保障制度，到2020年基本实现农民工工资无拖欠。
省人社厅、省公安厅等6部门昨出台《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》，明确企业必须按月足额给农民工本人支付工资，把足额缴纳工资保证金作为建设项目开工的必要条件，以期通过健全农民工用工管理和工资支付保障制度，到2020年基本实现农民工工资无拖欠。
今年10月省人社、公安、住建等部门便开始进行农民工工资支付情况摸底排查，同时畅通12333举报投诉电话、省市人社网站以及劳动监察接待窗口，方便劳动者维权。近年来我省加大部门联动打击恶意欠薪，今年前三季度，公安机关立案侦查了252件涉嫌拒不支付劳动报酬案件。
为保证工资发放到人，《意见》要求施工企业应为农民工申办个人工资账户和银行卡，或开通农民工社会保障卡的银行卡功能，委托银行按月将农民工工资汇入其个人工资账户。工期不足1个月的短期或临时性用工，施工企业应在任务完成后3个工作日内结清或按日支付工资。将足额缴纳工资保证金作为建设项目开工的必要条件。探索建立小微型制造企业、船舶修造企业和租赁型企业等易发生工资拖欠问题行业的工资保证金制度。健全与用人单位信用等级挂钩的差别化工资保证金缴纳办法，根据用人单位信用情况比照规定提高或降低缴存比例，或免缴工资保证金。
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[责任编辑：徐然]
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