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怎麼没看到有人回答你的问题啊?希望我能帮得到你吧!我觉得酒店优秀员工：首行先要针对服务态度是否OK,其次是心态,工作时的心态很重要,另外就是积极帮顾客排忧解难,等等,可以从很多方面著手的!
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酒店工程部优秀员工推荐材料范文2提要：首先，AA在进酒店之前自己在外地开过浴室，深知节能降耗的意义，尤其对水的节能方面有自己独到一手。他凭借自己的知识，对酒店水龙头节水工作提出了自己的宝贵意见
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　　酒店工程部优秀员工推荐材料范文2
　　AA系工程部暖通班组员工，能吃苦耐劳，任劳任怨，团结部门全体员工，思想积极上进，工作主动热情，默默地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力量。
　　AA所在暖通班组的主要工作职责是保障酒店内水、电、汽、油及中央空调的正常供应和运转。而此岗位是酒店节能降耗的源头所在，那么在此岗位员工的责任心、积极性、创新意识就显的尤为重要。然而这样的一种精神在AA员工身上得以充分体现。
　　首先，AA在进酒店之前自己在外地开过浴室，深知节能降耗的意义，尤其对水的节能方面有自己独到一手。他凭借自己的知识，对酒店水龙头节水工作提出了自己的宝贵意见，其利用简单的改动，即不影响他人正常使用，从而又有效节约了用水量。此节水方法目前已经在员工浴室、客房内得到使用。在此要提的是这项节能改造的物料投入是非常非常小的。
　　其次，在洗衣房的冷凝水回收改造中，正好碰上洗衣房工作量比较多，因此都是带汽操作，这使得工作环境潮湿而闷热又带危险性。AA虽然没被安排其改造的工作，但他利用其岗位离现场近，加上本身对这一块有优势，他在不影响岗位工作前提下主动帮忙安装，为此手臂还被蒸汽严重烫伤却没有一句怨言……
　　再次，为了在技能上得到提升，成为技能上多面手。AA主动要求到班组学习取经，在维修班组短短的几天时间里，他认真学习，虚心请教技能突出的老员工，加之自己的努力，很快对日常维修中的常见故障就能单独修复了。这和一个人的积极性、责任心是绝对分不开的。总之，一位优秀的员工使别人学习的地方会很多，在此就不多举例写了。相信他在以后的工作中会更好的发挥其所长，尽其之力为酒店的发展发光发热。
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