部门： 　编号：599719 　发表人：guest 　时间：
烟台肺科医院临时工即将取代正式职工
烟台肺科医院领导于利任职十几年以来，大量招收临时工，取代正式职工的工作权利，牟取暴利。现全院在职员工一百多人，临时工将近四十人，并且安排在重要岗位，财务，挂号收费，住院处，医保科，总务科，司机，临床五大病区。我们是专科性医院，全院的工作量正式职工完成都很轻松，为什么还要招临时工，这么多临时工每年的费用支取可想而知。临时工可以为所欲为，这么多年没把职工放在眼里，利用特权谋取私利。作为一个领导应该用权为民，按规则按制度行使权力。而他根本不配，与党性不顾，肆无忌惮。
【】你好，有关肺科医院管理方面的问题，我们已转芝罘区卫生局调查处理。同时，建议根据隶属关系，直接向芝罘区卫生局投诉举报。
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留言编号：183456
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：乱套了
留言编号：183462
?网友：愚者智者 ?留言时间：
留言：就我个人看来，上述这些岗位，一般正式工也不愿意干吧。这些工作都是要8小时待命的岗位，正式工愿意干吗？如果正式工可以干好这些岗位工作，就不会有临时工这一职业了，临时工累死累活也拿不到正式职工一半的待遇。
留言编号：183521
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：这个医院病号少，职工都闲的没事干，临时工怎么会累死累活的？你去看看临时工多享福
留言编号：183560
?网友：愚者智者 ?留言时间：
留言：再怎么地也不如正式工！！
留言编号：183570
?网友：愚人 ?留言时间：
留言：照你这么说临时工要是不忙正式工就更不干活了。正式工别在那站着说过不腰疼，真让你们下基层你们哪个能上夜班？你们干着比临时工少得多的活，拿着比临时工高出四五倍的工资还在这叫唤什么？
留言编号：183572
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：你有什么资格与正式职工相提并论，你累死累活用词太不当，退休的老同志那么艰苦的年代都没累死，你小小的年纪说这样的话也不怕折寿，你是领导的哪家亲信，为什么有临时工与正式工之分，这是国家的规定，你有什么资格和我们拿一样的工资。没有工作去找政府。
留言编号：183574
?网友：妮妮 ?留言时间：
留言：请你搞清楚，我们并不是针对你们临时工，而是领导对医院这些年的管理混乱，利用招你们的特权达到自己的目的。这些岗位有什么不能干的，想当初也不是没干过。
留言编号：183581
?网友：临时工 ?留言时间：
留言：临时工谋取私利？！可笑！别的不说，同一岗位临时工工资多少，这年头都不容易，临时工就不是人吗，哪家医院临时工少，现在缺编谁不知道。请局领导看看这些言论，多么不靠谱。
留言编号：183618
?网友：正义 ?留言时间：
留言：太气愤了。凭什么看不起临时工，我们哪个也不是领导亲信！说话得负责任，你们能干都来病房值夜班吧，领导照顾你们都成什么样了，稍微一处罚你们就上来有的没的乱说，要有人情味啊，大家都一个单位的，别再这闹了，有不满直接真名上来反应别匿名背后捅刀子，那样才可信
留言编号：183631
?网友：公道 ?留言时间：
留言：“临时工”曾是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。 　　在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工与劳动者均签订劳动合同。
留言编号：183677
?网友：众声 ?留言时间：
留言：局长，你不知道吗？最近十年，肺科医院工资领不全，现在，这样大好形势，别的医院病号满员，加床、加奖金。你手下的肺科医院减床、没奖金。医院现在几乎成了一座空城，猫狗到不少。你也学着王岐山下来走走、暗访一下不就明白吗？难道在这样情况下，职工既没有得到应有保证，也没有得到应有的补偿，你敢跟着这样的无能领导去建设新城吗？他的职务在疾控中心，我们呢？你叫你手下员工去领半个工资吗？没事的时候你也好好想想.
留言编号：183681
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：太无聊了，不团结的话不要讲了，无论是临时工还是正式工都很好，所发生的一切是对事不对人，不要被他利用啦！为什么有的人不评论有的人就跳出来，这很明显目的何在。年幼无知，你算什么他把你卖了你还还给他数钱，没水平不要评论。
留言编号：183703
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：跑题了
留言编号：183704
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：正式职工不得歧视临时工，大家只是分工不同，以后也没有正式、临时的区别了，都是签合同，大家都一样。大家要齐心合力、同仇敌忾，损害医院利益的人我们要联合抵制。
留言编号：183707
?网友：guess ?留言时间：
留言： 部门：卫生局 　编号：545802 　发表人：guest 　时间：网友：为开发区医院这样的职工代表会叫好今天开发区医院召开了全院职工代表大会，职工代表从食堂伙食、职称晋升、福利待遇、医院发展、医院规划、人才培养、规范医疗行为、规范管理等多方面献计献策，众多代表畅所欲言，气氛空前高涨，充分体现了职工的主人翁精神，应该发扬，究竟有多少能落到实处，职工翘首以待。
我们希望的是这样的不是吗？
留言编号：183732
?网友：匿名 ?留言时间：
留言：病房的护理人员在不要乱发表言论了，你们的心情我们理解，与你们无关，没有歧视你们的意思，在一个院里工作关系不是挺好的吗?跑题啦！不是你们谋取私利，抚平一下心情吧！这不是那个人损害医院利益的问题，你们不明白，经历的太少。你们临时工的工资还不一样来，背后还有黑幕呢？
留言编号：183771
?网友：lsg ?留言时间：
留言：苦活累活，我们临时工在干着；遇事犯错，我们临时工在顶着；同工不同酬，我们临时工福利没保障!
留言编号：183772
?网友：zhq ?留言时间：
留言：回复 编号：545802 　发表人：guest ：肺科医院现院长从1985年院校毕业就分配在结核病院工作至今，干上肺科医院一把手已经12年了，是个老江湖！他一贯地依仗权势，玩弄手段，摧毁集体，割裂利益，蒙蔽群众，分化职工，制造混乱，欺上瞒下，一手遮天！他不是不会，而是“太会”！直到现在，他还在不断地忽悠肺科医院的职工，挑动群众斗群众，医院的混乱现状是它一手造成的！
留言编号：183773
?网友：lg ?留言时间：
留言：冰冻三尺，非一日之寒！！！
留言编号：183774
?网友：sr ?留言时间：
留言：为了饭碗几乎陪睡,点头哈腰就差下跪； 日不能息夜不能寐,领导一叫立马到位； 屁大点事不敢得罪,一年到头不离岗位； 劳动法规统统作废,身心交瘁无处流泪； 工资不高强装富贵,拉拢行贿经常破费； 五毒具全就差报废,稍不留神就得犯罪； 抛家舍业愧对长辈,身在其中方知其味；不敢奢望社会地位,全靠傻傻自我陶醉!
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